管理者范文网 > 安全管理 > 安全管理 > 岗位要求
栏目

知识产权岗位要求15篇

发布时间:2023-02-14 热度:36

知识产权岗位要求

第1篇 知识产权/商标顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、工作踏实认真、责任心强、沟通能力强,有良好的团队合作意识;

3、具有商标、知识产权、法律知识等背景三年以上工作经验;

4、具有市场销售经验者优先录用。

岗位职责:

1、开发拓展商标/知识产权业务;

2、跟进维护客户工作;

3、根据客户要求制定知识产权方案;

4、监控客户商标,及时通知客户变更、续展、公告、驳回信息;

5、协助组织并参与相关培训及团队活动。

福利待遇:

1、底薪+职务补贴+提成

2、五险一金

3、年假(10天起)

4、学习假+学习津贴+考试假

5、丰富的团队活动

第2篇 生物药学知识产权专员岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1.负责团队生物医药方向知识产权布局

2.撰写团队生物医药专利技术交底书并与专利代理公司对接

3.负责本团队其他领域技术交底书的撰写指导与审核,并完善技术交底书;

4. 协助科研立项与研发专利情报收集和分析工作,提供必要的技术查新报告

5.审查代理结构专利申请书质量,维护团队知识产权

职位要求:

1. 35岁以内,博士学历,生物医药、化学专业背景,有专利代理人资格证

2. 有3年及以上专利代理经验

3. 有自己独立申请的授权2件以上

4. 有药企研发经验

5. 有较强意愿来深圳工作 家人支持

第3篇 知识产权电话邀约专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、主动通过电话外呼上海的中小型企业法人,通过电话沟通介绍知识产权项目申报;

2、整理客户资料,做好工作记录,与客户保持长期稳定联系;

3、无业绩要求,只需要把客户约到公司就算提成。

职位要求:

1、男女不限,专业学历不限;

2、有客服经验工作者优先;

3、性格开朗,积极,普通话标准、流利、反应灵敏;

4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;

5、勇于挑战自己,挑战高薪,有一定的抗压能力。

工作时间:

朝九晚六,做五休二,节假日正常休息

第4篇 知识产权专员岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1、通过电话、网络及现场等方式独立开展有关商标、专利、科技项目申报等的客户拓展工作;

2、挖掘新的和潜在客户,对老客户及时维护;

职位要求:

1、 性别不限,大专以上学历,有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取;

2、 狼性十足!有强烈的企图心!渴望实现自我!想赚钱!能吃苦!

3、 如果你不想月薪过万,请不要投递简历!

4、 如果你是喜欢勾心斗角的人,请不要投递简历!

5、 如果你不想晋升、不想成为人上人,请不要投递简历!

零基础不可怕,只要你对知识产权行业感兴趣,爱学习,我们是一个爱,团结协作的团队,可以让你从小白成长为专家顾问。

第5篇 知识产权运营岗位职责任职要求

知识产权运营岗位职责

知识产权运营专家 上海寻梦信息技术有限公司 上海寻梦信息技术有限公司 岗位描述:

1、独立、快速、高效、优质完成知识产权投诉方身份验证、权利确定、投诉受理等审核工作;

2、针对重点疑难案件,主动与法务、运营、客服等相关业务部门沟通、协调,及时跟进解决案件及防范潜在风险;并能将该案件处理模式进行沉淀与总结,形成固定业务流程;

3、定期对平台知识产权侵权数据进行挖掘归纳,综合行业、品牌、互联网等特性,分析平台侵权现状,降低平台风险;

4、具备良好的抗压性,善于从现有工作中挖掘创新点和提效点,以系统化、专业化、数据化方式定期梳理平台知识产权受理政策,推进业务标准及流程的优化和更新;

5、负责盗图系统化进程和处理;

6、维护知识产权品牌方和权利人利益和关系。

岗位要求:

1、3年以上工作经验,法学、知识产权或相关专业毕业,有知识产权、律所等相关工作经验者优先;

2、具备良好的分析能力和数据基础,有数据分析相关工作经历者优先;

3、对相关法律法规及互联网生态有较好认知,思路开阔,细致灵活,有创新意识,在工作中能做到举一反三;

4、具有良好的团队意识、沟通能力和协作精神,能够承受工作压力。

知识产权运营岗位

第6篇 知识产权营销岗位职责任职要求

知识产权营销岗位职责

职责描述:

1、 根据公司战略发展要求,制定部门营销计划,了解公司竞争对手情况,及时调整公司服务策略;

2、 完成公司制定的业务目标和业务计划,实现本部门的业务创收。

3、 带领团队完成商标业务开发及管理工作;

4、 负责本部门重要客户的维护和咨询,负责本部门重要商标业务的承办工作;

5、 负责本部门团队建设、规范内部管理,及时进行组织架构和流程的优化调整;

6、 负责部门内部管理工作,对其部门员工进行培训,安排其工作岗位,并监督、考核其工作完成情况;

7、 主要涉外营销部门国际一部管理,能兼任国内部分业务,薪资可谈。

任职要求:

学 历:本科及以上学历,法律类或英语类专业优先考虑。

经验要求:5年以上知识产权行业工作经验,3年以上管理经验。

知识要求:熟知商标代理、知识产权保护等相关知识和流程。熟悉公司法、税法、劳动合同法等行政法令。

能力要求:

1、具备优秀的业务谈判能力;

2、商标文书的撰写功底,能够为国内外客户提供完整的知识产权保护方案;

3、企业商标代理方面有丰富的实战经验;

4、有独立维护国外大客户的成功经验;

5、熟悉行业动态及运营发展趋势;

6、熟练操作使用办公软件;

7、优秀的英语听、说、读、写能力,能作为工作语言。

其它要求:

1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

2、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;

3、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

知识产权营销岗位

第7篇 高级政策研究顾问-知识产权中心岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1.从事政府部门相关政策研究和行业调研,领域包含不限于经济、法律、科技、人才、社会调查;

2.完成课题申报、研究、报告编制及工作成果汇报,推动研究成果转化;

3.关注行业发展动向,提出前沿课题和项目建议;

4.掌控项目执行环节,负责项目安排、实施、协调等工作;

5.专家资源开拓维护,与客户进行日常沟通对接。

要求:

硕士及以上学历,博士优先,经济学、管理学、社会学、统计学等相关专业;

5年以上政府及下属研究类事业单位从业经验;

较强的政策及项目研究能力;

较好的口头表达能力。

第8篇 知识产权顾问项目岗位职责任职要求

知识产权顾问项目岗位职责

科技合作顾问(国家项目、知识产权/专利、科技成果转移及转化、科技金融) 北京掘金号信息技术有限公司 北京掘金号信息技术有限公司,掘金号任职要求:

1.具备高新技术行业龙头企业/上市企业/尖端科研项目资源;

2.央企、国企、高新技术企业负责国家项目申报、知识产权/专利申请及维权、科技成果转移及转化、科技金融相关专业。

3.系统从事以上相关专业,或对以上专业或业内资源比较了解。

4.负责公司的知识产权全面管理、客户维护、专业知识培训和外部培训,特别包括知识产权布局、团队建设、质量把控、业务、制度建设等;涉及的知识产权包括专利、版权、商标。其中,专利板块包括专利撰写、申报、oa答复、复审、无效、专利分析、检索、流程管理,制度建设等;商标板块包括商标注册、驳回复审、异议、撤三、商标检索、商标分析、案件管理以及各种咨询等;版权板块包括软著登记、作品登记、版权诉讼、版权咨询、案件管理等。

合作方式可以具体面谈。

知识产权顾问项目岗位

第9篇 知识产权翻译岗位职责任职要求

知识产权翻译岗位职责

岗位职责:

1 翻译/校对英文的专利相关文件,包括但不限于申请文件、理由书、审查意见通知书、客户指示函、客户的邮件翻译及回复等

2 客户咨询电话、邮件答复

3 客户会议现场翻译及接待

4 其他英语相关的工作

任职资格:

1 国内著名院校英语相关专业本科及以上学历,或英美正规大学理工科专业本科及以上学历

2 精通中英互译,有专利相关法律文件英语翻译、校对经验优先

3 有国内外法学相关专业教育背景优先

第10篇 知识产权流程专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、按照体系要求进行知识产权申报、维护工作

2、客户专利维护工作以及各种通知书的转达

3、专利档案多维度管理、定时报送专利申请与总结给上级,定时报送专利件很情况给各项目负责人与产学研中心负责人

4、对公司申请专利所需资料、办理费减备案资料、发明人身份证资料等进行定期整理,及时更新

5、财务款项安排

6、协助工作:协助合作单位完成知识产权申报,协助上级工作等

岗位要求:

1、大专及其以上

2、1-3年的知识产权流程工作经验 有档案管理知识背景优先

3、熟悉国知局、工商局、广州代办处的办事流程及系统应用

4、做事认真细致

第11篇 知识产权顾问岗岗位职责任职要求

知识产权顾问岗岗位职责

岗位职责:

1、根据公司提供的客户电话,向客户提供相关的知识产权服务,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话负责客户的约访工作;

3、协助配合销售团队,创造销售业绩1、根据公司的营销策略,配合、协助销售经理完成销售工作;;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、配合销售经理拜访、跟踪客户,协助完成签单及回款工作;

6、收集、归纳潜在客户动态,及时了解市场信息;

7、完成领导交办的其他事宜。

第12篇 知识产权商务经理岗位职责任职要求

知识产权商务经理岗位职责

奇迈先生:聘知识产权商务经理 贵州普诺思麦科技有限公司 贵州普诺思麦科技有限公司,普诺思麦 1.负责知识产权产顾问式营销,帮助团队有效开发新客户群体。

2.执行销售管理制度和政策,归纳总结市场反馈信息,提出合理化建议。

3.收集并向公司反馈客户、市场信息、及时向现有和潜在客户推荐与传递公司新产品和服务政策及信息。

4.切实跟进团队合同执行过程,随时掌握合同实施的进度及效果,直至合同完成。

5.向团队客户提供完善的售前、售中、售后服务,接受客户的投诉并妥善处理或者及时上报。

任职要求:

1、至少1年知识产权行业销售团队管理经验

2、拥有一定的客户资源,有良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能力

3、身体健康,头脑灵活,工作积极主动,责任心强,勤勉尽责。

1、系统、专业的知识产权及法律培训

2、集团为你规划清晰的职业发展规划方向(销售精英、管理人才、专业人才)

3、强大的品牌资质及社会关系支持(集团管理、全国布局、产品优化)

知识产权商务经理岗位

第13篇 知识产权销售顾问岗位职责任职要求

知识产权销售顾问岗位职责

职责描述:

1、为客户提供企业所需的知识产权规划建议(含商标、专利、版权、项目申报);

2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求,解答疑问;

3、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户;

4、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见;

5、根据部门要求达成工作任务与目标。

任职要求:

1、为人正直诚信,做事踏实、稳重,具有良好的团队合作精神;

2、工作耐心、细心,具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识;

3、掌握知识产权相关知识,熟悉相关业务操作程序;

4、有相关商标注册及商标操作案件经验者优先

5、专科及以上学历,了解知识产权行业者优先,有志于在知识产权领域发展。

知识产权销售顾问岗位

第14篇 知识产权精英岗位职责任职要求

知识产权精英岗位职责

岗位职责:

1、结合客户发展情况为客户提供品牌保护方案;

2、维护客户关系、为客户提供品牌使用建议;

3、完成部门每月制定的销售任务;

4、整理客户资料,新客户的开发维护;

5、协助部门经理指导新员工工作。

任职要求:

1、有一年以上知识产权营销工作经验或两年以上销售行业工作经验;

2、本科及以上学历,市场营销、法学专业优先;

3、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;

4、思维严谨,思路清晰;

5、执行力强、有较强的抗压能力;

6、善于学习,掌握电脑基本操作。

{~cq 2006 cq~}

知识产权精英岗位

第15篇 专利工程师/知识产权岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责国内外专利申请文件的撰写及修改;

2、负责国内专利代理业务,包括专利文件复审、无效,与专利有关的法律诉讼等;

3、配合与协助业务人员与客户洽谈,辅导客户准备相关资料,并对客户提供的材料进行分析判断;

4、根据客户的需求,为客户制定知识产权布局与规划;

5、完成领导交办的其它工作。

职位要求:

1、 理工科本科及以上学历,法律相关专业优先;

2、 三年以上从事国内外专利撰写、管理或项目申报等工作经验;

3、 熟悉国家知识产权法律法规及国内外专利申请流程,有技术文件撰写经验;

4、 有较强的语言表达及写作能力,条理清楚,逻辑思维能力强;

5、 有较强的工作责任心,良好的沟通能力和团队协作能力;

6、 具有一定的英语听说读写能力;

7、 能熟练使用计算机及常用办公软件。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

《知识产权岗位要求15篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制