生产副总岗位要求15篇

第1篇 安全生产副总岗位职责任职要求

安全生产副总岗位职责

协助总经理开展工作，年龄30--45岁之间，具有大专及以上学历，具有责任心，工作协调能力较强，无违法乱纪行为，有经验管理者优先

安全生产副总岗位

第2篇 生产副总经理岗位职责任职要求

生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据总部发展战略以及公司总经理决策，支持并保障其责任领域内公司战略目标的达成。

2、根据法规的要求，完善公司生产、安全、设备管理体系，全面负责分公司生产、安全和设备管理工作。

岗位描述:

1、负责组织原料药、中间体的生产并达到相关质量标准要求，制定消耗定额考核标准，并严格执行。

2、负责原料药车间技术转移过程中的技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证，投产后的生产管理。

3、完善ehs制度，确保生产的安全、达标排放、全员健康有序进行。

4、负责工厂的设备选型、升级改造及日常设备维护保养制度流程建设，并严格执行。

任职要求:

1、化学、化工或相关专业，本科及以上学历，硕博士优先，年龄45岁以下;曾担任过车间主任和生产厂长者优先。

2、在规模企业、具备8年以上原料药或中间体的生产管理和技术管理工作经验;熟练掌握原料药或中间体小试、中试、工业化生产的法规和流程。

3、熟悉常用原料药和中间体产品生产所用设备的原理、性能，具有成功解决生产工艺问题能力和经验。

4、熟悉国内药品市场现状以及发展动态，具备敏锐的市场定位眼光。

5、熟悉中国《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》，国际(包括ich，fda和ema)医药生产有关指南。

6、有较强的团队领导力、管理能力、组织协调能力、分析和解决问题的能力，沟通表达能力较好。责任心强，为研发人员提供指导和培训。

生产副总经理岗位

第3篇 事业部生产副总经理岗位职责任职要求

事业部生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均�生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内，从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂，生产管理部长、身产总监、生产副总

岗位职责:

1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均�生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内，从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂，生产管理部长、身产总监、生产副总

事业部生产副总经理岗位

第4篇 生产副总岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、根据公司下达的生产计划，组织、协调生产人员按生产计划要求安排生产，跟踪计划执行情况；

2、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并对生产要素进行合理组合，确保生产的有序进行；

3、负责生产现场6s管理、安全生产管理的规划、实施，营造良好的生产秩序；

4、负责本部门员工岗位培训及考核，保证关键岗位员工符合岗位要求，参与制定本部门员工薪酬设计，维持员工队伍稳定；

5、负责生产过程成本的控制，提高劳动效率、降低消耗，提高产品合格率，对生产线制造费用承担。

职位要求：1、大专及以上学历或中级以上职称，食品科学与工程、生物工程相关专业；

2、5年及以上食品加工企业生产管理工作经验；

3、身体健康，具备良好的职业操守，高度的事业心与责任感，较强的逻辑思维能力、判断与决策能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 集团生产副总岗位职责任职要求

集团生产副总岗位职责

集团生产副总 生产副总是指对车间生产计划的执行负责，对产品的品质负责，对员工的技能提高和人员的稳定负责，对车间环境整洁和安全生产负责。

1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平�调度设备材料。

3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。

6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 生产副总是指对车间生产计划的执行负责，对产品的品质负责，对员工的技能提高和人员的稳定负责，对车间环境整洁和安全生产负责。

1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平�调度设备材料。

3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。

6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

集团生产副总岗位

第6篇 生产副总裁岗位职责任职要求

生产副总裁岗位职责

工作职责:

1. 参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责;

2. 负责集团生产、品管部组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置;

3. 根据年度、月度生产计划，做好产前准备，合理安排生产，保质、保量、按期交货;

4. 根据公司的年度质量目标，制定年度品控管理计划目标;

5. 组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率;

6. 监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证满足生产需求;

7. 严格执行工艺操作规程、做到优质、高产、低耗，将中心、部门水、电、汽(气)、机修配件等消耗控制在标准范围内;

8. 监督落实中心、部门安全生产工作，确保安全生产;

9. 严格执行按缸考核规定，落实按缸考核相关工作;

10. 根据公司预算管理规划，编制、实施生产预算;

11. 参与产品重大质量问题的分析和处理，客户投诉(生产原因)控制在标准范围内，发生客户投诉及时处理。

任职资格:

学历要求:本科以上学历

专业要求:纺织工程相关专业;

年龄要求:40-50岁

工作要求:

1. 精通牛仔面料生产工艺，设备技术，织造技术等管理;

2. 较强的管理能力、执行能力和沟通能力，5年以上大中型牛仔面料企业生产副总工作经验;

3. 熟悉企业全面运作、精通生产运营管理，精益生产管理，质量体系管理，ehs管理等工作;

4. 具有良好的职业道德，人格魅力，极强的工作责任心和事业心;

5. 有很强的抗压能力。

生产副总裁岗位

第7篇 生产副总生产岗位职责任职要求

生产副总生产岗位职责

职责描述:

1、30-45岁，五年以上大、中型制造企业运营管理经验或同等岗位及以上职位的管理经验

2、有良好的组织、沟通、协调等综合管理能力

3、有良好的数理分析和判断能力和果断决策能力

4、精通制造系统的各项工作管理流程，能够制定和优化完善生产运行管控体系

任职要求:

生产副总生产岗位

第8篇 集团生产副总经理岗位职责任职要求

集团生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现年度产值目标;

2、负责统筹公司工程项目的全面管理，组织实施各项目生产建设，领导协调工程各部门高效配合;

3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系，制定与分包施工的进度和质量保障方案;

4、建立、健全各项规章制度，推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;

5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;

6、完成上级交办的其它事宜。

任职要求:

1、38-48岁，工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;

2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);

3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验，7年以上同岗位管理经验;

4、具有团队组建和带领团队能力，有较强的组织协调与领导能力;

5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。

6、具有较强的创新能力，较强的处理应急事件的能力，对成本、招采等有一定了解，熟练使用信息化工具;岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现年度产值目标;

2、负责统筹公司工程项目的全面管理，组织实施各项目生产建设，领导协调工程各部门高效配合;

3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系，制定与分包施工的进度和质量保障方案;

4、建立、健全各项规章制度，推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;

5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;

6、完成上级交办的其它事宜。

任职要求:

1、38-48岁，工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;

2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);

3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验，7年以上同岗位管理经验;

4、具有团队组建和带领团队能力，有较强的组织协调与领导能力;

5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。

6、具有较强的创新能力，较强的处理应急事件的能力，对成本、招采等有一定了解，熟练使用信息化工具;

第9篇 工厂生产副总岗位职责任职要求

工厂生产副总岗位职责

工厂生产副总 合力科技 合力科技股份有限公司 1.全面负责工厂系统的运营、管理工作，参与公司重大决策;

2.负责分管部门的预算管理，确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内。

3.负责运用系统的方法，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率;

4.不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的技术水平，确保公司安全生产，确保环保达标排放;

5.负责公司生产管理人员队伍建设;选拔、配备、评价下属人员 ，对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。

任职要求:

1.企业管理、有机化学、精细化工、药学类相关专业，本科及以上学历;

2.具备5年以上农药行业生产管理及质量管理工作经验，生产总监或生产厂长岗位至少3年经历;

3.擅长产能提升、成本控制、安全环保管理，熟悉5s现场管理;

4.接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。

第10篇 农业生产副总岗位职责任职要求

农业生产副总岗位职责

职责描述:

1、负责公司农业全面经营与管理，包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划，完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向，完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理，包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度，制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理，包括合同签订，租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验，以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作，有敏锐的市场捕捉能力，对全国农资销售市场有深入的研究与认识，能根据市场形势及时制订和调整营销策略，计划，采取有效措施，确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处，对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力，有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策，能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力，具有较强的判断决策能力与执行力。职责描述:

1、负责公司农业全面经营与管理，包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划，完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向，完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理，包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度，制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理，包括合同签订，租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验，以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作，有敏锐的市场捕捉能力，对全国农资销售市场有深入的研究与认识，能根据市场形势及时制订和调整营销策略，计划，采取有效措施，确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处，对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力，有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策，能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力，具有较强的判断决策能力与执行力。

第11篇 生产副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

（1）协助总经理制定年度经营目标及计划，并主抓生产目标的落实和产品质量的把控；

（2）负责研发生产任务的组织实施、产品质量管理工作的监督把控；

（3）负责对生产过程以及各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等进行管理；

（4）负责生产调试、生产计划保障和生产车间操作的日常管理工作；

（5）建立和完善生产安全责任制度和质量管理目标，并监督执行；

（6）协助总经理开展其他各项工作。

职位要求：

（1）电子类、通信类、制造类本科以上学历；

（2）具有5年以上同行业、同岗位管理工作经验；

（3）熟悉整个生产的运营流程，有丰富的生产管理经验；熟悉生产有关的环境、安全、质量各项国家标准和其他相关法律法规；

（4）具有较强的组织和领导能力；具有慎密的工作作风，较强的抗压能力；具有团队协作精神，人品过硬，为人诚实可靠；

（5）有军工企业生产技术领导岗位任职经历者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 生产副总经理厂长岗位职责任职要求

生产副总经理厂长岗位职责

生产副总经理(工厂厂长) 1、全面负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责;

2、制定工厂各项生产计划，安排和控制生产作业进度，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量;

3、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导，监督、检查各部门的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题。

任职资格:

1、40岁以内，本科及以上学历，机械、材料、工业工程相关专业背景优先;

2、5年以上大型制造行业生产管理经验，其中2年以上生产总监或同等职位工作经验;

3、有很强的组织工作能力、分析能力、协调和沟通能力。

4、汽车零部件行业、外企背景优先考虑。 一本学历

无锡，常州，苏州周边人才

外资且民营工作背景 1、全面负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责;

2、制定工厂各项生产计划，安排和控制生产作业进度，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量;

3、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导，监督、检查各部门的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题。

任职资格:

1、40岁以内，本科及以上学历，机械、材料、工业工程相关专业背景优先;

2、5年以上大型制造行业生产管理经验，其中2年以上生产总监或同等职位工作经验;

3、有很强的组织工作能力、分析能力、协调和沟通能力。

4、汽车零部件行业、外企背景优先考虑。

第13篇 生产副总助理岗位职责任职要求

生产副总助理岗位职责

职责描述:

1、协助生产副总，组织拟定生产基地的生产经营计划，跟进、检查、监督总体生产及月、周生产进度等工作目标、计划完成情况，并分析相关数据报表，形成相对应的分析报告;

2、掌握生产状态并主持召开部门协作会议，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，保证产品交期以及质量;

3、推进生产基地的降本增效及质量管理体系的建设工作。

任职要求:

1、35-45周岁，大专及以上学历;

2、5年及以上制造业生产管理经验。

生产副总助理岗位

第14篇 生产副总岗位职责任职要求

生产副总岗位职责

生产副总 1、组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;

2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平�调度设备材料;

3、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施;

4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资;

5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养;

6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

1、本科以上学历，材料、化工、工业工程、自动化等相关专业毕业;

2、年龄30-40;

3、5年以上大中型工业制造行业过程管理经验，

4、3年以上精益生产和tpm管理相关工作经验，有6西格玛经验者优先;

5、丰富的现场工艺管理经验。 副总30w-50w 1、组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;

2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平�调度设备材料;

3、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施;

4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资;

5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养;

6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

1、本科以上学历，材料、化工、工业工程、自动化等相关专业毕业;

2、年龄30-40;

3、5年以上大中型工业制造行业过程管理经验，

4、3年以上精益生产和tpm管理相关工作经验，有6西格玛经验者优先;

5、丰富的现场工艺管理经验。 副总30w-50w

生产副总岗位

第15篇 生产副总监岗位职责任职要求

生产副总监岗位职责

生产副总监 上海吉泰依科赛生物科技有限公司 上海吉泰依科赛生物科技有限公司，吉泰依科赛职位要求:

1.配合研发生产项目设计、建立gmp 生产线，负责建立血清试剂生产管理体系，编制、修订 sop 等生产管理文件;

2.负责建立、完善生产管理制度，认真贯彻执行委托生产管理制度，保障

安全生产;

3.负责日常生产管理，合理安排生产计划，进行生产调度、管理和控制，

按时、保质、保量地完成生产任务;

4.严格按照工艺规程和 sop 规定组织生产，监督检查工艺流程和 sop 的执行情

况，解决生产过程中出现的任何问题;

5.负责生产成本核算和成本控制，完成生产工艺及生产流程优化工作;

6.负责生产人员队伍的建设、培训等工作;

7.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，生物学、检验学及生物医药等相关专业;

2.有 5 年以上发酵食品生产经验、能独立为新项目研发转换生产搭建生产体系经验者优先;

3.有洁净车间的管理经验，熟悉 gmp 基本要求;

4。具有高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和沟通能力。

生产副总监岗位