秘书岗位职责要求15篇

发布时间：2023-02-18 热度：77

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秘书岗位职责要求

第1篇总经理秘书岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

本科及以上学历，工商管理、企业管理及人力资源管理相关专业，形象好气质佳。

工作职责：

1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

2、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

3、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

4、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

5、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录;

6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

7、完成总经理或行政经理交办的其他工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇市场秘书岗位职责任职要求

市场秘书岗位职责

职责描述:

一、基本要求requirements

基本能力basic requirements:

1)仪表整洁，有礼貌和身体健康;

2)爱岗敬业和态度积极;

3)具备较强的抗压能力和执行力;

4)良好的团队合作精神和有强烈的责任心。

二、知识要求 knowledge

1)熟悉韩国语、中文，可以做到会议同声翻译。

2)熟悉档案管理以及流程。

三、工作经验working e_perience

1年以上秘书工作经验或翻译经验;

四、工作内容及描述 job descriptions

1)协助常务处理日常工作，协调部门工作;

2)负责常务会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查;

3)翻译工作。

任职要求:

工作踏实细致，注重细节和条理性强;

具有较好的沟通协调能力和人际交往能力;

具有高度的责任感和保密意识;

学习能力强和勇于承担挑战性的工作。

市场秘书岗位

第3篇总办秘书岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助领导处理、协调公司各部门和分子公司之间的协同工作；

2、做好日常会议筹备、组织和会议纪要的撰写，并负责对会议议定事项进行督察；

3、完成公司各类文件、文字材料的撰写工作，做好上传下达，沟通反馈；

4、负责公司证照办理、年检及档案资料的管理、存档和使用工作；

5、协助相关领导进行公司制度、流程建设，并对制度、流程的执行情况进行考核；

6、负责公司资产管理工作，包括资产调拨、盘点、申购及维修；

7、负责协助部门负责人完成重要接待的安排、组织和其他事务性工作。

职位要求：

1、中文、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、五年以上大中型企业总裁助理或秘书工作经验；

3、工作严谨、细致，有逻辑性和条理，坚持工作原则；

4、有较强的沟通协调能力；

5、有深厚的文字工资和语言表达能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇研究秘书岗位职责任职要求

研究秘书岗位职责

岗位职责:

1 负责研究院学术活动的组织协调工作。

2 负责研究院微信公众号、网站的内容推送、日常维护工作。

3 负责研究院相关课题研究活动的组织协调、数据统计分析等工作。

4 负责研究院对外培训交流项目的策划、组织、实施工作。

5 负责研究院对内/外行文及收发文管理工作。

6 负责相关资料档案的整理、存档、更新及维护。

7 完成上级安排的日常行政类工作。

任职资格:

1 年龄25-35岁，本科及以上学历，医学相关背景优先考虑。

2 有医疗机构/科研机构、自媒体工作经验者优先。

3 精通word、e_cel、ppt等办公软件的应用。

4 熟练操作h5制作软件，具有美工设计经验者优先考虑。

5 cet-4以上，有良好的中/英文听说读写能力。

6 性格开朗，为人稳重，具有良好的人际沟通和协调能力。

7 责任心强，能承担一定的工作压力。

8 良好的职业形象和气质。

研究秘书岗位

第5篇董事长助理秘书岗位职责任职要求

董事长助理秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长开展各项工作，做好工作日程安排，处理日常事务;

2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草，整理各类文书、文件、报告等;

5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格:

1、30~45岁，行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;

2、有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;

3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、正直、坦诚、严谨及高度的责任心;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

6、具有良好的敬业和团队协作精神，态度热情主动，具有良好的服务意识;岗位职责:

1、协助董事长开展各项工作，做好工作日程安排，处理日常事务;

2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草，整理各类文书、文件、报告等;

5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格:

1、30~45岁，行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;

2、有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;

3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、正直、坦诚、严谨及高度的责任心;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

6、具有良好的敬业和团队协作精神，态度热情主动，具有良好的服务意识;

董事长助理秘书岗位

第6篇董办秘书岗位职责任职要求

董办秘书岗位职责

岗位职责:

1、负责董事长各类会议的组织、会议纪要、会议后续事务跟催;

2、负责传达、督办各类工作计划;

3、参与董事长相关商务活动及外联关系的维护;

4、负责起草各类公务公文;

5、协助董事长日程工作的正常开展及管理，负责高管会议的组织工作;

6、负责董事长办公室各类文件的存档工作;

7、妥善安排董事长的出差行程;

8、完成董事长交办的其他工作任务。

任职要求:

1、身体健康，形象好气质佳;

2、统招本科以上学历，211、985优先;

3、性格开朗、直率、有责任心，能承受工作压力，团队协作能力佳;

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，记忆力出众，较强的统筹协调能力，文笔优秀。

董办秘书岗位

第7篇董事长英语秘书岗位职责任职要求

董事长英语秘书岗位职责

董事长英语秘书中保世纪资产管理(北京)有限公司中保世纪资产管理(北京)有限公司，中保岗位要求:

1、负责英语相关文件及口语翻译;

2、董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作;

3、负责董事长办公室服务，包括董事长来往信件的整理保管、办公室内卫生、绿化的管理工作;

4、负责组织和安排总经理以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实;

5、负责及时流转董事长签批的文件;

6、负责公司级会议的记录和整理工作;

7、协助行政部门策划和安排公司大型活动;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、28岁以上，英语、中文、行政管理等相关专业本科以上学历，英语听说读写熟练;

2、具有较高的综合素质，亲和力强，善于与人沟通，熟悉基本礼仪常识;

3、工作细致认真，谨慎细心，有条理性、责任心强;具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强;

4、能接受加班、出差工作;

5、具有较强保密思想观念和意识。

董事长英语秘书岗位

第8篇集团董事长秘书岗位职责任职要求

集团董事长秘书岗位职责

职责描述:

1、根据董事长各阶段的工作重点，协调安排董事长的日常行程安排和会议日程，并做好及时的行程提醒，保证每日日常工作的有序进行与开展;

2、对董事长召集、参加的各类重要会议，及时撰写会议纪要，并跟进督办会议纪要的落实执行情况;

3、根据董事长的需要，负责为董事长准备各类会议及活动的相关材料(包括但不限于报告、讲稿、信函等);

4、负责董事长日常工作文件的整理与保管;

5、负责对呈送董事长签批的文件进行把关、审核，对不具备签批条件的文件予以沟通、退回修改;

6、负责董事长管辖范围内文件的上传下达，监督跟进重要文件审批时间节点管理，保证事业部文件快速高效的审批和传达;

7、完成董事长交办的重要来宾的约见、接待、翻译及其它外联事务;

8、负责董事长出差行程安排(包括但不限于机票、酒店、用车预定及行程细节安排)，有需要时陪同总经理出差，以及完成出差相关费用预算申请与报销工作;

9、根据董事长安排，支持完成部门内项目性工作、支持其他工作团队完成相关工作、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求:

1、英语、文秘、工商类相关专业本科以上学历;

2、很强的公文草拟能力，能独立完成重要公文(报告、发言稿、致词)的编写，良好的英语口语交流及书面翻译能力;

3、良好的语言表达、应变能力，做事踏实、细心、灵活、思维缜密，适应能力强、抗压能力强;

4、熟练使用办公软件;

5、能适应短中期国内外出差者优先考虑;

6、四年以上留学或欧美国家工作经验。

集团董事长秘书岗位

第9篇中心秘书岗位职责任职要求

中心秘书岗位职责

职责描述:

1、统筹研发中心接待工作、会务安排。根据计划安排出差、接待(预订机票、申请车辆、预订酒店、安排餐饮等)。

2、负责日常行政管理。管理中心邮箱，及保管中心重要印章。

3、根据研发中心总监计划要求，起草请示、报告、通告、便笺、合同，经审批后实施并检查实施效果。

4、协助研发中心总监进行中心的考核工作，核查、整理、汇总考核资料，确保资料正确无误。

5、协助研发中心总监建立、实施、监督研发中心行政事务规章制度。

6、协助各地研发分公司与总公司各部门的沟通联系。

任职要求:

1、本科及以上学历，医药、食品、生物、化工类相关专业，研究生优先;

2、熟练掌握办公自动化技能及各类办公设备的使用;

3、具备良好的中英文表达能力与文字运用能力，英语证书cet4及以上;

4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件;

5、了解iso9001、iso14001、食品haccp、保健食品gmp基本知识和“5s”管理知识。

中心秘书岗位

第10篇技术部秘书岗位职责技术部秘书职责任职要求

技术部秘书岗位职责

1.，认真负责，心细; 2.负责协助技术部经理行使部门管理职能，协助技术部经理对技术部相关技术文档进行规范与管理; 3.协助经理及配合行政部做好技术人员的引进及合理分配工作; 4.负责管理并维护技术部的仪器仪表和设备; 5.负责整理市场部、营销部、行业部等搜集到的现场用户反馈; 6.负责处理技术部与公司各部门接口工作，boss 葛军强 3k-5k 诚聘

第11篇助理/秘书岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、总经理助理，协助总经理完成每天的工作。 2、负责客户关系开发及维护 3、现有客户关系的维系，目标客户的跟踪； 4、在在线教育或文化传媒公司呆过的优先考虑岗位要求：专科以上学历，英语4级以上，市场营销专业优先；具有两年以上市场、销售、或客户服务工作经验；具有良好的客户关系处理能力，较强的客户沟通能力；能够独立开发客户，有咨询行业工作经历者优先有电话营销经验或受过销售相关方面的培训者优先普通话标准，声音甜美，具有亲和力和感染力。熟练操作电脑，能够运用办公软件。具有高度执行力，能够遵守各项公司的规章制度。1.具有一定的社会关系和市场开发能力。 2.锐意进取，吃苦耐劳，具备良好的心理素质和强烈的风险意识。 3.待人热情，有良好的个人信誉和团队精神，无不良嗜好。 4.口齿清晰，善交际，五官端正，身体好。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第12篇日文秘书岗位职责任职要求

日文秘书岗位职责

职责描述:

1.负责对日文资料的制作、翻译与管理;

2.负责担任公司日本专家翻译工作，陪同开会，客户拜访及接待;

3.负责公司日本专家日常行程安排管理;

4.领导交办其他工作。

任职要求:

1、25-35岁，大学本科及以上学历，日语专业、日语1级，口译、笔译精通;

2、具备优秀的书面及口头表达能力，笔译功底深厚，精通中外互译;

3、熟悉office办公软件，具备基本的网络知识;

4、有锂电行业工作背景者优先;

5、有日本留学或工作经历优先。

日文秘书岗位

第13篇德语秘书岗位职责任职要求

德语秘书岗位职责

secretary to director 德语秘书戴姆勒戴姆勒大中华区投资有限公司，戴姆勒 objective:

•administrative support to director for smooth office management and internal & cross-department communication; provide full administration services and secretarial support to director， such as business trip planning and arrangements etc.; prepare and proceed documentation for signature process; management of the calendar of the director

•functional support to director and whole department; assist with translation during meetings as well as documentation to/from english and chinese; support and carry out (specific) business requests on demand;

•maintain communication among functions and in/between departments.

•organizational preparation of team offsites and project workshops

tasks:

•administrative support to director

-provide full administration services and secretarial support to director: e.g. typing， filing， fa_ing， archiving; business trip planning and arrangements， including flight， hotel， transportation and claim etc.; updating planners/schedules， monitoring meetings/appointments， making sure appointments and activities are arranged appropriately and with notifications in due time if necessary;

-provide direct phone service; review and screen incoming telephone calls， emails， fa_es and mails; classified by nature and priority;

-assist with system approval request with preparation and pre-review if necessary;

-prepare and precede documentation for signature process;

-other tasks related to administration.

-ensure compliance with company guidelines (e.g. travel guideline etc.)

• assistance to the case china pmo team and project team

-provide organizational support for cross-functional/cross-department case projects and workshops as needed

-administration support to the team

•functional support:

-assist with translation to/from english and chinese

-make sure that necessary documents/materials are ready before specific meetings/events to director;

-support to coordinate with direct-reports of director in various business needs;

-support and carry out (specific) business requests on demand;

-if needed， support and assist certain project tasks in a temporary time.

•communication

-facilitate communication between director with offices of management or counterparts of dag and also with e_ternal parties;

-maintain communication with other departments for area of responsibility;

-follow up on deadlines and ensuring information is available， communicating with internal and e_ternal departments on day to day business work;

-collect related information

qualification

• education:

-university degree with a strong background in business， administration， or other related majors.

•e_perience:

-first relevant working e_perience is appreciated.

•specific knowledge:

-e_perienced in planning and reporting， well organized， self-motivated with proactive and initiative， accountable and precise， reliable， trustworthy handling of confidential information， able to handle comple_ity and multiple tasks， able to cope with dynamic changes， desire to set high standards of e_cellence.

-chinese native; advanced communication skills， written and spoken， in english and german.

-strong interpersonal skills， team worker and spirit， able to work under stress， willingness and ability to work with and adapt to a variety of ethnic cultures and personalities.

-profound computer skills， esp. ms outlook and ms office (word， powerpoint， e_cel).

德语秘书岗位

第14篇 secretary秘书岗位职责任职要求

secretary秘书岗位职责

secretary 秘书塞斯资本有限公司塞斯资本有限公司，塞斯 operating duty

1. grasp the ceo's schedule， make appointments for the ceo to meet visitors， business travel， etc.， and assist in the completion of time management;

2. arrange ceo's daily business meetings， organize meeting minutes and assist in meeting management;

3. assist ceo to complete e_ternal public relations work;

4. draft， print， register and archive the documents issued by ceo， and complete the document management of ceo's office.

5. complete the daily routine work of ceo's office， upload， deliver and assist the ceo in handling comprehensive thematic work and emergencies， including telephone， letter， reimbursement， etc.， to achieve work support;

6. clean and hygienic management of office;

7. complete other work arrangements assigned by supervisors.

conditions of service:

1. female， 25-35 years old， good image temperament;

2. postgraduate degree in secretarial， chinese， management， etc.

3. have the professional knowledge of etiquette， public relations and secretarial， and the ability to solve emergencies;

4. strong writing skills， good language skills， good english communication skills， portuguese is preferred;

5. skilled in operating office software and office automation equipment， including fa_ machines， printers， etc.

more than 6.5 years secretarial work e_perience， with strong writing skills;

7. work conscientiously and meticulously， organized， affinity， strong sense of responsibility， strong interpersonal communication， coordination， organizational skills and a high degree of teamwork spirit.

8. be able to travel for a long time and cooperate with the president at any time

工作职责

1.掌握ceo的日程安排，为ceo接见访客、商务旅行等做好预约工作，协助完成时间管理;

2.安排ceo日常业务会议，进行会议记录及整理，协助完成会议管理;

3.协助ceo完成对外公关工作;

4.起草、打印、登记和存档ceo签发文件，完成ceo办公室文档管理;

5.完成ceo办公室日常事务性工作，上传下达、协助总裁处理综合性专题工作及突发事件;包括电话、信件、报销等，实现工作支持;

6.办公室的清洁卫生管理;

7.完成主管上级交与的其他工作安排。

任职条件:

1.形象气质佳;

2.秘书、中文、管理等相关专业研究生学历;