运营总监岗位职责要求15篇

第1篇 文旅运营总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、针对国家宏观旅游政策的导向，以及及当地政府的相关政策进行具体研究分析，出具研究观点和分析结论;

2、围绕公司的资源结构，拟定整体项目策划报告和财务测算报告；

3、针对具体的项目，撰写全程策划报告、定位报告、规划建议;

4、对经办的旅游项目和服务内容，进行全程质量监督及优化、调整建议；

5、负责公司旅游项目的营销策划、执行计划和项目实施团队的指导和管理;

6、带领策划团队深入研究客户需求，持续分析旅游地产、健康养生、水上娱乐等项目的市场动态，为公司整体旅游项目的健康发展提供准确依据;

职位要求：1、大专以上学历，旅游策划、房地产、营销等经济类专业；

2、行业经验5年以上，同职经验3年以上，有水上娱乐项目等实际操作经验者优先；

3、具有较强的财务投资理念；

4、具备较强的旅游地产和营销专业知识，并能统筹旅游策划全流程；

5、极好的团队管理和领导能力；

6、较强的组织、计划、控制、协调能力。

第2篇 总经理助理/运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责协助公司总经理完成日程规划、文书草拟等日常事务性工作的处理；

2、负责跨部门工作的协同安排，并督促各部门对总经理指令的执行；

3、负责协调与基金行业协会的沟通协调工作；

4、负责职业技能培训的组织与实施；

5、负责基金公司运营所需的人员召集与管理计划的组织落实；

6、负责基金管理人及基金备案登记管理；

7、负责基金产品销售与发行全面工作；

8、上级交办的其它事项。

职位要求：

1、持有基金从业资格者（必备条件）；

2、具有企业管理或经济管理、市场营销等专业背景者优先；

3、具有3年以上投行工作经验；

4、对企业运营管理有较深刻的认识与见解，学习能力强，对投行有高度热情；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇 机场火车站商业项目运营总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1.国内铁路、机场资源的拓展与整合；

2.国际机场的商务合作；

3.与同业及供应商的商务合作；

4.合作策略及方案的制定、合同的起草与归档；

5.不断创新与优化与资源方的合作模式；

6.指导大区推进相关业务；

7.上级交办的专项工作。

职位要求：

1.具有较强的逻辑思维能力并对行业有一定的认知高度。

2.熟悉机场商业运作模式；

3.具有较强的商务谈判能力；

4.3年以上团队管理经验；

5.具有创新能力；

6.有机场合作资源者可优先考虑。

第4篇 地产运营总监岗位职责任职要求

地产运营总监岗位职责

岗位职责:(要求全国前50地产经历)

1、负责发展项目运营模式及体系的设计，建立公司营运管理业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系;

2、组织制定房地产公司的年度经营目标;

3、指导审核其分管房地产公司年度、季度、月度经营计划的制定;

4、跟踪房地产公司计划的实施，协调总部和各房地产公司资源配置，支持房地产公司达成经营目标;

5、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现;

6、定期分析房地产公司经营活动，提出经营改善建议。

7、督办、检查公司运营调度会议的落实情况

8、负责对项目相关合同执行结果进行统计、评估分析，并反馈至相关部门。

任职资格:

1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业;

2、具有8年以上房地产相关行业工作经验，了解房地产整体开发流程，2年以上房地产企业计划运营管理工作经验，五年以上中层管理工作经验;

3、精通企业管理，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面完整的知识体系，了解公司经营产品技术知识;

4、良好的管控能力，能根据公司下达的营运目标采取有效策略达成年度经营业绩;

5、良好的经营分析能力，能够较准确把握商户经营动态，了解商户经营业绩状况;

6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。岗位职责:(要求全国前50地产经历)

1、负责发展项目运营模式及体系的设计，建立公司营运管理业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系;

2、组织制定房地产公司的年度经营目标;

3、指导审核其分管房地产公司年度、季度、月度经营计划的制定;

4、跟踪房地产公司计划的实施，协调总部和各房地产公司资源配置，支持房地产公司达成经营目标;

5、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现;

6、定期分析房地产公司经营活动，提出经营改善建议。

7、督办、检查公司运营调度会议的落实情况

8、负责对项目相关合同执行结果进行统计、评估分析，并反馈至相关部门。

任职资格:

1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业;

2、具有8年以上房地产相关行业工作经验，了解房地产整体开发流程，2年以上房地产企业计划运营管理工作经验，五年以上中层管理工作经验;

3、精通企业管理，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面完整的知识体系，了解公司经营产品技术知识;

4、良好的管控能力，能根据公司下达的营运目标采取有效策略达成年度经营业绩;

5、良好的经营分析能力，能够较准确把握商户经营动态，了解商户经营业绩状况;

6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

地产运营总监岗位

第5篇 会所运营总监岗位职责任职要求

会所运营总监岗位职责

运营经理/总监(酒店会所) 深圳市花样年房地产开发有限公司 深圳市花样年房地产开发有限公司，花样年 1、全面负责酒店及会所经营管理，负责制定项目运营的整体发展规划、经营计划、运营管理培训及日常工作计划，编制及优化运营手册、制度和流程，建立规范、高效的运营管理体系，审批各项规章制度，并监督执行;

2、对会所管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面指导监督管理;确定组织架构及人员配置，并组建团队;

3、协助各项活动的现场配合、宣传、组织、执行;

4、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括消费需求动态、行业动态、供应商动态及对竞争对手的市场调查和分析，并及时制定相应应变策略;

5、维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系，提升公司对外品牌形象和声誉;

6、负责组织并管理项目日常性管理工作，建立良好的客户业务关系，提高客户满意度。

任职资格:

1、文化旅游产业运营、市场营销或旅游管理相关专业，本科及以上学历，男女不限，30周岁以上;

2、3年以上酒店及会所项目的运营管理经验，熟悉酒店、高端会所运营模式，有知名类似项目成功运营者优先;

3、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行能力，善于整合各类社会资源;

4、具有优秀的统筹协调、计划组织、数据分析、团队管理、突发应变和创新能力，富有责任心和敬业精神;

5、具有较强的职业责任感、能承受工作压力。

会所运营总监岗位

第6篇 首席运营官/运营总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

首席运营官（ chief operating officer ，缩写 coo ），也有的称运营总监，就是干具体活儿的人。主要负责公司的日常营运，辅助ceo的工作，对ceo负责，但不对企业的发展趋势负责。

首席运营官/运营总监岗位职责

1.负责制定工作计划和相应流程，经总经理批准后监督执行；

2.负责参与公司整体策划，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；

3.负责管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥；

4.负责健全公司各项制度，完善公司运营管理；

5.负责建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；

6.负责密切关注国际国内信息产业动向和趋势，并提出有益意见和建议；

7.负责维持和开拓外部关系，推动公司销售业务；

8.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理；

9.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；

10.完成总经理指派的其他工作任务。

首席运营官/运营总监岗位要求

1.具有管理类相关专业本科以上学历；

2.具有5年以上工作经验、4年以上高级管理经验；

3.接受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等方面的知识培训；

4.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念；

5.具有较强的逻辑思维能力；

6.具有优秀的分析判断、沟通协调、组织策划和领导管理能力；

7.具有较强的团结合作意识；

8.具有良好的职业道德操守，工作细致、严谨，有责任心，能承受较大压力；

9.具有较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力。

首席运营官/运营总监发展方向

首席运营官属于高级管理人才，一般拥有优秀的职业素质和能力，而且对公司的具体运营事务更为熟悉，因此特别优秀的coo往往也可以担任副总裁、常务甚至是总裁一职。

第7篇 上市运营总监岗位职责任职要求

上市运营总监岗位职责

岗位职责:

1、全面负责工厂运营管理(包括生产，供应链，成本，质量等)工作，对公司经营目标完成情况负责。

2、负责组织制定公司的管理方针、目标和指标，负责制定公司愿景、使命和价值观。

3、合理设置公司的组织架构，任命中层及以上的管理人员。

4、负责主持公司每年度的管理评审工作。

5、负责公司各类文件及各类工作计划的审批。

6、负责公司经营战略管理、督促业务部严格实施。

7、负责定期如集主持公司例会，协调解决各部门动作过程中存在的问题。

8、负责审批公司资金的使用。

9、依据公司的管理手册、程序文件、管理制度，严格治理公司，对重大决策事项作最终的决定权。

10、负责确定新产品开发项目，组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。

要求:

1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。

2、10年以上制造业工厂管理经验，其中3年以上工厂整体运营管理经验。

3、具备较强的生产运营、质量管理等方面知识。

4、具有很强的领导能力，计划于组织能力。

(jd仅供参考)岗位职责:

1、全面负责工厂运营管理(包括生产，供应链，成本，质量等)工作，对公司经营目标完成情况负责。

2、负责组织制定公司的管理方针、目标和指标，负责制定公司愿景、使命和价值观。

3、合理设置公司的组织架构，任命中层及以上的管理人员。

4、负责主持公司每年度的管理评审工作。

5、负责公司各类文件及各类工作计划的审批。

6、负责公司经营战略管理、督促业务部严格实施。

7、负责定期如集主持公司例会，协调解决各部门动作过程中存在的问题。

8、负责审批公司资金的使用。

9、依据公司的管理手册、程序文件、管理制度，严格治理公司，对重大决策事项作最终的决定权。

10、负责确定新产品开发项目，组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。

要求:

1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。

2、10年以上制造业工厂管理经验，其中3年以上工厂整体运营管理经验。

3、具备较强的生产运营、质量管理等方面知识。

4、具有很强的领导能力，计划于组织能力。

(jd仅供参考)

上市运营总监岗位

第8篇 汽车集团售后服务运营总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 协助完成集团下达的各单店各项售后服务指标；

2. 监督提升各单店服务满意度的达成；

3. 组织培训各单店售后服务人员能力的提升；

4. 监督各单店市场活动及主机厂对4s店售后管理的各项要求；

5. 与主机厂保持良好沟通，争取更大政策；

6. 监督主机厂下达的相关商务政策的达成。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.丰富的团队建设及管理能力；

3.具备5年以上汽车行业中层管理及以上的工作经验；

4.具备较强的业务经营和管理发展能力；

5.具备良好的决策力、领导力、协调力及监督指导能力。

工作地点：郑州

第9篇 学科运营总监岗位职责任职要求

学科运营总监岗位职责

职责描述:

(1)学科定位:

连接产品以及用户之间的纽带，制定产品形态以及招生方向，协同产品中心优化各学部学科教学产品线。

(2)学科运营:

结合公司发展战略，推进小学学科运营项目发展，制定学科运营全年工作节奏，支持完成年度新签目标和学科运营业绩指标。同时对学科运营项目数据分析、项目管理与推进。

(3)产品落地:

了解小学学科产品体系、布局及规划，负责产品外化，与市场营销部门共同管理推进学科产品在分校的落地推广。

(4)竞聘分析:

针对阶段关键事件的节点(比如升学，期中期末，节日热点等)，设计符合学生需求的热点活动或课程，比如讲座、短期课程、答疑等服务活动，在微信群、订阅号以及可使用广告位渠道进行宣传。 通过论坛或微信群等平台和学生或家长沟通，了解学生及家长需求，并能据此策划吸引学生积极参加相应活动。

(5)品牌宣传:

规划系统班课宣传，如完成各学期聚合页文案，聚合页，banner页，体验课等逻辑设计与整体产出。

(6)在线服务:

对在线用户运营数据进行分析(实现用户活跃，留存，转化目标)为结果负责，做出课程运营优化策略;能有效地协同教研，教学，产品技术构建和推进在线业务的展开。

(7)效果外化:

定期举行竞赛类活动，并对校区优秀的效果进行外化，对优秀的教师进行宣传包装。

(8)核心家长:

挖掘并维护核心学员或家长，建立核心学员档案。

任职要求:

1、学科功底强，会管理培训新老师，

2、执行能力强，能协助教研院长管理学科所有老师.

3、5年以上一线教学经验，高度熟悉教材与小升初考试考点、中考考点，有教材研发能力的优秀老师

4、有丰富的一线教学实践、教研管理、团队管理经验;

5、语言表达(口头和书面)能力强，具有较好的沟通技巧，具备统筹、决策综合分析及解决问题的能力;

第10篇 海外游戏运营总监岗位职责任职要求

海外游戏运营总监岗位职责

海外游戏运营总监 飞鱼科技 厦门飞游信息科技有限公司，飞游 说明:若无游戏行业运营背景，请勿投递，感谢配合哦~

(如不符“游戏行业+运营经验”两硬性条件而投递，可能影响您简历在后台系统的永久评估哦~)

工作职责:

1、负责手游业务在海外地区的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析;

2、承担游戏的kpi，带领团队持续有效地促进目标的达成;

3、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和用户服务的整体策略和实施，负责协调和管理内外各种资源，以达成规划目标;

4、及时分产品运营数据、用户反馈和市场状况，优化运营策略;

5、负责团队组建、培养、激励等管理工作，持续激发团队成员的工作积极性和创造性，最大程度地发挥成员的潜能，打造高效团队。

任职资格:

1、本科及以上学历，英文听说读写良好;

2、有5年以上海外市场(欧美地区优先)及港澳台地区游戏运营经验，熟悉海外发行市场，有多款产品上线运营管理经验;

3、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力，善于整合运用内外部各种资源;

4、有较强的分析规划能力和开拓创新意识，敢于突破与创新;

5、热爱游戏行业，具备敏锐的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力。

海外游戏运营总监岗位

第11篇 生涯规划运营总监岗位职责以及职位要求

生涯规划运营总监职位要求

1.本科以上学历，有较强亲和力。

2.心理学，教育类相关专业背景。

3.具有良好的协调能力和沟通能力，良好的逻辑思维能力和行动力。

4.具有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识。

5.在教育机构从事老师或负责人5年以上经验者优先。

生涯规划运营总监岗位职责

1.关注高考动态，不断学习，收集数据，解决新问题。

2.高中生涯规划线上产品相关信息、数据的收集整理。

3.对霍兰德、mbti、多元智能等测试工具有一定的了解，并能对测试结果进行准确客观的分析解读。

4.为学生量身定制职业规划，指导学生完成挑大学、选专业的工作。

5.线下生涯规划培训讲座。

6.参与公司的升学规划咨询服务工作。

7.公司定期安排生涯规划师带薪培训。

第12篇 乐园运营总监岗位职责任职要求

乐园运营总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司总体战略，在总经理带领下制定并组织实施乐园的经营方针、目标和计划;

2、掌握海洋乐园经济运行及财务状况，审核财务报表，控制成本及监控收支情况，分析营业情况，适时调整经营策略，确保达成经营指标;

3、组织制定海洋乐园促销计划，适时举行促销活动，监控分析效果及收益情况;

4、预测市场发展趋势，考察调研行业发展情况，收集分析行业信息，提出相应竞争策略;

任职要求:

1、五年及以上儿童游乐、娱乐行业、母婴行业的运营经验;

2、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

3、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有非常好的服务精神，备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

4、文字表达能力强，勤劳肯干;

5、具备跨部门沟通协调能力。

乐园运营总监岗位

第13篇 鞋服事业部运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

需求专业：

国际贸易/市场营销/企业管理/电子商务/管理科学/经济学/新闻传播学等相关专业

岗位职责：

1、负责建设和发展新项目运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 2、整体负责品牌运营管理，包括加盟店、商场专柜等在内的品牌管理；

3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌知名度和认同度等；

4、负责产品库存控制及管理；

5、负责建立、完善运营相关系统及工作标准；

6、负责公司各项规章制度的贯彻执行；

7、负责推动渠道拓展和终端营销；

8、负责行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

9、制订和执行销售计划，完成公司既定销售目标。

岗位要求：

1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；

2、本科及以上学历；

4、对鞋服行业有较深的认真和丰富的实践经验，具有丰富的招商拓展、营销推广工作经验；

5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；

6、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力能够根据需求与市场变化迅速做出反应。

福利待遇：

试用期1-2个月，转正年薪8—10万元。

免费提供营养、卫生的工作餐；

节日福利、生日礼品、旅游、带薪年假，每年全面免费体检。

广阔的晋升和发展平台。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 地产招商运营总监岗位职责任职要求

地产招商运营总监岗位职责

职责描述:

1. 全面负责商场的整体运营管理工作;

2. 根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;

3. 制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;

4. 负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;

5. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;

6. 负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;

7. 解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;

8. 负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;

9. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;

10. 完成集团下达的其它有关商场运营的工作。 运营总监jd职责描述:

1. 全面负责商场的整体运营管理工作;

2. 根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;

3. 制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;

4. 负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;

5. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;

6. 负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;

7. 解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;

8. 负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;

9. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;

10. 完成集团下达的其它有关商场运营的工作。

地产招商运营总监岗位

第15篇 移动运营总监岗位职责任职要求

移动运营总监岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司的业务发展战略和定位，结合市场洞察，深入研究移动医疗行业业务模式，制定精准医疗+移动医疗结合的整体发展规划和商业延伸;

2. 全面负责公司的医院端、医生端、患者端、其他合作伙伴等多个渠道的产品规划设计，可以与其他部门高效合作、有效利用公司资源、快速推进项目进度;

3. 带领团队进行产品的市场分析、线上线下推广、良好维护重点客户关系、保证产品的pc端/移动端的良好运营与有效推广，协调各个环节的工作顺畅开展，推动业务目标的顺利达成;

4. 建立并不断优化运营流程，负责人才梯队的建立和培育;

任职资格:

1. 8年以上互联网产品运营经验，熟悉互联网的发展趋势，精通互联网的产品、模式和营销方法，具备互联网医疗产品运营经验优先;

2. 很强的业务敏感度，能结合当前业务诉求和消费者体验发现新机会;

3. 具备较强的分析/解决问题的能力和快速学习的能力，以及领导能力和团队合作能力，善于沟通协调;

4. 有出色的产品运营规划及执行推进能力，具备极强的责任心和创新能力，抗压性强。

移动运营总监岗位