高级主管岗位职责16篇

第1篇 高级储备主管岗位职责

高级储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职责描述:

(1)年龄:25-45周岁;

(2)学历:高中及以上学历;

(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;

(6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验

者优先;

(7)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

第2篇 高级机械师主管岗位职责

任职资格:

1.有事业心,责任心强,对工作热情,能吃苦耐劳;

2.掌握全面的机械专业及电气专业理论知识,深刻掌握自动设备的工作原理;

3.本科及以上学历,机械、机电一体化、机械制造等相关专业,8年以上工作经验(经验丰富,实际工作能力强者,条件可适当放宽);

4.具备丰富的工艺知识并能进行实际指导操作;

5.具有丰富的安装调试指导经验;

6.具有丰富的综合分析能力;

7.具有精密机械设备的设计经验;

8.具备设备开发管理能力,工作有条理,做事严谨,出效率;

9.为人正直,诚实守信,具有良好的团队合作精神。

岗位职责:

1.全面负责产品的开发、设计工作;

2.制定完整的产品开发计划;

3.负责协调设备开发过程中项目组内的协调工作;

4.负责设备开发过程中,各项工艺的制定与编写;

5.负责落实设备的开发文档;

6.负责监督完成图纸整理归档及设备使用说明书编写工作;

有以下条件的可以优先考虑:

a、有现场调试设备经验;

b、有机械设备类产品开发经验。;

第3篇 高级策划师主管岗位职责任职要求

高级策划师主管岗位职责

中原集团成立于一九七八年，是一家以房地产代理业务为主，涉足物业管理、按揭估价、资产管理等多个领域的大型综合性企业，旗下除了有主打品牌中原地产、还有利嘉阁地产、中原投资咨询、中原移民顾问等多家附属品牌。

中原地产立足香港，以服务中国内地、香港及澳门三地的房地产市场为业务发展核心，业务涵盖一手新房营销代理和直营连锁中介门店，经过三十九年发展，已经在三十八个城市成立分公司。

岗位职责:

1、参与项目全程策划包括项目前期定位、市场营销方案及推广;

2、协助策划经理做策划方案的执行，与合作开发商保持紧密的沟通和联系;

3、协助项目品牌建设和塑造，项目形象包装推广，为项目的销售提供支持平台;

4、跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整，日常周报、月报撰写。

岗位要求:

1、大专以上学历，两年以上房地产驻场策划经验(主管/经理)，其他行业策划/活动文案经验(策划执行);

2、良好的活动策划及执行能力，能独立撰写项目的销售策划方案，文笔能力强;

3、团队合作能力、公关事务处理能力强。

高级策划师主管岗位

第4篇 企划高级主管岗位职责任职要求

企划高级主管岗位职责

高级品质企划主管 主要职责:

1.根据公司品质战略及分公司间品质技术共享推广的视角、企划运营中国区分公司品质交流平台，通过确保品质技术信息得到共享，进而把握中国区各分公司事业的品质课题以及事业所处环境变化，为品质革新中心战略制定提供事实依据。

2.根据公司品质核心人财认证制度，知道企划主管企划并制定具体实施计划管理整体中国区人财培养(qc研修等)业务，确保品质业务展开。

3.根据品质风险管理方针要求，推进规则及品质风险管理举措的落实。

4.根据品质企划部的年度规划，指导品质企划主管通过对既定部门年度计划的进度管理，对提出的改进提案进行确认，确保准确性和及时性。

5.基于中国区开发上游与制造间的课题，通过商品价值提升视角、支援上级对标准化文件和运行信息反馈报告进行确认，以确保方案的提出及有效开展。

6.根据中国区品质方针，在上级制定品质中心的发展战略、明确各部门发展方向和规划、以及品质革新业务内容及目标时，通过事前部门内外的需求信息整理，提出参考资料，确保革新中心战略顺利制定。

职位要求:

1.7年以上制造业或者面对制造业咨询公司相关经验。

2.熟悉电子电气产品品质相关零部件制造流程;

3.精通品质管理的相关知识，熟悉运用品质管理的方法论及工具;

4.理解品质管理的方法和技术的发展趋势及可能的应用场景;

5.具备推动品质管理的方法和技术在制造现场的部署(包括提供教育和咨询)的技能。 主要职责:

1.根据公司品质战略及分公司间品质技术共享推广的视角、企划运营中国区分公司品质交流平台，通过确保品质技术信息得到共享，进而把握中国区各分公司事业的品质课题以及事业所处环境变化，为品质革新中心战略制定提供事实依据。

2.根据公司品质核心人财认证制度，知道企划主管企划并制定具体实施计划管理整体中国区人财培养(qc研修等)业务，确保品质业务展开。

3.根据品质风险管理方针要求，推进规则及品质风险管理举措的落实。

4.根据品质企划部的年度规划，指导品质企划主管通过对既定部门年度计划的进度管理，对提出的改进提案进行确认，确保准确性和及时性。

5.基于中国区开发上游与制造间的课题，通过商品价值提升视角、支援上级对标准化文件和运行信息反馈报告进行确认，以确保方案的提出及有效开展。

6.根据中国区品质方针，在上级制定品质中心的发展战略、明确各部门发展方向和规划、以及品质革新业务内容及目标时，通过事前部门内外的需求信息整理，提出参考资料，确保革新中心战略顺利制定。

职位要求:

1.7年以上制造业或者面对制造业咨询公司相关经验。

2.熟悉电子电气产品品质相关零部件制造流程;

3.精通品质管理的相关知识，熟悉运用品质管理的方法论及工具;

4.理解品质管理的方法和技术的发展趋势及可能的应用场景;

5.具备推动品质管理的方法和技术在制造现场的部署(包括提供教育和咨询)的技能。

企划高级主管岗位

第5篇 企划高级主管岗位职责

市场企划高级专员/ 主管 工作职责:

1、 经销商大会等活动筹备与策划

2、 销售推广活动的支援与协助

3、 市场宣传资料的制作及网站、自媒体的管理

4、 市场推广费用的统计

5、 展厅管理协助

任职要求:

1、5年以上广告、公关活动公司企划文案方面的工作经历;

2、具有持续服务一个品牌或大型企业产品的策划和执行经验;

3、有机械设备、空调等行业相关工作经历者优先;

4、 较好的逻辑思维能力及操作能力;

5、 较强的跨部门沟通能力。

工作职责:

1、 经销商大会等活动筹备与策划

2、 销售推广活动的支援与协助

3、 市场宣传资料的制作及网站、自媒体的管理

4、 市场推广费用的统计

5、 展厅管理协助

任职要求:

1、5年以上广告、公关活动公司企划文案方面的工作经历;

2、具有持续服务一个品牌或大型企业产品的策划和执行经验;

3、有机械设备、空调等行业相关工作经历者优先;

4、 较好的逻辑思维能力及操作能力;

5、 较强的跨部门沟通能力。

第6篇 运营高级主管岗位职责

高级运营主管 泰州市明德教育投资管理有限公司 泰州市明德教育投资管理有限公司,明德 职责描述:

1、负责管理各校区的整体运营管理工作,指导校区主管制定年度和月度运营计划

2、监督、管理各校区主管完成年度和月度业绩指标

3、统筹协调各校区资源,保证校区正常运转并提升满意度

4、执行各项管理规章制度,推动校区管理的规范,建立市场运作体系,提升营运效益

5、负责推进各校区团队日常管理及建设工作,指导校区主管搭建人才梯队

6、督促各校区配合市场团队完成校区市场推广工作,主动开拓市场渠道

7、协助校长完成其他各项工作的推进及落实。

任职要求:

1、本科以上学历,有系统丰富的连锁机构运营管理3年以上实战经验

2、有良好的领导能力,服务意识,能独立处理和解决所负责的任务

3、具有高度的责任感,有较强的事业心和吃苦耐劳精神,执行力强

4、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场机会并转化为业绩

第7篇 高级客服主管岗位职责任职要求

高级客服主管岗位职责

高级客服主管(北京) 北京互联企信信息技术有限公司 北京互联企信信息技术有限公司，企信 主要职责:

1 . 按照公司要求与运营团队一起负责kpi指标的监测，趋势、原因分析并提出绩效数据报告，包括行为和时间，提高客户满意度，减少运营损耗，降低缺勤率等;

2. 负责监控kpi指标，相关范围，影响评估，协助相关部门改进工作不足;

3. 定期整理搜集服务信息，按时按需制作和提交各种相关报表，对客户需求进行分析，为完善客服工作规范提供有力支持;

4. 处理客户邮件以及录音信息，运用专业的客服接待技能，及时、有效、公正、合理地进行问题的反馈和沟通，防范和化解风险;

5. 熟悉业务工作流程，帮助客户解决系统平台以，完成上级交办的其他工作;

任职要求:

1. 英语口语流利，英语专业或cet-6以上英语水平者优先;

2. 大专以上学历，有呼叫中心、在线客户服务工作经验，

3. 具有良好的语言表达沟通能力和电话沟通技巧，普通话标准;

4. 熟练使用e_cel，ppt等office办公应用软件，具有复杂公式设置等数据分析能力;

5. 工作态度主动积极，性格开朗外向，有活力;注重团队合作，具有一定的抗压性。

高级客服主管岗位

第8篇 数据分析高级专员/主管（跨境物流行业）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1. 根据部门要求，完成公司基础业务数据相关管理和处理工作；

2. 参与kpi考核体系建立，支持kpi日常完成情况的分析及问题反馈，组织研究整改方案，并监督区域持续优化；

3. 负责公司产品内部结算价的日常管理与更新。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，物流相关专业或理工科专业；

2. 1年以上数据分析工作经验；

3. 具备自我管理能力和主动性，良好的学习能力和对细节的关注；

4.熟练掌握2种以上数据分析软件；

5. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，较好的英语读写能力；

6. 大型国际物流公司工作经验，数据分析、管理信息系统相关专业从优。

第9篇 售后高级专员/主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1. 制定并优化集团售后业务的各项运营标准流程及售后管理制度；

2. 对集团售后流程制度执行情况进行检核落地 ；

3. 根据集团战略及目标，指导、督促、跟进各区域每月、每季度预算达成；

4. 对维修台次、 维修客单价 、维修毛利率 、csi 及售后运营过程指标负责；督促所负责據点售后管理标准和重要运营kpi指标的达成；

5. 定期监督各项售后运营业务情况，并对运营情况做出分析，制定行动计划并跟踪；

6. 售后管理分析报表的制定，并根据分析情况制定改善提升措施；

7. 跟进重点项目（产品）的实施情况，进行数据通报、案例、帮扶提升工作；

8. 积极主动配合各条线各部门工作业务开展。

岗位要求：

1.必须汽车售后管理（丰田/雷克萨斯尤佳）经验2年以上，于汽车经销集团总部任职经验优先；

2.数据处理能力、及文书处理能力（e_cel、word，会使用vba尤佳）；

3.战略思考能力、逻辑思维能力和创造力，能快速学习、灵活分析；

4.善于资源整合，能独立开展跨团队项目，有完成复杂、多角色项目的成功经验；

5.有较强的执行能力及团队管理能力，有强烈的服务意识和责任心，能够承受工作压力；

第10篇 高级采购主管岗位职责

高级采购主管 工作职责:

1、负责软件开发、软件服务及维保、数码设备等it品类的采购;

2、有效内部客户沟通,主动了解和准确把握需求,把握市场,制定采购策略;

3、执行采购策略,把控供应商准入管理,推动整合;有效成本管理、合同谈判、执行协调监控;

4、协调供应商绩效管理;

任职资格:

1、 清晰的策略采购概念和必要的品类管理经验;

2、 具备良好的组织和协调能力、自我管理能力;

3、 良好的分析能力、沟通表达能力、谈判能力、相关的财务知识和合同管理经验;

4、 逻辑清晰思维严谨,熟练的办公软件技能;

5、 有相关背景或经验的优先;

工作职责:

1、负责软件开发、软件服务及维保、数码设备等it品类的采购;

2、有效内部客户沟通,主动了解和准确把握需求,把握市场,制定采购策略;

3、执行采购策略,把控供应商准入管理,推动整合;有效成本管理、合同谈判、执行协调监控;

4、协调供应商绩效管理;

任职资格:

1、 清晰的策略采购概念和必要的品类管理经验;

2、 具备良好的组织和协调能力、自我管理能力;

3、 良好的分析能力、沟通表达能力、谈判能力、相关的财务知识和合同管理经验;

4、 逻辑清晰思维严谨,熟练的办公软件技能;

5、 有相关背景或经验的优先;

第11篇 高级运维主管岗位职责任职要求

高级运维主管岗位职责

岗位职责:

1、保障线上产品服务可用性，可靠性。

2、对生产环境运行质量进行优化，提升产品稳定性及用户体验度。

3、开展及制定运维工作每个阶段性目标。

岗位要求:

1、熟练掌握如ngin_/apache，tomcat，memcached/redis，zabbi_等常用服务..

2、熟悉运维平台相关第三方开源工具的使用，如puppet/ansible/salt等..

3、有oracle数据库运维经验者优先.

4、有java运维3年以上经验者优先.岗位职责:

1、保障线上产品服务可用性，可靠性。

2、对生产环境运行质量进行优化，提升产品稳定性及用户体验度。

3、开展及制定运维工作每个阶段性目标。

岗位要求:

1、熟练掌握如ngin_/apache，tomcat，memcached/redis，zabbi_等常用服务..

2、熟悉运维平台相关第三方开源工具的使用，如puppet/ansible/salt等..

3、有oracle数据库运维经验者优先.

4、有java运维3年以上经验者优先.

高级运维主管岗位

第12篇 高级商品主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1、全盘把控国内仓库到印尼仓库的货品下单，制定年度发货计划，与国内商品运营对接。

2、统筹处理仓库到门店的发货问题，控制门店库存，把控门店货品结构，提高业绩降低周转。

3、制定货品本地认证年度计划，确定sku认证排序，并监督执行。

4、把控国内发货节奏，跟进货柜清关。

5、制定货品毛利的提高计划，提高公司营收。

6、规划本地直采，跟进开发oem，开拓其他品牌，提高店铺丰富度。

岗位职责描述岗位要求要求

1、全日制本科以上学历，专业不限，性别不限；

2、3年以上零售业商品管理的经验，有直营子公司商品管理经验优先；

3、具备良好的库存管理及商品分析能力，熟悉商品管理分析办法及标准；

4、熟悉商品管理制度，了解订货流程，熟悉erp管理系统；

4、具备良好的沟通协调和管理团队的能力；

5、良好的沟通协调能力、商品市场洞察力、团队管理能力、部门运作规划能力；

6、工作积极主动，有强烈的事业心和责任感。

工作地：印尼

第13篇 （日语）法务高级主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1． 25～35岁，全日制大专以上学历，法律相关专业毕业者优先；

2． 能够用日语进行日常沟通和法律文件翻译；

3． 有 3 年以上合规/ 法律相关工作经验，具备基本法律知识，熟悉合同法、商法的实际应用；

4． 熟悉金融机构业务流程，有银行、信托、证券、基金等行业合规管理经验者优先；

5． 性格认真仔细，沟通能力强，能够积极配合他人开展工作；

岗位职责：

1． 根据银监会、中国人民银行指示文件，提交月度/ 季度/ 年度等各项报告；

2． 与银监会、中国人民银行、财务公司协会等及时沟通，准确报送数据；

3． 负责制定和及时更新公司内部各项业务流程，报备董事会，指导业务人员合规处理各项业务；

4． 积极应对各种集团内部及外部审计、检查；

5． 及时完成公司委派的其它任务；

其他备注：

勤务时间：08:45 - 17:45

业务扩大增员职位。可以推荐资历浅一点的，对商法等比较熟悉的，司法考试通过的。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第14篇 高级营运主管岗位职责

高级营运主管 泰州东方中国医药城控股集团有限公司 泰州东方中国医药城控股集团有限公司 任职要求:

1、教育背景:工商管理、市场营销或相关专业,高中(中专)或以上学历;

2、任职能力要求:

(1)熟悉购物中心现场管理工作,良好的语言表达与人际沟通能力;

(2)熟练应用各种办公软件(e_cel、word……)和具备基础的统计分析能力;

(3)具有一定的市场敏感度,能了解顾客心理和消费需求,业务能力较强;

(4)较强的计划、组织、协调能力,责任心强,善于与各类顾客打交道,并能妥善处理各种突发事件。

第15篇 售后服务高级主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、制定、优化公司售后服务管理制度，建立服务管理体系和流程；

2、负责各类型市场的售后渠道建设和管理工作；

3、负责针对公司各类型用户及售后人员进行培训；

4、负责服务部的日常管理工作；

5、负责调研、收集、整理、反馈公司内外部市场相关售后服务信息。

职位要求：

1、专科以上学历，汽车及相关专业；

2、3年以上售后服务相管理关岗位工作经验；

3、具有较强的计划性和实施执行能力；

4、具有良好的组织沟通能力和团队管理能力。

第16篇 高级android开发工程师/app开发主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

负责公司各app的研发，维护

任职要求：

1、熟悉android开发平台及框架原理，熟悉android蓝牙通信机制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用

2、熟悉ios开发平台及框架原理，熟悉ios蓝牙通信机制

3、有三年以上的java语言和android平台应用开发经验，熟悉android开发平台及框架原理，对android终端优化有深入了解

4、熟悉android蓝牙开发，熟悉android下jni的使用，有具体项目经验者佳

5、精通网络异步应用的开发模式， 熟悉网络通信机制

6、熟悉ios开发框架，有objective c开发app的经验

7、熟悉c++语言者佳