团队主管岗位职责(12篇)

第1篇 高级团队主管岗位职责

对公业务高级客户经理、团队主管 东亚银行(中国)有限公司珠海分行 东亚银行(中国)有限公司珠海分行 职责描述:

1、 负责开拓企业贷款、房地产开发贷款、商业按揭贷款等;

2、 负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。

3、 负责开拓负债业务及各类本、外币贷款、存款及融资业务;

任职要求:

1、 本科以上学历,市场营销、金融、经济、财务管理、法律等专业,英语四级或以上;

2、 具有两年以上对公业务工作经验,有银行国际业务工作经验者优先考虑;

3、 熟悉本、外币贷款和存款业务的相关法规、国际贸易结算及贸易融资业务者优先考虑;

4、 优异的市场拓展能力以及良好的沟通能力,有客户资源者优先考虑;

5、 赋有挑战精神,愿意从事市场营销工作并能完成设定的工作指标。

第2篇 销售团队主管岗位职责

销售团队主管 上海益慎资产管理有限公司 上海益慎资产管理有限公司,益慎 职责描述:

1、 依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩;

2、 按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;

3、 培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;

5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。

任职要求:

1、年龄25-45周岁,大专以上学历;

2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

4、具有银行、基金等高端客户3年以上营销经验或团队管理经验;

5、有一定客户资源或销售经验者优先。

6、条件优秀者可放宽要求

中远恒信集团是上市公司融钰集团(股票代码002622)控股的专注于产业整合发展与专业金融服务的多元化产业投资集团,总部设于上海,是一家横跨“大健康、文化、旅游、地产、科技、金融”六大产业于一体的大型民营企业集团,目前已拥有7家全资及控股成员单位。实行资本运作、产业经营、价值管理并举,不断优化“6+3”的产业战略体系,努力将集团打造成为国内领先的产业投资和金融创新发展平台。

第3篇 信贷团队主管岗位职责

信贷团队经理/主管 慧釜融资 慧釜融资租赁(上海)有限公司,慧釜,慧釜融资,慧釜融资租赁,慧釜 职责描述:

1. 带领团队开拓、维护资金需求客户(包括小微企业主、个人工薪客户),根据公司要求完成团队业绩目标;

2. 建设及组建团队,培训及指导团队成员开展业务并完成个人业绩目标;

3. 根据风控要求安排及管控人员上门尽调质量,评估客户资料的真实性,对客户的财务状况及偿还能力进行评估及把关;

4. 协助贷后团队回收贷款并控制客户逾期风险,对团队整体逾期情况负责。

5. 能带3人以上团队入职的优先。

任职要求:

1. 大专及以上学历,金融、财经及市场营销类专业优先;

2. 3年以上信贷类业务经验,业绩突出,至少1年以上团队管理经验;

3. 工作积极进取,勤勉尽责,爱岗敬业,廉洁自律;

4. 较强的团队建设及管理能力,良好的沟通协调能力;

第4篇 储备团队主管岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司提供的客户资料,完成销售任务

2. 负责拓展加盟渠道,不断开发新的客户、维持老客户;

3. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;

任职要求:

1.有干劲,渴望高薪,不拒挑战,良好的团队合作意识;

2.有加盟、电话销售和网络推广工作经验者优先;

4.性格开朗,擅长与人沟通,乐观,表达能力强,普通话标准流利;

5.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

第5篇 电话销售团队主管岗位职责

电话销售团队主管 工作职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、负责服务区域的日常运作;

4、销售额及各项成本及服务指标监控

5、对内外的沟通协调

6、承办领导和上级交办的其他事宜

7、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件:

1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解呼叫中心运作,熟悉office软件;

4、手底下至少要有10人以上的人员!!! 工作职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、负责服务区域的日常运作;

4、销售额及各项成本及服务指标监控

5、对内外的沟通协调

6、承办领导和上级交办的其他事宜

7、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件:

1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解呼叫中心运作,熟悉office软件;

4、手底下至少要有10人以上的人员!!!

第6篇 资深团队主管岗位职责

资深团队主管 苏州师友教育科技有限公司 苏州师友教育科技有限公司,师友 职责描述:

1. 向客户介绍公司有关产品;

2. 根据客户的需求建议课程学习计划;

3. 保持与客户的良好沟通与联系 ;

4. 负责课程咨询、完成既定指标,为提高学员满意度服务 ;

5. 与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况 ;

6. 协助中心组织的各种活动 ;

7. 协助及参与中心、总部提供的各种在职培训 ;

任职要求:

1. 专科以上学历,普通话标准,语速适中,专业不限 ;

2. 思维敏捷,个性主动,具有出色的沟通技巧 ;

3. 脚踏实地,勤奋自律,热爱工作;

4. 善于学习,乐于沟通,能有效地达成目标 ;

5. 熟练操作 office 等办公软件 ;

6、为人正直,诚实守信,具有正能量。

第7篇 贷款团队主管岗位职责

贷款主管(团队经理) 广东嘉联投资有限公司 广东嘉联投资有限公司,微e贷,嘉联 1、制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等;

2、熟悉公司的业务板块、服务内容和运作模式;

3、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;

4、提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。

任职要求:

1、大专以上学历,1年及以上团队管理经验优先;

2、熟悉贷款端工作流程和技巧;

3、具有较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、工作认真负责、积极主动,富有进取心和开拓精神。

第8篇 理财团队主管岗位职责

理财主管-团队主管-销售主管-销售经理 证大大拇指 上海证大大拇指财富管理有限公司(分支机构) 岗位职责 :

1、分类管理所辖机构的日常事务,解决问题;

2、执行营业部标准化运营制度、根据实际情况完善客户服务流程及制度;

3、负责区域内所辖机构市场同业数据的收集及研究;

4、跟踪区域内所辖机构的业务进展,分析经营状况;

5、管理销售人员(6-10人团队)完成销售目标。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、一年以上业务策划、销售方案建设经验;

3、2~3年团队管理经验或销售(含电销及直销)管理经验;

4、熟练运用各种数据分析软件,熟悉公司各部门运营流程,熟悉门店的各项规章制度;

5、对各类金融法律有一定的了解;

6.、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

第9篇 电销团队主管岗位职责

电销主管五险分红配团队 北京世纪宏图文化传播有限公司 北京世纪宏图文化传播有限公司,世纪宏图 岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第10篇 团队主管岗位职责

团队主管 东莞信托有限公司 东莞信托有限公司,东莞信托 职责描述:

在拓展及维护高净值投资客户的基础上,培养并带领财富团队或所在区域财富团队拓展财富管理业务,完成公司的资产管理目标。

任职要求:

1. 教育水平:大学本科或以上学历;

2. 专业要求:金融、经济、工商管理、市场营销等相关专业;

3. 工作经验:具备较丰富的金融机构工作经验或突出业绩;

4. 具有良好的市场开拓能力和市场营销经验,有一定的高端客户资源和金融行业人脉;团队负责人同时需具备团队业绩管理及人员管理能力;

5. 具有良好的个人形象、团队合作精神及表达能力;

6. 具有基金、证券、保险从业资格证书、cfa(特许金融分析师)、cfp(注册理财规划师)、理财规划师、afp(金融理财师)等金融专业认证资格者优先考虑。

第11篇 业务团队主管岗位职责

零售业务团队主管 富邦华一 富邦华一银行有限公司,富邦华一,富邦华一银行,富邦华一 职责描述:

1认真遵守并执行国家各项相关法律、法规、条例和办法及银行内部规定,严格执行审慎的信贷管理政策。

2.负责团队组建及日常管理工作,建立良好的团队合作文化。

3.培训、督导下属开展工作,培养业务人才,提升员工能力。

4.制定部门工作计划,积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额,努力扩大业务规模。

5.通过业务管理工具,时时追踪部门的销售业绩并掌握运营情况。

6.负责业务渠道及平台的开拓及搭建。

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业;

2.具有5年以上零售理财业务(偏向财富管理)工作经验,2年以上团队管理相关工作经验;

3.具备较强的沟通能力和执行能力;

4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识。

第12篇 保险团队主管岗位职责

保险团队主管 广州金嘉汇投资咨询有限公司 广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇 一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:中专以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

3.证券业务及投资:股票 债券 基金,p2p,信托。

4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等