品牌经理岗位要求15篇

第1篇 品牌经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责制定项目品牌的推广策略方案。 2、推广渠道的选择及推广费用的把控。 3、负责进行同行业产品调查、研究，整理分析同行业的营销动态。 4、组织执行各项推广方案并监督执行效果，进行总结分析。职位要求： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例； 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。 6、有相关的公关媒体或者其他方面的资源。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 品牌经理负责人岗位职责任职要求

品牌经理负责人岗位职责

品牌经理(部门负责人) 职位信息

1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划;

2、分析产品进销存数据，合理进行产品调拨、销售;

3、制定每季货品订购计划，带领团队参加订购会;

4、全面掌控品牌的相关数据，负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成;

5、品牌区域店铺的销售情况跟踪。

任职要求:

1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验;

2、年订货量在千万级以上，有团队管理经验优先;

3、较强的数据分析能力，沟通协调能力及项目管理 职位信息

1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划;

2、分析产品进销存数据，合理进行产品调拨、销售;

3、制定每季货品订购计划，带领团队参加订购会;

4、全面掌控品牌的相关数据，负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成;

5、品牌区域店铺的销售情况跟踪。

任职要求:

1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验;

2、年订货量在千万级以上，有团队管理经验优先;

3、较强的数据分析能力，沟通协调能力及项目管理

品牌经理负责人岗位

第3篇 部门品牌经理岗位职责任职要求

部门品牌经理岗位职责

品牌经理(部门负责人) 职位信息

1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划;

2、分析产品进销存数据，合理进行产品调拨、销售;

3、制定每季货品订购计划，带领团队参加订购会;

4、全面掌控品牌的相关数据，负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成;

5、品牌区域店铺的销售情况跟踪。

任职要求:

1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验;

2、年订货量在千万级以上，有团队管理经验优先;

3、较强的数据分析能力，沟通协调能力及项目管理 职位信息

1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划;

2、分析产品进销存数据，合理进行产品调拨、销售;

3、制定每季货品订购计划，带领团队参加订购会;

4、全面掌控品牌的相关数据，负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成;

5、品牌区域店铺的销售情况跟踪。

任职要求:

1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验;

2、年订货量在千万级以上，有团队管理经验优先;

3、较强的数据分析能力，沟通协调能力及项目管理

部门品牌经理岗位

第4篇 教育品牌经理岗位职责任职要求

教育品牌经理岗位职责

北大品牌，成就年收益百万的平台。

岗位职责:

1、熟悉职业技能教育培训、emba培训的运作，反之请勿投简历

2、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、品牌教育渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，开拓建立地区市场的代理渠道。

4、开发地区域代理运营商，对区域代理运营商的人员进行培训。

5、业咨询管理经验者优先、有快速招商经验和成功案例优先;市场渠道团队的形式进驻也可以;

教育品牌经理岗位

第5篇 品牌经理岗位职责、要求

品牌经理的概念诞生于1931年，创始者是美国宝洁公司负责佳美香皂销售的麦克爱尔洛埃。品牌经理可以分为4种：创立品牌型、维护品牌型、链接品牌型、组合品牌型。品牌经理应具备沟通合作、规划判断、全面了解产品的能力。

品牌经理岗位要求

1.教育培训：本科以上学历，新闻、广告、媒体，市场营销等相关专业。

2.工作经验：市场销售领域工作五年以上工作经验，至少具备品牌管理三年以上工作经验。具备深厚的市场理论，有成功的品牌运作业绩，优秀的口头及书面表达沟通能力，良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强，富有想象力

品牌经理岗位职责

从品牌经理管理的品牌性质看，有对公司品牌进行管理的，有对产品品牌进行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具体业务，在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的middlemanagerlevel，过低则无法协调日常工作。

在战略分解执行，市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为：分解公司发展战略；对公司品牌进行战略性管理，树立品牌形象并不断强化，使之与目标受众心目中的形象进行互动；进行持续有效的传播活动，建立维护品牌资产；决定品牌的产品和市场范围，协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策，以促进公司的战略目标达成。对企业ci发展以及管理：

主要工作：

(一)调研、计划和控制：首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研，掌握市场信息，善于分析处理，然后才能进行规划。

(二)规划：各种产品因为性质不同，消费对象不同，所要获得的市场份额不同，存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著，又便于检查执行的效果。

(三)协调：品牌经理虽然各司其职，但也不是孤立存在的，他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门，这样，经理就可以和这个部门通力合作。

日常工作：

1.拟定品牌发展策略和全国促销方案；

2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估；

3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查；

4.提升品牌竞争力，改良老产品，开发新产品；

5.销售状况追踪，撰写分区域推动计划；

6.年度市场总结、计划。

第6篇 专业品牌经理岗位职责任职要求

专业品牌经理岗位职责

职责描述:

1、对接集团的品牌管理工作;

2、制定区域整体的年度品牌工作规划的制定与落地实施;

3、参与、协助新城市的品牌落地及推广工作;

4、指导新媒体平台运营，和其他线上推广渠道的开拓;

5、结合家天下、高端服务平台、云服务模块提升各版块的品牌影响力;

6、策划并推动执行年度1-2项的大型品牌提升专项活动方案。

任职要求:

1、本科以上学历 ;

2、3年以上全国性地产公司同等职位工作经验，具有成功品牌规划的案例及大型活动实施经验;

3、具有一定的媒体资源，沟通能力强，有媒体、广告或公关公司工作经历优先;

4、具备房地产销售、广告学、工商管理等相关专业知识，具备较强的市场营销策划经验;

5、具备深厚的文字功底，书写、表达能力强，思维清晰，执行力强。

专业品牌经理岗位

第7篇 品牌经理网岗位职责任职要求

品牌经理网岗位职责

1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户;

2、开发销售渠道、同时发展二网，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道;

3、维护客户关系，定期拜访客户;

4、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题;

5、定期拜访二网，对二网进行工作支持;

6、统计分析现有客户的需求及信息资料;

7、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度;

8、完成领导交办的其他任务

品牌经理网岗位

第8篇 品牌经理（保健品）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、公司保健品品牌的建设、管理、传播、维护；

2、品牌视觉及终端形象的建设和管理；

3、品牌传播工具完善（平面、视频）；

4、官媒维护（官网、官微）；

5、品牌活动策划、组织、实施。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上保健品行业经验，有同岗位工作经验或4a公司品牌全案服务经验优先考虑；

3、思维敏捷、逻辑清晰，有良好的文字功底、强烈的进取心，规划、沟通、协调、执行能力强。

第9篇 人品牌经理岗位职责任职要求

人品牌经理岗位职责

品牌经理 上海方糖 上海方糖创业服务有限公司 1、 品牌定位，品牌策略研究，整体品牌市场的营销节奏制定;

2、 文案功底扎实

3、 根据品牌定位，协助制定、落实各项品牌营销方案，确保营销活动达到预期效果;

4、 品牌亮点提炼、设计跟进及优化，及时跟踪热点传播;

5、 公司品牌ppt撰写，新闻稿件内容、新媒体运营等品牌内容输出;

6、 公司品牌活动的策划、推广、传播方案及其落实;

7、 创始人形象管理;

8、 维护媒体关系。

岗位要求:

1、 市场营销、广告学、工商管理、新闻学等相关专业本科及以上学历毕业;

2、 从事品牌或媒体采编、市场工作4年以上，具有主流媒体或企业公共关系相关工作经验，具备良好的品牌运营、品牌营销传播、品牌策划能力，有互联网公司、地产类公司或杰出新闻作品或优秀品牌传播案例者优先;

3、 具有优秀的文字及方案撰写能力，对行业有较高的敏感度，对品牌形象提升、品牌内容输出都具有一定的经验并能提出独到的见解;

4、 有较高的逻辑分析能力，吃苦耐劳、认真细致、具有责任感;有强烈的好学敬业精神;具有良好的沟通能力、创造性思维，形象气质佳;

5、 有一定的媒体资源、善于媒介关系的沟通与协调。

第10篇 市场部品牌经理岗位职责任职要求

市场部品牌经理岗位职责

品牌市场部经理职位描述:

1.对市场和消费者购买和心理行为调查。

2.实施品牌定位、品牌创作的工作(含文字、平面视觉、空间视觉)。

3.新产品上市的规划。

4.传播和促销活动的策划和组织。

5.对接相关供应商和营运部的日常工作。

职位要求:

1.本科及以上，30-38

2.3年以上品牌市场相关经验，餐饮行业(直营或加盟)

职位描述:

1.对市场和消费者购买和心理行为调查。

2.实施品牌定位、品牌创作的工作(含文字、平面视觉、空间视觉)。

3.新产品上市的规划。

4.传播和促销活动的策划和组织。

5.对接相关供应商和营运部的日常工作。

职位要求:

1.本科及以上，30-38

2.3年以上品牌市场相关经验，餐饮行业(直营或加盟)

市场部品牌经理岗位

第11篇 项目品牌经理岗位职责任职要求

项目品牌经理岗位职责

项目品牌推广经理 巴龙集团 巴龙国际集团有限公司，巴龙 1、负责公司各板块宣传推广活动方案制定与执行;

2、对接市场部，实时调整品牌，优化品牌结构;

3、协助招商部进行相关招商会的筹备、执行实施;

4、协助对接外部品牌商客户做好品牌宣传活动;

5、负责下属人员日常工作管理、监督和落实;

6、领导安排的其他事项。

应聘要求:

1.本科及以上学历，从事过大型食材供应链品牌推广经验优先;

2.有大型餐饮、全链条品牌推广经验优先;

3.有第三方商超供应链品牌推广运营经验优先;

4.5年以上相关职位管理经验，有餐饮食材、酒店管理行业经验者优先考虑;

5.有优秀的项目品推资源及人脉，具备优秀超前的互联网推广思维;

6.能承受一定的压力，高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;

7.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力;

8.能够适应出差。

项目品牌经理岗位

第12篇 整合营销品牌经理岗位职责任职要求

整合营销品牌经理岗位职责

工作职责:

1、根据产品的发展变化以及市场调研情况，制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作;

2、负责产品品牌的整合营销推广，协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地，对项目进度、完成度、内容质量和效果负责;

3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。

任职要求:

1、本科及以上学历，3-5年市场品牌工作经验;

2、熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，有大型互联网公司、汽车企业市场部/品牌部工作经验者优先;

3、主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍;

4、拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感;

5、有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。

第13篇 海外品牌经理岗位职责任职要求

海外品牌经理岗位职责

海外品牌经理 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、依据公司品牌策略，开展品牌推广活动，包括pr、社交媒体、campaign等，并进行效果跟踪与优化，提升公司的品牌影响力;

2、负责品牌在海外项目落地推广及规范管理，在消费者心中建立起个性鲜明的品牌形象，提升品牌知名度;

3、规划和制作产品全球推广所使用的各类宣传资料和物料。

任职要求:

1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备2年以上海外零售市场工作经验，熟悉消费类电子产品;

2、拥有海外市场经验，敏锐的市场嗅觉，能够为海外市场产品和品牌提供有力支持;

3、具备消费者洞察能力，理解消费者需求和心理;

4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力。

海外品牌经理岗位

第14篇 策略品牌经理岗位职责任职要求

策略品牌经理岗位职责

品牌策略经理 制定品牌中长期发展规划，以持续提升品牌资产及溢价能力;

负责品牌及产品年度/季度/关键里程碑事件整合营销传播策略的制定;

负责新产品上市定位策略、沟通策略及整合营销传播策略的制定;

负责指导并监督子公司品牌传播执行工作;

制定品牌中长期发展规划，以持续提升品牌资产及溢价能力;

负责品牌及产品年度/季度/关键里程碑事件整合营销传播策略的制定;

负责新产品上市定位策略、沟通策略及整合营销传播策略的制定;

负责指导并监督子公司品牌传播执行工作;

策略品牌经理岗位

第15篇 品牌经理岗位职责及职位要求

品牌经理(brand manager，简称bm)，是指负责企业品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推广、品牌策划略等)的专业人员。

品牌经理的直接上级是市场总监，直接下属是品牌主管。

品牌经理职位要求

1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；

2.在相关企业任职品牌经理三年以上；

3.熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

4.品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验

及成功品牌策划案例；

5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。

品牌经理岗位职责

1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；

2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案；

3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批；

4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范；

5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动；

6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案；

7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导；

8.完成领导交给的其他任务。