电信岗位要求15篇

第1篇 电信客服专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、让客户了解更多中国电信业务的优惠信息；

2、对电信老客户介绍其他升级套餐优惠；

2、对指定客户介绍特定优惠产品。

任职资格

1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

2、有一定的电话客服经验；

3、有服务意识和团队协作精神；

4、耐心细致，工作认真负责，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、熟练操作办公自动化设备及office软件。

上班地点：广州市白云区西槎路125号中国电信大楼

上班时间：09：00~18：00（中间休息两小时，一天工作七小时）

注：公司免费提供住宿，宿舍就近安排

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 中国电信岗位职责任职要求

中国电信岗位职责

岗位职责:

1、负责公司及指定公司的劳动仲裁案件及相关诉讼案件对接工作;

2、可独立处理劳动仲裁/诉讼案件，包括资料整理、立案、开庭等;

3、负责公司的其他日常法律事务处理，包括合同起草、审核;制度起草、审核;业务合规分析及意见的出具;

4、负责公司日常法律事务的解答;

5、负责处理领导交办的事务。

任职资格:

1、大学本科以上学历，通过司法考试者优先;

2、5年以上具有劳动仲裁及相关诉讼的工作经验;

3、具有良好的沟通能力及踏实的工作态度，勤奋;

4、具有良好的工作态度。

中国电信岗位

第3篇 电信机房机务员岗位职责任职要求

电信机房机务员岗位职责

职位描述: 通信机房日常维护;机房巡视、故障初判、施工监护、客户接待等维护工作; 需翻班轮值。岗位要求: 1)中专以上学历，计算机或通信相关专业优先考虑; 2)熟悉办公自动化操作; 3)沟通良好，具有较强的责任心和良好的心理素质; 4)1年以上计算机或通信行业相关经验优先。

电信机房机务员岗位

第4篇 电信cdma岗位职责任职要求

电信cdma岗位职责

岗位职责:

电信cdma开通督导工作-中兴设备

任职要求:

1、中兴电信cdma中级工程师

2、工作经验5年

3、专科及以上文凭

薪资面议

第5篇 电信营业厅厅经理岗位职责任职要求

电信营业厅厅经理岗位职责

岗位职责:1:负责厅店业务、人员的管理。2:负责日常的运营3:负责配合公司任务的下达、及厅店任务的分解、计划、实施。4:负责承建电信业务的培训、考核任职要求:1:不限2:有责任心、上进心。3:有团队精神。4:有带领团队的经验

电信营业厅厅经理岗位

第6篇 电信片区销售负责人岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

岗位职责： 1、要有一定的亲和力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的宣传工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格： 1、高中以上学历；6、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 7、限年龄18-35岁，身体健康，五官端正 工作时间：8点半到19点，月休4天 前期由老员工带领。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第7篇 电信运营岗位职责任职要求

电信运营岗位职责

职责描述:

1、负责中国电信武汉市分公司，襄阳市分公司，黄冈市分公司，鄂州市分公司，中国移动省公司，中国移动武汉市分公司，中国移动黄石市分公司，中国移动十堰分公司，中国移动宜昌分公司政企事业部主任，客户经理的日常沟通及项目落地。

2、配合服务运营部维护中国电信湖北省公司，湖南省公司客户关系，日常拜访，信息挖掘。

任职要求:

1、从事运营商客户销售2-3年工作经验，熟悉运营商组织体系，有一定运营商客户关系。

2、熟悉运营商业务流程，优秀的语言表达讲解产品方案的能力。

3、熟悉教育行业的动态。熟悉网络，录播产品的技术方案。

4、为人踏实，吃苦耐劳。。

电信运营岗位

第8篇 business consultant（电信）岗位职责要求

职位描述：

position title : business consultant（telecom）

location : shanghai

the business application consultant will support sales motions and provide business consulting for teradata applications， aster data applications， custom applications， and isv applications. the application may be an e_isting teradata application such as customer interaction manager， marketing studio， digital messaging， demand chain management， or a teradata custom developed application such as a web dashboard， an aster data application， hadoop application， or an isv application. the business application consultant will work closely with other professional services consultants， professional services management， and sales to insure that the client’s requirements for their application are properly specified， documented， and followed. the consultant will be responsible for the application testing， training， and mentoring as well as providing best practice and thought leadership to clients with regard to the application business domain. the business application consultant may be the project tech lead on a project.

key areas of responsibility

support sales motions， demonstrations， and scoping of teradata application offers

gather and document client requirements and develop the application solution design

provide the application solution configuration required to order the solution e.g. application software licenses required， application servers required， list pricing， etc.

provide best practice guidance and mentoring to clients using the teradata application

facilitate application test specification and testing

skills

in depth knowledge of the teradata application and the application business value

in depth understanding of the application business domain (e.g. crm process， supply chain)

knowledge of architecture principles， advocated positions， design patterns， and implementation alternatives

understanding of the teradata reference information architecture

industry e_perience from one or more supported industries

strong client interaction， communication， and consulting skills

职位要求

本科或以上学历，经管类专业背景优先

在bi相关领域工作8年以上，其中电信行业工作经历3年以上

根据客户的需求，应用结构化方法和数据分析手段构建方案和解决问题

有营销咨询或通信行业经营分析项目或售前经验者或优先

有数据产品设计和运营经验者优先

熟悉电信行业数据模型，有较强的sql编写能力，了解基本的建模方法

熟悉数据分析、了解数据挖掘方法在通信行业应用的方法

有较强的沟通能力，文档编写能力强，责任心强，抗压性强

能够接受50%出差

第9篇 电信网络岗位职责任职要求

电信网络岗位职责

一、岗位职责

1、 负责电信客户互联网线路的开通 ;

2、 电信通信设备的安装，调试，现场勘查;

3，按照电信流程和规范写竣工资料;

二、招聘要求

1、 身体健康，35岁以下;

2、 上进好学，有团队合作精神，对企业和工作有较强责任心;

3、 全日制大学大专或以上学历，通信、计算机及相关专业毕业，本科学历和有相关工作经验者优先;

4、 具备基本的网络维护和故障处理能力;

5、有较强的学习理解能力和语言沟通能力;

6、 具备ccna、ccnp或pmp等相关技术证书者优先考虑。

电信网络岗位

第10篇 高级咨询顾问（电信行业）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、基本素质：良好的与客户沟通的经验和技巧，擅长挖掘客户需求，准确匹配公司产品和解决方案。

2、售前经验：快速学习和了解公司现有产品体系和项目经验，总结市场宣传策略，完成面向重点客户的产品推荐和方案交流。

3、电信业务背景：熟悉国内运营商的大数据支撑系统，了解企业级数据中心，客户画像系统，精准营销管理平台，自助分析平台等常见运营商大数据平台和应用。

4、技术背景:熟悉大数据主流的技术架构hadoop/gp等，了解常见数据库，数据挖掘，报表工具

5、项目运作能力：能针对某个售前项目组织应标方案编写包括方案交流，核算报价，技术咨询，技术选型等。

职位要求：

1、本科及以上学历，咨询工作经历优先；

2、有较强的资料收集和文档整理能力、有较强的理解分析能力；

3、精通ms office，熟练使用word、e_cel和ppt，文笔流畅，能够快速写作；

4、态度积极，责任心强，具备快速学习能力；

5、善于表达，沟通能力、逻辑性强；

6、具有运营商背景优先考虑。

第11篇 电信电话营销岗位职责任职要求

电信电话营销岗位职责

岗位职责:1、遵守公司的各项规章制度。 2、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。 3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。 4、通话过程中，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。 5、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。 6、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户 7、电话回访客户、对电信产品的满意度。任职要求:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电信电话营销岗位

第12篇 电信外呼客服岗位职责任职要求

电信外呼客服岗位职责

电信外呼客服 点动信息营销网 广州点动信息科技股份有限公司，点动 主要对广州电信客户进行关系维护，业务到期通知、业务优惠通知等。

9:00—18:30，每天工作8小时，月休6-7天，周末单双休;法定节假日正常休假。

月平均薪资4000-8000，转正购买社保、意外险

电信外呼客服岗位

第13篇 通讯工程师/电信工程师岗位职责以及职位要求

通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。

通讯工程师/电信工程师职位要求

1.具备计算机、通信、电子等专业；

2.能使用部分编程工具编写程序，例如delphi或c++等；

3.有扎实计算机网络和通信基础知识，对移动通信技术有所了解；

4.有建立软件产品架构的能力，具有独立分析和处理计算机及网络故障能力；

5.精通局域网的维护及网络安全；

6.良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力；

7.英语阅读能力强，英语水平大学四级以上；

8.具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作；

9.工作踏实积极上进肯吃苦，勇于创新及钻研、工作认真负责且细心，具有较强的分析解决问题的能力。

通讯工程师/电信工程师岗位职责

1.研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；

2.研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等；

3.研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等；

4.研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等；

5.研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路；

6.负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。

第14篇 电信销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.做好片区内网点的渠道培训、维系与支撑工作。

2.主动开拓市场，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，不断提高自身沟通能力和市场服务意识

3.向客户提供细致周到的课程咨询、活动安排等服务，挖掘客户需求；

4.熟练掌握公司产品信息，及时解决客户问题，与客户保持良好关系；

职位要求：

1.热爱销售工作，能够吃苦耐劳；

2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。

待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。

基本工资2000+交通补助500元+餐补300元+话补200元

达标奖金1200

月度营销分红：无上限

年度营销分红：根据公司净利润按业绩分配

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第15篇 中国电信销售经理/电信店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

本岗位工作地点在湖北省内，除负责武汉市的渠道销售经理外，需要长期在驻地工作！

工作介绍：

1、负责所辖业务片区的客户拜访，客情开拓和维系；

2、完成公司下达的业务片区的业绩指标和销售数量；

3、收集、反馈所辖业务片区的市场动态和竞品信息；

4、完成公司交办的各项工作任务。

5、工作要求出差，亦可在驻地（湖北省内）长期居住。

岗位要求：

1、有意从事通信销售行业，并符合自身职业规划，勇于挑战高薪

2、能吃苦耐劳，有事业心、进取心、责任感和团队合作精神；

3、具有很强的应变能力、热衷营销工作、积极进取、具有较强的竞争意识；

4、有通讯渠道相关销售工作经验者优先，最低应届毕业生亦可。

职位规划：

区域经理→大区销售经理→销售总监 销售经理在本区域工作熟练上手的情况下可以晋升为所在大区的销售总监，负责整个大区的相关工作。

薪资待遇：基本工资+岗位津贴+全勤奖+交通补贴+话费补贴+提成+五险;

员工福利：

1、端午节、中秋节、集体生日等员工福利；

2、提供住宿；

3、在职带薪培训（总部统一安排拓展培训+技巧培训）；

4、带薪年假；

5、定期团队活动（每年两次全员旅游、体育活动、会等）；

6、月度销冠、年度优秀员工评选另有丰厚嘉奖、年终奖金。