经营总监岗位职责16篇

第1篇 市场经营总监岗位职责任职要求

市场经营总监岗位职责

市场经营总监 1、 协助总经理制定公司年度经营政策、目标及开发计划， 组织业务开拓，完成经营目标;

2、 负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。

3、 负责项目投标全过程跟踪管理， 参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;

4、 负责对招标业主招标相关负责人上门公关拜访、了解招标业主意向;

5、 负责组织项目业务合同商谈与签订，加强合同管理， 督促经营业务资金回收，

6、 做好经营统计工作，编制经营体积报表，为总经理决策提供依据;

7、 依据公司的文化内涵，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。 1、 30 岁以上， 大专及以上学历，工程造价、工程管理及相关专业;

2、 8 年以上施工总包业务管理工作经验， 5 年以上同岗位工作经验;

3、 熟悉施工总包市场，具备长三角、珠三角地区项目资源;

4、 具有较强的组织协调能力和计划管理能力。

(三)关键指标

长三角、珠三角地区，前三十房地产开发企业项目、政府公建项目、 ppp 项目、 epc 项目资源皆可。 1、 协助总经理制定公司年度经营政策、目标及开发计划， 组织业务开拓，完成经营目标;

2、 负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。

3、 负责项目投标全过程跟踪管理， 参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;

4、 负责对招标业主招标相关负责人上门公关拜访、了解招标业主意向;

5、 负责组织项目业务合同商谈与签订，加强合同管理， 督促经营业务资金回收，

6、 做好经营统计工作，编制经营体积报表，为总经理决策提供依据;

7、 依据公司的文化内涵，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。

市场经营总监岗位

第2篇 资产经营总监-岗位职责

作为一名在企业工作的的资产经营总监,在翻滚这么多年都积累对付不同环境不同场面的经验。然而对于自身的工作岗位的职责是什么呢以下是资产经营总监岗位职责,仅供参考。

1、主要职能

1)通过对集团公司及其子公司投资、持有或享有经营权的资产运营管理,实现资产的保值增值。

2)牵头制订集团公司资产经营战略,包括但不限于:商业、旅游、物管、健康、教育、文化等;

3)牵头进行国奥商业、物业、酒店、场馆运营、国奥汇等国奥子品牌的建立、维护、监管和标准化、信息系统建立工作;

4)建立健全集团公司开发的商业项目全程运营管理体系,协调集团各部门、项目公司、商业运营公司及配合单位之间的关系;

5)建立资产运营指标考核体系,编制年度资产经营计划;对商业经营等公司进行年度评估、考核;

6)建立健全集团商业项目战略性商业资源体系,协助项目及商业运营公司进行招商工作。

7)建立集团商业资产风险防范体系,租赁合同规范,参与各公司重大商业租赁业务纠纷处理,参与建成商业的重大改造评估;负责经授权或委托管理资产的租赁事务管理;负责指导分、子公司商业项目中后期管理安排。

8)负责对集团所属租赁资产、自营资产的运营状况进行监管;负责集团产权式商铺的销售评估、回购监控、资产处置的定价分析和实施监控。

9)开展商业地产土地、税收及金融政策和商业地产投资及盈利模式研究,多种融资渠道建设及协助实施。

10)牵头组织物业公司、项目公司、集团规划设计、建造合约、品牌管理、财务管理等相关部门,开展工程质量回头看、设计质量回头看工作,参与国奥合格分供商评价;

11)负责国奥汇平台的打造。

12)加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的关系维护。

2、配合、支持职能

1)涉及投资类项目,协同投资拓展部进行组织实施;

2)涉及品牌维护类,协同品牌管理部组织实施;

3)涉及资产融资类,协同财务部门组织实施;

4)业务涉及的其它相关内容,协同国奥控股相关部门进行组织实施,做到资产合理投资、运营、流动,实现资产价值最大化。

第3篇 经营部营销总监岗位职责范本

1.对常务副总编负责。

2.协助常务副总编制定杂志社经营业务的准确定位,制定长期、中期(2年以上)经营规划和年度经营规划。

3.协助常务副总编制定经营部门的年度财务预算。

4.主持建立和不断完善杂志读者数据库、广告客户数据库等。

5.对聘用经营部门人员提出建议,负责其日常业务和绩效考核。

6.建立和不断完善杂志社经营业务的外部合作资源,初步审核经营部门对外签订的合同。

7.与编辑部门合作,适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。

8.与编辑部门合作,适时策划专刊、论坛、排行榜等。

9.撰写经营业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。

10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。

第4篇 经营总监岗位职责

集团经营拓展部总监 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 职责描述:

1、制定集团总部物业经营业务中、长期发展战略

2、制定年度经营业务目标并分解。

3、制定经营业务年度工作方案,并分解到季度、月度并组织落实。

4、指导区域/城市公司经营业的开展并进行流程把控及考核。

5、负责经营业务体系人员的绩效考核。

6、负责经营业务专项课程的开发与培训体系的建立。

7、负责经营合作方体系的建立与维护。

8、负责区域/城市公司经营各专业模块负责人以上的面试、复试。

9、负责完成本部门的各项工作指标,并组织本部门的员工分工协作加以实现。

10、完成公司领导交办的其他工作

任职要求:

1、具有良好的商业意识、商业敏感度,能充分发现并挖掘社区资源及需求。

2、具备较强的分析、学习能力、具有有良好的口头和书面表达能力,具备良好的领导技能.

3、具备很强的工作责任心。

4、具备优秀的资源整合能力。

第5篇 医院经营总监岗位职责

医院经营总监 贵州阜安心血管病医院有限公司 贵州阜安心血管病医院有限公司,阜安心血管病 任职要求:50周岁以下,本科及以上,全日制教育

1、公共事业管理、卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、医院管理与卫生政策、医学统计等相关专业;

2、在医院管理公司或三级医院从事相关工作10年以上;

3、具有清晰的逻辑思维和优秀的沟通表达能力,具有较高管理水平、协调能力和学习能力,严格遵守德道规范,具有良好的职业道德和敬业精神;

4、有经管办或考核办工作经历者优先;

第6篇 经营总监岗位职责范本

1.投标管理。

(1)投标成本没有漏项,力求准确,误差3%以内。

(2)投标组织工作有序,确保准时。

(3)与甲方合同不出现大漏洞。

(4)了解同行的报价方法,力争准确掌握。

(5)弹性成本分析及不平衡报价。

(6)过程创造利润20%以上的方法分析。

2.成本管理。

(1)招标工作制度化、规范化。

(2)做到逐个项目合理降低成本。

(3)计划成本准确、误差1%以内,成本调整制度规范化,确保执行过程不失控。

(4)对项目经营进行有效监控,堵塞管理漏洞,杜绝不廉洁现象。

(5)材料管理:大宗材料统一采购。

3.资金管理。每个项目每次资金计划签批,整个公司阶段性的资金平衡。

4.过程管理。

(1)洽商文件齐全、规范、有效。

(2)过程报量及时、准确。

(3)加强过程中的合同管理(对上、对下),有效提高合同法律风险意识,维护公司利益。

5.结算管理。

(1)结算时间:项目完工后平均6个月内。

(2)结算毛利高于计划毛利,甲方结算报出之前开会检

第7篇 物业经营总监岗位职责

新城物业-社区资源经营总监-物业总部 西藏新城悦物业服务股份有限公司 西藏新城悦物业服务股份有限公司,新城悦,新城悦 工作职责:

1、根据公司年度指标,制定公司多种经营收入年度任务目标;

2、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;

3、负责整合各类资源,强化基础业务,深度挖掘资源价值

4、组织编制商业资源规划利用及经营造活方案,监督实施过程,适时进行评估和优化改进

5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;

6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;

7、各项目日常社区经营工作开展;

8、社区商业资源的充分利用及招商引入;

9、协助项目开展各类自有资源的规划方案制订和招商工作;

10、协助项目开展商户管理工作,为项目的经营管理提供强有力的支撑;

11、统筹集团所有经营资源,建立和完善创新业务运作体系,提升资源利用效率和业务营运效率;

任职资格:

1、 大学本科及以上学历;

2、 3年以上大型企业社区经营管理经验,有大量商家资源;

3、 具有较强的商业敏感度与业主需求搜集能力,观察力与判断能力,逻辑性强;

4、 具备大型客户的开发维护能力,能领导团队开展工作;

第8篇 乐园经营（二消）总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责乐园项目整体的二消（商品和餐饮二次消费）管理；

2、负责乐园商品及餐饮的运营；

3、负责自营商品及餐饮的产品开发和销售；

4、分解落实下辖各销售点位销售指标和其它各项考核指标。

职位要求：

1、专科及以上学历；

2、具备商业综合体、商业小镇、主题乐园等商业管理背景；

3、具备主题乐园二消总监或商业体招商运营副总等同岗位工作经验；

4、具备良好的组织协调能力，创新能力，能够做到廉洁自律；

5、能够适应长期外派或驻场项目，适应乐园园区室外工作环境，项目工作地点：江西省上饶市。

第9篇 经营部总监岗位职责

经营部总监 炜达科技股份有限公司 炜达科技股份有限公司,炜达科技,炜达 负责招投标、图纸设计、预算造价部门的管理)

工作描述:

1、负责合理安排业务、设计、造价、投标、工作任务并监督各专业组完成质量及完成时间。

2、汇总各专业组的工作任务进展表,对出现的异常及时找出原因并进行调整。根据各专业组工作任务量适当调整任务,以达到工作量均衡的目的。

3、负责设计方案、设计图纸的审核。

4、负责投标方案、投标文件的审核。

5、负责投标报价、工程预算及结算的审核。

6、负责合同文件的审核。

7、参与内部验收并提交验收意见。

8、协助财务进行成本核算。

9、重点大客户的及时拜访、沟通以达到签订合同的目的。

10、完成上级交办的其它工作。

任职要求:要求年龄30-45岁,性别不限,大专以上学历,有电力公司相关工作3年以上管理经验,熟悉招投标相关工作流程。

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第10篇 经营部营销总监岗位职责

1.对常务副总编负责。

2.协助常务副总编制定杂志社经营业务的准确定位，制定长期、中期(2年以上)经营规划和年度经营规划。

3.协助常务副总编制定经营部门的年度财务预算。

4.主持建立和不断完善杂志读者数据库、广告客户数据库等。

5.对聘用经营部门人员提出建议，负责其日常业务和绩效考核。

6.建立和不断完善杂志社经营业务的外部合作资源，初步审核经营部门对外签订的合同。

7.与编辑部门合作，适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。

8.与编辑部门合作，适时策划专刊、论坛、排行榜等。

9.撰写经营业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。

10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。

第11篇 市场经营总监岗位职责

建筑设计市场总监/建筑设计市场经理/高级经营经理/经营总监 上海贝肯建设发展有限公司 上海贝肯建设发展有限公司,贝肯中国,贝肯 职责描述:

经营经理/高级经营经理/经营总监

岗位职责:

1、客户关系创建,维护和管理;拓展市场,开发新客户资源、拜访客户,维护重点客户关系

2、项目跟踪、挖掘,负责完成投标流程;协助制定销售策略,拟定销售计划,执行并及时反馈,负责销售数据的收集、分析及汇报工作;

3、能独立运作招投标、围标工作。负责撰写合同,招投标书,报价,服务建议书,联系函等内容;商务标编制、合同起草,独立完成合同谈判;

4、项目合同签订。

5、配合项目经理进行收款工作,完成辅助性工作。

6、有业绩指标,能够积极部门经营指标的完成;有资源者优先考虑。

任职要求:

1、正规院校本科以上学历,建筑工程相关专业或营销类、管理类专业;

2、具有3年以上类似规模企业的营销管理经验,能够独立负责项目的经营工作;

3、为人正直,勤奋,承压能力强,能够承担出差任务;

4、愿意接受挑战,愿意接受新事物,学习能力强;

5、具备优秀的沟通能力,善于建立良好的人际关系;

6、具备优秀的计划、组织、协调能力;

7、具有建筑设计行业工作经验的,予以优先考虑。

第12篇 经营中心总监岗位职责

经营中心总监 岗位职责:

1、经营分析:分析助力车业务的现状,找到能提供更大产品价值,提升运营效率,提升收入能力的机会点。

2、制定策略:根据经营分析,制定从全国到城市,从全局到场景,从全量用户到细分用户的经营策略。

3、策略推动:推动策略在产品端和运营端落地,并监控策略结果,迭代优化

4、团队管理:带领策略运营团队,实现公司战略目标,提升团队专业度,秉持公司价值观。

任职要求

1、有非常强的商业感觉,经营分析能力,策略制定能力。

2、有非常强的策略推动能力,沟通能力,抗压能力。

3、有1000w级产品,策略运营经验者,优先。

4、有出行行业,运营工作经验者,优先。

5、有统计学背景,应用数学背景,咨询公司背景者,优先

6、8年以上互联网行业运营经验,5年以上的团队管理经验 岗位职责:

1、经营分析:分析助力车业务的现状,找到能提供更大产品价值,提升运营效率,提升收入能力的机会点。

2、制定策略:根据经营分析,制定从全国到城市,从全局到场景,从全量用户到细分用户的经营策略。

3、策略推动:推动策略在产品端和运营端落地,并监控策略结果,迭代优化

4、团队管理:带领策略运营团队,实现公司战略目标,提升团队专业度,秉持公司价值观。

任职要求

1、有非常强的商业感觉,经营分析能力,策略制定能力。

2、有非常强的策略推动能力,沟通能力,抗压能力。

3、有1000w级产品,策略运营经验者,优先。

4、有出行行业,运营工作经验者,优先。

5、有统计学背景,应用数学背景,咨询公司背景者,优先

6、8年以上互联网行业运营经验,5年以上的团队管理经验

第13篇 品牌经营部副总监岗位职责

品牌经营部副总监岗位职责:

(1)母子品牌体系搭建，对外公众品牌活动规划/执行/宣传

(2)对内员工/集团企业/股东企业等品牌活动规划/执行/宣传

任职要求:

(1)本科以上学历

(2)有知名产品的管理经验，专注度高

(3)专注在互联网新媒体领域，负责过大量传统公司互联网化的case

(3)专注在为互联网公司进行品牌营销的服务 1. 公司实力较强(股东背景有保险、第三大零售集团、科技公司;股东多为国资背景)

2. 高管团队都是金融背景不是纯互联网，ceo原为京东集团主管发展战略，对公司发展及实施路径非常清晰

3. 公司已过了创业期求生存的阶段，目前进入长远发展精耕细作阶段

第14篇 资产经营总监岗位职责

作为一名资产经营总监,在翻滚这么多年都积累对付不同环境不同场面的经验了。然而自身的工作岗位的职责是什么呢以下是资产经营总监岗位职责,仅供参考。

1、主要职能

1)通过对集团公司及其子公司投资、持有或享有经营权的资产运营管理,实现资产的保值增值。

2)牵头制订集团公司资产经营战略,包括但不限于:商业、旅游、物管、健康、教育、文化等;

3)牵头进行国奥商业、物业、酒店、场馆运营、国奥汇等国奥子品牌的建立、维护、监管和标准化、信息系统建立工作;

4)建立健全集团公司开发的商业项目全程运营管理体系,协调集团各部门、项目公司、商业运营公司及配合单位之间的关系;

5)建立资产运营指标考核体系,编制年度资产经营计划;对商业经营等公司进行年度评估、考核;

6)建立健全集团商业项目战略性商业资源体系,协助项目及商业运营公司进行招商工作。

7)建立集团商业资产风险防范体系,租赁合同规范,参与各公司重大商业租赁业务纠纷处理,参与建成商业的重大改造评估;负责经授权或委托管理资产的租赁事务管理;负责指导分、子公司商业项目中后期管理安排。

8)负责对集团所属租赁资产、自营资产的运营状况进行监管;负责集团产权式商铺的销售评估、回购监控、资产处置的定价分析和实施监控。

9)开展商业地产土地、税收及金融政策和商业地产投资及盈利模式研究,多种融资渠道建设及协助实施。

10)牵头组织物业公司、项目公司、集团规划设计、建造合约、品牌管理、财务管理等相关部门,开展工程质量回头看、设计质量回头看工作,参与国奥合格分供商评价;

11)负责国奥汇平台的打造。

12)加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的关系维护。

2、配合、支持职能

1)涉及投资类项目,协同投资拓展部进行组织实施;

2)涉及品牌维护类,协同品牌管理部组织实施;

3)涉及资产融资类,协同财务部门组织实施;

4)业务涉及的其它相关内容,协同国奥控股相关部门进行组织实施,做到资产合理投资、运营、流动,实现资产价值最大化。

第15篇 物业经营总监岗位职责任职要求

物业经营总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司年度指标，制定公司多种经营收入年度任务目标;

2、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;

3、负责整合各类资源，强化基础业务，深度挖掘资源价值

4、组织编制商业资源规划利用及经营造活方案，监督实施过程，适时进行评估和优化改进

5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;

6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;

7、各项目日常社区经营工作开展;

8、社区商业资源的充分利用及招商引入;

9、协助项目开展各类自有资源的规划方案制订和招商工作;

10、协助项目开展商户管理工作，为项目的经营管理提供强有力的支撑;

11、统筹集团所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率;

任职资格:

1、 大学本科及以上学历;

2、 3年以上大型企业社区经营管理经验，有大量商家资源者优先;

3、 具有较强的商业敏感度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力，逻辑性强;

4、 具备大型客户的开发维护能力，能领导团队开展工作;

物业经营总监岗位

第16篇 经营管理总监岗位职责

经营管理总监 岗位职责:

1. 建立面向股东的经营管理汇报机制;

负责集团公司下属企业的经营业绩考核,及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策提供真实依据。

2. 督导和检查各个板块下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总裁集团股东汇报各个板块经营管理和运行情况。

3. 根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。

4. 协同战略研究部的长期发展计划,运用数据分析,提供经营管理现状分析。

5. 负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。

6. 组织编制集团公司年度生产经营计划,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,研究解决生产经营中存在的问题。

7. 负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。

8. 负责对经营管理部各项经营项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本及服务全过程的推进,保障经营管理部各项经营工作的顺利开展;

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,地产、经济与企业管理相关专业,211, 985, 美国留学背景优先;

2. 连续5年前30强地产相关企业从业经验,3年以上地产企业集团同等职务工作经验

3. 具有较强的数据模型建立能力,擅长数据分析,

4. 了解集团层面沟通技巧,知道如何从各个板块收集数据、协调板块运营关系、分析解决问题能力;

5. 擅长ppt, 熟悉集团股东会议议程和经营管理汇报流程。

岗位职责:

1. 建立面向股东的经营管理汇报机制;

负责集团公司下属企业的经营业绩考核,及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策提供真实依据。

2. 督导和检查各个板块下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总裁集团股东汇报各个板块经营管理和运行情况。

3. 根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。

4. 协同战略研究部的长期发展计划,运用数据分析,提供经营管理现状分析。

5. 负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。

6. 组织编制集团公司年度生产经营计划,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,研究解决生产经营中存在的问题。

7. 负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。

8. 负责对经营管理部各项经营项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本及服务全过程的推进,保障经营管理部各项经营工作的顺利开展;

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,地产、经济与企业管理相关专业,211, 985, 美国留学背景优先;

2. 连续5年前30强地产相关企业从业经验,3年以上地产企业集团同等职务工作经验

3. 具有较强的数据模型建立能力,擅长数据分析,

4. 了解集团层面沟通技巧,知道如何从各个板块收集数据、协调板块运营关系、分析解决问题能力;

5. 擅长ppt, 熟悉集团股东会议议程和经营管理汇报流程。