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经营助理岗位职责(3篇)

发布时间:2022-10-06 热度:91

经营助理岗位职责

第1篇 专科经营助理岗位职责

1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业; 统招本科以上学历;

2、具有3-5年相关工作经验,拥有民营医院管理工作经验者优先;

3、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院管理经验,具备现代化医院管理意识者优先;

4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;

5、具有良好的沟通技巧和强烈的事业心、责任感

第2篇 经营助理岗位职责

经营助理 上海城地建设股份有限公司 上海城地建设股份有限公司,城地建设,城地股份,上海城地 职责描述:

1、 负责本部门合同、标书、资料的管理;

2、 协助部门负责人对外事务的联系,客户沟通跟进;

3、 招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查;

4、 负责部门相关资料的归档管理,并按工程技术资料的重要性进行分类;

5、 负责部门日常工作会议的召集及记录;起草部门对外相关文件及资料整理;

6、 完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求:

1、工民建或建筑类相关专业,大专及以上学历;

2、两年以上建筑行业相关从业经历,具有良好敬业精神和沟通协调能力;

3、工作严谨,责任心强,具较强的主动意识和团队合作精神;

4、熟练操作办公软件,有较好的文字功底;

5、懂标书制作,有同行业及相关工作经历者优先。

第3篇 总裁经营助理岗位职责

经营总裁助理 苏商建设集团有限公司 苏商建设集团有限公司,苏商,苏商 此岗位为长期外出岗位,如不接受请勿投递。

岗位职责:

1、负责开拓业务区域市场,积极跟踪市场动态与信息。

2、对接各地政府及相关部门,参与项目谈判与合同签订。

3、跟踪项目进度,协调项目管理中的问题,及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。

4、做好团队的管理与培养,建设人才梯队。

5、配合全国经营团队,做好项目“拓、守、延” 。

岗位要求:

1、85后,从事相关专业三年以上,资源型人才可以适当放宽年龄。

2、以结果为导向,快速响应,态度积极。

3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。

4、有政府相关资源者优先考虑。

5、适应长期出差,抗压力强

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