地产销售岗位要求15篇

第1篇 地产销售销售主管岗位职责任职要求

地产销售销售主管岗位职责

地产销售主管 1.负责市场调研和需求分析;

2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3.确定销售部门目标体系和销售配额;

4.制定销售计划和销售预算;

5.负责销售渠道和客户的管理;

6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标;

7.组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。 1.负责市场调研和需求分析;

2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3.确定销售部门目标体系和销售配额;

4.制定销售计划和销售预算;

5.负责销售渠道和客户的管理;

6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标;

7.组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。

地产销售销售主管岗位

第2篇 海外房地产销售岗位职责任职要求

海外房地产销售岗位职责

职责描述:

job description

1 负责部门的销售工作;

2 协助部门整体的销售策略和计划，协助计划执行及策略调整;

3 协助组织销售管理、销售策划具体工作的落实;

4 负责销售人员的培训和工作指导;

5 汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确具体项目整体营销方案;

6 协助沟通协调部门间关系，以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;

7 带领销售团队完成销售任务;

8 确保所属部门日常工作的良性运作;

任职要求:

qualifications

1 大学本科以上学历，有较好的听说读写的英语能力;

2 至少3年以上销售管理经验;

3 有过海外生活和学习工作经历者优先，从事过海外房产销售，移民顾问行业等相关工作经验者优先;

4 热情，勤奋，热爱销售行业，有较强的社会人脉和渠道开发能力;

5 热爱高竞争，有较强的主动性、自信心、沟通能力和亲和力;

6 具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;

7 有成熟、优雅、专业的职业素养;

8 形象佳，简历请附照片，否则不予考虑.。

海外房地产销售岗位

第3篇 房地产销售（广州）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜；

2、负责房地产项目的推介，销售信息的传递及销售流程的推进；

3、负责客户销售资料的填写，客户签约工作的落实及跟进；

4、按照销售经理的要求，按时按质按量完成公司下达的任务指标。

任职资格：

1、高中、中专及以上学历，1年以上相关工作经验，有同行业销售经验优先（优秀应届毕业生亦可）；

2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识；

3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力；

4、性格开朗，形象良好；

5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。

薪酬福利：

1、行业内具有竞争性的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等；

2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才；

3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。

4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会

公司在广州、鹤山、新会、三水、肇庆、雷州、惠州等有多个项目在招房地产销售顾问

第4篇 房地产销售外勤岗位职责任职要求

房地产销售外勤岗位职责

1、协助经理制定部门工作计划，并落实工作计划的实施。

2、开展定期对本区域内或同档次房产的出售价格、租赁价格进行市场调研。

3、完成开发项目建筑面积测绘工作，对第三方测绘机构进行测绘交底并审查、确认其测绘结果，确定开发项目的实际建筑面积。

4、开展业主所购房屋面积的确认，及业主房产证发放工作。

5、完成按揭资料的收集、审核，及办理按揭手续，建立按揭台账。

6、及时将办理每笔借款合同的签定，抵押登记，放贷进账进行登记。

7、办理每套房产的备案、预抵押登记、产权登记等手续，及每笔商贷客户的贷款资料交接，完成贷款逾期按揭的催收。

8、开展公司自持资产的对外租赁，及资产日常的维护与检查。

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

学历:专科以上3-5年工作经验;

专业:金融、综合管理类等相关专业;

知识:具有固定资产管理、财务等相关专业知识;

技能:熟练使用word、e_cel等办公软件，具备基本的网络知识。

房地产销售外勤岗位

第5篇 房地产销售经理岗位职责任职要求

房地产销售经理岗位职责

职责描述:

1.负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

2.协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3.建立和管理销售队伍。

4.对销售人员进行销售培训。

5.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6.定期或不定期拜访重点客户。

7.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求:

1.学历不限，市场营销等相关专业;

2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

房地产销售经理岗位

第6篇 房地产销售职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

有以下工作经历者优先考虑：

1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；

2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；

3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；

4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；

5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。

任职要求：

第7篇 地产销售客户经理岗位职责任职要求

地产销售客户经理岗位职责

战略地产销售经理/客户经理 河南金拇指防水科技股份有限公司 河南金拇指防水科技股份有限公司，金拇指防水岗位要求:

1、担任公司大客户维护岗位工作，负责公司产品和品牌的推广，宣传，项目对接工作;

2、负责区域内大客户的管理，及市场开拓、招商工作;

3、负责区域内房地产和市政项目的运作，跟踪和维护;

4、了解防水产品，条件优秀者可适当放宽要求

能力要求:

1、具有优秀的谈判、沟通、协商能力;

2、能够带领团队负责宣传、推广公司产品，管理好区域市场;

3、1年以上销售工作经验，有建材行业经验者优先考虑。

能够适应省内外出差!

地产销售客户经理岗位

第8篇 房地产销售经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

房地产销售经理主要指导房地产及其服务的实际销售，协调销售工作，并为销售代表制定培训项目，分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。

房地产销售经理岗位职责

1.对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2.确保所辖项目的良性运作；

3.制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4.对所辖营销队伍适时培训；

5.与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6.进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理岗位要求

1.具有丰富的客户资源和客户关系；

2.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；

3.熟悉房地产销售运作的各环节，精通楼盘售流程、销售技巧，有优秀的行销管理经验；

4.良好的价值观及职业素养，勇于担当具有高度的责任感；

5.熟知房地产政策及市场情况，对房地产项目有独特见解；

6.有优秀的应变能力和领导能力，学习能力强，逻辑性强。

房地产销售经理发展方向

可向销售总监或项目经理发展。

第9篇 商业地产销售顾问岗位职责任职要求

商业地产销售顾问岗位职责

工作内容:

1)负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

商业地产销售顾问岗位

第10篇 房地产销售秘书岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责客户基础资料的登记，做好客户信息录入工作。

2、负责项目销售资料、销售合同、契约、协议等相关法律文本的准备与管理，并协助签约、备案等工作。

3、负责项目考勤、销售接待流程等管理、监督。

4、负责项目各类报表制订等文书类工作。

5、负责日常销售物料、档案、办公用品管理。

6、协助现场经理与公司总部、开发公司等就本项目相关日常工作进行沟通或协调，并协助现场经理进行项目日常管理。

职位要求：

1、22-32岁，大专及以上学历，两年以上相关工作经验，长驻案场。

2、能够熟练使用各种办公自动化设备及office系列办公软件。能熟悉处理案场各类报表等

3、为人热情、积极、勤奋、进取，有一定的吃苦能力，勇于面对压力与挑战。

4、有较强的组织协调能力及沟通能力。

5、形象气质佳，仪表端庄，举止大方，普通话标准，有较好的亲和力。

6、有较强的团队协助精神和团队合作意识。

7、具有高度的责任感与敬业意识，有良好的职业道德和职业素养。

8、熟悉案场售前售后售中管理工作。

注：此岗位要求能够接受全国调动，长驻案场，不符合要求的请慎投

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第11篇 地产销售代表岗位职责任职要求

地产销售代表岗位职责

房地产销售代表 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳市乐有家控股集团有限公司，乐有家 希望你具备以下能力或经验:

1.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售

2.销售对象(客户类型):个人消费者

3.销售区域:华南

4.销售的产品状态:成熟产品

5.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前，对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:基层管理

2.管理人数:1-5人

3.管理幅度:1个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队:是

5.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:20-26

2.性格特质要求:团队合作、乐观积极、抗压能力强

地产销售代表岗位

第12篇 地产销售副总经理岗位职责任职要求

地产销售副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理按照公司的总体策略和规划制定市场销售策略;

2、主抓食品产业园的招商工作;

3、负责市场调研，并和有投资意向的客户谈判;

4、企业落地:统筹各方资源完成园区建设和企业落地。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、五年及以上的工作经验，年龄35—50;

3、尤其对食品类市场市场知识了解全面，有较高的工作热情;

4、有一定的食品行业的人脉关系;

5、销售经验丰富，有食品产业园厂房销售经验优先。

地产销售副总经理岗位

第13篇 房地产销售专员岗位职责任职要求

房地产销售专员岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历或退伍军人，年龄20岁-35岁之间，专业不限;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

房地产销售专员岗位

第14篇 地产销售置业顾问岗位职责任职要求

地产销售置业顾问岗位职责

置业顾问 房产销售 房地产中介 高薪等你拿 广州房园帅信息服务有限公司 广州房园帅信息服务有限公司，房园帅 做房地产销售工作，苦!做房地产销售工作，累!

但是什么工作不苦不累呢关键看我们付出了，得到的有多少

有没机会凭借自己的努力，拿上不封顶的收入!!

做房地产一次满足人生两大追求:不求人+努力赚

职责描述:

一、电话销售

二、网络推广

三、发掘客户，跟进和邀约客户

四、成交和售后

任职要求:

年龄16-38岁，

性别年龄不限，

工作经验不限，

学历不限、

勤学肯干，吃苦耐劳，懂坚持，有团队意识

地产销售置业顾问岗位

第15篇 房地产销售主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道，积极主动的发掘客源，提供专业完善的服务，以保证个人及团队各项销售指标能按时完成；

4、负责协助项目销售经理做好日常管理工作；

5、负责协助项目销售经理安排、组织所属项目销售相关工作会议；负责协助项目销售经理处理楼盘各种突发事件，维持销售现场正常工作秩序；

6、定期总结项目出现的各种问题，包括人员、销售情况，并上报项目销售经理；

任职资格

1、大专以上学历，年龄30岁以下，性别不限；

2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4、接人待物大方得体，细致耐心；

5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年