地产开发岗位要求15篇

第1篇 房地产开发助理岗位职责任职要求

房地产开发助理岗位职责

房地产开发助理 广东广佛慧谷产业园发展有限公司 广东广佛慧谷产业园发展有限公司，广佛慧谷 1、行业政策:根据公司战略，收集相关房地产发展信息，汇总分析并及时反馈。

2、业务工作:协助经理开发新项目地块，并制定可行性计划和实施方案。

3、外联工作:协助经理与政府或社区的关系维护，建立稳定的合作关系，灵活处理公关危机。

4、日常工作:组织各主题会议，文书的编制，行程的梳理。

岗位要求:

1、男女不限，有较好的沟通能力和协调能力

2、较强文字功底、会制作ppt

3、有房地产拓展经验行业优先

房地产开发助理岗位

第2篇 地产开发项目总经理岗位职责任职要求

地产开发项目总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司项目拿地，全面负责项目招拍挂等一系列程序;

2、负责土地储备项目的选址、调研、可行性评估分析;

3、负责政府关系的维护;

任职要求:

1、建筑工程、规划、工程、房地产开发等相关专业大学本科以上学历;

2、5年以上知名房地产企业任职经验，熟悉房地产开发运作流程，熟悉房地产相关政策和市场，擅长房地产项目的投资分析和财务测算;

3、有国内一、二线中心城市土地拓展经验;

4、对房地产行业有深刻的认识，具有独挡一面的能力，协调能力强。

地产开发项目总经理岗位

第3篇 房地产开发市场岗位职责任职要求

房地产开发市场岗位职责

职责描述:

1、负责配合制定集团营销中心管理制度及流程规范;

2、收集市场信息资料，编制市场调研报告及市场调研信息分析;

3、负责撰写前期拿地市场报告及经济测算，撰写前期策划定位报告;

4、参与项目方案优化讨论及深化评审;

5、负责对各项目销售工作进行支持与监管，审核各项目提交的营销方案。

任职要求:

1、有5年以上房地产行业市场策划工作经验，其中代理公司工作经历3年以上，有集团营销策划工作经历优先;

2、市场感敏锐，创新性强，实战经验丰富，个人实操能力强;

3、报告编纂能力强，能够独立撰写市场调研报告、策划定位报告、经济测算报告等;

4、相关专业本科及以上学历，能够适应经常性短期出差。

房地产开发市场岗位

第4篇 房地产开发土建工程师岗位职责任职要求

房地产开发土建工程师岗位职责

职位描述:

1、负责项目现场土建工程施工管理工作，节点进度、质量、安全文明的日常管理;

2、负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作;

3、负责土建图纸的审核、设计交底，协助招标工作;

4、审核施工现场签证、及时上报领导、监督工程变更，保障工程质量;

5、完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、统招本科或以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、8年以上房地产开发公司或建筑施工单位现场管理工作经验;持中级以上工程师资格证，有大型房地产开发公司土建工程师完整项目工作经验者，从事过精装房装修管理者优先;

3、熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求;熟悉cad等计算机操作;

4、有良好的沟通协调能力，工作责任心强。

房地产开发土建工程师岗位

第5篇 房地产开发策划主管岗位职责任职要求

房地产开发策划主管岗位职责

岗位职责:

1.1 根据部门计划的安排，完成相关的工作。

1.2 做好阶段性的推广工作，做好市场分析工作，做好地区及板块市场的研究工作。

1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护，保持良好的公司宣传形象。

1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

1.5 负责媒体及活动效果评估，及时调整推广渠道的选择。

1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

1.7 参与营销策略的制定，对营销计划提出初步意见。

任职要求:

2. 学历及与业背景要求

2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

2.2 企划、广告设计类，房地产经营管理等相关与业。

3. 经验要求

3.1 四年以上房地产行业营销策划经验，两年以上同等及以上岗位管理经验。

4. 业务技能要求

4.1 掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

4.2 熟悉广告运作，并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

4.3 具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

房地产开发策划主管岗位

第6篇 房地产开发主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

房地产开发主管主要是负责管理房地产项目开发的工作，并与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目。

房地产开发主管岗位职责

1.收集新项目规划、市场、政策等资料，提出项目定位、规划、建设建议；

2.管理、协调外聘专业可研及规划咨询机构、工程设计单位；

3.负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

4.参与技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈；

5.负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

6.负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

房地产开发主管岗位要求

1.具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验；

2.熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

3.商业意识强，理念先进，对市场需求把握准确；

4.有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

5.良好的人际沟通能力（包括口头沟通和书面写作）和应急处理能力，逻辑思维清晰；

6.热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

房地产开发主管发展方向

可向房地产开发经理发展。

第7篇 地产开发项目岗位职责任职要求

地产开发项目岗位职责

职责描述:

1. 熟悉并掌握项目建设各阶段需申办的手续与批文，协助制定报批报建计划;

2. 负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集，准备和报批工作;

3. 跟踪报批的进展情况，保证项目开发顺利推进;

4. 建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促成项目的尽快审批;

任职要求:

熟悉房地产项目开发手续及工作流程，独立负责过房地产项目的报批报建工作，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，其他事宜面试详聊。

地产开发项目岗位

第8篇 房地产开发/策划经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

2、负责向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续；

3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续；

4、参与技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈；

5、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

6、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

任职资格

1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历；

2、3年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先；

3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验；

4、具备负责大型房地产项目实际操作经验；

5、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

6、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

7、热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

第9篇 房地产开发公司岗位职责任职要求

房地产开发公司岗位职责

岗位职责:

1、负责项目楼盘的推介，全程接待客户促进成交;

2、利用公司现有渠道，保持有效客户跟进工作;

3、对市场信息反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。

任职资格:

1、学历不限，专业不限，35岁以下;

2、2年地产开发企业销售经验，能独立完成接待流程及签约事宜;

3、抗压力强，形象气质佳，有良好的沟通能力。

房地产开发公司岗位

第10篇 房地产开发专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、配合开发部经理负责肥东项目开发报建工作

2、落实各项具体的攻关策略，为分公司的发展创造良好的外部环境

3、积极、及时与关系单位沟通，建立并维系良好的伙伴关系

4、协助有关人员完成项目的前期工作

5、完成领导交办的其它工作

任职资格:

1、大学本科及以上学历；

2、2年以上房地产公司开发报建工作经验，熟悉合肥市肥东开发报建相关单位及流程，有相关人脉关系者优先；

3、具有很强的分析判断能力、社交及应变能力、沟通协调和影响力

第11篇 地产开发前期策划岗位职责任职要求

地产开发前期策划岗位职责

我公司招聘房地产开发前期策划部经理，要求:熟悉房地产前期工作，熟悉房地产前期项目方案、施工图设计工作。工作认真负责，年龄在30—40左右，大学本科学历，房地产类专业，有一定的工作经验。

地产开发前期策划岗位

第12篇 房地产开发总经理岗位职责任职要求

房地产开发总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作，实现项目整体的经营目标;

2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的控制、并完成签约工作;

3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;

4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;

5、督导各项目报批报建工作(具体详部项目的《报建岗》相关职责)，并跟进协调各主要证件办理的进度;

6、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计划并实施落地;

7、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。

二、任职资格:

1、35-45岁，本科及以上学历，城市规划、工业与民用建筑等相关专业;

2、10年以上房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验，成功主持两个以上城市更新项目并成功落地;

3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目，熟悉深圳城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

4、具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的工作压力。

5、具有团队建设及内控管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作;

6、工作严谨负责、雷厉风行，以结果为导向，具备优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集、分析判断能力、市场洞察力敏锐、责任心强、抗压能力强。

房地产开发总经理岗位

第13篇 房地产开发会计岗位职责任职要求

房地产开发会计岗位职责

岗位职责:

1. 负责统筹房地产开发板块会计核算工作，按要求编制报表;

2. 负责公司成本、收入、费用及相关会计凭证的审核与编制;

3. 负责公司业务系统关于财务信息的管理及维护;

4. 负责公司财务成本管理，动态跟踪、反馈项目成本，保证公司运营数据的准确性;

5. 参与会计核算，包括会计结算和税务申报等工作;

6. 日常财务运作，包括预算管理和投资测算、土地增值税清算等工作。

任职要求:

1. 财会类专业本科以上学历，熟练操作财务软件及办公软件;

2. 3年以上房地产开发企业或建筑行业财务相关从业经验;

3. 初级会计师及以上职称，熟悉国家财务、会计法规，了解税务法规和相关税收政策;

4. 良好的语言和书面表达能力、良好的学习能力和独立工作能力、熟悉使用各种办公软件。

房地产开发会计岗位

第14篇 房地产开发策划经理岗位职责任职要求

房地产开发策划经理岗位职责

职责描述:

1、负责配合制定集团营销中心管理制度及流程规范;

2、收集市场信息资料，编制市场调研报告及市场调研信息分析;

3、负责撰写前期拿地市场报告及经济测算，撰写前期策划定位报告;

4、参与项目方案优化讨论及深化评审;

5、负责对各项目销售工作进行支持与监管，审核各项目提交的营销方案。

任职要求:

1、有5年以上房地产行业市场策划工作经验，其中代理公司工作经历3年以上，有集团营销策划工作经历优先;

2、市场感敏锐，创新性强，实战经验丰富，个人实操能力强;

3、报告编纂能力强，能够独立撰写市场调研报告、策划定位报告、经济测算报告等;

4、相关专业本科及以上学历，能够适应经常性短期出差。

房地产开发策划经理岗位

第15篇 房地产开发/策划主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1.收集并研究市场上关于旅游地产的营销方法，策划、推广的方案并加以分析。 2.参与营销策划、推广、媒体广告等服务代理机构的选择和建议工作，并负责后续工作的对接。 3.协助市场营销经理制定项目的总体营销策划方案，参与制定并执行具体的线上及线下营销推广计划。 4.负责公司及项目宣传活动的策划、包装、实施工作，负责与相关媒体的对接； 5.对公司及项目宣传方案中的图片设计及制作； 6.在中期、最终结盘阶段，具体负责编写项目营销汇总报告，分析项目定位、销售策略和推广过程中的得失，总结经验教训。职位要求： 1.大学本科以上学历，营销学、广告学、房地产类等相关专业； 2.有房地产策划相关5年工作经验，熟悉操作房地产营销整个过程，有成功的营销策划案例者优先； 3.精通市场营销、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等； 4.熟悉房地产开发流程及销售关键环节； 5.熟练使用常用办公软件和平面设计软件； 6.有创造力，执行能力强，富有团队精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年