教学主管岗位职责16篇

第1篇 对外汉语教学主管岗位职责

岗位职责:

1.负责管理对外汉语教学和教研工作团队。

2.负责研发对外汉语教学课程(线上及线下)。

3.负责组织、管理和推广对外汉语教学课程。

4.负责开发和建设对外汉语教学资源(线上及线下)。

5.负责内部人员的专业培训。

任职要求:

1.对外汉语教学、汉语国际教育或相关专业硕士及以上学历。

2.具有《对外汉语教师资格证书》(或国际汉语教师证书)。

3.8-10年以上对外汉语教学工作经验,熟悉hsk考试,熟悉当下互联网教学体系。

4.热爱对外汉语教学事业,有较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。

5.英语水平达到6级以上。

6.在对外汉语教学领域出版过书籍、发表过论文者优先。

第2篇 教学管理主管岗位职责

教学管理主管 中赫时尚(北京)文化发展股份有限公司 中赫时尚(北京)文化发展股份有限公司,中赫时尚,中赫 职责描述:

1.负责教学管理工作的开展,制定教学管理相关制度、流程和规划,对学校工作进行监控、指导和管理;

2.负责审核教学项目的教学预算,对教学预算实施予以监督;

3.统筹及协调实施教学工作,建立教学质量管理体系并监控实施效果;

4.协助教研部完善各项课程,并确保培训效果;

5.配合其他部门开展工作,与各部门团结协作,确保目标一致。

任职要求:

1.本科及以上学历,教育类、管理类及相关专业;

2.至少3年以上的管理经验,熟悉教学与教研过程;

3.能够整合并带领团队,具有良好的沟通能力与抗压能力。

第3篇 雅思教学主管岗位职责

雅思托福-教学主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨询有限公司,肖恩教育,肖恩 一、岗位职责

1、负责教学部的事务管理;

2、负责制定教学部各项管理制度及流程,进行教学研讨和更新,保证教学服务的高质量;

3、负责定期对教学人员监督考核,评估中外籍教师的教学质量和效果,提出意见加以改善;

4、负责制定和实施中外籍教师的岗位技能培训;

5、负责教学部教师团队的人员储备,确保教师团队的稳定性;

6、完成雅思、托福等课程授课;

7、执行校长安排的其他工作

二、任职要求

1、本科或以上学历,熟悉雅思、托福、sat等出国类考试,雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外学习背景优先;

2、三年以上教学管理相关工作经验优先;

3、对教育事业充满热情与激情;

4、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

第4篇 教学主管岗位职责

教学主管 上海尔之师教育培训有限公司 上海尔之师教育培训有限公司,上海尔之师 岗位职责:

1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标

2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量

3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队

4、综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率

5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况

任职要求:

1、具有本科(含)以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-15岁儿童英语教育

2、大学英语六级以上或专业英语四级以上

3、有耐心,具有很强的解决问题的能力

4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能, 演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力

5、英语综合能力强,语音语调标准

6、熟练的电脑操作技能

第5篇 儿童英语教学主管岗位职责

1、负责对儿童英语老师(中教和外教)进行面试、选拔、考核、培训。

2、负责教研(儿童英语教材和辅助练习册的教研和规划)、教案的规范和教学流程标准化以及教学服务流程标准化的制定。

3、负责教学督导和教师后续教学能力和教学方法的改进、培训和考核。

4、负责各年龄段的年度主体教学规划、辅助教学活动规划和监督实施,确保教学效果。

任职要求:

1、有3年以上儿童英语一线(全英文)授课经验。

2、熟悉或了解儿童教育的基础常识、能根据儿童的心理或生理发展开展相关教学培训、教学研发工作。

3、从事过儿童英语教学的教务教学管理工作优先。

4、本科以上学历,学前教育、英语教育专业优先。

第6篇 数学教学主管岗位职责任职要求

数学教学主管岗位职责

职责描述:

1. 负责小学数学项目预算规划与管理，合理分解预算并配合部门完成数学项目预算及增长率指标;

2. 负责教师招聘与培养，保证数学教师合格上岗，满足排课需求;

3. 协助并监控项目内教师完成续班率指标;

4. 负责产品研发及迭代，搭建产品研发体系，按时优质完成产品所需所有资料;

5. 负责教师教研培训，搭建教研培训体系，培养优秀教师;

6. 负责团队管理及其它工作事项，招聘并培养项目内管理者，配合部门相关其它工作的顺利开展。

任职要求:

1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，有相关工作经验;

2. 教研经验丰富，能主持教学产品研发、教师培训;

3. 较强的领导能力，能组建、发展、管理学科团队;

4. 良好的沟通能力及抗压能力。职责描述:

1. 负责小学数学项目预算规划与管理，合理分解预算并配合部门完成数学项目预算及增长率指标;

2. 负责教师招聘与培养，保证数学教师合格上岗，满足排课需求;

3. 协助并监控项目内教师完成续班率指标;

4. 负责产品研发及迭代，搭建产品研发体系，按时优质完成产品所需所有资料;

5. 负责教师教研培训，搭建教研培训体系，培养优秀教师;

6. 负责团队管理及其它工作事项，招聘并培养项目内管理者，配合部门相关其它工作的顺利开展。

任职要求:

1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，有相关工作经验;

2. 教研经验丰富，能主持教学产品研发、教师培训;

3. 较强的领导能力，能组建、发展、管理学科团队;

4. 良好的沟通能力及抗压能力。

数学教学主管岗位

第7篇 中心教学主管岗位职责

中心教学主管 韦博英语(华南大区) 深圳市韦博英语培训中心,韦博国际英语,韦博 工作职责:

1. 负责确保中心所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课。

2. 对于中心所有课程的老师进行统筹安排。

3. 负责与校区中外教以及学员家长的沟通工作。

4. 负责为中心老师提供各种形式的在职培训。

5. 负责制定中心教学部班表。

6. 为校区的招生出谋划策。

任职要求:

1. 英语教育或相关专业本科以上学历。

2. 3年以上教学经验。

3. 至少2年以上管理经验。

4. 具有良好的沟通能力。

第8篇 教学管理主管岗位职责任职要求

教学管理主管岗位职责

职责描述:

1.负责教学管理工作的开展，制定教学管理相关制度、流程和规划，对学校工作进行监控、指导和管理;

2.负责审核教学项目的教学预算，对教学预算实施予以监督;

3.统筹及协调实施教学工作，建立教学质量管理体系并监控实施效果;

4.协助教研部完善各项课程，并确保培训效果;

5.配合其他部门开展工作，与各部门团结协作，确保目标一致。

任职要求:

1.本科及以上学历，教育类、管理类及相关专业;

2.至少3年以上的管理经验，熟悉教学与教研过程;

3.能够整合并带领团队，具有良好的沟通能力与抗压能力。

教学管理主管岗位

第9篇 项目教学主管岗位职责任职要求

项目教学主管岗位职责

职责描述:

1. 负责国际国际高中项目日常教学教务管理工作，包括教学质量的监控和评估、中方教师与外籍教师的管理及考核、学生外方学籍管理等;

2. 协助教学总监做好合作院校的沟通工作，参加合作院校召开的与项目相关的会议;

3. 协助合作院校做好学生沟通、管理工作;

4. 与教学总监及外方教学负责人密切沟通做好中外籍教师招聘工作，贯彻执行教学与管理计划;

5. 负责与外教沟通、协调，及时解决外教教学及生活上的问题，保证教学的正常进行;

6. 负责国际高中项目教学助理的招聘，并做好日常人才培养及工作培训;

7. 负责组织及策划项目部的各项活动;

8. 协助教学总监做好外事会议接待等工作，包括安排国内外合作学校来访，安排相关说明会等，提升公司对外形象，促进与国内外院校的合作。

任职要求:

1. 硕士及以上学历，英语专业八级或相当水平，具备优秀的英语沟通及英文写作能力;

2. 能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对学术管理有自己独到见解，一年以上管理工作经验;

3. 具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通表达能力以及外联接待能力。工作细致、认真、负责，有较强的主动性和敬业精神;

4. 一年以上高校工作经验或中外合作项目(国际教育领域)工作经验者优先考虑;

5. 美国、英国、新西兰、澳大利亚或加拿大国家名校毕业，熟悉上述国家大学或中学教育体制、教学方法者优先考虑。

项目教学主管岗位

第10篇 资深教学主管岗位职责资深教学主管职责任职要求

资深教学主管岗位职责

岗位职责】

1. 负责托育中心亲子课程的修编工作，制定各阶段教学目标，编写教学方案课程。

2. 带领早教中心教师完成课堂的组织及教学工作，及时反馈给家长，并为家长提供日常家庭育儿指导建议。

3. 制定教学计划，组织托育中心教师定时开展教研活动，不断优化教学方案，提升授课质量及家长服务质量。

4. 早教中心设施设备及教具的维护和管理工作，根据教学计划及时补充耗材，确保活动顺利进行。

5、配合进行宣传及招生工作，协助跟进续报及转介绍工作。

6、按公司要求完成各项工作，并接受领导检查与指导。

【任职要求】

1. 大专或以上学历，幼儿教育/学前教育等幼儿师范类院校毕业;

2. 拥有幼儿园或早教中心2-3年以上工作经验;

3. 优秀的沟通、协调能力，具备团队合作精神;

4. 具备教育行业经历、尤其是幼教类工作者优先。

第11篇 语文教学主管岗位职责

语文教学主管 卓越教育集团 广州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集团,卓越里程 工作职责:

1、根据教学规划及教学需求,进行日常教务规划及管理工作,完善教学常规管理;

2、发挥管理效能,促进本部门员工教学质量提高以及个人素质提升;

.3、有效监控并统计教学产量数据,提高教学产出;

4、针对教学内容,监督并配合执行学员服务各项标准,保证学员,客服,老师,家长顺畅及时沟通,提升家长满意度;

5、上级汇报,跨部门沟通与合作,保证中心指标业绩顺利达成,同时确保部门日常运作。

专业技能:

1、热爱教育事业,有志于成为专业的英语培训行业的教育专家;

2、英语口语流利,思维敏捷、表达清晰;

3、熟悉并善于运用常用教学工具,有独到的教学方法和思路;

4、具备优秀的服务意识,善于做客户反馈与沟通;较强展示能力;

5、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,促进团队合作,解决人员冲突,带领团队成员完成工作目标;

6、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力,拥有优秀的团队管理能力,能够充分调动团队成员的积极性;

7、有耐心、责任心,诚实正直。

第12篇 乐高教学主管岗位职责任职要求

乐高教学主管岗位职责

乐高教学主管 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司，唐城卡巴 唐城教育集团旗下卡巴青少儿科技教育:

中国stem教育先行者，全国连锁 行业先锋 业界标杆!

教育部+国家体育总局授权北京机器人运动等级认证考试指定报考机构!

2017年度盛典—卡巴青少儿科技发烧节在鸟巢成功举办，受到了广大家长和业界的一致好评，北京新闻频道做了专访。

全国100余家校区，北京30家校区。

岗位职责:

1、负责教学团队人员管理，中心教学内训;

2、乐高课程的升级以及新课程体系的研发;

3、严格把控校区的教学质量，提升家长满意度;

4、带领学员参加全球各大机器人赛事。

任职要求:

1、大专及以上学历，师范类或理工科专业优先;

2、具有1年以上少儿科技教学经验(教具为乐高、ve_)，1年以上教学管理经验;

3、拥有较强的课件开发能力和培训能力;

4、工作严谨细致，人品端正，乐观正能量。

乐高教学主管岗位

第13篇 储备教学主管岗位职责

储备教学主管 上海沃尔得教育科技股份有限公司 上海沃尔得教育科技股份有限公司,沃尔得,沃尔得 职责描述:

1、根据班级情况及教学进度书写教案,完成教学任务,达成教学目标,保证授课质量。

2、根据整体运营目标,推进中心教学和学术相关工作。

3、积极与中心校长及教学部员工进行沟通,并对他们的工作需求给予大力支持。

4、组织安排教学部会议及工作分享,创造良好的教学环境。。

5、招聘储备及培养优秀的教师团队,并给予管理培训。

6、了解当地相关教学数据并出台解决方案及校区内部规章制度。

7、定期举办教学部活动,如教学研讨会、学术交流、赛课等。

8、与各部门保持有效的沟通,并给予工作支持。

9、配合销售部门做好营销管理,提升试听率、报班率及续班率。

10、做好教师分配,提升利用率。

11、完成上级领导安排的其它工作事项。

任职要求:

1、英语专业本科及以上学历,英语口语及书面能力强。

2、3年以上少儿英语教学经验,一年以上教学团队管理经验。

3、有很强的工作计划能力与执行能力,具有爱心、责任心及抗压性。

4、具备较强的沟通能力、协调能力。

5、热爱教育事业,具备团队精神。

第14篇 数学教学主管岗位职责

中学数学教学主管 四川智航精英教育科技有限公司 四川智航精英教育科技有限公司,智航 职责描述:

一、组织落实教学任务,指挥、协调教学工作运行,搞好教学各个环节的组织管理工作。

二、负责专业建设规划的具体实施工作。

三、负责修订教学计划、教学大纲。负责审定教师授课计划。

四、负责组织教学、教研教改工作规划,并组织实施。

五、负责安排教学任务的分配,初审专业课任课教师名单。

六、负责教学检查和教师业务考核,分析解决教学中存在的问题,定期总结教学工作,不断提高各项工作质量。

七、完成领导和相关部门交给的其他工作。

任职要求:

1、有学而思或高斯数学教学管理经验;

2、3年以上中学数学教学工作经验;

3、有责任心,热爱教育事业;

4、较强的沟通能力;

5、思路清晰、敏捷,善于总结;

6、有相关工作经验优先;

第15篇 乐高教学主管岗位职责

乐高教学主管、教学经理 达内时代科技集团有限公司 达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司,达内培训,达内时代科技集团有限公司,达内集团,达内 职责描述:

1、 负责校区教学支持及校区老师的调配和管理,实施教学质量管理和管控,各种教学活动的策划,定期召开教学会议;

2、 负责中心教学流程的梳理,监督课程的实施状况;

3、 保证校区教学团队的教学质量、学员续费率及体验课转化率;

4、 领导交办的其它工作。

任职要求:

1. 具备丰富的乐高或编程相关教学经验;

2. 熟悉培训行业现状,并具宽广视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;

3. 具备优秀的文字功底及表达能力;

4. 问题分析和解决的技能;

5. 优异的团队管理能力。

第16篇 教学主管培训岗位职责任职要求

教学主管培训岗位职责

岗位职责responsibility:

1) 负责k-12阶段科创力教育课程的教师培训;

2)对中国教育部和各省市关于中学阶段的教育政策、规定等进行相关研究;

4)协同运营及市场团队，从产品设计研发到市场营销到运营执行，形成完整的闭环;

5)配合团队共同建立评估体系，持续优化课程内容，增加新的基于项目的课程设计;

6)具有敏锐的市场洞察力和前瞻性，能将最新的科技手段与steam课程融合、协同研发，且对行业竞品进行定期研究与分析，不断完善提升课程研发能力。

任职要求requirements:

1)理工相关学科或教育学硕士以上学历，具有海外留学背景优先考虑，在理工科专业领域有一定的学术研究能力;

2)具有两年及以上教育产品/项目师训从业经验，具有科技类课程师训和教学研究经验者优先;

3)熟悉国际教育环境及教学方法，对steam教学概念有一定的认知和想法;

4)优秀的中英文口语和书面表达能力、协调沟通能力和文案操作能力;

5)对于理工思维潜质和实践操作能力的特别突出的人员，以上1-4条件不完全满足的可酌情选聘(请递交简历是附上相应证明材料);

6)工作主动积极，有创新思维及科研热情，反应敏捷，具有较强的团队合作精神，能适应高强度的工作。

教学主管培训岗位