大学生要求15篇

第1篇 在校大学生岗位职责任职要求

在校大学生岗位职责

招生宣讲师 岗位内容:

1.对潜在客户(在校大学生)进行售前宣讲，包括大学生求职市场前景分析，职业展望，产品及项目概念介绍、解决方案讲解、相关技术解说、产品功能演示等;

2.负责市场宣讲与客户培训的方案策划、组织实施、过程控制、及效果评估与反馈;

3.协助公司的营销会议、客户讲座等营销活动的工作;

4.根据市场与客户实际需求制作、修改或完善宣讲和培训ppt资料;

5.有关项目的各种技术文档的支持工作。

任职资格:

1大学本科学历及以上，对教育行业有热情，对于大学生职业咨询/求职辅导行业深度认可。

2.形象良好、谈吐清晰，亲和力佳，头脑灵活，思维敏捷，具有良好的口头表达能力和人际理解力;

3.具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、归纳演绎能力，预期判断能力，学习能力;

4.具有工作演示或培训演讲经验者优先，掌握一定的演讲技巧，具有较强的和表现欲望，善于影响感染他人;

5.执行力强，积极主动，有团队意识，客户服务导向，能承受一定工作压力;

6.具备较好的ppt技能与审美感;

7.加分选项: hr校招宣讲师;人力资源培训模块培训讲师，会议销售宣讲师，售前项目宣讲师 岗位内容:

1.对潜在客户(在校大学生)进行售前宣讲，包括大学生求职市场前景分析，职业展望，产品及项目概念介绍、解决方案讲解、相关技术解说、产品功能演示等;

2.负责市场宣讲与客户培训的方案策划、组织实施、过程控制、及效果评估与反馈;

3.协助公司的营销会议、客户讲座等营销活动的工作;

4.根据市场与客户实际需求制作、修改或完善宣讲和培训ppt资料;

5.有关项目的各种技术文档的支持工作。

任职资格:

1大学本科学历及以上，对教育行业有热情，对于大学生职业咨询/求职辅导行业深度认可。

2.形象良好、谈吐清晰，亲和力佳，头脑灵活，思维敏捷，具有良好的口头表达能力和人际理解力;

3.具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、归纳演绎能力，预期判断能力，学习能力;

4.具有工作演示或培训演讲经验者优先，掌握一定的演讲技巧，具有较强的和表现欲望，善于影响感染他人;

5.执行力强，积极主动，有团队意识，客户服务导向，能承受一定工作压力;

6.具备较好的ppt技能与审美感;

7.加分选项: hr校招宣讲师;人力资源培训模块培训讲师，会议销售宣讲师，售前项目宣讲师

在校大学生岗位

第2篇 大学生见习岗位职责任职要求

大学生见习岗位职责

见习暖通/电气/土建/造价技术员19届大学生 成信集团 成信绿集成股份有限公司，成信绿 专业要求:建筑环境与设备工程、给排水、工程造价、电气工程及其自动化专业、机械设计及其自动化专业、土建类。

其它要求:本科及以上学历，吃苦耐劳;能接受外派到项目工作。

大学生见习岗位

第3篇 大学生培养计划岗位职责任职要求

大学生培养计划岗位职责

带薪+双休 筹备主管(提供资源) 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 副部级央企中国人寿全面启动储蓄干部创业培养计划。中国人寿为积极响应国家大学生创业政策，领先行业率先开启大学生创业培养计划。通过完善的晋升培养计划，致力于打造一批具有金融视野，团队领导才能的管理人才。

一、职位描述

1.享受公司提供的专属培训方案，师资力量优先倾斜;

2.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正晋升通道;

3.培训期间可连续享受一年新人津贴;

4.配备具备10年以上销售经验的导师跟踪辅导;

培养目标:培养公司新一代管理层

二、职位要求

1.年龄在20-45岁之间，大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽);在大学担任干部者优先;

2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录;

3.有责任感，团队协作能力，热情积极，有进取心，主动学习能力强。

三、工作内容

1.能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，一开始由主管陪访促单;

2.建立和管理团队，完成部门指标;

3.公司提供客优质客户资源，进行维护跟进;

4.开发新市场及客户件的长期战略合作计划。

大学生培养计划岗位

第4篇 技术类大学生岗位职责任职要求

技术类大学生岗位职责

大学生储备干部(技术类) 福建三宝钢铁有限公司 福建三宝钢铁有限公司岗位要求

1、应往届毕业生，专业不限，机械、电气、机电一体化、自动化、电厂热能与动力、发电厂及电力系统、输变电、冶金工程、材料成型、化学、计算机等专业优先，大专及以上学历;

2、生产类培养对象，主要主要完成就职岗位的稳定运行、检修维保、调试安装，具备较强的学习、沟通、协调能力，责任心强，具有团队协作精神;

3、在校期间表现:社会实践表现突出者、优秀学生干部、奖学金获得者等优先考虑。

4、上班时间为三班两倒，上12小时休24小时，另有月公休。

5、培养期工资:中专/高中学历3300元/月;大专及以上学历3800-4800元/月，具体详询。

技术类大学生岗位

第5篇 大学生___阿里巴巴运营岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，可接受在校学生___实习（可开公司实习证明）；

2、电脑打字不宜太慢，头脑清晰、思维敏捷，普通话标准，性格好、有耐心；

3、会简单使用photoshops或者其他图片处理软件； 4、限___，无不良嗜好。

工作内容：

1、负责公司网站与阿里巴巴等其他销售平台的日常管理维护；2、产品拍照、ps处理、网上发布等；

3、回复网上客户咨询，接听客户咨询电话； 4、协助经理处理其他相关文职工作事宜。

工作待遇：

试用期底薪不低于当地工资标准，据工作表现以及销售额另加奖金（工资月结）；

在校大三、大四学生___实习工作时间可根据自己情况安排（工资满两周一结）。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 应届大学生岗位职责任职要求

应届大学生岗位职责

职责描述:

1.招聘大学应届毕业生，大专及以上学历;

2.英语cet-6或tem-4以上优先;

3.有良好的学习能力及沟通表达能力;

4.有出色的文字表达能力，耐心细致，条理清晰，有较强的沟通能力

5.做事细致，认真负责，稳定性强，服从安排，有团队合作精神;

6.熟练办公软件操作:e_cel、ppt、word等。

7.愿意从事销售工作者优先考虑。

第7篇 大学生创业计划岗位职责任职要求

大学生创业计划岗位职责

带薪+双休 筹备主管(提供资源) 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 副部级央企中国人寿全面启动储蓄干部创业培养计划。中国人寿为积极响应国家大学生创业政策，领先行业率先开启大学生创业培养计划。通过完善的晋升培养计划，致力于打造一批具有金融视野，团队领导才能的管理人才。

一、职位描述

1.享受公司提供的专属培训方案，师资力量优先倾斜;

2.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正晋升通道;

3.培训期间可连续享受一年新人津贴;

4.配备具备10年以上销售经验的导师跟踪辅导;

培养目标:培养公司新一代管理层

二、职位要求

1.年龄在20-45岁之间，大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽);在大学担任干部者优先;

2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录;

3.有责任感，团队协作能力，热情积极，有进取心，主动学习能力强。

三、工作内容

1.能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，一开始由主管陪访促单;

2.建立和管理团队，完成部门指标;

3.公司提供客优质客户资源，进行维护跟进;

4.开发新市场及客户件的长期战略合作计划。

第8篇 大学生岗位职责任职要求

大学生岗位职责

岗位职责

1.完成个人月度及年度销售指标;

2.负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作;

3.负责定期做好客户关系的维护工作;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

二、任职要求

1.大专及以上学历，专业不限，热爱销售行业，具备独立开拓市场的能力;

2.反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通表达能力;

3.具备良好的客户服务意识、团队协作精神;

4.吃苦耐劳、有责任心，抗压能力强。

三、薪酬福利

1.薪资结构:基本工资+销售提成+工龄工资+各项补贴;

2.其他福利:缴纳五险一金，提供交通补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等;

3.作息时间:单休，8:00-17:00;

4.人文关怀:团建活动、拓展训练、运动会、联谊会等。

大学生岗位

第9篇 创业大学生岗位职责任职要求

创业大学生岗位职责

大学生创业干部 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 该岗位针对优秀应届毕业生，由于新成立部门大学生为主体，公司破格选拔3为大学生干部，选拔通过可享受正式客服经理福利。

岗位职责:

1、负责选拔和管理客服团队;

2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解;

3、确定部门目标体系和配额;

4、建立和拓展客服团队。

任职资格:

1、22-26周岁，专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽);

2、应届毕业，有团队组织，领导能力;

3、具有丰富的沟通能力，表达能力;

4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

创业大学生岗位

第10篇 财务大学生岗位职责任职要求

财务大学生岗位职责

工作职责:

从事包括会计、出纳、财务分析或税务等相关财务活动，并参与或协助制定与评估财务计划与政策等。

任职资格:

1、本科及以上学历，财务、审计、统计、金融、保险等相关专业优先;

2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;

3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;

4、具有创新意识与能力。

财务大学生岗位

第11篇 大学生储干岗位职责任职要求

大学生储干岗位职责

能吃苦耐劳，对电镀工艺和汽车行业感兴趣;愿意从事专业工艺发展;相关电镀或汽车或化工行业的应届大学生均可提供简历;我们安排专人培训、定向培养。

大学生储干岗位

第12篇 大学生储备干部岗位职责任职要求

大学生储备干部岗位职责

职责描述:

1. 根据公司业务发展战略和经营目标，积极营销、拓展大客户和商户，以提升公司产品的市场占有率，确保个人销售指标的达成;

2. 充分了解客户要求，通过对公司产品的叠加营销，为客户制定个性化、灵活的需求方案;

发展方向:行业经理、产品经理。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，211、985，金融学或计算机相关专业，有工作激情，对市场营销感兴趣。

2. 热爱销售工作，并具备敏锐的市场洞察力，有优秀的语言沟通表达和商务谈判能力，较强的逻辑思维和学习创新能力，能快速学习和接受新知识、新业务，善于提出创新性的思路和方法。

公司为每位优秀大学生规划清晰的发展通道，一对一资深师傅带教，3个月的培训学习期，晋升空间大，平均薪酬高于同行金融行业!

欢迎优秀有志向的大学生加入!

大学生储备干部岗位

第13篇 大学生实习岗位职责任职要求

大学生实习岗位职责

客户服务专员(大学生实习) 江苏指点前程信息科技有限公司 江苏指点前程信息科技有限公司，指点前程 大学生实习岗位要求:

1、思想积极进取，有责任心，做事认真执着;

2、有互联网梦想，热爱互联网，熟练使用微信、qq等社交工具;

3、具有良好的学习掌握能力、沟通能力及团队协作能力;

4、教育学或心理学专业学生优先。

大学生实习岗位

第14篇 大学生代理岗位职责任职要求

大学生代理岗位职责

岗位职责:

1、负责所辖校区高校大学生考研的招生工作。

2、组织建设团队与管理;负责在高校对学校业务进行宣传推广。

3、建立学校大学生代理团队，带领团队完成业绩。

4、有效开拓市场校园合作关系及维护。

任职要求:

1、愿意从事大学校园教育管理类工作;

2、有校园销售推广相关经验者优先;

3、有团队管理经验者优先。

4、有学生会、班干部、社团经验者优先。

第15篇 生产大学生岗位职责任职要求

生产大学生岗位职责

1、食品科学与工程、机电一体化相关专业，大专以上学历应往届毕业生(主要是生产技术岗、机修岗)。

2、基本要求:

具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、较强执行能力、能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作意识，愿意从基层做起，并致力于乳品行业学习生产技术，机电设备维护维修技术。熟练使用office办公软件，如word、e_cel、ppt等。在校期间，担任过学生干部或组织过社团活动者优先考虑。

3、培养目标:

公司未来的核心骨干力量，计划在2—3年内部分员工走上管理或专业技术岗位。

生产大学生岗位