研发部经理岗位职责16篇

第1篇 医用生化试剂研发部经理岗位职责范本

1.全面组织公司生化试剂及相关产品的研发工作。

2.组织和编制公司产品开发计划。

3.负责制定和修改产品标准等技术文件和规程。

4.负责处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。

5.组织搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。

6.组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

7.组织产品注册等申报工作。

8.完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。

第2篇 产品研发部门经理岗位职责

安防产品经理(研发部门) 岗位职责:

1、负责安防软件产品的规划、定义、设计、实现及推广调研

2、负责撰写产品相关资料,配合干系团队进行产品的推广

3、协同干系人对产品业绩达成负责

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉产品开发过程,有安防相关产品开发经验;

3、3年以上产品经理相关工作经验,有一定开发基础;

4、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。

5、具备跨研发、技术、方案、市场端经验,较强的系统性思维

6、具备较强的业务、交互设计能力,能够根据业务构建、优化产品体系 岗位职责:

1、负责安防软件产品的规划、定义、设计、实现及推广调研

2、负责撰写产品相关资料,配合干系团队进行产品的推广

3、协同干系人对产品业绩达成负责

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉产品开发过程,有安防相关产品开发经验;

3、3年以上产品经理相关工作经验,有一定开发基础;

4、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。

5、具备跨研发、技术、方案、市场端经验,较强的系统性思维

6、具备较强的业务、交互设计能力,能够根据业务构建、优化产品体系

第3篇 工程研发部经理岗位职责任职要求

工程研发部经理岗位职责

岗位职责:

1、主导产品设计开发及新品项目管理;

2、做好产品和项目调研;

3、做好产品开发中的技术专利识别及申报安排;

4、解决产品开发中的各类技术问题和难点;

5、项目技术方案及设计方案审定;

6、带领技术团队，按项目责任制推进产品项目开发管理;

7、部门技术人员的培养，做好技术团队的管理工作。

任职要求:

1、至少5年以上技术或研发工作经验;

2、有实际从事美容健康等行业产品研发主管经历。岗位职责:

1、主导产品设计开发及新品项目管理;

2、做好产品和项目调研;

3、做好产品开发中的技术专利识别及申报安排;

4、解决产品开发中的各类技术问题和难点;

5、项目技术方案及设计方案审定;

6、带领技术团队，按项目责任制推进产品项目开发管理;

7、部门技术人员的培养，做好技术团队的管理工作。

任职要求:

1、至少5年以上技术或研发工作经验;

2、有实际从事美容健康等行业产品研发主管经历。

工程研发部经理岗位

第4篇 研发部副经理岗位职责研发部副经理职责任职要求

研发部副经理岗位职责

岗位职责:

1、 领导项目开发，计划安排和项目执行进度;

2、 与其它部门协调和沟通，以保证项目按时和按原定成本完成任务;

3、 督导和培训下属完成新项目开发中的每个环节;

4、 密切关注设计品质是否符合客户要求和生产过程的可行性;

5、 与德国工程部沟通，实现研发团队的目标;

6、 部门人员的管理，且安排下属在合适的岗位;

7、 部门日常运作的管理;

8、 与其它部门保持良好的合作，符合公司运营的各项规定和要求;

9、 确认相关的文件;

10、完成研发部经理安排的其他任务。

任职要求:

1、工科背景，机械或电子工程专业;

2、至少十年以上小家电产品类研发经理工作经验，专业知识背景过硬;

3、熟悉研发管理系统，如fmea;

4、熟悉小家电产品的安规标准，如en60335;

5、熟悉erp/sap;

6、精通各类绘图软件，如autocad ， ug ;

7、团队合作精神好，善于沟通和协调技能;

8、工作努力和勤奋;道德高尚，保守商业秘密;

9、英语听说读写流利。

job responsibilities:

1. lead the new projects development plan， arrangements and implement，

2. coordinate with all departments concerned to hit the target of timing and costs，

3. guide and train subordinates to implement every step of new projects development，

4. look close to the design quality to meet the customer requirements and processing feasibility during manufacturing，

5. communicate with germany engineering group to realize the team function to achieve the targets，

6. man power management to make sure put right people onto right position，

7. daily management within department，

8. keep smooth cooperation with departments to comply the regulation of plant ，

9. approve all concerned documents within responsibility as job description，

10. conduct all the other missions assigned by r&d manager(hk).

qualifications:

1. university of industrial engineering， mechanical/electronics engineering discipline，

2. at least 10 years same working e_perience of the field， strong working ability and professional skill，

3. familiar with r&d management system operations， such as fmea，

4. familiar at safety standard on household appliances， such as en60335，

5. familiar at erp/sap，

6. good at computer skill， such as microsoft office， autocad， ug，

7. team work， good at communication and coordination，

8. be willing for working hard， well moral standard on keeping business confidential.岗位职责:

1、 领导项目开发，计划安排和项目执行进度;

2、 与其它部门协调和沟通，以保证项目按时和按原定成本完成任务;

3、 督导和培训下属完成新项目开发中的每个环节;

4、 密切关注设计品质是否符合客户要求和生产过程的可行性;

5、 与德国工程部沟通，实现研发团队的目标;

6、 部门人员的管理，且安排下属在合适的岗位;

7、 部门日常运作的管理;

8、 与其它部门保持良好的合作，符合公司运营的各项规定和要求;

9、 确认相关的文件;

10、完成研发部经理安排的其他任务。

任职要求:

1、工科背景，机械或电子工程专业;

2、至少十年以上小家电产品类研发经理工作经验，专业知识背景过硬;

3、熟悉研发管理系统，如fmea;

4、熟悉小家电产品的安规标准，如en60335;

5、熟悉erp/sap;

6、精通各类绘图软件，如autocad ， ug ;

7、团队合作精神好，善于沟通和协调技能;

8、工作努力和勤奋;道德高尚，保守商业秘密;

9、英语听说读写流利。

job responsibilities:

1. lead the new projects development plan， arrangements and implement，

2. coordinate with all departments concerned to hit the target of timing and costs，

3. guide and train subordinates to implement every step of new projects development，

4. look close to the design quality to meet the customer requirements and processing feasibility during manufacturing，

5. communicate with germany engineering group to realize the team function to achieve the targets，

6. man power management to make sure put right people onto right position，

7. daily management within department，

8. keep smooth cooperation with departments to comply the regulation of plant ，

9. approve all concerned documents within responsibility as job description，

10. conduct all the other missions assigned by r&d manager(hk).

qualifications:

1. university of industrial engineering， mechanical/electronics engineering discipline，

2. at least 10 years same working e_perience of the field， strong working ability and professional skill，

3. familiar with r&d management system operations， such as fmea，

4. familiar at safety standard on household appliances， such as en60335，

5. familiar at erp/sap，

6. good at computer skill， such as microsoft office， autocad， ug，

7. team work， good at communication and coordination，

8. be willing for working hard， well moral standard on keeping business confidential.

第5篇 设计研发部经理岗位职责

1.支持设计部的工作;

2.有保险杠模和大型模具设计经验;

3.10年以上汽车零部件经验;

4.汽车灯饰领域者优先

第6篇 研发部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

负责制定部门整体需求（包括预算，培训及资源等）提高部门的产品研发能力

制定研发规范、产品研发标准

监控并负责产品研发的流程

制定产品开发计划，监督开发计划的实施，管理研发人员工作任务分配

制定研发人员的培训计划

组织研发成果的鉴定与评审

负责产品研发的质量问题解决

负责部门内部所有主管及工程师的绩效考核

撰写和维护工程文件满足质量体系的要求

分析总结研发过程的经验和教训

汇总每个项目的可重用成果，形成内部资源库

制定公司va/ve计划，并监督实施

团队建设

协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作

任职要求：

1、大学本科，学士学位，机械专业或同等水平；

2、5年以上汽车产品研发工作经验；

3、有带领10人以上团队工作经验；

4、具有优秀的管理协调能力；思路开阔，责任心强，能承受处理繁琐事务的工作压力；

5、具有对新技术较强的吸收能力；

6、熟悉apqp，dfmea， dvpr等汽车产品研发文件；

7、熟练使用office办公软件；

8、熟练掌握汽车电子产品的设计。

第7篇 研发部经理岗位职责内容

1.贯彻执行公司的经营战略和经营计划。

2.制订公司新产品、新技术研发计划。

3.组织研发人员按时、保质、保量完成公司具有自主知识产权的新产品、新技术的研发任务。

第8篇 研发部总经理岗位职责

技术研发部总经理 德州扒鸡 山东德州扒鸡股份有限公司,山东德州扒鸡,德州扒鸡 职责描述:

一、产品工艺研究与改进工作

1、负责建立和完善工艺操作方法、制定工艺规程;

2、负责生产工艺、技术标准的管理与监督。深入车间一线,监督工艺规程、产品配方的执行情况;

3、调整工艺后相应工艺文件的修改;

4、负责自动贴标机标签内容的设计、上传;

5、负责实施基础性研究试验,并详细记录试验数据并分析,指导生产改进工艺;

6、负责传统工艺技术的传承与创新。

二、新产品开发与转化工作

1、根据市场部产品规划,完成新产品开发的技术可行性报告及立项报告;

2、提出部门自主研发项目及技术可行性分析,市场部进行调研。

3、参与新产品开发项目的立项评审

4、负责组建产品研发小组、项目变更、实施与项目结项等工作;

5、负责组织新产品的项目预算;

6、实施新产品口味的开发,并组织内部测评,并对测评结果进行分析改进;

7、实施产品转化的小试、中试、大试试验;

8、负责新品中试后投产前市场所需样品的制作。并获得相应的质检报告;

9、负责新产品开发各阶段试验资料、数据的整理,形成整套项目资料并存档;

10、负责新产品标签技术性内容的提供;

11、负责新产品的工艺文件的编写、新产品工艺培训和指导工作。

三、配料工作

1、负责生产加工的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作,做好配制记录;

2、对配料室库存辅料和添加剂进行规范化管理,标识清楚、分类清晰;

3、负责配料室所需香辛料、辅料及添加剂台账的建立、更新与维护;

4、要严格遵守保密协议,做好产品工艺、配方的保密工作。

四、综合管理工作

1、负责技术研发部各项项目试验资料的汇总和产品档案的建立更新、存档、保管工作;

2、负责建立项目研发台账;

3、负责各项费用数据的整理、归档,以月为单位向财务提报各项目的费用使用情况;

4、负责技术研发部所有试验原辅料的请购及入库工作,定期对技术研发部的试验物料、试验产成品进行盘点及处理工作;

5、负责新产品原辅料成本的提报工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,食品类相关专业;

2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;

3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺的研发与使用情况;

4、具备良好的领导管理能力,能对研发项目进行良好的管理;

5、精通食品加工及同类行业产品的加工工艺及流程;

6、熟悉本企业产品技术情况;

7、具备稳定产品工艺的能力;

8、具备产品研发工艺创新升级的能力;

9、具备敏锐的思维能力和创新意识;

10、对本部门及中心员工起到技术指导的能力;

11、具备独立解决部门内、外业务的能力

12、熟悉ppt、e_cel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;

13、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;

14、具备较强的组织协调能力及良好的沟通能力。

第9篇 研发部门经理岗位职责

试剂研发部门副经理 南京岚煜生物科技有限公司 南京岚煜生物科技有限公司,岚煜生物,岚煜 岗位职责:

1、协助部门经理建立并优化与公司产品相关的某项技术平台,具体包括:荧光定量pcr技术平台、等温扩增技术平台(lamp)、电化学技术平台、材料学工艺研究、免疫微流控平台、干式免疫荧光平台(nc膜)等;

2、协助部门经理完成各类技术平台的产品开发;

3、项目的进度确认;

4、原材料的寻找、筛选、配对优化,生产厂家的确认;

5、对照试剂确认;

6、项目技术要求的确认,项目各个要素的开发,项目研发试生产的评估,项目转产的评估,项目进入市场后的改进。

7、编制项目立项、项目设计开发相关文件,编制项目注册资料的准备完全;

8、编制专利交底书 ,相关专利的及时搜索、整理、分析;

9、编制人员培训计划、组织人员培训、评估培训效果;

10、协助中心总经理编制中心预算;

11、通过公司内部资源协助,如期完成公司制定的产品研制任务;

12、编写各类研发总结,研发周例会、研发周进度ppt;

13、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1、本科,生物技术、化学、材料学、免疫学、医学类、农学类相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业相应产品研发管理工作经验;

3、精通体外诊断产品研制、生产、注册、等相关专业知识,熟悉国家相关政策法规,并能灵活运用;

4、具备优秀的培育辅导能力、计划和执行能力、组织协调能力、风险控制能力、考核执行能力。

第10篇 公司产品研发部经理岗位职责

公司产品研发部经理岗位职责

1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施,并针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指标,实施部门绩效考核;

2.负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作;

3.负责产品标准化的制订、发布、执行;

4.负责指导仓库和设计资源库的建设,并推进建设进程,促进资源共享;

5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;

6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;

7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;

8.配合横向部门的工作,对部门运营给予支持;

9.完成领导交办的其他事务;

第11篇 工程研发部经理岗位职责

工程研发部经理 岗位综述:

负责洛克威工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

职责:

1. 负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;

2. 及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;

3. 及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;

4. 组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递;

5. 负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;

6. 保证公司现有产品的标准、要求与美国ez-flo的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;

7. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;

8. 成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;

9. 参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;

10. 负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;

11. 组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;

12. 对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;

13. 组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;

14. 建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;

15. 建立和维护工程图纸bom等文件资料,及时发行、归档和执行;

16. 对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;

17. 全面负责工程研发部的部门预算;

教育背景和工作经验要求:

全日制本科以上学历,机械相关专业;

cet4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);

本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;

硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;

从事设计、研发的管理工作不少于5年;

会二维和三维设计软件;

具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。

岗位综述:

负责洛克威工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

职责:

1. 负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;

2. 及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;

3. 及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;

4. 组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递;

5. 负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;

6. 保证公司现有产品的标准、要求与美国ez-flo的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;

7. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;

8. 成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;

9. 参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;

10. 负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;

11. 组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;

12. 对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;

13. 组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;

14. 建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;

15. 建立和维护工程图纸bom等文件资料,及时发行、归档和执行;

16. 对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;

17. 全面负责工程研发部的部门预算;

教育背景和工作经验要求:

全日制本科以上学历,机械相关专业;

cet4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);

本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;

硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;

从事设计、研发的管理工作不少于5年;

会二维和三维设计软件;

具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。

第12篇 产品研发部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据产品规划，控制整个技术团队的交付和品质，控制开发整个过程及关键环节。

2.对开发项目进行规范化管理，做好开发项目质量管控。

3.掌握控制应用平台的项目流程，并能协调组织完成项目各阶段的文档。

4.负责产品开发过程中相关文档的整理维护，总结开发过程中的经验教训。

5.负责产品开发的项目技术方案编写及汇报，并根据需要参与或直接执行技术任务。

任职资格：

1.软件行业10年以上工作经验，有2个以上大中型软件成功经验，至少有10人以上团队管理经验；

2.精通java ee相关技术和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；

3.能熟练使用html、javascript、jquery等技术进行web开发；

4.熟悉linu_/uni_操作系统，熟悉tomcat等主流web服务器；

5.使用过ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等开源组件；

6.具有优秀的沟通协调和解决问题能力，良好的团队合作意识。

第13篇 软件项目经理（os平台研发部）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、跟内部各个敏捷团队、专业技术委员会沟通，规划rom发版计划解决线上反馈问题、内部功能迭代，并推进计划执行，按时交付；

2、 配合硬件团队的产品上线计划、生产计划等，规划相应的rom发版计划，并推进计划执行，按时交付；

3、将内部的需求、标准传导给各个odm，推进odm执行，同时安排计划组内进行验收工作；

4、结合平台情况和实际硬件配置及项目情况，制定商米软件spec，并维护软件spec；

5、结合自己组内人员情况，将需求或bug分配给对应的同事；

6、带领组内成员解决项目过程中遇到的问题和风险，推动流程的规范和提升团队效率。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机软件、通信相关专业；

2、4年以上软件项目管理经验后相关工作经验；

3、 熟悉项目流程，精通项目中的软件流程，熟练制定软件计划；

4、责任心强，工作认真细致，主动性强， 能承受工作压力；

5、具备精准的文字表达、文档梳理和邮件沟通能力；

6、具备精准的口头表达能力；

7、有手机odm方案公司spm经验者优先。

第14篇 科技研发部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.及时搜集有价值的行业及政策信息；

2.政府部门外联，项目申报材料编写和报送；

3.协调并整合公司内外资源，参与各级政府项目申报、评审、跟踪、验收等各环节工作；

职位要求：

1.本科及以上学历，园林或园艺专业优先，具备3年以上相关行业项目申报工作经验；

2.熟悉政府项目申报流程和政策；

3.表达和沟通能力强，能独立开展工作；

4.具备较强的文字组织和写作能力，善于各类项目审报及技术材料的撰写；

5.能够承受一定的工作压力；

6.工作积极、主动，执行力强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 技术与产品研发部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、对整个健康服务行业及企业同类产品进行市场调研及分析；

2、根据健康企业中、长期发展战略，制定出产品中、长期发展规划，并对计划予以跟进实施；

3、熟悉整个健康服务行业发展，在掌握行业的基础上，推陈出新，不断完善企业产品；

4、负责技术及产品的鉴定评审、专利申报、内外的推广宣传、技术培训；

5、健康服务产品的定义、流程设计、服务内容策划、服务需求标准制定；

任职资格：

1、健康管理行业、医疗等相关专业，全日制硕士研究生以上学历，博士优先；

2、有5年以上健康管理行业研究开发管理工作经验，了解行业发展动态，对产品有足够热情，具有创新性的产品思维；

3、具备优良的计划、组织、控制能力及良好的分析、判断、计划能力，沟通协调能力强；

4、要求英语六级以上，良好的听说读写能力，口语流利，与外籍专家交流无障碍。

第16篇 研发部项目经理岗位职责

高级项目经理-研发部-北京 启迪云控(北京)科技有限公司 启迪云控(北京)科技有限公司,启迪云控,启迪云控 岗位职责

1. 负责项目计划的制定与实施,保证项目的按时保质交付,对项目交付负责;

2. 参与建立并根据需要不断完善开发过程并在项目团队内普及实施;

3. 不断探索新的软件开发方法,不断提高团队开发效率。

任职要求

1. 国家统招本科及以上学历,3年以上软件开发项目管理经验;

2. 有软件开发经验;

3. 结果驱动的行事方式;

4. 精通项目管理理论,熟悉敏捷并有实际实施经验;

5. 具有强烈的责任心和上进心,良好的沟通能力与团队合作精神;

6. 对数据敏感,能以数据为依据推动组织变革;

7. 熟悉网联汽车行业者优先。