安全生产安全生产责任制15篇

第1篇 安全生产责任制和目标管理

1.安全生产责任制

建立和健全以安全生产为中心的各项安全生产管理制度,是保障安全生产的重要手段。没有规章制度,就没有准绳,无章可循就容易出问题。

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和生产岗位上的每位劳动者对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法律法规所建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法律法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。反之,就会职责不清,而使安全生产、劳动保护工作因无人负责而无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的业务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。《安全生产法》(2002年11月1日起施行)把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障第十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其全面负责。

生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位责任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法律法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。

实践证明,实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、车间、班组和个人组成,各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担,安全工作才能形成一个整体,各类生产中的事故隐患无机可乘,从而避免或减少事故的发生。因此,许多生产经营单位和企业在执行中,按照责、权、利相结合的原则,对安全工作采用目标管理的方法,并与奖惩制度紧密结合,使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强,这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定,并层层分解,落实到部门、各项目部,各班组,在规定的时间内完成或达到了这个目标,要给予奖励;若完不成目标,给予处罚。在实行时,通常考虑了责、权、利统一的原则,即,权力大,所应承担的责任就重,因此在奖惩方面也要重奖、重罚,就要做到有权就要负责,责权统一。

在施工过程中,我们要对项目经理、项目技术负责人、安全经理、安全员及班组长、操作工人的安全责任予以规定。

第2篇 施工员安全生产责任制范本(4)

施工员安全生产责任制范本4

一、认真贯彻上级审批的安全技术措施和施工组织设计,在施工与安全防护发生冲突时,应积极主动地配合,坚持做到先防护、后施工的原则,坚决制止违章、侥幸、冒险的行为。

二、熟练掌握'建筑施工安全检查标准'及有关规定,在分管的分部分项工程,对工人进行安全技术措施交底及教育,并付诸实施。

三、随时制止违章行为,对施工过程中发现的不安全隐患要及时处理并提出合理化建议,对坚持错误的班组和个人有权责令其停工。在发生险情时,要及时上报,并配合有关部门做好善后处理工作。

四、发生施工伤亡事故,要立即上报,保护现场,抢救伤员,协助调查整改工作的进行。

第3篇 治安保卫队副队长安全生产责任制

1、协助队长负责全矿的综合治安管理检查，抓好保卫队伍的思想、组织、业务建设；

2、组织落实各项治安保卫工作制度，开展经常性的六防（防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密）检查工作，消除治安、火灾等隐患；

3、组织编制治安保卫队工作计划，落实内部治安综合治理责任制；

4、组织保卫人员直接参与治安、防火现场管理和安全防范；

5、负责制定警卫方案和处置各种突发事件预案并组织必要的演练；

6、负责协调、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；

7、具备较强的保卫工作业务知识，熟悉本企业的生产经营业务，为企业正常的生产经营创造良好的治安环境。

第4篇 办公室文字秘书安全生产责任制

办公室文字秘书是办公室起草各类文字性工作的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下，协助主任做好文字材料工作。文字秘书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室各类文字材料的起草工作，并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 必须按时参加本矿井安全生产会议，做好会议记录。

第3条 按规定参加各种安全检查活动及相关会议。

第4条 及时向主任提出改进工作的具体建议。

第5条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第6条 有下列行为之一的，给予办公室文字秘书罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）未按要求参加安全办公会议或会议记录和存档管理不规范的。

第7条 对安全文件或有关安全办公会议精神，未按要求进行传达或贯彻落实，影响安全生产或出现事故，办公室文字秘书负直接责任。

第8条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

第5篇 督察员安全生产责任制

一、认真学习、宣传贯彻国家有关安全生产的法律、法规和规章，贯彻执行安全生产规章制度。

二、在安全副矿长和安监部门负责人的领导下开展工作，定期向领导汇报安全生产情况。

三、督促落实安全生产岗位责任制；督促作业人员严格执行煤矿“三大规程”。

四、落实下井跟班制度,经常深入井下采掘工作面和各作业地点进行安全生产检查,发现问题及时提出整改,并督促落实。

五、要做好安全生产检查、安全生产会议等各项安全生产活动的记录，建立健全安全生产管理档案。

六、参加事故调查，按照事故处理“四不放过”的原则查清事故原因、责任并提出处理意见。

七、完成领导交办的各项安全生产管理工作。

第6篇 巡浆工安全生产责任制

1. 巡浆工都处在独立工作的区域，进入工作地点按班前会安排做好各项准备后，与值班队长联系，等待灌浆命令。开启区域管路闸阀。

2. 工作期间，做好自主保安工作，做到眼勤、腿勤、汇报勤。

3. 对巡浆区域的灌浆系统安全状况负责。防止管路漏浆跑浆。掌握密闭前两帮、顶部的安全状况和渗水状况，特别是封闭二年以上采空区的密闭，由于受压、巷道变形、支护情况差，在巡检时要高度重视。防止灌浆过量，大量黄泥浆通过裂隙流入巷道内。发现问题，立即停止灌浆，并向调度室及值班队长汇报。

4. 巡浆工在灌浆时，对上班灌浆脱水情况要与当班值班队长联系，详细了解情况，掌握灌浆量。

5. 巡浆工在灌浆时，对所管区域内的灌浆系统管路、灌浆地点进行巡回检查，发现灌浆量少或停灌浆时，要及时与队上联系，查明原因，等待安排，及时处理。

6. 巡浆工在工作岗位严禁脱岗、睡岗、串岗。

第7篇 安全生产责任制：通风队注氮机司机

一、、是本岗位安全生产第一责任人,负责本岗注氮工作,对注氮的安全工作负责。

二、必须熟练掌握注氮机和空压机的操作技术,严格按《操作说明书》进行操作。

三、认真观测注氮机上各种仪表数据及循环水水温的变化,并认真填写记录。

四、在工作期间,必须严守工作岗位,不得擅自离岗。

五、对因操作失误或擅离职守而引起的严重后果,应负全部责任。

第8篇 工程项目部办公室:安全生产责任制

工程项目部办公室安全生产责任制

一、及时传阅党和国家及上级主管部门关于安全生产方面的文件。

二、帮助基层单位搞好安全生产保证体系的外审工作,认真负责地提出意见。

三、会同公司各职能部门在安全生产管理上逐步应用和推广科学管理和现代化管理方法,指导施工现场建立和实施安全生产保证体系,组织对施工现场安全保证体系的内审。

四、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。

五、按规定执行有关标准,做好施工现场防暑降温和防寒保暖工作。

六、加强施工现场食堂卫生管理,杜_物中毒事故发生。

七、加强监督食堂操作人员安全使用煤气,防止煤气中毒事故发生。

八、加强施工现场饮水卫生的检查工作,严格执行饮水卫生标准,防止饮水中毒事故。

地铁土建工程第十合同段

项目经理部

第9篇 建设公司安质部:安全生产责任制

建设集团公司安质部安全生产责任制

一、贯彻执行党和国家、上级主管部门和本企业的关于安全生产、劳动保护的法令、法规和规章制度,做好安全管理和监督检查工作。

二、搞好安全生产宣传教育工作,坚持开展安全生产竞赛活动,使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。

三、经常深入基层和现场掌握安全生产情况,指导基层单位的安全技术和安全管理工作;坚决制止违章指挥和违章操作,遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理,对违反安全法规的行为,经制止无效时,有权越级上告。

四、参加组织各种安全生产检查,及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

五、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划,修改安全操作规程和安全制度,并对贯彻执行情况进行督促检查。

六、发生伤亡事故要立即赶到现场,组织抢救和参加调查分析处理,按照“四不放过”的原则,做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。

七、每月定期召开专职安全员的例会,组织安全管理人员业务知识学习,总结交流工作经验。

八、贯彻执行安全生产奖罚实施办法。

九、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。

十、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。

地铁土建工程第十合同段

项目经理部

第10篇 _矿人事教育副矿长安全生产责任制

1、按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定,并组织实施。

3、负责建立、健全各级安全监督管理机构,负责配备各级安全专业人员。

4、负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁各种危险品进入矿内,监督检查执行情况。

5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理。

7、按照上述职责,每年制定人事教育副矿长年度安全工作计划,并在年度内安全工作中逐条落实。

8、对本单位安全工作负全面责任,直接领导兼职安全员开展工作,认真听取和采纳他们的建议,充分发挥他们的作用。

9、根据本单位的情况组织制定和补充安全规章制度,对制定和补充的规章制度必须上报安全科备案。

第11篇 电缆修理班班长安全生产责任制

电管工区电缆修理班班长是本工区电缆管理工作第一责任人，全面负责本工区的电缆修理检查工作，安全生产职责如下：

一、建立、健全安全生产责任制

1.参与制定、修订（编）电管工区及其各岗位安全生产责任制。

二、参与制定安全生产规划、规章制度

2.参与制定、修订（编）电管工区安全生产规章制度和操作规程并贯彻执行。

3.参与制定并实施电管工区年度机电设备的维简和大修工程计划。

三、参与制定并实施安全生产培训计划

5.参与制定电管工区安全培训计划，建立培训档案。

6.参与编制本工区职工年度安全培训计划。

四、推广应用电缆修理专业先进技术、装备和工艺

7.负责推广应用电缆修理工作新工艺、新材料、新设备、新技术，并组织人员进行培训。

五、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

8.参与制定本工区隐患排查治理方案并监督落实。

9.参与监督检查本工区安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为。

10.负责全矿井下电缆的入库、修复、领用及监督管理工作，确保矿井生产的顺利进行。

11.负责抽查修理后电缆的完好情况、修补质量及试验记录，督促电缆按规格型号堆放，应有标志牌，注明完好状况。

12.参与召开本工区班前会、隐患排查会议、安全学习会，传达贯彻落实上级有关会议精神，研究解决生产安全问题，及时消除事故隐患。

13.参与落实本工区职业病危害的防治与管理，督促落实从业人员健康检查。

14.参与贯彻落实矿冬季、夏季“三防”工作。

六、实施生产安全事故应急救援预案

15.贯彻执行矿井灾害预防计划和生产安全事故应急救援预案。

16.参与矿综合应急演练或专项应急演练。

七、及时、如实报告生产安全事故

17.及时、如实报告生产安全事故，参与事故抢险救援。

18配合上级事故调查组工作，落实事故调查处理意见及事故防范措施。

八、安全生产职责落实与考核

19.贯彻执行矿、科、工区安全生产目标考核办法。

20.履行法律、法规和上级有关规章制度规定的其他安全生产职责。

第12篇 选厂副厂长安全生产责任制

1、 在分管领导的领导下，全面负责本单位的行政管理和安全、生产技术工作。

2、厂长是全厂安全工作的第一责任者，督促、检查本单位的安全生产工 作，及时消除生产安全事故隐患。

3、坚持安全第一、预防为主的方针，搞好安全生产。按时编制本单位技术组织措施、反事故措施，并组织实施。开展日、季、年度安全大检查，并组织好每周的安全学习活动，抓好安全网活动，定期总结安全生产情况，制定预防措施。

4、负责对本单位职工进行安全思想教育，使职工牢固树立安全第一以及自己安全自己管的思想。

5、带领分管副厂长和机电工程师做好机电设备的维护、保养的管理工作，确保设备良好运行。

6、加强劳动管理，合理组织调配内部劳动力，加强劳动纪律和文明生产的情况，发现问题及时解决。

7、建立健全各项规章制度，抓好技术培训和技术管理工作，搞好班组建设和职工队伍建设，做到指挥灵、职责明、有秩序、有计划地组织生产。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故。

9、组织职工开展劳动竞赛，修旧利废、节能降耗工作，成立qc

小组，实行全面质量管理，充分发挥各级人员的作用，保证各项任务的完成。

10、协助开展职工安全教育培训，把安全生产纳入经济承包责任制，并定期检查、考核。

第13篇 岗位安全生产责任制：爆破警戒人员

1、爆破前15分钟通知所有施工作业人员撤出危险区,到达指定安全地点。

2、警戒人员手持红、绿旗到达指定警戒点执行任务。严禁人员、车辆进入警戒区。

3、确认警戒区内无人员、车辆时,及时向指挥人员发出信号。

4、炮响完后指挥人员向各方警戒发出信号,表示炮已响完,并经检查确认完全无误后,方可允许人员、车辆通过,撤销警戒。

第14篇 营销部安全生产责任制

1、对公司产品销售及客户投诉处理负主要责任。

2、贯彻执行国家、行业相关法律法规,遵守原材料采购等安全生产制度 和相关规定。

3、负责部门员工的安全教育和安全管理。

4、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。

5、配合其他部门实施安全生产检查,并对安全生产隐患及时反馈。

6、做好安全管理部门分配给的工作任务。

第15篇 生产副处长安全生产责任制

1、对分管范围内的安全生产负责。

2、主持召开施工生产安全例会，贯彻执行'安全第一，生产第二'的工作原则。研究分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

3、主持制定、修订分管部门的安全生产规章制度和施工安全措施并组织实施。

4、参加全处安全生产大检查，主持落实生产系统重大事故隐患的整改。

5、监督检查分管部门对安全各项规章制度的执行情况，及时制止、纠正失职和违章行为。

6、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，并根据实际提出对分管部门的奖罚意见。

7、负责分管部门的安全生产教育和安全生产理念的具体贯彻和落实。

8、负责规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级报告调查处理意见。

9、定期和不定期向处长汇报安全生产工作。