档案岗位要求15篇

第1篇 咨询顾问（人力系统、档案系统方向）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

负责人力资源系统和档案管理系统相关咨询工作。

职位要求：

1、5年以上的行业咨询顾问工作经历；

2、有人力资源系统和档案管理系统相关咨询工作经验者优先；

3、拥有优秀的业务架构或顶层设计经验；

4、拥有较强的沟通表达能力、文稿编写能力、方案规划、实践能力和逻辑思维能力；

5、了解行业前沿相关的it技术；

6、能适应短期频繁的出差。

第2篇 健康档案岗位职责任职要求

健康档案岗位职责

本公司承接国家惠民工程，目前在全国拥有300家实体店，主要从事专业中医健康管理工作，为社区老百姓及周边企业白领提供专业亚健康管理工作，具体要求如下:

1、具备相应的中医理论基础、学习背景及实践经验

2、能够独立运作并面对顾客专业方面的疑问

3、希望您会中医八纲辨证及把脉、如中医五行、相生相克等内容

4、亲和力好，有学习能力，愿意接受新的知识。

第3篇 档案室主管岗位职责任职要求

档案室主管岗位职责

areas of responsibility 职责范围 based on the general development strategy of company， establish the management standard and regulations for various archives， drawings and documents 根据公司的总体发展战略，制定符合公司各类档案、图纸、资料等管理标准和规定 take responsible for carrying out collecting， cleaning， identification， archiving， keeping， using， summarizing and destroying to archived documents 负责组织实施对公司档案资料的收集、整理、鉴定、归档、保管、利用、统计分析和销毁工作。 organize and coordinate the relationship of company and relevant department to ensure smooth completeness of various works; 组织、协调本单位和各有关部门的工作关系，保证各项工作的顺利完成; take responsible for management and review of department personnel， and carry out team building to improve entire working efficiency; 负责本单位人员的管理与考核，进行团队建设，提高整体工作效率; carry out archive usage， management and confidential system to ensure no leaking of technical documents and drawings 严格执行档案的使用和管理及保密制度，保证公司的技术资料和图纸不外流 carry out business guidance and training to subordinates regularly to improve their business abilities 定期安排对下属档案分室及其人员进行业务指导和培训，提高基层档案管理人员的业务能力 based on the regulations of quality assurance handbook and procedure documents， be responsible for distributing product drawings and documents and quality of technical documents to ensure all drawings and documents using now are valid version. 按质保手册和程序文件规定，对产品图纸资料晒发和技术文件管理的质量负责，使公司流通的图纸资料均为有效版本 take responsible for information communication with provincial and municipal archive bureau， archive committee， customer and each internal company， and arrange each work for archive section. 负责对省、市档案局、档案学会、用户及公司各单位的信息沟通，统筹安排档案处的各项工作 minimum requirements 任职条件 education / e_perience 教育背景及工作经验 bachelor degree， majored in archiving， administration， boiler design， manufacturing and other relevant with three years or above management working e_perience. 大学学历，档案、行政管理及锅炉设计、制造等相关专业，三年以上管理工作经验 specific knowledge 专业知识 relevant laws and regulations and national acchive laws; 中华人民共和国《档案法》及相关的法律、法规 specific theory of archive management and business knowledge， boiler product knowledge and enterprise management knowledge; 档案管理的专业理论和业务知识、锅炉产品知识和企业管理方面的知识 standards and procedure of iso9001 iso9001体系的标准和程序 master of basic english and computer knowledge 掌握基本英语和电脑知识 business understanding 业务了解范围 be familiar with latest information and policy & regulations of international and national archive management; 熟悉国际、国家档案管理的最新动态和政策法规 master of the entire operational procedure of archive documents 掌握整个档案资料的运做程序 organize and coordinate the relationship of company and relevant department 组织、协调本单位和各有关部门的工作关系 high consciousness of confidential and principle to ensure no leaking of company technical secretary 高度的保密意识和原则性，确保公司的技术机密不外泄 establish and carry out business guidance plan of archive personnel. 制订并实施档案人员的业务指导计划

第4篇 房产档案岗位职责任职要求

房产档案岗位职责

职责描述:

(1)严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。

(2)对各部门档案管理工作进行监督和指导。不定期对各部门档案管理进行一次检查验收。

(3)监督各部门档案文件的形成、积累、保管、整理、立卷和归档工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统。

(4)负责日常资料、公司内外信息交流资料的收集和整理工作。

(5)归档案卷做到组卷合理，页号编写准确，案卷目录清楚，卷内目录表填写准确，案卷标题简明扼要。

(6)保管好公司及各部门应归档的案卷，注意文件材料的安全和保密。及时整改档案管理中存在的问题。

任职要求:

1、三年及以上相关从业经验 。

2、持有档案管理员资格证优先考虑

3、细心、思维清晰、责任感强、保密性好

4、熟练操作office办公软件，文笔优秀者尤佳

5、有房产行业工程资料管理经验优先

房产档案岗位

第5篇 档案扫描项目经理岗位职责任职要求

档案扫描项目经理岗位职责

1严格控制质量进度成本，稳定团队，带领团队按期保质完成项目2具有一年以上大型档案扫描项目工作经验3具备良好的沟通能力和协调指挥能力，熟练使用数字化加工软件，高速扫描仪操作，掌握windowssever2003sql或oraclephotoshop等软件

档案扫描项目经理岗位

第6篇 工程档案员岗位职责任职要求

工程档案员岗位职责

岗位职责:

1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。

6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。及时移交公司档案室存档。

8、负责视具体情况定期清理资料室档案。

9、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。

10、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

任职要求:

1、专科以上学历，年龄25-35岁，相关专业优先，一年以上资料员工作经验者优先;

2、有在建资料管理、图档管理、竣工验收等全套资料管理工作经验;

3、有责任心、细致、耐心，善于沟通、协调。

工程档案员岗位

第7篇 总经理室档案秘书岗位职责要求

1.为总经理室提供有关资料、案的秘书性服务。

2.负责总经理室日常各类行政档案的登记、保管、归档和酒店重要档案的回收和管理。

3.起草酒店档案制度。

4.负责监督使用和保管酒店的介绍信、印章,负责与外单位联系,办理各类许可证件和归柯管理工作。

5.年终时向各部门收集各种归酒店保管的档案,做好分类存档与管理工作。

6.传递各类文件。

7.负责酒店礼品的接收、登记、保管。

8.负责总经理室的设备保管,以保证工作的正常运行。

9.负责总经理室的内勤工作。

10.完成总经理室主任交办的其他任务。

第8篇 档案会计岗位职责任职要求

档案会计岗位职责

会计档案管理员 四川新绿色药业科技发展有限公司 四川新绿色药业科技发展有限公司，新绿色 1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责;

2、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务经理的组织下，进行存货盘点和账账、账实核对工作，对差异事项及时做出处理;

3、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理;

4、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作;

5、积极配合集团及相关部门、机构审计检查工作，完成部门经理或相关领导交办的其他工作;

6、保守本公司的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露公司的会计信息。

任职要求:

1、全日制经济类专业本科及以上学历，财务、会计相关专业优先;

2、1年以上相关工作经验者优先;

3、熟练操作用友财务软件;

第9篇 档案资料岗位职责任职要求

档案资料岗位职责

档案资料员 蜂巢能源科技有限公司 蜂巢能源科技有限公司 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理

2、参加分部分项工程的验收工作

3、负责计划、统计的管理工作

4、负责工程项目的内业管理工作

档案资料岗位

第10篇 档案文员岗位职责任职要求

档案文员岗位职责

职责描述:

1.接转电话，收发邮件;

2.公司各类合同签署工作;

3.文件的收编以及整理;

4.公司文件录入、排版、打印等工作;公司文件录入、排版、打印等工作;

5.完成公司交代的其它工作。

办公室文员职位要求:

1、大专以上学历。

2、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。

3、待人接物大方得体，工作认真、细心，有责任感。

4、能够熟练操作电脑。

5、为人性格开朗活泼。

任职要求:

档案文员岗位

第11篇 档案资料员岗位职责任职要求

档案资料员岗位职责

档案资料员 蜂巢能源科技有限公司 蜂巢能源科技有限公司 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理

2、参加分部分项工程的验收工作

3、负责计划、统计的管理工作

4、负责工程项目的内业管理工作

档案资料员岗位

第12篇 档案专员岗位职责任职要求

档案专员岗位职责

职责描述:

1.接转电话，收发邮件;

2.公司各类合同签署工作;

3.文件的收编以及整理;

4.公司文件录入、排版、打印等工作;公司文件录入、排版、打印等工作;

5.完成公司交代的其它工作。

办公室文员职位要求:

1、大专以上学历。

2、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。

3、待人接物大方得体，工作认真、细心，有责任感。

4、能够熟练操作电脑。

5、为人性格开朗活泼。

任职要求:

档案专员岗位

第13篇 档案项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、能够独立带领团队完成档案规范化和信息化工作； 2、全面负责项目实施现场的管理及实施工作； 3、负责项目的规划、管理、协调工作，保证实施质量，合理控制项目成本。 4、配合公司做好档案整理、数字化加工、智能库房方案的现场调研、实施方案制作和投标成本估算等售前配合工作； 5、负责接收客户的档案，并将档案按照一定的标准整理分类、修整； 6、负责档案的整理和分类，编页码，软件条目录入、数字化加工； 7、负责档案装订，按档案整理规范整理成卷；职位要求： 1、大专以上学历、计算机相关专业或档案学相关专业优先； 2、熟悉各类档案数字化加工流程，具有档案整理、数字化加工方面二年以上工作经验； 3、熟悉档案管理办法，了解各个厂家数字化档案管理信息系统； 4、熟悉智能库房工作原理、了解智能库房实施流程； 5、具有较强的语言表达能力和沟通能力； 6、有丰富的团队管理经验和团队激励技巧，团队领导力强，善于激发员工的工作热情；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第14篇 档案秘书岗位职责任职要求

档案秘书岗位职责

总经理秘书(法务、档案管理) 雀氏(福建)实业发展有限公司 雀氏(福建)实业发展有限公司，雀氏 1. 协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作;

2. 做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理;

3. 能做好公司决议、决定等文件的起草、发布;

4. 配合董事长处理外部公共关系，并做好信息分析，给董事长提供全方位的策略信息参考;

5.参与起草、审核和修改公司各类合同、公函及法律文书;

6.协助总经理处理内部或外部有关法律事务;

7.协助处理公司诉讼、非诉讼和仲裁等法律纠纷事务;

8.解答公司日常经营中的法律咨询，为其他部门提供法律支持;

9.完成董事长临时安排或突发性的工作。‘

任职要求:

1. 法学本科及以上学历，通过国家司法考试优先;

2.熟悉文秘、行政相关知识、接待礼仪知识;

3.掌握电脑操作、公文写作，应具有较强的文字处理能力.

4. 品行良好，为人灵活，个性开朗，工作态度积极

5. 沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;

第15篇 兼职档案员岗位职责要求

一、热爱本职工作,认真学习档案业务知识,熟悉部门专业工作,不断提高管理水平。

二、努力按照档案工作的规定,做好各类文件材料的形成,积累、立卷、保管工作,保证案卷质量,维护文件材料的完整、准确、系统。

三、按照档案管理规定,提出保管期限,划出密级,当年的文件材料,在次年的上半年内及时向综合档案室移交。

四、认真做好各部门各类文件的利用与保密工作。

五、积极参加档案工作会议及学习、交流等活动。

六、声像档案在各项活动结束后,负责及时收集、整理、附上文字说明;向综合档案室移交。

七、档案工作列入兼职档案员年终考核内容,并作为晋升和评先进的依据之一。