建筑主管岗位职责16篇

第1篇 建筑设计主管岗位职责任职要求

建筑设计主管岗位职责

岗位职责:

1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;

2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;

4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;

6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;

8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题，及时上报和处理;

9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;

10、参与竣工验收和交接工作;

11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

任职资格:

1、建筑等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有建设类高级职称;

3、具有国家注册建设类执业资格证书;

4、具有建筑设计3年以上工作经验;

5、熟悉国内外建筑行业的最新技术，熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点;

6、掌握相关设计规范与验收标准，能独立解决施工中遇到的质量技术问题;

7、熟练使用autocad、photoshop、3dma_等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;

8、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。

建筑设计主管岗位

第2篇 主管建筑师岗位职责任职要求

主管建筑师岗位职责

工作职责:

1、配合方案总监管理方案设计的各阶段工作;

2、主导项目设计并组织项目团队完成设计工作，对设计成果负责;

3、与客户协调沟通，了解客户意图并指导方案设计;

4、与其他各专业沟通配合，进行方案深化设计;

5、负责培养及培训下属，优化人才梯队;

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格:

1、建筑学专业本科以上学历，中级工程师及以上职称;

2、五年以上甲级设计院工作建筑设计经验，精通行业设计规范，具有大中型项目设计经验;

3、优秀的方案设计能力及项目管控能力;

4、良好的创新能力、计划组织能力;

5、优秀的沟通表达能力、处理压力及时间管理能力;

6、精通autocad、photoshop、3dma_、sketchup等软件及较强的手绘能力。

主管建筑师岗位

第3篇 建筑主管岗位职责

建筑设计主管 广州市白云国有资产经营有限公司 广州市白云国有资产经营有限公司,白云国有 职责描述:

1. 参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;

2. 保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;

3. 负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;

4. 组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;

5. 完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1. 教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

2. 年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

3. 工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;

4. 工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、cad绘图软件及project软件;

5. 工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。

第4篇 建筑公司合约造价主管经理岗位职责

建筑公司合约造价主管(经理)岗位职责

1. 主持合约造价部行政管理的全面工作:协助总公司制定合约审批、工程款、 变更、招投标等流程及表格;

2. 安排执行及管理以上流程;

3. 制定项目概算、预算、 现金流表等并按时更新;

4. 与总公司制定各类合约;

5. 负责组织各造价及采购主管工程师完成考察、 招标文件, 招标答疑、 标底预算、 施工补充协议书等的编制工作, 并进行审核;

6. 负责在建工程的进度款及材料款的审批支付工作;

7. 负责审核采购主管提供的材料议价数据及管理采购流程:

8. 负责变更造价测算和变更方案经济对比;

9. 负责在建工程签证单、按月核算书的审核工作, 合理控制变更造价;

10.负责竣工工程的结算的审核工作并负责各项预、结算数据的管理工作;

11.与开发部组织开发项目的销售面积计算工作, 并进行审核;

12.负责本部门员工的内部培训工作;

13.负责协调处理业务范围内的各种外部关系;

14.协助成本系统管理的建立及执行;

15.建立成本数据库。

第5篇 建筑安全主管岗位职责任职要求

建筑安全主管岗位职责

岗位要求

岗位职责:

1、熟知相关法律法规和规章制度，督促落实公司的各项安全规章制度;

2、负责对施工现场的安全防护、劳保用具、机械设备设施、电器电路等进行检查，纠正不安全行为和排除安全隐患，确保工程施工达到规定安全标准;

3、随时查找安全隐患，制止一切违章作业和违章指挥，发现问题及时提出并处理解决，不能处理的要及时以书面形式向公司相关领导汇报;

4、在各项施工工作前，必须做好安全技术书面交底工作，交接双方签字并做好安全资料记录工作;

5、发现有不安全因素和安全隐患存在，应立即通知停止作业，并向公司领导及相关人员汇报，直到完全消除安全隐患后再作业;

6、积极配合项目负责人、项目总工抓好安全生产工作，认真配合上级有关领导和部门对施工现场的各种检查;并协调处理好各级关系;

7、监督和检查安全资料员的工作，做好安全管理内业资料;并做好安全资料的保管和交接工作;

8、负责检查处理全工地的违章行为，参与各类事故的调查处理和整改措施工作;

9﹑参与公司有关安全规章制度的制定及其他一些重大事项。

任职资格:

1、中专及以上学历，安全工程、土木工程、工民建等相关专业;

2、具有注册安全工程师证书者，优先考虑;

3、具有5年及以上建筑企业安全管理工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验;

4、熟悉建筑工程的设计、施工、验收、安全及环保等规范;

6、能熟练掌握建筑施工相关专业知识，能熟练操作office、autocad等相关工作软件;

6、能适应建筑施工现场的工作环境，能承受一定的工作压力。

建筑安全主管岗位

第6篇 建筑安全主管岗位职责

1、建立施工现场安全保障体系,落实施工现场安全生产责任制;

2、对施工现场安全管理、安全防护、作业行为进行检查监督;

3、确保安全的内业资料完备性、合规性;

4、落实环境体系日常运行管理、落实健全环保责任制;

5、负责项目消防保卫工作;

6、负责施工现场文明标化创建、管理;

第7篇 主任建筑师主管岗位职责任职要求

主任建筑师主管岗位职责

主任/主管建筑师 万华新城 成都万华新城发展股份有限公司，万华职位描述

负责麓湖生态城中指定项目的方案设计或施工图设计及管理工作。

任职要求:

1.主任建筑师40岁以下，主管建筑师35岁以下，建筑学专业，本科及以上学历;

2.主任建筑师要求7年及以上，主管建筑师要求5年及以上建筑方案设计经验，具备较强的建筑方案创作、设计及表现能力，有高品质项目成果，具有国外工作经验或与外方设计团队合作经验者优先;

3.熟悉行业规范与国家相关政策法规，工作责任心强，有良好的团队合作精神，具有较好的组织、协调、沟通、执行能力和独立工作能力;思维活跃，敢于创新。

第8篇 建筑预算主管岗位职责任职要求

建筑预算主管岗位职责

工作职责

1、编制涉及土建专业的项目预算和目标成本及涉及土建专业的相关造价的审核、跟踪、协调;

2、负责土建专业工程变更、洽商的审核;

3、参加工程部组织的各种技术会议和工作会议;

4、负责土建专业招标审核及成本控制会议;

5、负责编制土建专业标底及参与招标议标工作;

6、领导安排的其他工作。

二、任职要求

1、工程造价、工程管理类大专以上学历;

2、3年以上施工单位或者造价咨询公司同岗位工作经验;

3、熟练或较好掌握microsoft office、广联达图形算量、广联达钢筋抽样、广联达计价等应用软件;

4、熟悉国家(区、市)现行标准定额、工程造价管理信息、工程预结算编审等方面的法律法规和预算工作流程。

建筑预算主管岗位

第9篇 建筑师设计主管岗位职责任职要求

建筑师设计主管岗位职责

职责描述:

1、负责项目前期产品的研发设计和概念方案的确定，研究土地价值和产品定位;

2、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

2、负责项目实施过程中的设计管理，包含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等;

3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

4、协调和配合公司其他部门的相关工作。

任职要求:

1、建筑学或城市规划等相关专业统招本科及以上学历;

2、3年以上设计院或知名房地产甲方企业建筑设计工作经验;

3、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;

4、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

建筑师设计主管岗位

第10篇 建筑工程主管岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；

2、按时保量地完成任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第11篇 项目建筑师主管岗位职责

任职资格:1、建筑学专业本科以上学历2、具有八年以上设计项目主持经验,具有较强施工图设计和管理组织协调能力3、熟悉国家相关设计规范,能够组织协调施工图设计中各专...

第12篇 主任建筑师主管岗位职责

主任/主管建筑师 汉森伯盛 广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森 工作职责:

1、配合方案总监管理方案设计的各阶段工作;

2、主导项目设计并组织项目团队完成设计工作,对设计成果负责;

3、与客户协调沟通,了解客户意图并指导方案设计;

4、与其他各专业沟通配合,进行方案深化设计;

5、负责培养及培训下属,优化人才梯队;

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格:

1、建筑学专业本科以上学历,中级工程师及以上职称;

2、五年以上甲级设计院工作建筑设计经验,精通行业设计规范,具有大中型项目设计经验;

3、优秀的方案设计能力及项目管控能力;

4、良好的创新能力、计划组织能力;

5、优秀的沟通表达能力、处理压力及时间管理能力;

6、精通autocad、photoshop、3dma_、sketchup等软件及较强的手绘能力。

第13篇 建筑公司安全保卫部主管岗位职责

建筑集团公司安全保卫部主管岗位职责

1 .就安全工作对职能上级负责。

2 .对本项目部施工现场办公、生活区、安全生产、消防、保卫、治安和对员工进行相应的培训教育考核及监督检查负责。

3 .对项目部全部危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订、监督、检查和因此而产生的不合格项的认证、整改、复查承担责任。

4 .在项目部内组织宣传、培训、落实国家有关安全的法律、法规、规范、规程、制度,并在本项目部范围内负责各安全事项的监督、检查、纠正工作。为此根据项目部实际情况,组织编制、颁发相关细则并贯彻落实到位。

5 .负责和集团总公司或社会上公安、消防、劳动部门保持密切联系,及时搜集有关信息取得帮助和指导。

6 .组织制订安全保卫部长期工作方针和短期工作目标,并督促执行的责任。

7 .负责主持大事故以上安全事故的现场勘察,调查分析工伤鉴定会议,并及时按程序如实向上级申报。

8 .组织部内人员和现场安全员进行每月25 日安全生产的例行检查,对施工现场进行不定期检查,并做出评价。

9 .配合物资采购中心进行安全防护用品、劳动保护用品选型、定厂,严格控制所购产品厂家在已按程序批准并已列人合格供方账目的厂家范围内。

10 .监督本部室有关资料和数据的搜集和汇总,整理建档。

11 .负责阶段性的工作总结和部室内有关请示、报告、申请等文件的审核。

12 .协同集团工程部、项目分公司等部门签订外包队伍安全责任书,以及奖罚制度的实施。

13 .负责完成相关领导安排的其他工作。

第14篇 建筑主管设计师岗位职责任职要求

建筑主管设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责单项目设计任务书编制。

2、负责按公司要求推进项目设计工作，满足节奏，品质要求，进行各专业交叉审图。

3、组织单项目各专项技术研究，进行技术合理化推进。

4、施工过程中能基本独立解决现场技术问题。

5、能够有效进行项目过程反思，避免重复错误。

6、项目推进过程中能与其他部门合作展开正常工作配合。

任职资格:

1. 建筑学专科学历及以上;

2. 2年以上规模甲方设计管理工作经验，如兼有设计院工作经验者优先;

3. 能熟练运用aitocad，3dma_，photoshop等相关设计软件;

4. 熟悉并能灵活运用相关国家规范，地方条例;

建筑主管设计师岗位

第15篇 主管建筑师岗位职责

主任/主管建筑师 汉森伯盛 广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森 工作职责:

1、配合方案总监管理方案设计的各阶段工作;

2、主导项目设计并组织项目团队完成设计工作,对设计成果负责;

3、与客户协调沟通,了解客户意图并指导方案设计;

4、与其他各专业沟通配合,进行方案深化设计;

5、负责培养及培训下属,优化人才梯队;

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格:

1、建筑学专业本科以上学历,中级工程师及以上职称;

2、五年以上甲级设计院工作建筑设计经验,精通行业设计规范,具有大中型项目设计经验;

3、优秀的方案设计能力及项目管控能力;

4、良好的创新能力、计划组织能力;

5、优秀的沟通表达能力、处理压力及时间管理能力;

6、精通autocad、photoshop、3dma_、sketchup等软件及较强的手绘能力。

第16篇 主管建筑工程师岗位职责

建筑设计主管/建筑工程师 上海西岸开发(集团)有限公司 上海西岸开发(集团)有限公司,上海西岸开发 职责描述:

1. 参与编写设计任务书;

2. 参与设计单位的选择;

3. 负责建筑设计过程的协调管理及现场的施工配合工作;

4. 配合设计文件报批报审工作;

5. 参加建筑专业设计成果评审及图纸会审;

6. 负责建筑专业设计变更工作的审核;

7. 完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1. 工民建等相关专业,中级以上职称,有设计院建筑设计工作经验者优先考虑;

2. 5年以上大型房地产公司设计管理经验,曾独立承担或主导参与过大型地产项目相关专业的设计工作;

3. 熟悉结构设计工作的业务知识与系统操作;

4. 熟悉房地产开发产品的设计流程;

5. 熟悉相关结构设计规范,并能熟练运用、掌握各种办公软件,专业设计及看图软件。