药品岗位要求15篇

第1篇 药品质量分析员岗位职责和任职要求

药品质量分析员岗位职责：

–在组长的指导下，根据拟定的方案开展药物质量研究工作，及时整理实验结果，并对实验结果进行分析，向组长或主管汇报工作进展情况。

–熟练使用各种常规分析仪器，撰写注册申报资料以及原始记录，定期进行工作总结。

–熟悉各种现代分析仪器及药物分析方法，使用相应的分析技术完成原料和成品的鉴定、分析和控制，对原料和成品分析方法的开发和验证，对研发过程中的中间体、原料和成品进行分析和质量控制。

–了解药品管理法规、药品注册法规等法规性文件，了解申报资料要求和技术指导原则等药品研究相关法规。

–参与完成中试和大生产的研究，向质量部进行技术交接。

–负责实验室仪器的日常维护和保养，维护实验室良好的运行状态，安全使用试剂、实验设备，解决分析仪器常规问题。严格执行实验室各项规章制度。

任职要求：

1、本科以上学历

2、一年以上相关工作经验

3、能独立操作各种分析仪器并能独立进行试验工作，熟悉一般文献的查阅方法。

4.热爱自己所从事的事业；强烈的责任心，对企业忠诚；尊重领导、同事

第2篇 药品验收员岗位职责要求

目的:规范药品的验收工作,保证入库药品的质量。

依据:《药品经营质量管理规范》第64、65、74、75条,《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。

适用范围:适用于本公司的药品验收员。

责任:药品验收员对本职责的实施负责。

工作内容:

5.1 审核供应商是否具有符合规定的供货资格。

5.2 审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。

5.3 按法定标准和验收规程,及时完成入库药品的验收工作并做好验收记录。

5.4 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。

5.5 对验收合格的药品,与保管员办理入库交接手续。

5.6 对验收不合格的药品拒收,做好不合格药品的隔离存放工作,并及时报质量负责人处理。

5.7 规范填写验收记录,并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书,按规定保存备查。

5.8 收集质量信息,配合质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量负责人。

直接责任:

6.1 对所验收药品的质量负责。

6.2 对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。

6.3 对验收工作的及时性负责。

6.4 对验收操作是否规范,是否符合gsp要求负责。

考核指标:

7.1 药品验收的及时性(未及时完成次数)。

7.2 药品验收的准确、合格率:99.99%以上。

7.3 药品质量问题是否按程序正确处理。

7.4 药品验收记录的完整性。

任职资格:

8.1 高中以上文化程度。

8.2 熟悉药品知识、有关法规、验收标准,明确药品验收程序及出现问题的处理方法。

8.3 经过专业培训,持成都市金牛区食品药品监督管理局发给的上岗证。

第3篇 药品销售岗位职责任职要求

药品销售岗位职责

职责描述:

1.负责所辖地区客户的开发和管理;

2.负责销售的维护上量;

3.协助经理进行销售谈判，做好销售回款工作。

任职要求:

1.对药品销售环节熟悉，并能熟悉地操作;

2.对药品医药行业有一定的了解;

3.具备一定的沟通表达能力。

药品销售岗位

第4篇 药品注册岗位职责以及职位要求

药品注册是指国家食品药品监督管理局根据药品注册申请人的申请依照法定程序对拟上市销售的药品的安全性有效性质量可控性等进行系统评价并决定是否同意其申请的审批过程。

药品注册职位要求

1.在药化、药理、药剂、生化制药多个领域有所涉猎，具备药理学、药学等专业本科以上学历；

2.对法律法规有充分了解；

3.具备良好的沟通协调能力。熟悉sfda、药检所、海关等的工作流程，并能高速、有效地与之沟通；

4.具有较强的英文听、说、读、写能力；

5.计算机办公软件的熟练运用。

药品注册岗位职责

1.审核报送药品注册资料，按照程序及时申报，并配合药品监管部门办理相关手续；跟踪药品注册进度，使注册申请得以顺利批准。

2.通过多种途径，掌握药品注册政策和品种动态，及时办理药品注册；或对不公正的注册提出行政复议、行政诉讼，维护企业利益。

3.承担药品监管政策法规宣传任务，向企业各部门提供药品监管的政策法规信息，为企业决策层做好参谋，对违法违规行为及时制止。

4.为企业销售提供信息支持，及时将申报品种与市场同类品种的比较情况等反馈给企业市场部，以帮助其制定与调整销售政策。

5.设计出最适合企业的药品知识产权保护方案，从而使产品的市场占有期和专利保护期达到完美结合。

第5篇 药品编辑岗位职责任职要求

药品编辑岗位职责

(药品)医学编辑/经理/总监 职责:

1、根据客户的要求，收集医学资料、撰写相关医药策划方案;

2、通过参加医药客户的会议，了解客户需求，并用医学的专业知识对客户需求进行深入分析与文案撰写; 并参与临床专家的沟通。

3、文献查询、医药资料翻译。

要求:

1、临床或药理学相关专业，本科及以上学历;

2、拥有医药/医疗领域的客户服务经验优先;

3、理解能力、逻辑思维、文案撰写能力强;

4、英语四级以上，具备良好的听、说、读、写能力;

5、善于学习和分析，思维活跃，具备良好的合作精神、工作高效、敬业;

6、熟练掌握办公系列软件，能制作具有一定逻辑的幻灯片;

7、拥有一定医学策略、策划能力，最好有公关活动行业的从业经验;

职责:

1、根据客户的要求，收集医学资料、撰写相关医药策划方案;

2、通过参加医药客户的会议，了解客户需求，并用医学的专业知识对客户需求进行深入分析与文案撰写; 并参与临床专家的沟通。

3、文献查询、医药资料翻译。

要求:

1、临床或药理学相关专业，本科及以上学历;

2、拥有医药/医疗领域的客户服务经验优先;

3、理解能力、逻辑思维、文案撰写能力强;

4、英语四级以上，具备良好的听、说、读、写能力;

5、善于学习和分析，思维活跃，具备良好的合作精神、工作高效、敬业;

6、熟练掌握办公系列软件，能制作具有一定逻辑的幻灯片;

7、拥有一定医学策略、策划能力，最好有公关活动行业的从业经验;

药品编辑岗位

第6篇 药品库管员岗位职责和任职要求

药品仓库库管员岗位职责：

1、熟悉药品商品名称、产地、厂家、规格、保质期限；

2、遵守公司仓库管理和发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；

3、认真核对收货、发货的单据与实货，避免差异；

4、熟练掌握商品陈列的情况，并把它运用到实际工作中；

5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；

任职要求：

1、高中以上学历；

2、有医药批发企业发货工作经验者优先；

3、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；

5、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。

第7篇 药品检验岗位职责任职要求

药品检验岗位职责

职责描述:

1、药学相关大专以上学历;

2、熟悉理化检测或能熟练操作红外、液相、气相等分析仪器。

任职要求:

1.在药品生产企业做过检验工作，有相关经验者优先

药品检验岗位

第8篇 药品采购专员岗位职责任职要求

药品采购专员岗位职责

岗位职责:

1. 根据销售计划，及时准确地实施药品采购，并管理好相关款项及票据;

2. 落实供应商的交货进度，保障供应;

3. 办理首营资料的新建;

4. 配合其他部门的工作，完成公司下达的其他临时工作。

任职要求:

1、医/药学类本科学历，熟悉基本办公软件，掌握基本的财务知识;

2、细心，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作意识;

3、有1年以上相关工作经验，有erp操作经验优先。

药品采购专员岗位

第9篇 外资医药集团药品注册专员岗位职责职位要求

职责描述：

responsibilities

manages， prepares and submits regulatory applications within specified timeline in china.

undertake interactions and negotiations with regulatory authorities to secure and optimize regulatory approvals concordant with strategic company goals.

plans and prioritizes maintenance activities and regulatory variations to ensure compliant with china regulatory requirements.

reviews labeling and packaging， promotional and educational materials in line with regulatory and company compliance requirements.

assistant to the regulatory manager helps to interacts with global/regional development team to achieve strategic company goals.

assistant to regulatory manager， provides information to the assigned project planning and regulatory strategic plans in cooperation with global/regional/local staff to achieve and optimize strategic company goals

keeps up-to date with government legislation relating to regulatory affairs in china.

contributes to company systems development， maintain regulatory document management systems.

to carry out any other tasks assigned by the line manager.

education:

bachelor degree in pharmacy

e_perience & knowledge:

-mimimum 2 years e_perience in registration field

core competencies:

-good computer skill in e_cel， powerpoint and word

-good interpersonal communication skill

-english skill both in spoken and written

地址：北京朝阳区将台路甲2号诺金中心25楼（近地铁14号线望京南-地铁站）

附近公交：408路416路421路571路657路677路682路701路847路983路运通104线运通107线运通111线

薪资福利：月薪10-15k+13薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+免费体检+补充医疗保险等等

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第10篇 药品实验技术岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格：

1.基础医学、动物医学、药学、生物技术等相关专业本科以上学历，硕士优先

2.熟练掌握动物实验操作，有参加或主持过动物实验项目相关经验。

3.熟悉新药申报相关法规，有经验者优先

4.英语六级以上，听说读写熟练

5.较强的对外交往和口头表达能力，良好的沟通能力和处理突发事件的能力；

6.具有责任感，工作态度积极负责，细致认真。

岗位职责

1. 参与公司临床前动物实验研究方案的制定；

2. 参与临床前动物实验cro单位的考察和确定；

3. 监查临床前研究的进度和质量；

4. 负责临床前研究数据的整理、建档；

5. 按照相关法律法规的要求起草临床前研究总结报告；

6. 参与项目的预算控制和管理；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第11篇 药品导购岗位职责任职要求

药品导购岗位职责

职责描述:

1、有效执行公司销售策略，完成销售指标;

2、负责所辖区域医院的开发和维护上量工作;

3、有效进行客户分级，注重vip客户的培养;

4、进行产品推广活动，传递产品正确信息，并及时反馈市场信息。

任职要求:

1、具备责任心，能够完成部门下达的销售指标及各项任务;

2、有处方药产品销售1年以上工作经验者优先;

3、具备大客户销售经验者优先;

4、具有良好的职业道德;

5、具有良好的纪律性，遵守国家法规及公司各项规章制度。

第12篇 药品研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位要求：

1、研究生及以上学历，具有药学、医学等相关专业背景；从事药品研发工作经验5年以上。

2、两年以上药物研发团队管理经验，优秀的实验室统筹管理能力和团队建设能力；

3、熟悉gmp等相关药品法律法规，熟悉中兽药的研发、申报流程，具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

4、有较强的领导才能以及良好的沟通协调能力，能承受工作压力；

第13篇 药品注册经理岗位职责以及职位要求

药品注册经理职位要求

1.具备药品出口行业法规市场或者半规范市场的注册经验；具有pic/s国际管理质量认证经验者优先；

2.本科及以上学历，具备医药类专业背景，外语能力出色，具有知名药企的注册工作经验；

3.对医药行业发展趋势有宏观理解认识，沟通协调能力好，具备一定的团队管理能力。

药品注册经理岗位职责

1.编制负责产品的注册文件，按要求向目标市场提报注册资料，并跟进产品注册进展；

2.按照各国注册申报要求，整理、审核各部门提报的注册文件和技术资料；

3.对高端市场进行拓展，建立与优质客户的良好合作关系；

4.对公司出口药品注册法规事务进行日常管理。

第14篇 药品qc岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

主要负责公司药材原料和饮片成品的检验，能够按照中国药典标准来检验，包括水分、灰分、含量等项目；做好实验原始记录的填写，并出具报告书；负责实验室的日常管理。

任职资格：

熟悉实验室常用检测仪器，主要是高效液相色谱仪（hplc)，能够对实验数据作出分析并计算结果；工作积极主动，具备良好沟通与协调能力。

工作时间：

周一至周六，6天。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：应届毕业生

第15篇 药品销售招商经理岗位职责任职要求

药品销售招商经理岗位职责

广州地区药品销售招商经理 1、负责各大医院的销售运作，分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售，确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历，市场营销等相关专业，医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验，熟悉工作流程，拥有良好的资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作;

3、有责任心，能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力，较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作，分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售，确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历，市场营销等相关专业，医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验，熟悉工作流程，拥有良好的资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作;

3、有责任心，能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力，较强的管理领导能力。

药品销售招商经理岗位