经理助岗位要求15篇

第1篇 副总裁助理/总经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

职位要求：

1、165cm以上，大专以上学历；

2、具备良好的语言表达与写作能力；

3、具备良好的交际沟通能力，普通话标准，

4、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力；

5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、年龄要求28岁以下，形象气质佳；

7、具有相关工作经历，同等条件下优先考虑。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 餐饮部经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

负责执行、落实餐厅经理的决策和营运计划。监督检查各级管理人员对工作任务的执行情况。2、完成酒店交代的一切事务，协助经理按时召开会议，准确执行经理的指令，安排工作总结得失，优化管理思路。3、协助经理处理协调部门内的工作，定期检查酒店负责区域卫生、安全监督工作。

4、负责监督部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出品和满意的服务，确保营业时间正常运作。5、负责本部门的安全管理工作，督促各部门严格执行食品卫生制度和各项安全管理制度。做好贯彻执行食品卫生制度，开展防火安全工作教育，组织各部主管人员定期进行卫生、防火、安全工作方面的检查及评比，确保本部各项工作的正常动作。6、紧抓员工培训，做好思想政治工作，关心员工生活，对员工任用、考核，务求奖罚分明，督导各部主管传达落实工作要求，调动员工的积极性，完成酒店的各项要求。7、若有突发事件，处理要组织严密、方法要正确、得当，并及时报告餐厅经理，并将事件的全过程做好文字记录备案。8、了解每日业务情况，及时掌握部门各项事务的信息。协助经理制定服务技能培训计划，进行员工培训，并建立培训考核制度，加强对员工培训的评估和奖惩

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 销售部经理助理岗位职责任职要求

销售部经理助理岗位职责

职责描述:男女不限，22-35岁，大专及以上学历， 2年以上相关工作经验;协助销售经理处理内部纪律管理，跟各部门沟通协调，销售部门体系维护及项目审核管理，熟悉各类办公软件。

其他待遇:1.公司为员工缴纳社会保险(五险)及商业意外保险;

2.公司为员工提供优质住宿(独立卫生间、无线电视、宽带、热水器、空调、柜桌凳等);

3.公司提供食堂，伙食保证卫生、营养、实惠;

4.公司内设有篮球场、兵乓球室、阅览室、休息室等文体设施;

5.公司每年为员工免费提供体检;

6.公司员工享有住房、交通补贴、伙食补贴、节日礼品等共20项福利补贴;

7.入职后公司提供在职学历教育等继续深造的机会，定期调薪和完善的职业培训。

销售部经理助理岗位

第4篇 项目经理助理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 协助项目经理负责医院智能建筑弱电系统项目工程实施管理；

2. 负责所管工程的各类材料的编制及归档；

3. 负责与公司主管领导及相关部门、项目经理、客户沟通协调，处理相关事务；

4. 完成上级领导交待的其他任务。

任职资格

1. 计算机、电子、自动化、工民建、暖通及相关专业本科及以上学历；

2. 熟练操作办公软件和autocad制图软件，具备综合布线和弱电安防工程现场工作经验优先；

3. 能独立处理日常工作，能协调好内外各种关系，具有较好的公关与沟通能力；

4. 可适应出差，执行能力强，吃苦耐劳，有上进心，善于从工作中学习、总结；

5. 具有建造师证书者待遇从优。

第5篇 工业经理助理岗位职责任职要求

工业经理助理岗位职责

1、对接政府:填报科技和人才等项目

2、招聘相应人才、做好人才库建设

3、对接投资机构

任职要求:

1、工业自动化、信息通讯等相关专业

2、有3年以上相关工作经验

第6篇 财务部总经理助理岗位职责任职要求

财务部总经理助理岗位职责

工作职责:

1.负责公司年度财务预算编制，监督与分析预算执行情况，评价预算执行结果;

2.依据会计准则、相关会计制度规定，审核公司会计及管理报表;3.跟踪会计准则最新变化，评估对公司影响，提出专业建议;

4.组织开展公司外部审计工作，协调解决相关问题;

5.完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜;

5.参与公司重大投资项目，提供财务、税务等方面专业意见建议;

6.负责定期经营分析报告，分析公司经营和财务状况。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，财务、会计类等相关专业;

2.熟悉企业会计准则及相关的法规、政策，有金融企业工作经验;

3.较强的文字表达能力、学习能力、分析能力;

4.有cpa、acca等相关专业资格证书，财务或审计从业5年以上(应聘部门总助的，7年以上)，有四大会计师事务所从业经历者优先;

5.工作认真、负责，团队意识较强。

财务部总经理助理岗位

第7篇 总经理助理（主要负责文件制作）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的制作、分类、呈送，请领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、总经理安排的其他工作。

职位要求：

1、1年到3年的工作经验

2、熟练办公软件，office、cad

3、要有汽车行业的从业经验

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 市场经理助理岗位职责任职要求

市场经理助理岗位职责

岗位职责:

1、协助具体项目投标及相关事务性工作

2、与社会各界建立广泛联系，发展和维护公司内外公共关系

3、建立与各级主管部门良好的沟通渠道，服务于业务拓展

4、完善、规范运营系统对外的各类文书

5、汇总并定期上报各阶段业务拓展信息

6、领导交办的其他事务

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，

2、较强的统筹规划与管理能力、逻辑思维能力、分析能力、学习能力、问题解决能力

3、有大局观、有担当

市场经理助理岗位

第9篇 物业公司总经理助理岗位职责任职要求

物业公司总经理助理岗位职责

物业公司-总经理助理 宁波方力集团有限公司 宁波方力集团有限公司，方力 1、 负责基层员工招聘;

2、 检查、监督各岗位工作执行绩效，并向总经理提供改善建议;

3、 统计、分析各服务单位的满意度、意见等数据，并向总经理提供建议;

4、 汇总、审核物业公司各部门的报表，分析能耗数据，并向总经理提供建议;

5、 汇总、审核物业各部门培训工作计划，及跟进落实情况，并予以评估;

6、 汇总、审核物业公司年度月度考核指标的制定、落实及考核数据。

7、 编制专项服务方案及费用测算，并向总经理提供建议;

8、其他常规考勤类、月度采购类及专项文案工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，良好的表达能力和沟通技巧，良好的客户服务意识;

2、4年以上管理工作经验，至少2年以上物业行业管理工作经验。

物业公司总经理助理岗位

第10篇 产品经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】

1、负责协助产品的需求调研、分析和原型设计，撰写产品设计文档；

2、完成产品运营数据收集和分析工作；

3、负责协助产品上线的全流程管理工作；

4、完成部门领导安排的其他工作内容。

【岗位要求】

1、 热爱互联网，有团队合作精神；

2、 全日制大专及以上，计算机、软件工程等相关专业，有相关工作经验优先；

3、 能够理解商业逻辑、盈利方式、市场运作、行业动态等对需求和产品的影响，良好的语言表达能力、文档编写能力、沟通协调能力、市场应变能力；

4、 熟悉web、android、ios设计规范，熟练使用_mind或mindmanager、a_ure、visio或其他思维导图和原型工具；

6、 熟练操作word、e_cel、ppt等office软件。

岗位要求：

学历要求：本科及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第11篇 外贸总经理助理岗位职责任职要求

外贸总经理助理岗位职责

外贸总经理助理 江阴天虹板业有限公司 江阴天虹板业有限公司，天虹板业 英语要牛 英语要牛 英语要牛!重要的事情说三遍 !至少可以做到同步翻译。因为你就是老板的嘴巴 因为你就是老板的代言人!

专业不作要求

如果是国家贸易和外贸英语专业那就是锦上添花!但是你一定要有一个爱学习的动力在。

工作经验不做要求

如果你是应届生也欢迎 如果你是一张白纸 我们很愿意用我们的经验和你 学习。但是你一定要让自己一天天的饱满

国籍不做要求 但是你需要会说中文和英文

需要一个性格积极向上 灵活细心上进的男同胞.

工作职责:

协助经理与客户之间的日常工作沟通和信息传递，回复之前要和总经理商酌。

积极维护客户关系;

国外出差陪同

完成上级交付的其它工作任务.

外贸总经理助理岗位

第12篇 房地产总经理助理岗位职责任职要求

房地产总经理助理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理与政府及有关职能部门的协调疏通工作;

2、协助总经理与重要合作伙伴及合作单位的衔接工作;

3、根据武汉项目的进展情况，与集团公司其他部门的沟通协调工作;

4、协助总经理处理在武汉投资公司所投项目的有关事宜;

5、协助总经理完成在武汉的其他各项工作。

任职资格:

1、形象气质佳，举止大方，无不良嗜好，工作踏实、细致;

2、具有较强的沟通协调能力和较强的执行力;

3、有地产公司报建、项目发展部、综合管理、总经理助理、行政管理岗位经验者优先;

4、武汉市居住。

房地产总经理助理岗位

第13篇 总经理助理/高级秘书岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务；

2、协助总经理对外业务的沟通、协调、谈判、跟进等事务；

3、落实总经理下达的各项工作并及时完成；

4、负责来访接待、商务随行。

职位要求：

1、形象好，气质好，具有较强的亲和力；

2、具有较强的综合素质，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、具有良好的沟通能力，计划组织能力，判断决策能力和执行力；

4、熟知商务礼仪，具有较强的协调能力、应变力和外联能力；

5、有传媒行业工作经验，央视、视频网站者可优先考虑；

6、有较强的外出商务能力，可随时出差；

7、有公关经验两年以上者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 经理秘书/秘书/经理助理/总经理秘书岗位职责职位要求

职责描述：

本职位由上海虹正资产经营有限公司提供：

岗位要求：

1.学历:本科及以上毕业；

2.经验:一到三年以上总经理秘书工作经验；

3.技能技巧：

（1、熟悉公司文档管理；

（2、良好的写作、阅读能力；

（3、投影、ppt操作熟练；

（4、有熟练驾驶技术

4、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

5、态度：

◆良好的组织沟通、协调能力；

◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

◆责任心强，能吃苦耐劳。

6、___优先

职能类别：经理助理/秘书

工作地点：浦东新区张江芳春路400号

公司简介：上海虹正资产经营有限公司位于浦东新区张江高科技园区内，注册资本七千多万元，主要股东为中国电子旗下彩虹集团公司。经营范围主要为资产管理、物业管理等。目前，公司处于快速发展的阶段，正在研究和实践物业管理企业多种经营新思路，业务发展势头良好，前景广阔。展望未来，公司将潜心打造自身品牌，不断提高企业的管理运作水平，赢得客户的信任，赢得企业的持续稳健发展。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第15篇 工程项目经理助理岗位职责任职要求

工程项目经理助理岗位职责

职责描述:

1、协助总裁对公司进行团队管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、负责管理工程项目、厂区生产相关工作;

4、完成总经理交付的工作;

任职要求:

1、35岁以上，本科及以上学历;

2、工民建、机械相关专业毕业;

3、5年以上管理岗位相关工作经验;

工程项目经理助理岗位