电商总监岗位职责16篇

第1篇 研发总经理/研发总监-电商方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、管理电商事业部技术团队。

2、人才梯队搭建和培养，成本核算，团队考核与激励，文化建设，制定研发计划并把控进度等。

3、参与制定公司业务战略规划，沟通以及确保技术团队满足产品需求，时间进度和可靠性。

4、负责公司开发项目的系统规划，可行性分析，并负责项目系统的总体架构和设计；

5、主导整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计；

6、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护；

8、提高团队技术技能，整理技术团队规范；

任职要求：

1、本科以上，五年以上的技术研发经验，并具备核心系统设计与研发经验的优先;

2、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理.；

3、精通java，熟练使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的设计模式；

4、熟悉企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计；

5、对各种社交购物网站、分销系统、o2o系统、拼团系统等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉。

第2篇 电商事业部总监岗位职责

电商事业部总监 雅倩 广东雅倩化妆品有限公司,雅倩,雅倩 一、岗位职责:

1、 建立健全公司网络营销渠道,负责公司网络品牌发展战略、品牌建设等工作;

2、 制定网络的推广计划及营销计划,不断提升改进网站功能及运营流程;

3、 结合行业及网络平台特点,制定提出产品开发建议,拓展产品线,同时制定促销方案;

4、 对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,制定合理的运营计划;

5、 制定电子商务数据分析模板,对客户消费行为进行充分挖掘和分析;

6、 根据经营战略和业务需求,规划公司电子商务,合理设置部门岗位及流程;

7、 具有电子商务平台包括b2b/b2c直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验。

二、任职资格:

1、本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;

1、5年或以上日用品或化妆品工作经验者优先考虑;

3、具备较强的品牌运营能力,能捕捉天猫、淘宝等平台的规则变动,熟悉搜索规则,拥有全盘运营思想;

4、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;

5、具有较强的审美观念、善于沟通,具团队合作精神,自我学习及抗压能力强。

6、熟悉电子商务平台的系统结构和运行流程,精通网络平台营销,熟悉互联网消费者的购物习惯和购物心理;

7、熟悉化妆品专卖店行业以及化妆品电子商务品牌的运作模式和特点,按市场实际需求和特点拟订相关促销方案及宣传;

8、有大型网络促销活动的策划及实际操作能力;

9、有成功案例、广泛的网络媒体人脉关系或操盘过知名品牌、独立的网站运营经验者优先。

第3篇 电商部营销总监岗位职责任职要求

电商部营销总监岗位职责

海尔电商事业部营销总监 1、电商的品牌营销定位，对品牌进行互联网解读、诠释，并担负电商的用户口碑建设责任。

2、全流程交互、交易、交付的资源流程平台制定、打通。

3、电商营销活动的创意策划调性评估、活动执行结果评价，选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目，有效地监督项目的执行，并进行全流程节点优化

4、品牌营销大资源的置换，找到并建立战略合作的品牌伙伴，品牌推广定义完善及危机公关。

5、电商会员营销，建立会员营销crm体系，配合集团会员进行精细化运营。

6、电商相关的自媒体账号内容运营，服务支持平台梳理及战略定位。

7、用户登录端口的战略布局、占位及内容规范，体验优化，并针对pc、移动的区别特征细分不同的营销策略。

8、对网络营销效果负责，能够领导网络营销部门出完成协同内外部资源的推进、落地、执行、推广任务;

9、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系，并搭建电商团队人员培训提升机制，后备电商人才团队储备。

10、积极探索和创新网络营销新玩法、新模式，并形成可复制模板进行推广。

1、电商的品牌营销定位，对品牌进行互联网解读、诠释，并担负电商的用户口碑建设责任。

2、全流程交互、交易、交付的资源流程平台制定、打通。

3、电商营销活动的创意策划调性评估、活动执行结果评价，选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目，有效地监督项目的执行，并进行全流程节点优化

4、品牌营销大资源的置换，找到并建立战略合作的品牌伙伴，品牌推广定义完善及危机公关。

5、电商会员营销，建立会员营销crm体系，配合集团会员进行精细化运营。

6、电商相关的自媒体账号内容运营，服务支持平台梳理及战略定位。

7、用户登录端口的战略布局、占位及内容规范，体验优化，并针对pc、移动的区别特征细分不同的营销策略。

8、对网络营销效果负责，能够领导网络营销部门出完成协同内外部资源的推进、落地、执行、推广任务;

9、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系，并搭建电商团队人员培训提升机制，后备电商人才团队储备。

10、积极探索和创新网络营销新玩法、新模式，并形成可复制模板进行推广。

第4篇 电商销售总监岗位职责

电商销售总监 工作职责:

1.承接公司的经营指标,完成代理方店铺的年度经营目标;

2.审查代理方店铺组的经营计划中(周/月/年)的风险点和机会增长点,形成主题串联,支持多品牌联动;

3.协调各部门和各店铺因经营策略,方向等产生的矛盾,制定措施通过贸易合同形式解决;

4.经投资公司授权, 对代理方店铺行使流程审批权,包含经营预算,运营费用等等。

任职资格:

1.电商五年以上运营经验,熟悉京东与天猫规则,具有一定行业资源;

2.管理过50人以上的运营团队。对人员管理有较强手段;

3.良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作责任心强;

4.具有企业长远发展的敏锐能力及分析能力协调平台各部门运作,带领团队执行运营销售目标。 工作职责:

1.承接公司的经营指标,完成代理方店铺的年度经营目标;

2.审查代理方店铺组的经营计划中(周/月/年)的风险点和机会增长点,形成主题串联,支持多品牌联动;

3.协调各部门和各店铺因经营策略,方向等产生的矛盾,制定措施通过贸易合同形式解决;

4.经投资公司授权, 对代理方店铺行使流程审批权,包含经营预算,运营费用等等。

任职资格:

1.电商五年以上运营经验,熟悉京东与天猫规则,具有一定行业资源;

2.管理过50人以上的运营团队。对人员管理有较强手段;

3.良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作责任心强;

4.具有企业长远发展的敏锐能力及分析能力协调平台各部门运作,带领团队执行运营销售目标。

第5篇 电商事业部总监岗位职责任职要求

电商事业部总监岗位职责

岗位职责:

1、负责事业部各品牌天猫官方旗舰店全年营销活动规划和活动执行;

2、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;

3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施;

4、统筹指导各店铺运营工作，针对不同店铺提出有效的运营策略;

5、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力;

6、统筹与平台和品牌方的对接、合作，有效协调内部各种资源，确保各项营销活动的成功实施。

岗位要求:

1、本科以上学历，至少三年以上电商行业运营总监工作经验;

2、精通天猫、京东运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;

3、有运营或策划过中高端品牌线上运营，并取得较高的销售业绩;

4、对市场营销工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。

电商事业部总监岗位

第6篇 技术总监-电商平台职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

•全面负责公司技术团队，结合公司发展战略，把握互联网产品发展趋势，，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施；对整个团队工作结果负责；

•负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作；紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作；

•遵循软件开发流程，部署技术研发工作，与其他部门协调进度，确保工作的进展和质量；

•负责整体技术队伍建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行考核、培训；积极培养提升整个团队的技术能力；

•负责组织协调项目团队工作及跨部门工作沟通，带动并促进团队提高工作效率，促进团队能力发展；

•组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据。

任职要求：

•8年以上互联网企业技术开发及管理经验，有大型网站/app后端的架构设计和实际经验；3年以上中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理经验；

•精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计；

•精通javaee架构技术，熟练掌握常见开源框架和技术，如spring、mybatis、ngin_、tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力；

•有丰富的项目管理经验、产品研发经验；较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、ppt表达能力、项目管理能力、学习能力；熟练掌握产品原型设计工具，如a_ure、mindmanager等；

•具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验；

•具有较强的责任心、团队协作能力和创新精神，较强的学习能力和创业热情 ；

•对互联网电商平台格局有深刻理解和技术实现能力者优先。有生鲜电商平台工作经验优先考虑。

第7篇 电商高级运营总监岗位职责

电商运营高级总监 维也纳酒店 维也纳酒店有限公司,维也纳酒店 岗位职责:

1、负责对经营计划目标进行分解,制定经营计划执行方案,并组织落实;

2、组织制定运营流程、规章制度、执行标准、服务规范,比督导执行;

3、负责管理线上平台(pc/wap官网、微信、app)的运营和后台管控,并提出应对措施,推动整体的业绩提升;

4、负责部门运营指标达成的策略分解、预算、激励和需要的支持制定;

5、反馈和收集客户线上体验的问题,优化产品升级;

6、负责优化服务于客户、分店、渠道的运营平台和制定运营服务策略,包括门店的信息维护等;

7、完成公司上级交付的其他工作。

管理层面:

1、负责本部门的日常运营和各项工作的开展;

2、组织制定和执行本部门的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

3、带头遵守和执行公司的规章制度,并督促下属员工严格遵守;

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;

5、负责对下属员工的奖惩,并有责任帮助其不断提高工作的能力;

6、对部门管辖内的资产安全性和使用合理性、合规性、合法性负责;

7、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;

8、负责组织本部门的业务培训和人才的培养工作;

9、协调本部门与其他部门的工作关系;

10、完成领导交待的其他工作。

岗位任职资格:

1、市场营销、电子商务、计算机及互联网应用等相关专业本科及以上学历;

2、受过市场营销、电子商务、财务管理、运营管理、领导艺术等知识培训;

3、三年以上的知名电商公司同运营岗位工作经验,精通各大电商平台推广模式,学习能力强,在拉新引流、转化留存、用户活动运营、推广运营等方向上有实操经验的积累;

4、精通互联网电商平台的运营,有实战成功案例;

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;

6、办事严谨,追求成功,精力充沛,可承受较大的工作压力。

第8篇 电商部运营总监岗位职责

电商事业部运营总监-童装 岗位职责:

1、根据公司品牌发展策略和目标制定整体的运营方案、销售计划、年度费用预算,对公司销售指标、利润率目标负责;

2、负责电商各渠道拓展与维护,建立良好的合作发展关系,并完善电子商务的零售与分销体系;

3、日常运营管理,通过各类数据工具等对店铺的各项数据(如:uv,pv,跳出率,转化率等)进行监控和数据分析,做好竞争对手的数据采集,评估与分析,并店铺做出相应调整;

4、各类节日或主题活动的策划,并及时对活动进行跟踪、评估和统计分析,并及时提出改进方案;

5、负责公司旗下店铺的日常推广工作管理,对各种营销推广方法进行评估和调整;

6、团队建设与管理。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上线上童装品牌电商营运作销管理经验,有线上淘品牌经历优先;

2、有良好的品牌运营、营销管理理念,有很强的运营策划、渠道拓展能力;

3、具备优秀的沟通能力,有较强的创新意识;

4、善于学习,思维逻辑能力强,对数据敏感度高。 线上童装品牌电商运作经验者优先 岗位职责:

1、根据公司品牌发展策略和目标制定整体的运营方案、销售计划、年度费用预算,对公司销售指标、利润率目标负责;

2、负责电商各渠道拓展与维护,建立良好的合作发展关系,并完善电子商务的零售与分销体系;

3、日常运营管理,通过各类数据工具等对店铺的各项数据(如:uv,pv,跳出率,转化率等)进行监控和数据分析,做好竞争对手的数据采集,评估与分析,并店铺做出相应调整;

4、各类节日或主题活动的策划,并及时对活动进行跟踪、评估和统计分析,并及时提出改进方案;

5、负责公司旗下店铺的日常推广工作管理,对各种营销推广方法进行评估和调整;

6、团队建设与管理。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上线上童装品牌电商营运作销管理经验,有线上淘品牌经历优先;

2、有良好的品牌运营、营销管理理念,有很强的运营策划、渠道拓展能力;

3、具备优秀的沟通能力,有较强的创新意识;

4、善于学习,思维逻辑能力强,对数据敏感度高。

第9篇 项目技术负责人（总监级，社交电商，大平台）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力；

2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发；

3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现；

4、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；

5、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队；

6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，9年以上互联网相关工作经验，java开发经验；

2、拥有3年以上技术团队管理经验，了解并熟悉app功能分布式开发；

3、熟悉大数据、电商，丰富的交易平台、云平台开发经验，有处理高并发（秒杀/团购等活动高访问经验），千万级用户量平台经验及有人工智能系统经验优先；

4、系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范，对公司技术发展能提供决策性的建议；

5、承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

第10篇 电商部营销总监岗位职责

海尔电商事业部营销总监 1、电商的品牌营销定位,对品牌进行互联网解读、诠释,并担负电商的用户口碑建设责任。

2、全流程交互、交易、交付的资源流程平台制定、打通。

3、电商营销活动的创意策划调性评估、活动执行结果评价,选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目,有效地监督项目的执行,并进行全流程节点优化

4、品牌营销大资源的置换,找到并建立战略合作的品牌伙伴,品牌推广定义完善及危机公关。

5、电商会员营销,建立会员营销crm体系,配合集团会员进行精细化运营。

6、电商相关的自媒体账号内容运营,服务支持平台梳理及战略定位。

7、用户登录端口的战略布局、占位及内容规范,体验优化,并针对pc、移动的区别特征细分不同的营销策略。

8、对网络营销效果负责,能够领导网络营销部门出完成协同内外部资源的推进、落地、执行、推广任务;

9、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系,并搭建电商团队人员培训提升机制,后备电商人才团队储备。

10、积极探索和创新网络营销新玩法、新模式,并形成可复制模板进行推广。

1、电商的品牌营销定位,对品牌进行互联网解读、诠释,并担负电商的用户口碑建设责任。

2、全流程交互、交易、交付的资源流程平台制定、打通。

3、电商营销活动的创意策划调性评估、活动执行结果评价,选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目,有效地监督项目的执行,并进行全流程节点优化

4、品牌营销大资源的置换,找到并建立战略合作的品牌伙伴,品牌推广定义完善及危机公关。

5、电商会员营销,建立会员营销crm体系,配合集团会员进行精细化运营。

6、电商相关的自媒体账号内容运营,服务支持平台梳理及战略定位。

7、用户登录端口的战略布局、占位及内容规范,体验优化,并针对pc、移动的区别特征细分不同的营销策略。

8、对网络营销效果负责,能够领导网络营销部门出完成协同内外部资源的推进、落地、执行、推广任务;

9、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系,并搭建电商团队人员培训提升机制,后备电商人才团队储备。

10、积极探索和创新网络营销新玩法、新模式,并形成可复制模板进行推广。

第11篇 电商销售总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导；

2、制定品牌的招商政策及销售目标，开发有销售能力的分销商；

3、对分销商精细化管理及维护，包括授权、进销存、营销活动、支持政策制定等；

4、完成销售目标，包括新开发客户数、销售额等目标；

5、协助制定品牌和产品的推广方案，并监督执行参与市场规划、产品管理等工作。

职位要求：

1、具有良好的沟通、协调、决策、应变管理能力；

2、有2年以上淘宝分销经验或网络客户开发工作经验优先；

3、具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验；

4、熟悉淘宝的运作模式，具有出色的人际能力及资源整合能力；

5、具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第12篇 电商运营总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责渠道的管理运营，推进运营效率和用户体验升级；

2、通过对消费者心智和竞争对手的分析，制定相关运营策略；

3、深入业务团队，整合内外部资源，参与核心项目的商业判断与关键节点的策略支持，带领团队完成销售目标；

4、结合业务发展情况，把控全局，独立规划、研究、分析相关行业的关键趋势，创新优化现有运营机制。

任职资格要求：

1、本科及以上学历，五年以上渠道管理经验，对电商行业有自己独到的见解；

2、逻辑思维能力突出，可以洞察消费者心智和市场变化趋势；

3、较强的分析能力和经营数据的能力，具备互联网创新新思维；

4、具有丰富的渠道管理经验，善于整合资源，可以带领团队达成销售目标。

第13篇 电商运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、熟知网络营销和线下资源紧密结合，三年以上企业管理经验。

2、本科以上学历，电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业。

3、有2-3年b2c、c2c工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先

4、有较强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。

5、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度，有丰富的互联网产品运营经验。

7、有良好的市场开发和营销能力。

8、熟悉品牌建设，了解整合和互动营销的内容。

9、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力，有组织实施的执行能力，有整合资源、创新经营的思想；

10富有激情与进取精神，具有较强的责任心和执行力，敢于承担责

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 电商运营总监岗位职责和任职要求

电商运营总监岗位职责：

1、负责设定电商团队人员职位职责并进行绩效考核方案的制定；

2、建立规范及高效的运营管理体系流程并逐步优化；

3、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

4、组织针对目标市场、竞争态势、客户需求等的相关调查，进行市场分析与评述；

5、统筹相关各方资源，带领团队完成公司制定的目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上电商行业运营管理经验；

2、熟悉供应链、营销、商务、等主要环节，有成功的产品操盘经验。

3、有独立平台类网站、行业网站的运营经验；

4、沟通能力强，擅于计划、组织并协调相关资源，确保工作顺利实施。

第15篇 电商运营部总监岗位职责

电商运营总监(电商运营部) 金山软件 北京金山办公软件股份有限公司,wps office,金山办公软件,金山软件,金山 岗位职责:

1. 制定自营电商平台发展的战略规划,包括选品,调性定位打磨及全平台运营工作;

2. 进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施;

3. 对店铺的ipv、pv、uv、销量、转化率、回购率、roi、客单价等专业数据进行分析,并做好竞争对手的数据的采集、评估与分析,研究新的营销手段,及时调整营销策略与内容;保证销售业绩长期稳健成长;

任职资格:

1. 全日制大专以上学历,有5年以上大型电商平台或商城店铺运营管理经验以及成功案例;

2. 精通网络数据分析,商品数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

3. 熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4. 具备优秀的创新能力、领导能力、团队管理能力;

5. 良好的协调、沟通能力,以结果为导向,强烈的责任心和团队协作意识。

第16篇 电商运营总监岗位职责及职位要求

电商运营总监职位要求

1.本科及以上学历，五年以上渠道管理经验，对电商行业有自己独到的见解；

2.逻辑思维能力突出，可以洞察消费者心智和市场变化趋势；

3.较强的分析能力和经营数据的能力，具备互联网创新思维；

4.具有丰富的渠道管理经验，善于整合资源，可以带领团队达成销售目标。

电商运营总监岗位职责

1.负责渠道的管理运营，推进运营效率和用户体验升级；

2.通过对消费者心智和竞争对手的分析，制定相关运营策略；

3.深入业务团队，整合内外部资源，参与核心项目的商业判断与关键节点的策略支持，带领团队完成销售目标；

4.结合业务发展情况，把控全局，独立规划、研究、分析相关行业的关键趋势，创新优化现有运营机制。