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社保要求15篇

发布时间:2023-02-11 热度:13

社保要求

第1篇 客服社保主管岗位职责职位要求

职责描述:

1、根据当地社保公积金政策,管理社保公积金账户,督促供应商完成相应账户操作;

2、解答客户关于社保公积金政策的咨询,保持与供应商及内部的有效沟通,及时处理账户异常情况;

3、根据服务流程提交客户账户对账单及审核相应数据报表;

4、汇总前端客服发来的增减名单审核后发给对应人员操作;

5、跟进配合公司系统上线。

职位要求:

1、大专或以上学历,人力资源、会计学优先;

2、熟悉劳动法及当地社保待遇、福利待遇等方面的法律法规及政策优先;

3、熟悉使用办公软件,尤其e_cel;

4、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神,良好的服务意识,较强的执行力与统筹沟通能力;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第2篇 6知识产权顾问+早九晚六+社保岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司指定区域内的客户;

2、维护老客户的业务,解答客户的疑问以及后续产生的问题;

3、与客户进行有效沟通了解客户需求, 完成客户需求;

4、运用专业知识为企业提供有关知识产权、项目申报、高新技术企业申报等方面的相关咨询、建议;

5、负责帮助企业完善知识产权保护体系,配合团队做好相关工作。

职位要求:

1.大专及以上学历,愿意在知识产权行业长期发展;

2.喜欢工作,积极勤奋,团队意识强;

3.良好的口头表达能力和逻辑思维能力。

3、熟练使用电脑等办公软件,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神

薪资构成:

1、薪资待遇:无责任底薪+高额奖金+提成

2、福利待遇

团队建设:经验丰富的运营经理,手把手培训,经常举办内部交流和外部专业培训;

团队活动:户外集体游、公司聚餐、不定期文体活动;

有薪假期:法定假期、带薪年假、交五险;

礼品.礼金:传统节日福利、生日福利、结婚礼金、生子礼金;

3、培养机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理透明化;

4、上班时间:上午:9:00--12:00 下午:13:30--18:00 单双轮休,法定节假日正常休息。

公司地址:管城区 郑汴路东明路 御玺大厦b座19楼

第3篇 岗位职责职位要求社保专员岗位职责职位要求

职责描述:

1、负责社保、公积金相关政策收集、解答及传达。

2、负责员工社保、公积金数据申报及缴费申请。

3、负责员工社保、公积金收支数据比对。

4、负责员工社保、公积金相关手续办理。

5、负责员工社保、公积金信息查询、分析。

6、及时完成领导交办的其他任务,主动配合其他部门及同事工作

职位要求:

1、大专级以上学历,人力资源管理、社会保险等相关专业优先。

2、精通办公软件,特别是e_cel表格制作及函数运用。

3、1年及以上相关工作经验优先。

4、性格沉稳,思维敏捷,具有强烈责任心。

薪资待遇:综合薪资3000左右,入职购买五险一金;早九晚五点半,周末双休,节假日休息

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第4篇 高级咨询师带薪培训双社保岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、向到访客户讲解产品详情。

2、带领客户参观讲解。

3、维系客户关系,整理客户资源。

4、协助市场部门完成大客户开发,促使合同签订。

职位要求:

1、形象好气质佳,普通话标准、语言富有感染力;

2、具有较强的学习能力和沟通能力,有责任心和积极的工作态度;

3、有两年以上的销售经验,高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品工作经历者优先。

工作时间:朝九晚六 单双轮休 带薪培训 5a办公 双社保 上市公司 欢迎您加入

第5篇 销售专员(房补餐补+社保)岗位职责职位要求

职责描述:

职位要求:

1、年龄18-25周岁,热爱销售,接受应届毕业生和实习生

2、有较强的语言表达能力及谈判技巧,沟通协调能力强

3、有挖掘客户和维护客户关系的能力

4、掌握基本电脑操作和文件处理技能

薪酬福利:

1、底薪+提成+积分奖金+破冰奖金+补贴等(详细面谈)

2、专业的入职前培训与岗上辅导

3、两人标间,空调热水器wifi等

4、入职即购买社保,月度冠军奖、全勤奖、破冰奖等。

5、每个月底员工活动、每年员工旅游

6、带薪年假、国家规定节假日以及节日礼品福利

7、每个月有一天带薪例假以及一天带薪病假

8、上班时间单休

上升空间:

1、销售工程师—销售主管—销售经理

2、提供创业平台,入职满24个月,可以申请带团队创业

3、公司有积分榜,周冠(电影票购物券等等),月冠(奖金500),季冠(神秘大奖),年冠(奖金+神秘大奖),年度目标达到的更有公司配车及其他豪华奖励。且积分也是重要的晋升参考数之一。

上班时间:8:30-11:501:30-6:10

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无经验

第6篇 岗位职责职位要求社保公积金专员岗位职责职位要求

职责描述:

职责描述:

1、负责社保、公积金相关政策收集、解答及传达。

2、负责员工社保、公积金数据申报及缴费申请。

3、负责员工社保、公积金收支数据比对。

4、负责员工社保、公积金相关手续办理。

5、负责员工社保、公积金信息查询、分析。

6、及时完成领导交办的其他任务,主动配合其他部门及同事工作

职位要求:

1、大专级以上学历,人力资源管理、社会保险等相关专业优先。

2、精通办公软件,特别是e_cel表格制作及函数运用。

3、1年及以上相关工作经验优先。

4、性格沉稳,思维敏捷,具有强烈责任心。

上班时间:周一至周五,9:00~17:30,节假日休息;

上班地点:成都市金牛区二环路西三段213号宏源大厦b座7楼;

薪资待遇:3000元/月,入职购买五险一金,带薪年假,年终奖金。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年以下

第7篇 客服经理(社保部负责人)岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作;

2、负责服务商管理,开拓,梳理;

3、负责公司运营数据的管控;

4、熟悉国家及北京市社保相关政策,熟悉劳动法;

5、组建部门架构,管理团队。

职位要求:

1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有社保相关工作经验,1000人以上服务经验优先;

3、工作细心,责任心强,抗压能力强;

4、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第8篇 电气设计师(社保+绩效)岗位职责职位要求

职责描述:

工作描述:

1、本科或以上学历,电气相关专业、自动控制工程相关专业。

2、熟悉强电及弱电、照明线路及开关插座的布线,电气部件选型的施工图设计。

3、根据项目设备功能要求.,设计绘制动力电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等

3、能完成电气方案或施工图设计工作,解决现场出现的一般问题,具有较强的沟通协调能力,具有高度的责任心及敬业精神。

职位要求:

学历专业:本科及以上学历;电气工程、自动控制工程相关专业。

工作经验:1年以上照明电气自动控制相关设计与调试工作经验。

其他要求:为人正直、诚实;善于沟通、观察敏锐;工作认真负责,严谨细致,有良好的团队合作精神。

岗位要求:

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

第9篇 社保经理岗位职责任职要求

社保经理岗位职责

职责描述:

1.定期分析医保基金的运行情况;

2.定期分析所负责区域医疗机构的医疗费用增长情况;

3.定期线上或线下检查所负责区域的医疗机构不合理收费、不合理诊疗行为。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.临床医学、中医学、护理学、医学统计学卫生信息等专业;

3.基本医疗保险、商业健康险风控行业两年以上工作经验;

4.医疗或保险行业5年以上工作经验。

社保经理岗位

第10篇 纯客服(长白班+8小时+社保)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责客户来电的咨询及疑难问题的解释工作;

2.负责客户投诉的记录,投诉的跟踪落实,并对客户的投诉进行总结与分析,将相关信息反映给直属上级,并作好相应的解释工作;

3.负责客户日常的(电话)回访工作,接受客户传递的意见和建议;

4.负责售后服务具体工作,包括预约保养、接报案受理、收集客户意见,整理和分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息,分别转送相关部门;

5.负责对客户传递的意见和建议进行记录、分类并整理,对客户提出的相关意见给予答复,同时将相关意见反映给直属上级,对客户提出的建议表示感谢,并表示会在今后的工作中加以改善。

岗位要求:

1.大专以上学历,具有2年以上客服工作经验;

2.普通话标准、口齿伶俐、声音甜美;

3.优秀的语言表达能力和较强的沟通能力,具有团队协作精神和管理能力;

4.能熟练使用计算机及office办公软件、有一定的网络基础知识及文笔能力,打字速度快;

5.有汽车行业经验者优先。

总部地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际soho城4栋701

第11篇 社保经理(社保部门负责人)岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作;

2、负责服务商管理,开拓,梳理;

3、负责公司运营数据的管控;

4、熟悉国家及北京市社保相关政策,熟悉劳动法;

5、组建部门架构,管理团队。

职位要求:

1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有社保相关工作经验,1000人以上服务经验优先;

3、工作细心,责任心强,抗压能力强;

4、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第12篇 医美咨询师带薪培训双社保岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、向到访客户讲解产品详情。

2、带领客户参观讲解。

3、维系客户关系,整理客户资源。

4、协助市场部门完成大客户开发,促使合同签订。

职位要求:

1、形象好气质佳,普通话标准、语言富有感染力;

2、具有较强的学习能力和沟通能力,有责任心和积极的工作态度;

3、从事过高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品销售经历者优先

工作时间:朝九晚六 单双轮休 带薪培训 5a办公 双社保 上市公司 欢迎您加入

第13篇 社保专员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、回答前端客服人员的社保公积金相关政策法规的咨询;

2、核对及维护oss系统线上数据,整理成增减员名单,发给对接供应商操作增减并跟进办理情况及时反馈给前端客服人员;

3、定期收集更新全国各地社保公积金政策大表;

4、定期审核前端客服人员的收款;

5、与供应商核对费用表及请款表的制作;

6、负责提供与社保公积金相关的各类数据报表;

7、积极主动完成上极领导交办事项。

岗位要求:

1、大专学历,具有相关人事工作经验;

2、熟练操作运用e_cel表格;

3、具备良好人际沟通技巧;

4、工作细致、积极主动,能够独立完成工作;

5、操作过社保公积金经验不限于广州的,其他地区的操作经验也行;

6、反应敏捷,人际理解能力强,有良好的客户服务意识。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第14篇 人事社保主管岗位职责职位要求

职责描述:

1、根据当地社保公积金政策,管理社保公积金账户,督促供应商完成相应账户操作;

2、解答客户关于社保公积金政策的咨询,保持与供应商及内部的有效沟通,及时处理账户异常情况;

3、根据服务流程提交客户账户对账单及审核相应数据报表;

4、汇总前端客服发来的增减名单审核后发给对应人员操作;

5、跟进配合公司系统上线。

职位要求:

1、大专或以上学历,人力资源、会计学优先;

2、熟悉劳动法及当地社保待遇、福利待遇等方面的法律法规及政策优先;

3、熟悉使用办公软件,尤其e_cel;

4、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神,良好的服务意识,较强的执行力与统筹沟通能力;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第15篇 客服社保专员岗位职责职位要求

职责描述:

1、回答前端客服人员的社保公积金相关政策法规的咨询;

2、核对及维护oss系统线上数据,整理成增减员名单,发给对接供应商操作增减并跟进办理情况及时反馈给前端客服人员;

3、定期收集更新全国各地社保公积金政策大表;

4、定期审核前端客服人员的收款;

5、与供应商核对费用表及请款表的制作;

6、负责提供与社保公积金相关的各类数据报表;

7、积极主动完成上极领导交办事项。

任职资格:

1、大专学历,具有相关人事工作经验;

2、熟练操作运用e_cel表格;

3、具备良好人际沟通技巧;

4、工作细致、积极主动,能够独立完成工作;

5、有基本的社保公积金知识;

6、反应敏捷,人际理解能力强,有良好的客户服务意识;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

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