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经营分析岗岗位要求6篇

发布时间:2022-11-18 热度:52

经营分析岗岗位要求

第1篇 统计经营分析岗位职责任职要求

统计经营分析岗位职责

经营统计及分析工程师 淮海控股集团 弘安新能源汽车有限公司,弘安 任职条件:

1、教育水平:企业管理、财务管理及相关专业本科及以上学历;

2、经验要求:三年以上汽车企业管理或财务管理相关管理经验;

3、年龄28-40岁

任职要求:

1、具有较强的e_cel运用能力

2、良好的沟通协调能力

3、具有加强的分析能力

岗位职责:

1、负责公司运营产、供、销、存等相关数据的日统计

2、负责依据预警限标准,核查差异,并反馈至相关部门

3、负责组织对重大差异进行的分析及责任落实

4、负责跟踪差异改善情况。

5、上级领导交办的其它任务。

统计经营分析岗位

第2篇 经营分析岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责制定运营目标的达成路径,目标拆解,制定计划(时间,步骤,人);

2.建立有效kpi机制,薪酬&绩效,hc

3.协调后端各资源部门,对总结反馈的问题,作进一步完善,建立有效的团队协作机制;

4.定期整理分析业务各项数据,以及调整策略,确保路径达成

岗位要求:

1.3年以上相关工作经验,本科及以上学历,有互联网及交付工作经验者优先;

2.目标感强,逻辑思维清晰,理解能力及文字表达能力强,有良好的业务敏感度,能够独立分析问题、解决问题;

3.可独立提出完整的优化方案,跟进并推动问题得到彻底解决;

4.抗压能力强、能够较好的调节自我情绪,工作态度乐观积极,责任心强,有团队合同精神;

第3篇 商业分析—经营分析岗位职责要求

职位描述:

1. 搭建经营分析框架及指标体系,建设并优化常规经营报表模板(日/周/月报),分析解读异常原因及解决建议,主动根据业务发展持续优化,发现业务增长点,合理分配资源,推动落地实施,快速增长;

2、基于对业务团队的把控,不断的洞察、拆析和提炼业务当前的核心痛点,将数据转化为可以行动且非常有说服力的建议,并推动落地实施,参与全流程形成闭环

3、跨团队合作搭建整体数据支持业务体系,积极支持高层管理做出各种专题分析。

【职位要求】

1. 本科及以上学历,3年以上互联网公司经营(商业)分析、管理咨询公司工作经验优先;

2. 极强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力,能够推动结论并推进决策落地;

3. 具备快速学习能力,有优秀的逻辑思维能力,乐于思考,善于总结,能独立分析和解决问题;

4.拥有敏锐的商务嗅觉,可以对面临千变万化的问题提出解决方案,能够主动发现问题并解决问题。

第4篇 海外经营分析岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责深入分析本部门及海外各区域各项经营分析数据,为业务运营和市场竞争提供支持;

2.负责制定经营分析体系模型,包括每月的销售损益分析、费用合理性分析、预算执行情况差异分析,并督促落实各项报告输出;

3.制定部门及海外各区域的年度预算,统筹和反馈预算执行情况,前瞻预测预警,做好决策支撑;

4.从财务角度或经营角度优化业务流程,预警业务风险,确保部门业务指标的实现。

职位要求:

1.教育背景:本科及以上学历;

2.工作年限:3-5年经营分析等相关工作经验,有大型企业财务分析或经营分析工作经验者优先;

3.语言要求:英语可作为工作语言;

4.技能要求:熟练使用office办公软件,精通e_cel;

5.其他要求:有良好的团队合作意识,具备较强的沟通能力、执行能力和团队管理能力;可接受较高强度工作。

第5篇 战略运营分析师-指标与经营分析岗位职责要求

职位描述:

技能要求:

数据分析,战略分析,财务分析

job descriptions

1. 城市管理会计分析

2. 城市财务预测

job requirements

0.能适应互联网工作节奏,结果导向,自我驱动

1.数据分析能力

2.战略分析能力

3.财务分析能力

4.管理咨询经验是加分项

5.从事过出行行业项目是加分项

岗位特点:

1.全面管理公司最核心业务并规划策略,岗位核心且有挑战性

2.团队及业务发展速度快,工作任务多样不做昨日的简单重复

3.团队扁平,自主空间大

4.团队成员年轻背景优秀

团队介绍:

战略运营团队作为公司中台起到枢纽作用,一方面对接前台城市团队输出工具、方法、方法论,一方面对接后台各部门协助产品路径、资金计划、岗位需求的制定

公司介绍:

欧了出行是长城汽车集团为全面立足case新四化,实现maas转型成立的全资子公司,首轮注资10亿元及上万台长城新能源汽车助力其快速发展。

欧了出行的愿景是构建共享出行的全方位服务平台,打造全国智慧交通、绿色出行新模式。

第6篇 生产经营分析岗位职责任职要求

生产经营分析岗位职责

职责描述:

1、负责对ict业务开展经营分析,找出经营问题,督促责任部门制订改进措施。

2、对重点生产经营活动进行跟踪评估,开展专题分析和通报,对重点生产经营活动中存在的主要问题,督促相关责任部门解决。

3、完成公司经营分析报告,下发各类经营情况通报。

任职要求:

1.学历要求:■本科(学士学位)

2.专业知识:市场营销、管理、通信等相关专业,熟悉业务、数据、市场分析相关理论方法。

3.任职资格:具有初级及以上专业技术职称

4.专业技能:具有较强的数据及逻辑分析能力、文字表达能力、沟通协调能力,熟练运用办公软件;

5. 工作经验:3年及以上经营分析岗位工作经验。

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