经营助理岗位职责14篇

第1篇 经营部助理岗位职责

经营部经营助理 上海城地建设股份有限公司 上海城地建设股份有限公司,城地建设,城地股份,上海城地 岗位职责:

1、 负责本部门合同、标书、资料的管理;

2、 协助部门负责人对外事务的联系,客户沟通跟进;

3、 招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查;

4、 负责部门相关资料的归档管理,并按工程技术资料的重要性进行分类;

5、 负责部门日常工作会议的召集及记录;起草部门对外相关文件及资料整理;

6、 完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求:

1、工民建或建筑类相关专业,大专及以上学历;

2、两年以上建筑行业相关从业经历,具有良好敬业精神和沟通协调能力;

3、工作严谨,责任心强,具较强的主动意识和团队合作精神;

4、熟练操作办公软件,有较好的文字功底;

5、懂标书制作,有同行业及相关工作经历者优先。

第2篇 经营部经理助理岗位职责

1、协助建立和维护项目来源渠道,获取企业投资所需的项目信息。

2、负责与项目方进行联系、洽谈,达成初步合作意向。

3、协助组织签订战略合作协议,组织编制项目建议书或投资方案建议书,上报公司经营决策者进行决策。

4、协助分管领导开展与业主方、合作伙伴的商务谈判,组织签订合作协议。

5、负责项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的办理及各类文件资料的拟写。

6、督促、配合合作方和公司相关部门完成各项开工手续的办理工作。

任职资格:

1、工程造价,预算类专业优先;

2、熟悉招投标业务,熟悉建设工程行业法律法规以及建设程序;

3、此职位需要有沟通技能和简单的预结算技能;

4、欢迎应届毕业生投此职位。

第3篇 经营助理岗位职责

经营助理 上海城地建设股份有限公司 上海城地建设股份有限公司,城地建设,城地股份,上海城地 职责描述:

1、 负责本部门合同、标书、资料的管理;

2、 协助部门负责人对外事务的联系,客户沟通跟进;

3、 招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查;

4、 负责部门相关资料的归档管理,并按工程技术资料的重要性进行分类;

5、 负责部门日常工作会议的召集及记录;起草部门对外相关文件及资料整理;

6、 完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求:

1、工民建或建筑类相关专业,大专及以上学历;

2、两年以上建筑行业相关从业经历,具有良好敬业精神和沟通协调能力;

3、工作严谨,责任心强,具较强的主动意识和团队合作精神;

4、熟练操作办公软件,有较好的文字功底;

5、懂标书制作,有同行业及相关工作经历者优先。

第4篇 会所经营部销售助理岗位职责

(会所)经营部销售助理岗位职责

1.负责会所、板房物品的管理,确保物品的齐全,遗失或损坏的需有记录并及时上报

2.会所、板房房屋及其设备设施管理,保证会所、板房的房屋及其设备设施正常运行,需有记录并及时上报

3.会所、板房绿化、清洁工作的监督,务求达到标准

4.会所、板房秩序的维护,保证正常的秩序。

5.负责样板房的销售助理每天9:00上班后,对销售通道、大堂、楼梯间、板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部开启,清洁、绿化是否到位、达标,物品是否齐全,做好记录于《交接班本》、《板房日检表》,并做进一步处理

6.全面检查完毕后,需在会所板房门口迎送客人,期间间隔进行以上的巡查,

7.如遇突发事件,需先控制局面避免继续恶化并及时上报。

8.如施工单位需进场维修,需验证其施工许可证,小型维修可请示主管同意后可放行,施工期间,销售助理要对施工现场进行监督,防止对房屋结构及物品的破坏,施工完成后对质量进行验收,有不及格的要求继续维修完成

9.每天18:00下班前,对销售大厅、会所内板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部关闭,填写《交接班本》、《会所板房日检表》,关好门窗后方可离去。

10.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守管理处的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。

11.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

12.样板房销售助理

12.1客户进入销售中心范围时,销售助理向客户微笑致意并问候;

12.2客户在销售中心咨询洽谈时,销售助理主动为客户端水、冲泡咖啡、沏茶等;

12.3客户进入样板房大堂,销售助理向客户问候,告知样板房的位置,提醒客户穿上鞋套,为客户按电梯;

12.4客户上到样板房时,样板房的销售助理,礼貌接待,客户在无售楼人员的陪同下,销售助理能主动介

12.5绍楼盘及样板房的有关知识;

12.6客户离开时,销售助理向客户致谢:谢谢光临,请慢走。

第5篇 物业经营部会所高级助理岗位职责

物业公司经营部会所高级助理岗位职责

1.在经营部主任的直接领导下开展管理工作。

2.进行销售中心、样板房区域的巡查、处理投诉等日常管理工作并及时完成领导安排的工作任务。

3.每月认真做好销售中心、样板房等各个区域的各项工作检查,并做好各项工作记录。

4.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守物业服务中心的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。

5.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

6.协助经营部主任处理日常事务。

7.根据经营部主任的安排,布置当日工作,并负责检查、指导、督促管辖范围的工作情况及员工履行职责情况。

8.检查、指导会所助理工作情况,负责检查会所助理对客户服务质量及态度的及工作规范。对出现问题及时作出处理及更正。

9.整理、记录《会所工作日记》,对当天发生的情况及处理方法作详实记录或提出有效建议。

10.负责组织业主(租户)文体活动,具体落实相关活动及比赛事项。

11.完成上司交办的其他工作任务。

第6篇 经营管理助理岗位职责

经营管理助理 凯华地产(中国)集团有限公司 凯华地产(中国)集团有限公司,凯华 工作职责:

1、负责纺织类商户基础资料搜集、更新、建档

2、负责纺织类商户经营类资料搜集、更新、建档

3、负责新入场商户入场培训及消防培训工作的沟通、协调

4、负责商户玻璃栏杆广告设计、制作、安装事项的沟通、协调工作

5、负责内街商户中庭展架抽签事项的协助性工作

6、负责纺织类商户续约事项的协助性工作

7、负责纺织类商户各类费用催缴事项的协助性工作

8、负责纺织类商户办理营业执照事项的沟通、协调工作

9、负责日常经营环境管理中违规商户管理的协助性工作

10、负责日常经营管理中违规商户管理(非正常开门营业、仓储性经营)的协助性工作

11、负责分区商户各项缴费单、收据、发票等各类资料的派发、签收工作

12、负责经营类各项数据的收集、汇总、初步分析

13、完成上级领导交办的其他突发性工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、客户服务管理等相关专业优先;

2、1年及以上相关工作经验,有中型商业项目客户服务管理经验者优先;

3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识;

4、熟练计算机各种办公软件的操作。

第7篇 专科经营助理岗位职责

1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业; 统招本科以上学历;

2、具有3-5年相关工作经验,拥有民营医院管理工作经验者优先;

3、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院管理经验,具备现代化医院管理意识者优先;

4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;

5、具有良好的沟通技巧和强烈的事业心、责任感

第8篇 经营部主任助理岗位职责

11.5.1  协助开展对外经营和商务活动。

11.5.2  负责编写或审核具体项目的施工方案、投标报价；提供详细的标书评审方案，根据评审结果负责完善投标文件和标书汇总工作。

11.5.3  中标后组织签订施工合同。

11.5.4  为公司项目成本管理提供成本核算和拆分清单及说明。

11.5.5  完成领导指定的其它工作。

第9篇 经营中心总裁助理岗位职责

岗位职责:

1、负责协助执行总裁对公司经营管理,包括经营及管理目标的确定、执行情况监控、执行结果考核等;

2、负责搭建和维护集团总部对下属公司经营管理体系,并推进实施;

3、根据集团经营管理要求,通过经营例会、专项会议、下达专项任务书等手段保证集团管理要求实现;

5、组织跟踪监督各个部门的项目运营情况,对完成情况偏差大的公司即时通知警示,协调主管部门马上采取改进措施,完成目标;

6、指导完成每月对各个项目运营情况进行分析、汇总,并根据分析结果对重点项目进行关注并督促,协助指标完成;

7、安排不定期对运营项目进行实地检查,对项目运营情况、专项工作进展情况进行深入了解,并完成书面专项汇报,为公司领导的决策提供依据材料;

8、承担领导交办的其他工作和职责,包括领导临时安排的各类专项汇报、报告及其他任务等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,管理学、经济学、企业战略管理、人力资源管理等相关专业知识;

2、5年以上经营计划管理工作经验,精通数据分析有运营项目管理经验的优先考虑;

3、了解科技成果转化。

第10篇 总裁经营助理岗位职责

经营总裁助理 苏商建设集团有限公司 苏商建设集团有限公司,苏商,苏商 此岗位为长期外出岗位,如不接受请勿投递。

岗位职责:

1、负责开拓业务区域市场,积极跟踪市场动态与信息。

2、对接各地政府及相关部门,参与项目谈判与合同签订。

3、跟踪项目进度,协调项目管理中的问题,及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。

4、做好团队的管理与培养,建设人才梯队。

5、配合全国经营团队,做好项目“拓、守、延” 。

岗位要求:

1、85后,从事相关专业三年以上,资源型人才可以适当放宽年龄。

2、以结果为导向,快速响应,态度积极。

3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。

4、有政府相关资源者优先考虑。

5、适应长期出差,抗压力强

第11篇 物业管理经营部主任助理岗位职责

物业管理公司经营部主任助理岗位职责

1.负责所属班组员工的工作安排和调配;

2.督促落实所属班组员工岗位职责执行情况;

3.负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查;

4.安排处理客人提出的各种服务要求及普通投诉,确保优质服务;

5.负责监督和确保各种财产、设施、设备,掌握物品的领用及消耗,在保证服务质量的前提下,厉行节约,堵塞漏洞,降低成本,确保经济指标;

6.定期提出设施、设备维修、保养,用品添置更新计划;

7.负责经营部员工业务技能培训和考核工作;

8.配合部门做好vip接待工作;

9.平级之间加强沟通、配合,将工作做好。

第12篇 监理公司经营部经理、经营助理岗位职责

建设监理公司经营部经理、经营助理岗位职责

经营部经理岗位职责

一.负责本部门全面工作,完成公司经营计划;

二.加强与外部的联系,协调与政府部门、业主之间的关系;

三.负责与业主进行前期接触、洽谈,并对项目(业主)进行考察及评估;

四.负责组织有关人员编制投标文件;负责协调相关部门负责人审核标书;

五.负责对本部门编制报表进行审核;

六.协助公司领导进行经营决策。

七.组织本部门开展学习交流活动。

经营助理岗位职责

一.获取各种工程信息;

二.参与工程项目的联系并对联系的工程做好记录;

三.参与对项目(业主)的考察及评估;

四.参与编制公司工程投标文件,协助标书编制,检查标书符合性和有效性;

五.负责密封和投递标书,参加评标过程,作好评标记录,并负责对招标项目过程和结果进行总结;

六.协调办理投标保证金和履约担保或履约保证金;

七.准备合同文件以及合同交底;

八.办理各项监理手续。

第13篇 物业经营部会所助理岗位职责

物业经营部会所助理岗位职责

1.会所固定及流动服务助理,做好本岗位的各项要求,关注客人的需要,及时为客人提供服务。

2.负责会所室内、外设施设备管理(包括儿童乐园)、环境管理、外来人员管理等。

3.负责会所现场秩序管理、设备设施的巡查和报修。

4.负责记录/汇报主业(住户)的投诉情况,自己可以处理应及时完成,不能处理的应及时汇报上级领导;

5.全面维护会所的安全运营,协调处理突发事件并及时上报有关领导。

6.负责会所每月的日常物品的申购提请和管理工作。

7.填写各营业场所的交班本;

8.检查各营业场所的设备情况,卫生情况;

9.获知客人消费后,为客人安排并给客人介绍会所的其他营业场所及所需费用;

10.在客人消费过程中,及时巡场,及时为客人服务;

11.客人买单时,必须检查使用过的设备是否有损坏,并通知收银台;

12.若客人需加时、加钟,必须告知加时加钟须另外收费;

第14篇 总裁经营助理岗位职责任职要求

总裁经营助理岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓业务区域市场，积极跟踪市场动态与信息。

2、对接各地政府及相关部门，参与项目谈判与合同签订。

3、跟踪项目进度，协调项目管理中的问题，及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。

4、做好团队的管理与培养，建设人才梯队。

5、配合全国经营团队，做好项目“拓、守、延” 。

岗位要求:

1、85后，从事相关专业三年以上，资源型人才可以适当放宽年龄。

2、以结果为导向，快速响应，态度积极。

3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。

4、有政府相关资源者优先考虑。

5、适应长期出差，抗压力强

总裁经营助理岗位