业务部经理16篇

第1篇 某工程公司业务部经理岗位职责

建设工程公司业务部经理岗位职责

职务名称:公司业务部经理

直接上级:公司总经理、董事长

直接下级:业务部所有员工

主要职责:

1、在公司总经理、董事长领导下,负责公司业务经营和市场开发工作。

2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。

3、熟悉工程概、预算业务,有效的测算工程造价。

4、负责进行市场调研,对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选,按领导的决策进行跟踪。

5、积极主动联系业务,事前请示,事后报告,积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。

6、熟悉各项定额的标准,计算规则,参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。

7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。

8、参与对工程合同的起草、组织会审、报批,经公司法定代表人授权,可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。

9、严守公司商业秘密。

10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。

11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流。

12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。

第2篇 综合业务部经理岗位职责

政策综合业务部-高级金融产品经理/产品经理 网信集团 网信集团有限公司,网信理财,网信金融,网信集团,网信 1.负责平台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施,并对形成的政策与文件进行统一管理;

2.根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系;

3.负责对平台已上线产品进行跟踪和数据分析,及时提出有效建议并组织进行相关产品的内部培训;

4.负责研究市场金融产品并形成分析文档,对市场需求调研、发展趋势研究及竞争对手分析。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业;

2.对金融行业有一定认识,熟悉各类金融产品,熟悉相关的政策及法律法规要求;

3.优秀的表达能力和沟通协调能力,注重细节,有较强的执行力;

4.具备较强的文字写作能力,熟悉使用e_cel、ppt、visio等office办公软件。

第3篇 国际业务部经理岗位职责任职要求

国际业务部经理岗位职责

国际业务部经理职位描述:

1.国际市场开发，项目管理

2.制定年度市场开发策略和销售计划并付诸实施

3.制定部门管理，分配制度和配套政策并监督执行

4.负责产品销售价格，回款，费用的管控

5.简历和监督实施工作业务流程及规范

6.组织并收集全球市场和竞争对手情报，分析竞争对手策略和经营情况

7.组织和管理客户档案，发货台账，合格供应商资格

8.团队建设

9.其他公司领导交办的工作

任职要求:

1.40岁以下

2.本科以上学历，专业:有机化工，石油化工，化学工程，高分子，外贸，英语

3.英语口语能力突出

4.有石化企业工作经验优先考虑职位描述:

1.国际市场开发，项目管理

2.制定年度市场开发策略和销售计划并付诸实施

3.制定部门管理，分配制度和配套政策并监督执行

4.负责产品销售价格，回款，费用的管控

5.简历和监督实施工作业务流程及规范

6.组织并收集全球市场和竞争对手情报，分析竞争对手策略和经营情况

7.组织和管理客户档案，发货台账，合格供应商资格

8.团队建设

9.其他公司领导交办的工作

任职要求:

1.40岁以下

2.本科以上学历，专业:有机化工，石油化工，化学工程，高分子，外贸，英语

3.英语口语能力突出

4.有石化企业工作经验优先考虑

国际业务部经理岗位

第4篇 广告业务部经理岗位职责

微博广告业务部-文娱垂直客户经理 新浪微博 微梦创科网络科技(中国)有限公司,天气通,新浪微博,微梦创科 职责描述:

1、客户面向为明星经纪公司、电影片方、影视剧片方、爱奇艺、搜狐视频等视频媒体客户,完成部门制定的季度及年度广告销售任务;

2、熟悉大文娱产业,了解行业客户特点,对行业需求有清晰认知,维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;

3、熟悉微博营销模式及竞媒营销推广模式,有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划,并保持微博在客户全数字媒体传播中最大费用份额占比;

4、 规划整合营销。初期常规产品售卖熟悉后,能够有机会突破瓶颈寻求合作增长点;并懂得利用平台优势进行跨界营销;

5、 勇于第一时间尝试创新项目,根据客户的实际需要推动产品更新及迭代;

6、 学习、了解并不断更新公司新产品和新业务,并将市场客户真实的需求反馈到公司,推进商业化不断完善。

任职要求:

1、大专以上学历,两年以上互联网广告销售或策划工作经验; 有过文娱行业品宣经验者优先;

2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;

3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;

4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;

5、熟练使用word/e_cel/ppt等办公软件。

第5篇 科技公司业务部经理岗位职责

科技服务公司业务部经理岗位职责:

1)业务计划的制定与执行。根据__市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务经理的具体业务目标;

2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的资产收购渠道;

3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成;

4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算;

5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持;

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处;

第6篇 跨境支付业务部经理岗位职责

工作描述: 1.负责拓展跨境结算业务; 2.负责组建跨境结算业务销售团队; 3.负责客户关系的维护; 4.负责产品设计和市场分析。

必备条件: 1.具有销售业务和独立承担销售业绩的经历; 2.具有团队管理经验; 3.具有市场敏感度和灵活性。

优先条件: 1.具有金融产品销售经历; 2.具有旅游、留学、移民、海外置业、中小进出口贸易等行业经验者。

第7篇 广告业务部经理岗位职责任职要求

广告业务部经理岗位职责

技能需求

1、活动策划执行

2、新媒介线上活动策划执行

3、公关、广告公司工作经验

4、勇于承担压力，开拓能力强

5、精通电脑工作软件应用

6、工作认真、注重细节、爱岗敬业，有较强的沟通能力与团队合作精神

岗位职责

1、新媒介活动、专刊策划的创意、执行

2、新客户拓展、固有客户合作执行

3、部门安排的相关工作

广告业务部经理岗位

第8篇 储备业务部经理岗位职责

1、团队组建、人员培训,完成公司相关业务指标;

2、拓展市场渠道,带领团队开发新客户;

3、组织客户活动,维系老客户。

任职要求:

1、有团队管理经验,有金融从业经验者优先;

2、在当地有一定人脉,可快速组建团队。

第9篇 国内业务部经理岗位职责

品牌家居 国内业务部经理 北京无印良品家居用品有限公司 北京无印良品家居用品有限公司,无印良品 岗位职责:

1、全权负责国内代理商的管理;完成公司下达的年度销售任务,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理办法和工作流程,并进行有效的实施,确保各项工作顺利进行;

3、制定年度营销方案,得到代理商的积极配合和实施;提高服务意识,积极与代理商建立有效的沟通渠道,提高工作效率,为公司树立良好的口碑;

4、制定本部门的管理制度、工作流程,完善考核机制,确保工作顺利开展;推动团队建设,加强培训,提高员工的凝聚力和战斗力,培养出迎合公司发展的人才;

5、每年完成新地区、新渠道的开发工作,迅速提高品牌知名度;完成上级领导交办的临时性事务。

6、将公司任务量按每个员工的实际情况分配到人,具体任务按月、季度考核并实时跟踪每个人的销售量和总业绩量;制定并调整年底销售指标并按区域进行月度分配及考核;

7、关注竞品发展趋势,提供相应的经营策略,及时发现商机,拓展市场;

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

竞升空间:区域经理-大区经理-总监

第10篇 采购业务部经理岗位职责

1.主持采购业务部全面工作，提出百货商场商品采购计划，并对经理负责。

2.制定各部门采购计划报经理批准后组织实施，检查工作落实情况，确保采购任务完成。

3.审核上年度各部门呈报的采购报表，统筹策划和确定本年度采购内容;减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应。

4.调査研究百货商场各采购部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。

5.指导并监督采购主任开展工作，不断提高业务技能，认真检査各采购主管的采购进程和价格控制，确保百货商场采购工作正常进行。

6.熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。

7.收集、汇总各种信息，认真分析市场行情，为经理决策提供依据，配合营运部处理积压库存和有问题商品，优化库存结构。

8.开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，监督、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

9.监督采购主任在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

10.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

第11篇 业务部经理-岗位职责

每个公司的业务部,根据公司的需要,给每位业务人员及业务经理制定怎样的岗位职责呢以下的业务部经理岗位职责的资料,仅供参考。

1、计划管理

1.1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报营销副总;

1.2、负责跟进目标计划的实施;

1.3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;

1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;

1.5、负责日常车辆使用的审批;

1.6、合理编排公司出货计划,安排车次,以降低运输成本;

1.7、负责组织成品出货,报营销副总签字放行;

2、信息与情报管理

2、1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;

2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;

2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;

2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;

3、绩效管理

3.1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;

3.2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;

3.3、负责按计划完成每月货款回笼;

3.4、负责收集新产品信息和样品,及时提供给工程部进行研发,负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;

3.5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;

3.6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;

3.7、负责研究效率最高的事务处理法,并经常予以检讨;

4、对外、公关管理

4.1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;

4.2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;

4.3、负责加强完善经销商合同,经销商铺底合理比例,监控各类合约的签订、建档工作;

4.4、负责对大中型客户的沟通与监控,做好服务跟踪;

5、其他管理

5.1、参与或主持相关的工作会议;

5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

5.3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;

5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施;

5.5、负责完成上级下达的临时工作任务;

5.6、其他未尽述的工作事宜;

第12篇 业务部经理工作岗位职责

要想成为一名优秀合格的业务部经理,应该履行哪些岗位职责为了方便大家,以下提供一则业务部经理岗位职责,供各位制度职责大全经理参考。

一、认真贯彻执行金融方针、政策以及个人信贷管理等方面的法律法规,在授权范围内积极组织开展本部工作,对本部各项工作负总责。

二、参与信贷和风险管理政策、规章制度的制定;负责拟定个人业务相关业务标准、管理办法和操作规程。

三、根据县联社的工作要求及业务发展实际,带领本部员工,积极参与市场竞争,通过服务、营销等手段积极开展个人业务。

四、负责对个人业务相关工作的指导、检查、监督,组织业务交流和协助组织人员培训。

五、负责组织对个人业务贷款项目评估。

六、负责按照信贷业务运行、风险管理、内控制度的要求在本业务系统组织实施。

七、完成公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

第13篇 业务部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、主管整个设计部以及市场部的团队建设

2、组织整个业务活动以及工作流程

3、积极调动员工的工作积极性

4、帮助公司开展各种活动，统筹各种工作计划

5、积极对外开拓市场以及对内团队能力的提升

6、帮助员工维护已有可以以及潜在客户，开发客户。

任职资格：1、3年以上的相关工作经验

2、有过装饰公司相关的工作经验优先

3、有过销售相关工作经验，对内对外优良的沟通能力

4、个人性格开朗，能带动公司的氛围

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 外贸业务部经理岗位职责

外贸业务部经理(家庭日用品) 无锡万斯集团有限公司 无锡万斯集团有限公司,万斯家居,万斯 职位描述:

1、根据公司市场开发战略,制度客户开发计划,拓展新客户。

2、制订部门销售计划,完成销售目标和利润目标。

3、负责部门日常运营管理,控制各项费用。

4、熟悉市场动态把握市场趋势,适时调整业务状态。

5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发,把控业务风险。

6、生产进度管理,样品、生产订单动态管理,保证交货期。

7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题,并确保问题解决的时间性和质量。

8、指导各业务小组日常工作,发展团队成员业务能力,不断提升部门整体工作绩效。

任职资格:

1、本科学历,英语熟练。

2、三年以上市场营销管理工作经验,对国际市场和产品开发敏锐度高。

3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路,结果导向型人。

4、统筹协调能力与逻辑思维能力强,具备强大的事业心和责任心。

5、熟悉家庭日用品(比如:厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等)行业市场,具有丰富的产品资源和开发能力。

第15篇 零售业务部经理岗位职责

零售业务部门经理 1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。

1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。

第16篇 综合业务部经理岗位职责任职要求

综合业务部经理岗位职责

职责描述:

1.负责平台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施，并对形成的政策与文件进行统一管理;

2.根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系;

3.负责对平台已上线产品进行跟踪和数据分析，及时提出有效建议并组织进行相关产品的内部培训;

4.负责研究市场金融产品并形成分析文档，对市场需求调研、发展趋势研究及竞争对手分析。

任职要求:

1.统招本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业毕业;

2.对金融行业有一定认识，熟悉各类金融产品，熟悉相关的政策及法律法规要求;

3.优秀的表达能力和沟通协调能力，注重细节，有较强的执行力;

4.具备较强的文字写作能力，熟悉使用e_cel、ppt、visio等office办公软件。

综合业务部经理岗位