销售主管主管岗位职责16篇

第1篇 销售主管网岗位职责任职要求

销售主管网岗位职责

岗位职责:

1、带领团队完成公司下达的整组月度任务;

2、负责本组员工需要的专业知识的培训及销售技巧的培训;

3、管理小组内部员工事项，团结组员，协调组内员工关系;

4、协助部门经理管理销售团队，培养新人;

5、协助执行公司的规章制度。

6、负责团队内部人员组织的建设和管理

任职要求:

1、有同行护肤品(祛痘)微信销售相关工作经验，1年以上带团队经验;

2、有良好的营销意识、较强的沟通能力，计划性强、有团队领导能力，能够承担工作的压力;

3、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神;

销售主管网岗位

第2篇 erp软件销售主管岗位职责

岗位职责:1. 负责公司erp产品的市场销售;2. 制定公司市场销售规划、相关规范,完善、细化市场销售管理体系和流程,并监督执行;3. 完成各项市场销售工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;4. 执行公司年度计划,控制费用,做好日常部门管理工作;5. 对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析,并根据分析数据对公司运营提出可行性建议;6. 负责渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划,并根据规划、布局,拓展产品推广销售渠道;任职要求:1.

第3篇 ae销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 amazon销售亚马逊销售主管岗位职责

amazon亚马逊销售主管 sunvalley 深圳市泽宝电子商务股份有限公司,泽宝,泽宝电子,泽宝股份,泽宝 工作职责

独立带蓝牙产品线, 负责amazon销售, 备货, 推广, 异常处理

任职要求(知识、经验、技能等)

要求有amazon运营1-2年经验, 有带团队经验, 逻辑分析能力强, 团队协作能力高, 情绪管理能力强, 可发展潜力大

第5篇 二手车销售主管/店长/团队经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、二手车店面的管理，包括店面团队搭建、人才培养和其他管理工作；

2、负责开拓和维护客户渠道；

3、二手车评估、买卖、整备、置换业务的运作和管理，建立完善业务制度和操作流程规定；

4、达成店面任务目标，完成目标考核及利润指标。

职位要求:

1、3年以上二手车评估、收购、销售和置换工作管理经验，具备管理20人以上团队的能力；

2、渠道资源丰富优先，互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4s店管理相关背景优先；

3、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；

4、熟悉汽车驾驶，有评估师证优先。

第6篇 案场销售主管岗位职责

案场销售主管 杭州凤天房地产营销策划有限公司 杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天 一:岗位职责

1、 负责销售现场的业务管理

2、 负责销售人员的规范化管理

3、 负责项目销售的审核工作,确保准确无误

4、 负责做好疑难问题的解释工作

5、 组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力

6、 对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

7、 组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

8、 参与公司策划活动的组织协调

9、协助销售经理管理案场事宜

二:岗位要求

1、 有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力

2、 具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

3、 具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

4、 能够做到公司与员工双赢

第7篇 服装销售主管/店长/督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员

2、打造积极向上、团结健康的团队精神

3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责

4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略

5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议

6、维护老客户，提升复购转化率

职位要求：

1、统招大专及以上学历

2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力

3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先

4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先

5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二

2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月（一线城市12000-24000）

3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监

第8篇 销售主管岗位职责内容(电子公司)

信息沟通

1.负责把客户要求传递到公司相关部门。

2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案。

3.负责价格沟通。

4.负责交货期沟通。

5.负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

1.访问客户,听取客户意见。

2.向客户提供电路板加工技术服务。

3.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制订发货计划。

4.提供送货服务。

5.订单交付能力评价。

6.跟踪客户要求的变化,提供最及时的服务。

7.客户满意度调

第9篇 照明项目销售主管岗位职责

项目销售高级主管岗位职责:

1，开发建筑，室内，照明设计师渠道，定期拜访客户;

2，管理，协助当地隐性渠道经销商开展工作;

3，建立详细的设计师档案;

4，根据项目需要提供照明解决方案，完成上图工作;

5，协助大区销售完成项目落地;

6，完成月度工作计划及总结;

7，完成年度目标目标(kpi);

8， 能适应出差

任职资格:

1，照明设计基本能力;2，有设计院推广经验;3，有组织大型活动的协调能力

第10篇 销售经理销售主管大区经理岗位职责

大区销售经理、销售经理、销售主管 广州精科医学检验所有限公司 广州精科医学检验所有限公司,精科 主要职责:

1、开展销售活动,完成销售目标;分析制定市场计划,进行产品推广;

2、开发市场,发展并维护客户关系,定期进行客户拜访;

3、开发、维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源;

4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索,及时向上级反馈;

5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;

6、配合市场部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。

基本要求:

1、大专或以上学历,医学、医药、生物类或市场营销专业;

2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验;

3、优秀的市场分析,沟通及解决问题的能力;

4、具有医疗产品招商经验,以及具备经销商管理能力。

第11篇 汽车销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：早9点 晚6点，上六休一，不包吃住。

第12篇 汽车销售主管/网销（双休/五险一金）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位双休、入职起缴纳五险一金

节日福利、生日福利、每年涨薪

为你提供丰厚的薪酬激励体系、激动人心创造行业巅峰价值的工作岗位、超长假期的修养计划、共创价值的股权激励体系。我们热诚的期待你的加入！

岗位职责：

1）负责跟进联系在电商网站上留下信息的潜在客户，了解客户真实需求。

2）仔细记录客户沟通记录，研究并分析用户，及时回访，

力争邀约客户在在线支付定金，并到4s店支付尾款订车。

3）分析客户流失情况并跟踪分析流失情况，在系统里做好记录。

4）销售代表的入职培训和日常业务培训。

5）根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等

职位要求：

1）有二年以上相关工作经验，具有汽车电销（或网销）、4s店销售经验。

2）工作需认真，负责，细心。

薪资构成：无责底薪（3000-4000）+ 岗位补贴（400）+ 提成

第13篇 环境检测销售主管岗位职责

任职要求:

1、专业要求:营销、化学、环境工程等相关专业,专科及以上学历;形象气质佳,有驾照;

2、3年以上面向政府的第三方环境检测工作经验优先,环境检测行业销售团队管理经验优先;

3、 熟悉ehs国内外法规,了解环境、卫生、安全相关行业测试、咨询服务运行规则;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有苏州大市/区环保,安监,水利等政府关系优先

工作要求:

1、负责昆山-苏州大市地区的环境检测业务开发;

2、带领团队负责政府、科研机构、大型企业客户等客户开发,完成团队业绩要求;

3、负责环境检测部门的管理工作:规范销售流程,指导、培训业务,提升业务能力,建立高效的销售团队

4、协助决策层制定环境年度发展战略,环境检测业务的营销策略和销售目标,并推动落地实施

第14篇 4s店销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第15篇 化工产品销售主管岗位职责

岗位职责:1、带领团队完成业绩目标

2、制定销售计划

根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等

3、销售战术的制定

根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训

激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围

6、召开部门内的销售会议

7、其他公司布置的任务专业能力.

任职要求:1.专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑;

2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;

3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;

4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解软件行业现状,对软件产品工作流程有一定了解

5.有客户资源者优先。

第16篇 酒业销售主管岗位职责

销售主管(酒业) 武汉永利行酒业有限公司 武汉永利行酒业有限公司,精酒门,永利行 专业描述:市场营销专业优先,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

技能描述:

1:具备个人销售能力与客户组织管理能力;

2:具备清晰的职业规划与职业目标;

3:具备良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;

经验描述:有1年以上的销售行业工作经验(酒类行业优先)

工作职责

1参与部门的年度分解,执行并达成公司分解的区域年度销售目标;

2:负责区域内销售渠道开拓和客户的管理维护;

3:严格执行公司的各项规章制度;

4:严格执行公司的市场价格体系及活动促销政策;

5:协调好与公司相关部门的关系;

其它要求;形象端庄,谈吐清晰,无不良嗜好,无违法违规记录