商务拓展岗位要求15篇

第1篇 商务拓展项目经理岗位职责任职要求

商务拓展项目经理岗位职责

工作职责:

1、负责酷狗音乐基地入驻项目对外招商、洽谈、审核;

2、负责酷狗音乐基地资源开拓，包括当地、周边原创音乐人、音乐厂牌、音乐产业链企业、项目的招商引入;

3、酷狗音乐基地活动策划、执行。

任职资格:

1、本科毕业，工作经验3年以上;

2、有一定的自有资源，如项目渠道资源、招商资源;

3、综合能力强，有过创业经验优先;

4、对外形象好，气质佳，大方得体，成熟稳重。

商务拓展项目经理岗位

第2篇 商务拓展/bd岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉重庆市场及地理环境；负责平台的推广工作并邀请商家入驻到平台；

2、合理规划负责区域的商家开发合作，深度挖掘各行业合作机会，获取市场资源，高校摆放目标商家；

3、根据客户需求制定个性化营销方案，与商家进行谈判并达成合作，做好后续服务；

4、及时反映市场中的各种问题，完善公司市场战略；

职位要求：

1、中专大专及以上学历，一年以上市场推广销售工作经验，欢迎应届毕业生；

2、性格热情外向，诚信正直，热爱市场营销推广销售行业；

3、有较强的沟通能力、抗压能力、能吃苦；良好的办公软件应用

4、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神；

5、勇于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我。

6、有美团外卖、饿了么、百度糯米推广经验和重庆本地商户资源者优先

想挑战高薪就不要轻易错过机会哦！

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1-3年

第3篇 商务拓展顾问岗位职责任职要求

商务拓展顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责拓展大型房企客户。针对大中型房地产开发企业、代理机构、物业企业及产业链上下游行业中优秀企业，为其提供定制化的企业咨询、研究服务;

2、针对上述行业中的优秀企业的市场研究部、营销部、品牌部、客服部等，能挖掘引导相关需求，提供对应的专业解决方案及产品服务;

3、 负责产品后期客户服务支持，并能通过专业高效的服务与客户建立良好的业务合作关系，以促成后期深化合作，达成公司制定销售目标。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，良好的表达及沟通能力、形象气质佳;

2、具有房地产相关行业、咨询行业、金融行业客户销售经验者优先;也欢迎专业及教育背景佳的应届毕业生;

3、性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新，乐于接受挑战，能承受一定工作压力;

4、热爱销售，在销售方向有清晰的职业规划。

商务拓展顾问岗位

第4篇 商务拓展部专员岗位职责任职要求

商务拓展部专员岗位职责

岗位职责:

1.掌握用户最新网络行为，收集运营需求，进行竞品分析，不断推动融媒体产品创意提升和栏目优化;

2.参与视频等融媒体产品创意策划，挖掘产品创意营销点;

3.负责栏目、产品传播规划，新媒体推广文案策划、撰写及发布，围绕视频内容等制造具有传播性的网络事件、话题等推广方案;

4.负责与各类媒体沟通、联络、关系拓展及视频产品的投放;

5.负责完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1.思维活跃，对各类话题敏感，熟悉新媒体传播方式，有新媒体推广成功案例;

2.有较强的文字处理能力和沟通能力，可独立撰写新闻稿件，角度新颖易传播;

3.对影视行业有兴趣和热情，媒体资源丰富者优先;

4.工作责任心强，具备团队合作精神，可承担较大工作压力;

5.有3-5年影视宣传、创意营销、新媒体运营相关工作经验;

6.大学英语4级以上水平。

商务拓展部专员岗位

第5篇 商务拓展总裁岗位职责任职要求

商务拓展总裁岗位职责

职责描述:

1、根据集团战略目标，协助总裁充分利用自身资源，积极拓展对外商务工作

2、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况

3、做好对外公共关系的协调，协助总裁处理相关的商务接待工作

4、负责收集和整理商业信息，包括但不限于政策、市场行情分析、重大事项或案例，向总裁解读汇报

5、合理安排、负责总裁的日常行程安排，进行必要的商务随行及应酬

任职要求:

1、房地产、市场营销、财务相关专业本科以上学历

2、优秀的职业素养和职业操守，良好的书面写作能力及表达能力，工作认真细致，具有条理性和逻辑性，协调与团队合作能力强

3、熟悉所在地土地市场情况，熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规

4、良好的沟通谈判能力，熟悉房地产投资分析

第6篇 支付商务拓展岗位职责任职要求

支付商务拓展岗位职责

商务拓展经理(跨境支付) 主要职责

1、负责公司线上跨境支付方案的业务拓展，与目标客户达成合作签约、业务上线;

2、挖掘跨境商户的在线支付需求，深化目标商户的合作层次，针对商户情况提出产品完善的建议;

3、建立并维护与目标客户良好的支付合作关系，实现业务规模、利润的增长;

4、建立公司与全球银行、银联、非金机构的通道合作;

5、促成体系分子公司业务合作，推动、配合各分公司面向目标客户拓展创新支付业务。

职位必备项

年龄不超过40岁

大专以上学历

有过3年以上支付行业欧盟区收单相关工作经验 主要职责

1、负责公司线上跨境支付方案的业务拓展，与目标客户达成合作签约、业务上线;

2、挖掘跨境商户的在线支付需求，深化目标商户的合作层次，针对商户情况提出产品完善的建议;

3、建立并维护与目标客户良好的支付合作关系，实现业务规模、利润的增长;

4、建立公司与全球银行、银联、非金机构的通道合作;

5、促成体系分子公司业务合作，推动、配合各分公司面向目标客户拓展创新支付业务。

职位必备项

年龄不超过40岁

大专以上学历

有过3年以上支付行业欧盟区收单相关工作经验

支付商务拓展岗位

第7篇 商务拓展bd岗位职责和任职要求

商务拓展，英文为business development，缩写bd，翻译成中文就是商务拓展。bd职业广泛存在于it与电信增值行业中。“bd”的定义是： 根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。“bd”可以理解为“广义的marketing”，或者是“战略 marketing”的概念。bd部门的领导首先要具有宏观的战略思维。

商务拓展bd岗位简介

不难从商务拓展这几个字看出bd的含义和意思，拓展，就是在原有关系上加深关系，比如你把你女朋友稍微拓展下，没准就成老婆了，当然还有种可能，就是拓展成陌生人了，这个例子也就看出来bd的关键点在于，什么时候拓展，从哪方面拓展，以什么形式拓展才能取得良好的效果.简单点归纳，就是时间，切入点，体现形式.这几点就是区分一个bd好坏的关键.很多人抱怨说，我的机遇没有别人的好，你看某某某，业绩又好，提升又快，而我总是那么点背.如果这句话是出自一个bd之口，绝对会被人鄙视.机遇是留给有准备的人，如果你所有的准备都是恰当的，机遇绝对会出现.所以，作为一个bd人员，千万不要抱怨上天的不公，命由天定，事在人为，当你有了抱怨，有了不满，就会影响你的直觉，你的判断力，这也就是平时不断念叨的:心态.

一个商务合作或者是一个项目，它不可能马上被人所接受，当你接到这个项目时，你需要先考虑的是，这个项目的优势是什么，这也就是选择切入点.在分析优势的时候，请多使用换位思考，如果我是我的目标客户或者目标合作伙伴，我有没有必要加入这个项目，这个项目能带给我什么好处，反之，加入了这个项目会不会对我本身有负面影响，在这个时候，你需要自己说服你自己.如果你发现当你换位思考以后连自己都没法说服自己，那么要么这个项目是个垃圾，要么是你找错了切入点.当你觉得自己能被自己说服以后，请总结你的说服词，你会发现你的说服词中已经包括了这个项目的简介，参与形式，利益分析等等必备的要点，最后再进行文字的加工润色，形成文档形式发送给你的目标人群，再根据目标人群的回馈进行有效的解答，把说服你的那套道理搬出来说服别人，合作就是那么简单.

拓展时间，这也是非常重要的一点，有谁见过真正想宣传的产品会放在周1-周5上班时间去宣传反正我只听说过周末大卖场，还没听过周1大卖场什么的。当你接到一个项目以后，当你选择了目标合作伙伴后，你一定得查查这个时间你的目标合作伙伴在干什么，他还有没有时间和精力来参与你这个项目.我曾经就犯过一个愚蠢的错误，那时间准备搞一个网络选秀项目，为了让更多人知道，让项目更有人气，寻找合作伙伴和合作媒体必不可少，我拿着项目计划书找到了sina娱乐的bd，说明来意以后，还没等我传项目计划书，对方就说，不好意思，我们也在进行一个论坛选秀活动，你的项目和我们的活动有冲突，所以我们暂时不能参与.我一看，果然如此，当时真觉得羞愧，连基本调查都没做就谈合作，就象打战不知道对方兵力情况一样，前车之鉴，大家一定要记住，知己知彼，方能百战百胜.

选目标合作伙伴，又是一个考验bd的活儿，选秀就找娱乐网站，软文就找咨讯网站，财经类项目就找财经网站，最好能对应上，比如一个网络搞怪表演比赛，你就应该去找视频网站，你要找一个搜索类网站，别人只有哭着问你找我们干什么看起来简单，但是实战的时候还是有一定技巧的，一定要头脑清晰.

也有很多人问，bd和pr有什么关系(pr=公关)这很明显，当然有关系，要拓展，必然有公关，但是反之，有公关，不一定是拓展，我公关可以只为了维护原有关系，可以是为了挽回我的一些负面影响，所以说，bd>;pr.

一个优秀的bd，需要广泛的知识面，不求你面面懂，但求你面面知;良好的口才和表达能力，是一个bd的基础;优秀的人缘，广阔的人脉关系，是你步入精英bd必备的.良好的心态，不轻易被困难和打击打倒的人，是最容易成功的bd.

商务拓展bd岗位职责

1、维系厂商合作伙伴关系，保证现有项目收入稳步增长

2、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目

3、对内协调公司内部各部门， 保证项目运营

4、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动

商务拓展bd岗位职责一般流程

寻找客户—确认潜在客户—初次联系—约见面谈—协商合同—签订操作

商务拓展bd任职要求

1、热情

2、信心

3、耐心

4、技巧（语言、行为）

(1):经常进行电话演练

(2):选择一个管理工具辅助客户管理、人员管理

(3):在打电话前准备一个名单在手头上要随时准备个可以供一个月使用的人员名单。

(4):尽可能多地打电话

(5):电话要简短 3分钟内说服你的客户

(6):专注工作，不断积累

(7):要避开电话高峰时间进行销售

(8):变换致电时间，

(9):不要停歇、大多数的销售都是在第5次电话谈话之后才进行成交的

商务拓展bd电话联系中需要注意的细节

1、情绪 电话线看不到表情，但可以感觉到情绪。“先整理心情，再处理事情”否则你是无法敲开客户的心的。

2、尊重 千万不要在电话中反驳和打断客户的说话

3、互动（倾听和发问） bd工作中，有一大忌讳，那就是唱“独角戏”

4、做好笔录 记录的内容是你接下去工作的依据。

5、如何创造下次联系机会 任何一个客户联系，不会第一次就取得成功

6、语速和语调 过慢、过快的语速节奏，拉大锯一样乏味的表达.

企业招聘商务拓展bd可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。

第8篇 business development manager-vehicle商务拓展经理-整车方向岗位职责描述岗位要求

职位描述：

responsibilities:

•managing a close observation of the market trends， competitor's activities and customer's requirements; initiating long term measures related to continuous improvement of sales volume and market share

•establish and maintain customer relationships

•clarify customer technical requirement

•prepare project proposal together with engineers of related bus

•negotiate price， payment terms and other commercial conditions with customer

•realize assigned annual sales volume

•regular report project acquisition status to ro-cn managers

•present fev engineering services portfolio by customer visiting or public events

requirements:

•university degree in mechanical or vehicle engineering or related

education background.

•rich knowledge of vehicle (ev/hev)， engine technology and development procedure

•more than 5 years working e_perience in one of the following areas:

•sales， business development or project management

•vehicle design (body in white， closures， interior/e_terior or chassis) and integration

•vehicle attributes development and validation (crash， nvh， vehicle dynamics…)

•deep understanding of typical purchasing procedure for engineering services

•business fluent english， can discuss comple_ technical and commercial topics

•ready for business trips (50% working time) in china and oversea

第9篇 游戏商务拓展岗位职责任职要求

游戏商务拓展岗位职责

岗位职责:

1、作为游戏发行方，挖掘优质的游戏产品，进行商务谈判，拟定最终合作条款并与合作伙伴敲定合作;

2、负责游戏的接入、对接跟进，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线;

3、寻找潜在游戏研发商，挖掘有潜力的游戏产品;全面收集游戏cp的基础信息，并通过联络、拜访等途径，与cp建立起长期友好的合作关系，促成与优质cp的深度合作。

4、捕捉合作伙伴的需求，创造性的挖掘新的合作模式和机会，负责游戏业务的整体性串联工作;

5、定期收集游戏市场、合作渠道、竞争对手信息，关注游戏行业动态，关注同类产品的动态。

岗位要求:

1、本科以上学历，3年以上工作经验

2、熟悉游戏行业内合作运营的具体情况和业务合作规范，拥有海外超休闲游戏行业人脉资源

3、具备较强的学习能力，对游戏产品、市场以及整体行业能够形成较好较准确的分析和判断;

4、性格外向，具备较强的沟通和谈判能力，善于换位思考并能准确把握合作伙伴的需求，能准确把握市场时机;

5、责任心强、主动性强、条理清晰、逻辑性强，有良好的独立解决问题的能力。岗位职责:

1、作为游戏发行方，挖掘优质的游戏产品，进行商务谈判，拟定最终合作条款并与合作伙伴敲定合作;

2、负责游戏的接入、对接跟进，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线;

3、寻找潜在游戏研发商，挖掘有潜力的游戏产品;全面收集游戏cp的基础信息，并通过联络、拜访等途径，与cp建立起长期友好的合作关系，促成与优质cp的深度合作。

4、捕捉合作伙伴的需求，创造性的挖掘新的合作模式和机会，负责游戏业务的整体性串联工作;

5、定期收集游戏市场、合作渠道、竞争对手信息，关注游戏行业动态，关注同类产品的动态。

岗位要求:

1、本科以上学历，3年以上工作经验

2、熟悉游戏行业内合作运营的具体情况和业务合作规范，拥有海外超休闲游戏行业人脉资源

3、具备较强的学习能力，对游戏产品、市场以及整体行业能够形成较好较准确的分析和判断;

4、性格外向，具备较强的沟通和谈判能力，善于换位思考并能准确把握合作伙伴的需求，能准确把握市场时机;

5、责任心强、主动性强、条理清晰、逻辑性强，有良好的独立解决问题的能力。

游戏商务拓展岗位

第10篇 商务拓展岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、积极拜访客户并洽谈业务，维系合作伙伴关系；

2、协调公司内部各部门，拓展市场合作资源；

3、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动；

4、负责市场信息以及竞争对手信息收集及分析反馈。

任职资格：

1、大专及以上学历，有家具行业第三方推广平台工作经验优先；

2、具有一定的行业资源，有良好的运营商合作关系；

3、沟通能力强，有团队合作精神和高度的责任感；

4、熟练使用office办公软件，优良的方案演示能力和撰写能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 商务拓展总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【职责描述】

1、负责拓展、对接区域运营商，根据公司经营目标，建立和落地合作。

2、负责维护和提升运营商关系，对区域内其它市场活动进行配合支持

3、负责运营商市场分析、客户需求挖掘，根据公司资源提供合理的营销解决方案。

4、负责市场发展跟踪和运营商政策了解，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的依据。

5、负责区域合作伙伴关系的维护和内外协调。

【任职要求】

1、5年互联网相关工作经验，具有运营商（电信电渠、市场、产品、运营）或运营商生态公司工作经验者优先。

2、具备较好的沟通能力和组织协调能力。

3、具备良好营销策划能力、项目管理能力，能独立完成word、ppt等汇报材料的撰写。

4、团队意识强，抗压能力强，有激情，勇于接受挑战，可以接受出差。

第12篇 游戏商务拓展专员岗位职责任职要求

游戏商务拓展专员岗位职责

岗位职责1、负责公司产品的线上推广及渠道合作伙伴的拓展并深入了解单机、手游、网游等游戏应用; 2、根据业务发展需求，参与制定通过商务合作促进流量增长的整体规划及实施方案; 3、直接负责合作伙伴的协商、洽谈及实施协作，负责推进合作双方的项目实施，以及负责合作伙伴的日常沟通维护; 4、负责协调项目执行的内部沟通和资源整合执行工作。任职资格: 1、大专及以上学历，在开发者与应用市场方面有丰富良好的人脉关系和相关资源优先考虑; 2、对android、ios及各类型游戏应用市场及应用软件有深入了解一年以上移动互联网及it线上推广类合作拓展和谈判经验; 3、熟练掌握常用办公软件，对移动互联网市场和行业触觉敏锐、有较高的逻辑分析和理解能力; 4、具备活动策划及推广经验，能独立撰写合作推广方案，能独立制定活动方案，熟悉活动策划及执行流程，有成功案例; 5、沟通、协调能力强，对工作有高度的责任心，善于学习，有较强的语言表达; 6、具备较强的计划和自我管理能力 ，内外部协调能力强，较好的执行力 ，具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神

第13篇 行业商务拓展经理岗位职责任职要求

行业商务拓展经理岗位职责

商务拓展经理(保险行业) 上海奥私礼商务管理有限公司 上海奥私礼商务管理有限公司，奥思救援 aspire lifestyles – business development manager

we tailor-made white labeled premium concierge， lifestyle and loyalty solutions to best serve chinese high net worth individuals or affluent customers by partnering with global leading brands varied from credit card， insurance， financial institutions， hospitality， lu_ury and more industries.

major responsibilities:

the incumbent is directly responsible for developing businesses in the banking industry sector. the bdm's performance will be measured by his (her) achievement of gross margin sales targets， as well as business/market development progresses and other kpis.

the bdm works closely with other teams to identify profitable and sustainable business opportunities， develop and e_ecute well controlled sales plans， close new sales， cross sell other services to e_isting clients and retain e_isting accounts. the bdm also need to proactively take part in product development initiatives and marketing activities.

requirements:

o at least 6 years’e_periences of direct sales & marketing of intangible service solutions

o consultative probing skills: discover clients’ needs by asking right questions， listening & summarizing

o presentation skills: using marketing language to communicate & present intangible service solutions and demonstrate aspire values

o people skills: networking， relationship building & nurturing

o business acumen

o mature and hunger for success

o bachelor degree with language proficiency in mandarin and english

行业商务拓展经理岗位

第14篇 高级商务拓展岗位职责任职要求

高级商务拓展岗位职责

职责描述:

1、负责带领团队制定整体拓展策略、创新、计划，把控成本及利润，确保项目品质、顺利完成;

2、负责完善及优先化、培训项目团队，带领团队学习进步，使其更有市场竞争力;

3、负责维护现有媒体、客户资源的关系，为公司争取更多合作机会并不断拓展新的合作模式;

4、负责与公司内各部门的整合沟通工作;

5、分析和总结竞争公司的创意思路等，形成调研报告，为公司的整体发展战略提供依据;

6、负责供应商库开发、整理及维护。

任职资格:

1、5年以上相关工作经验，新闻、广告等相关专业优先;

2、有4a或金融市场部门团队管理工作经验者优先;

3、有较强的ppt撰写能力及提案能力，有一定的图片处理或英文协作能力;

4、有一定客户渠道资源，善于独立沟通客户关系;

5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

6、工作认真踏实，能够承受较大的工作压力等;

7、具备较强的市场分析、营销、推广能力;

8、热爱金融行业，对金融行业有一定认识和了解。

高级商务拓展岗位

第15篇 商务拓展项目岗位职责任职要求

商务拓展项目岗位职责

商务拓展(政务项目) -在机构负责人的领导下，负责贯彻、执行、落实各项工作要求

-计划执行:依据上级下达的kpi指标和制定的项目计划，进行动作分解，加强关键行动部署，确保落实到位

-统筹推动:依据上级下达的指令，执行战略合作关系搭建、各项资源协调等动作，推动协议签订和项目落地

-追踪协调:依据上级的要求，协调内部各相关专业板块、各相关公司专业团队，按照上级单位的统一计划协同作战

-策划复盘:主动策划目标完成方案并认真落实;对计划进行阶段性总结分析，给上级决策提供依据;分析、研究;阶段性完成总结、报告等撰写

-领导交办的其他工作 -在机构负责人的领导下，负责贯彻、执行、落实各项工作要求

-计划执行:依据上级下达的kpi指标和制定的项目计划，进行动作分解，加强关键行动部署，确保落实到位

-统筹推动:依据上级下达的指令，执行战略合作关系搭建、各项资源协调等动作，推动协议签订和项目落地

-追踪协调:依据上级的要求，协调内部各相关专业板块、各相关公司专业团队，按照上级单位的统一计划协同作战

-策划复盘:主动策划目标完成方案并认真落实;对计划进行阶段性总结分析，给上级决策提供依据;分析、研究;阶段性完成总结、报告等撰写

-领导交办的其他工作

商务拓展项目岗位