管家岗位要求15篇

第1篇 客服管家助理岗位职责任职要求

客服管家助理岗位职责

岗位职责:

1. 负责日常小区楼宇巡查。

2.业主关系维护，提供高端服务品质。

3.领导交办的其他工作。

任职要求:

1、40周岁以下

2、学历不限

3、有服务意识，形象佳。

4、男女不限。

客服管家助理岗位

第2篇 资产管家岗位职责任职要求

资产管家岗位职责

金融投资总监 大家祥驰资产管理集团有限公司 大家祥驰资产管理集团有限公司，大家祥驰 1、全日制本科以上学历，金融学相关专业。

2、具有5年以上金融、投行等方面工作经验，熟悉债券、pe、并购重组等相关业务;

3、具有较强的资金监控、资金运转能力和风险控制意识，以及较强的综合分析判断、感知和捕捉市场行情变化的能力、独立研究能力;

4、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，工作认真负责、积极主动、能承受压力;

5、具有把控项目进程的能力，适应出差工作。

6、具有项目问题解决方案把控能力。

资产管家岗位

第3篇 工程管家岗位职责任职要求

工程管家岗位职责

工程管家 红星美凯龙家居 红星美凯龙家居集团股份有限公司，美凯龙 岗位主要职责:

1.负责工程资料的归档及数据的系统录入，及时调整项目施工状态，准确反映在施工数、施工节点及进度;

2.负责分部施工项目基础材料的订货，跟踪送货，并在决算时提供基础材料用量信息，上报财务经理;

3.负责每日回顾所有在处理项目，督促项目经理按时要求客户交纳进度款;

4.负责组织竣工项目的客户决算数据核对、完成客户决算手续，并将项目经理劳务费信息上报总部工程部;

5.负责分部施工队的劳务管理及信息维护工作，对接总部劳务负责人及劳务公司，确保分部用工规范，办理现场出入证;

6.完成上级可能交付的其它相关工作内容.

任 职要 求:

1.1年以上工程项目管理经验;

2.优秀的执行力;

3.优秀的顾客服务意识;

4.熟练使用microsoftword， e_cel等电脑操作软件;

5.良好的沟通，计划和组织能力，有强烈的责任感。

工程管家岗位

第4篇 私人管家（商务接待经验）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 为总裁提供优质管家服务；

2、 海内外行程制定、机票酒店预订

3、 居家生活大小事务的统筹规划及安排

4、 涉及企业外部合作伙伴、政府机关的洽谈和接待工作，以及集团商务活动和重要客户的组织和接待；

5、 整合公司各项资源，策划并完成接待、合作谈判以及业务交流等工作及相关公关及应酬事务；

6、 公司临时性的商务、公关等事务的管理、统筹与配合支持。

职位要求：

1、形象佳，优秀的服务意识（酒店从业经验者优先）

2、较强的沟通及协调能力，熟悉技巧及待客礼仪，具有一定英语沟通能力

3、熟悉高端消费场所、红酒、赛车等，有服务高净值客户经验者优先

4、本职位要求更多为管理及统筹协调职能，并非基础执行岗位。

第5篇 行政管家岗位职责任职要求

行政管家岗位职责

岗位职责:

1、单元大堂接待，公共区域设备、卫生、人员管理;

2、业主报修、咨询、投诉等处理;

3、物业服务费催收，物业服务中心计划、临时、重要工作的执行。

任职资格:

1、40岁以下;

2、相貌端正，有亲和力;

3、1年-3以上星级酒店前台，或高档住宅、写字楼物业客户服务经验，具较强的沟通协调能力及良好的服务意识;

4、具较好的亲和力和应变能力。

行政管家岗位

第6篇 管家主管岗位职责任职要求

管家主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的发展目标及市场的动向，及时策划相关的活动方案，组织实施;

2、定期对行业及行业活动信息进行搜集、整理及分析;

3、及时对活动企划效果进行效果评估及分析，提出改善建议;

4、配合公司旗下的汽修厂有效的进行市场开发宣传、推广活动;

5、围绕客户、会员进行一系列的活动组织策划，如营销方案、优惠活动、户外活动、晚会等;

6、完成上级领导交代的其它工作任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历，营销与策划、市场营销等相关专业;

2、三年及以上企划工作经验，有汽修行业从事经验优先;

3、有一定的活动策划组织经验，监督、指导、落实及推广活动的执行，有成功的策划案例者尤佳;

4、具有较强的文字功底和逻辑思维能力，有想法和创意;

5、工作效率高，责任心强，态度积极，有良好的团队精神和服务意识。

管家主管岗位

第7篇 管家部主管岗位职责任职要求

管家部主管岗位职责

岗位职责

1.制定和实施门店的品质维护工作，做好培训和考核工作。

2.优化品质部门的管理体系

3.考核和检查所管区域的门店品质。

4.实施门店的品质维护工作。

岗位要求

1.具有大专毕业学历或同等以上文化程度。

2.有三年以上五星级客房管理工作经验，熟悉客房服务流程、标准。

3.善于与客沟通，有较强的协调组织能力与解决问题的能力

管家部主管岗位

第8篇 品牌公寓管家（提供住宿）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待服务：接待来访客户，及时登记看房记录，协助客户办理入住手续，及时安排保洁和维修的预约管理，日常费用收取，并定期和公司总部财务对账。

2、安全管理：负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，公寓资产管理，及时对租客进行租客认证。

3、招租服务：负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交。

4、客户维护：熟悉住户习惯，维护良好的住户关系，增加社区活跃度和客户粘性。

职位要求：

1、有较强的安全意识和发现、解决问题的能力，应变能力强。

2、擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用各类信息和社交网站（如58同城、赶集网、豆瓣、闲鱼、知乎、微信、微博等）。

3、有简单、基础的维修技能。

4、对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业。

5、学习能力强，有责任心，熟练使用办公软件和办公设备，能进行账务核对和梳理，有收银、财务等工作经验者优先。

第9篇 海外升学管家岗位职责要求

职位描述：

作为海外升学服务全程负责人，负责主控每个客户的进度沟通和质量把控。

职位描述:

1.负责签约之后的服务对接工作；

2.主动推进申请相关的规划以及背景提升等服务模块；

3.申请材料的日常讲解和答疑；

4.协调海外专业导师、规划专家，语言规划师等进行日常对接服务工作

5.安排和检查申请专员的日常工作内容

6，在跟进学生的申请服务过程中，及时发掘学生的需求，及时提供解决方案；

7.背景提升项目的进度和质量监督

职位要求:

1.至少留学行业内后期服务工作经验3年以上

2.有亲和力，超强责任心

3.本科以上学历

4.工作积极、勤奋、主动、有良好的沟通协调能力及团队协作能力

优先条件：

1.有相关行业留学申请经验者或教育行业经验者优先，熟悉美国等海外大学情况及申请流程优先

第10篇 私人管家岗位职责任职要求

私人管家岗位职责

岗位职责:

1、为会所提供优质的管家服务;

2、负责会所日常用餐、接待用餐的安排;

3、负责会所工作人员的管理;

4、定期检查别墅客房设施设备、公共区域、并确保这些区域按会所接待标准保持;

5、积极配合项目活动，高质量服务于公司接待活动。

任职要求:

1、形象气质佳，有亲和力;

2、品格端正、踏实勤奋、有良好的服务精神;

3、具有良好的沟通能力，了解各种礼仪常识;

4、具有一定的组织协调能力;

5、有管家或酒店餐饮业相关从业经验者优先。

该岗位为西安职位

私人管家岗位

第11篇 高中升学学业管家（济南）岗位职责要求

职位描述：

升学管家需协调规划专家，并为客户（高中学生和家长）提供高质量的整体学业解决方案（包括专业选择、大学选择、科研创新能力提升、自主招生和填报志愿等）。

具体工作：

1.负责客户日常学业问题的沟通和答疑；

2.根据客户需求，提供相应的服务解决方案；

3.协助规划专家，完成初级学业规划模块（含测评、时间规划等；

4.为客户匹配内部或外部的服务，并对匹配的服务和服务人员进行质量管控，协助客户维权。

职位要求：

1. 本科以上学历，热爱教育事业并有志于从事教育行业；

2. 具备较强的沟通表达能力，待人主动、热情具有亲和力；

3.拥有较丰富的人生阅历；

优先条件：

1.有教育、咨询行业从业经验者优先

第12篇 贴身管家岗位职责任职要求

贴身管家岗位职责

岗位职责:

1、负责样板间设备设施管理、维护;

2、负责样板间及外围清洁、绿化展示面;

3、负责接待来访看房客户，需要时对客进行样板间介绍及讲解;

4、领导交办其他事项。

任职要求:180cm，170cm以上

1、形象气质佳，普通话标准;

2、注重礼仪礼节，具有亲和力;

3、认真负责，具有团队良好合作精神。

贴身管家岗位

第13篇 物业客服主管助理管家岗位职责岗位要求

物业客服主管助理(管家)岗位职责及岗位要求

一、岗位职责:

1、每月协助客服主管整理每月客服前台记录的台账

2、协助小区客服主管处理日常物业客服相关的事项。主要有:物业小区巡检、督促客服前台工作人员的日常工作流程以及品质检查。

3、独立处理业主投诉及内部部门沟通协调事项

4、以及领导交代的其他事项

二、岗位要求:

1、要求能够熟练操作电脑、办公软件以及其他电子设备。

2、学历要求:全日制大专及以上

3、性格外向,开朗,不拘谨。能够很好与业主以及内部其他同事沟通交流。

4、思维敏捷,吐字清晰,较强的沟通表达能力,具有亲和力和感染力;具备热情耐心的工作态度,良好的执行力和团队合作精神;

5、有从事物业小区客服工作的优先考虑。没有相关经验的,现场面试佳的,也优先考虑。

第14篇 冠寓社区运营官（管家）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

１、根据冠寓地区运营的要求，在店长的指引下完成公寓门店的运营计划；根据运营的工作规定和服务标准，协助店长开展门店的日常管理和基础服务；

２、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；

３、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和__维护；

４、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；

６、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。

７、客户导向，良好的沟通、协调和组织能力；优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战

8. 协助店长组织门店租客活动，提高租客粘性。

职位要求：

1、教育背景：大专及以上学历，本科以上毕业生优先考虑；

2、工作经验：1年及以上工作经验

3、兴趣广泛， 尤其欢迎在某些方面有特别文体专长的人员

4、快消服务业门店工作优先。

第15篇 服务管家岗位职责服务管家职责任职要求

服务管家岗位职责

管家服务高级经理 1、 对现有管家体系作业文件进行回顾、修订;

2、 研究和编制管家体系作业文件，建立工作流程、标准;

3、 研究和制定新业态下管家的工作流程和标准，并建立规范化管理制度。

1、 本科及以上学历，40岁以下，男女不限;

2、 丰住宅项目管理经验，并且具备体系标准建设经验;

3、 较强的逻辑思考能力，系统性强;

4、 很强的文字功底，善于总结思考;

5、 责任心强，自适应力强。 1、 对现有管家体系作业文件进行回顾、修订;

2、 研究和编制管家体系作业文件，建立工作流程、标准;

3、 研究和制定新业态下管家的工作流程和标准，并建立规范化管理制度。

1、 本科及以上学历，40岁以下，男女不限;

2、 丰住宅项目管理经验，并且具备体系标准建设经验;

3、 较强的逻辑思考能力，系统性强;

4、 很强的文字功底，善于总结思考;

5、 责任心强，自适应力强。