学校要求15篇

第1篇 学校校长岗位职责任职要求

学校校长岗位职责

岗位职责及奖惩实施方案，报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会，研究、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起，加强教师队伍建设，负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理，做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作，组建管理招生市场团队，通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理，保证教学计划的全面落实，打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作，并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心，负责学生的全面管理事宜;

岗位说明

1、10年以上教育行业工作背景，有5年以上国际学校教学及运营管理经验，了解国际教育发展趋势，具有国际视野;

2、热爱教育行业，具有高度的工作热情和责任心，良好的职业道德;

3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

4、熟悉ib课程体系，有ib学校或国际学校管理背景或者海外工作经历;具备国内外大学教育学研究生(或以上)学历的优先考虑;

5、英语口语流利。

6、年龄在45岁以内，男女不限

7、对中国义务教育阶段课程有深刻的理解和实操经验。有双语学校校长经验者优先。

国际教育集团职位描述:

1、熟悉国际教育集团管理，完成集团总部布置的各项任务;

2、全面规划，统一安排学校各部门工作，根据总校长确定的学校发展目标，制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会，研究、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起，加强教师队伍建设，负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理，做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作，组建管理招生市场团队，通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理，保证教学计划的全面落实，打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作，并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心，负责学生的全面管理事宜;

岗位说明

1、10年以上教育行业工作背景，有5年以上国际学校教学及运营管理经验，了解国际教育发展趋势，具有国际视野;

2、热爱教育行业，具有高度的工作热情和责任心，良好的职业道德;

3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

4、熟悉ib课程体系，有ib学校或国际学校管理背景或者海外工作经历;具备国内外大学教育学研究生(或以上)学历的优先考虑;

5、英语口语流利。

6、年龄在45岁以内，男女不限

7、对中国义务教育阶段课程有深刻的理解和实操经验。有双语学校校长经验者优先。

学校校长岗位

第2篇 国际学校双语学科教师（涵盖数学、物理、化学等）岗位职责职位要求

职责描述：

1、双语教授国际高中课程

2、根据课程安排充分备课

3、负责为学生解惑答疑

4、完成课程中心其他相关工作

任职条件：

1、本科以上学历，熟悉国际教育项目

2、突出的英语能力，胜任大学预科双语教学

3、一定的a level， ap，sat，ib等学科教学经验

4、有班主任工作经历者优先

5、有海外留学背景者优先

北京维刚创新教育集团国际教育中心，竭诚欢迎您的加入！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第3篇 企业大学校长岗位职责任职要求

企业大学校长岗位职责

职责描述】

1、根据集团发展战略，制定企业大学发展规划，以支持企业战略推进与实施;

2、负责企业大学规划执行，探索适应集团发展和文化的企业大学发展模式;

3、开发具有企业和行业特色的培训体系，成为集团人才培养和发展的助推器;

4、负责课程开发建设，根据培训需求，导入合适的培训理念和方法，确保学习、培训对于学习能力以及业绩的提升的有效性;

5、总结和分析成功案例和经验，制定针对不同培养对象的系统化培养方案;

6、组织企业大学与外部机构或组织的交流活动，与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;

7、负责企业大学师资队伍的建设和管理，整合集团内外部培训资源，培养优秀教师，打造优质师资队伍;

8、独立负责企业大学的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导。

【任职资格】

1、985/211及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业;

2、10年以上多元化知名集团培训管理工作经验，5年以上企业大学校长工作经验，互联网行业优先;

3、掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识，丰富中高端人才授课经历;

4、了解市场企业大学运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;

5、丰富的企业大学运营工作经验，对企业大学有长远的规划思路;

6、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，形象气质佳;

7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先; 【职责描述】

1、根据集团发展战略，制定企业大学发展规划，以支持企业战略推进与实施;

2、负责企业大学规划执行，探索适应集团发展和文化的企业大学发展模式;

3、开发具有企业和行业特色的培训体系，成为集团人才培养和发展的助推器;

4、负责课程开发建设，根据培训需求，导入合适的培训理念和方法，确保学习、培训对于学习能力以及业绩的提升的有效性;

5、总结和分析成功案例和经验，制定针对不同培养对象的系统化培养方案;

6、组织企业大学与外部机构或组织的交流活动，与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;

7、负责企业大学师资队伍的建设和管理，整合集团内外部培训资源，培养优秀教师，打造优质师资队伍;

8、独立负责企业大学的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导。

【任职资格】

1、985/211及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业;

2、10年以上多元化知名集团培训管理工作经验，5年以上企业大学校长工作经验，互联网行业优先;

3、掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识，丰富中高端人才授课经历;

4、了解市场企业大学运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;

5、丰富的企业大学运营工作经验，对企业大学有长远的规划思路;

6、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，形象气质佳;

7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先;

企业大学校长岗位

第4篇 艺术学校校长岗位职责任职要求

艺术学校校长岗位职责

岗位职责:

根据职责划分，组织、指导艺考学校日常工作，制定合理的教学方案，带领团队完成各类指标。

任职资格:

1、大专以上学历，艺术、师范类专业毕业。

2、5年以上艺术特色学校工作经验，1年以上同等岗位从业经历。

3、丰富的教育类知识，较强的团队管理、组织协调、计划执行能力，优秀的书面及口头表达能力。

4、仪表端庄大方，形象气质佳，有亲和力，热爱教育事业。

5、有大型中学、私立学校校长从业经历的优先考虑。

艺术学校校长岗位

第5篇 国际学校岗位职责任职要求

国际学校岗位职责

职责描述:

main responsibilities:

1)understands captures and effectively communicates e_pectations of client and manages the senior client relationship.

2) proposes and implements the annual relationship plan across the portfolio.

3)ensures the development and management of an annual facility plan for each accounts that is approved by the client and aligns the strategic and operational objectives of the account to delivery the benefits and outcomes the client e_pects. the plan must outline strategies and actions to capture and deliver on client e_pectations， both short term (within one year) and longer term (3 to 5 years). this plan should include establishing and implementing a detailed site management plans， utilising the fm & catering management tools and processes outlined by sode_o policy.

4)with the ifm managers establish metrics and tools to monitor and manage performance of account;

5)be pro-active， foster innovation and present action plan on regular basis to client in order to attain both client and sode_o objectives.

6) ensures contract retention by the renewal of our contracts.

7)in order to reach his/her own organic growth objectives:.

8) accountable for the achievement of portfolio budget in term of sales (retention and comparable unit growth) - gross profit – headcounts， for the achievement of new site opening， and for other key performance indicators that may be defined from time to time.

任职要求:

1) bachelor degree or above， 10+ years working e_perience in various roles within the fm and/or hospitality industry in management roles.

2) managing skills in customer service， familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks.

3) strong team management skills (staff training， employee appraisal and motivating ability).

4) strong communication & interpersonal skills.

5) fluent in oral & written english.

国际学校岗位

第6篇 学校国际教育岗位职责任职要求

学校国际教育岗位职责

职责描述:

1、根据英国爱德思国家考试局大纲要求使用英语教授相关的ks、igcse、alevel、sat或ap生物/化学课程。

2、布置适当的作业并及时批改，根据授课情况，随时调整教学方法及手段，使学生的学习有所提高。

3、为学生查缺补漏，保留学生学习成绩及作业情况记录。

4、配合教务部门，做好学生及家长的沟通和维护。

5、完成学校交办的其他工作。

二、岗位要求

1、 本科及以上学历，有海外学习背景优先。

2、 能够进行中英文双语教学，有相关课程教学经验者优先。

3、 工作认真负责，积极向上，善于沟通和协作。

4、 服从学校的教学安排和行政管理。

学校国际教育岗位

第7篇 学校总经理岗位职责任职要求

学校总经理岗位职责

工作职责:

1、全面负责中心日常运营，销售、教学、服务等管理工作

2、负责中心的p&l报表，完成中心的业绩指标

3、编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施

4、负责保持中心高质量的课程品质和会员服务，提高会员满意度

5、负责提供新中心前期启动的全面支持，保证中心如期开业

6、负责中心人员的招聘、培训、绩效考核，提高中心人员稳定性，为公司发展储备人才

7、配合总部各项管理工作的开展，按时提交中心各类计划报告

任职资格:

1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业

2、早教行业或儿童教育培训行业管理两年以上经验

3、工作积极主动，并有很强的执行力工作职责:

1、全面负责中心日常运营，销售、教学、服务等管理工作

2、负责中心的p&l报表，完成中心的业绩指标

3、编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施

4、负责保持中心高质量的课程品质和会员服务，提高会员满意度

5、负责提供新中心前期启动的全面支持，保证中心如期开业

6、负责中心人员的招聘、培训、绩效考核，提高中心人员稳定性，为公司发展储备人才

7、配合总部各项管理工作的开展，按时提交中心各类计划报告

任职资格:

1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业

2、早教行业或儿童教育培训行业管理两年以上经验

3、工作积极主动，并有很强的执行力

学校总经理岗位

第8篇 学校英语教师岗位职责任职要求

学校英语教师岗位职责

工作职责:

1、 负责学科教学工作及学科教学管理工作;

2、 承担所在学科课程的讲授任务，组织课堂讨论;

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作;

4、 完成教学部门主任、年级组长、教研组长安排的其他任务。

任职资格:

1、 全日制硕士以上学历，英语学科相关专业，本科或研究生阶段所学的专业与应聘岗位一致;

2、 具有2年以上托福、雅思、sat教学经验，有海外留学背景;

3、 具备从事教育教学的身心条件，专业知识功底深厚，授课能力强，仪表端庄，普通话标准，口齿伶俐，板书清晰，字迹工整;

4、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面广;

5、 热爱教育事业，沟通能力强，工作积极主动、责任心及抗压能力强;

6、 英语听说读写能力熟练，有-8，可使用全英文授课。

学校英语教师岗位

第9篇 教育学校校长岗位职责任职要求

教育学校校长岗位职责

国际教育学校校长 1.在公司总部的预算架构下设定全年的工作指标;

2.协调当地各个部门之间协作，包括销售、市场、服务、各事业部以及其他职能部门;

3.与课程中心维持良好的合作关系，并协调杭州英锐以及课程中心的工作;

4.针对当地市场的特点确定主要的产品结构并指导各部门按照统一的思路工作;

5.协调总部各职能部门以及各事业部与杭州英锐的工作;

6.保证中心的正常运转。

1.在公司总部的预算架构下设定全年的工作指标;

2.协调当地各个部门之间协作，包括销售、市场、服务、各事业部以及其他职能部门;

3.与课程中心维持良好的合作关系，并协调杭州英锐以及课程中心的工作;

4.针对当地市场的特点确定主要的产品结构并指导各部门按照统一的思路工作;

5.协调总部各职能部门以及各事业部与杭州英锐的工作;

6.保证中心的正常运转。

教育学校校长岗位

第10篇 学校辅导教师岗位职责要求

1、负责全村儿童和青年的思想道德品质教育工作。根据不同年龄阶段的孩子,制定与之相适应的教育发展规划,为孩子的身心健康发展提供保证。

2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育,并开展各种有针对性的系列教育、文化和体育活动。

3、组织儿童村妈妈和孩子参加各种文娱体育活动,活跃儿童村的文化生活。

4、指导并配合妈妈辅导儿童和青年的学习和升学,负责与有关学校联系,了解孩子的学习和思想状况。

5、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。

6、负责建立儿童村孩子的教育成长档案、学习档案工作。

7、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。

8、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

9、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

10、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作,维护儿童村的窗口单位形象。

11、负责图书室管理工作。

及时完成村长交办的各项任务

第11篇 国际学校校长岗位职责任职要求

国际学校校长岗位职责

岗位职责:

1.制定符合国际教育要求和体现学校特色的年度教学目标、国际学术规划并付诸实施;

2.通过国外先进的国际教育理念并结合实际，对目前的小学国际课程结构、课程大纲、教学方法及学生活动进行针对性的分析，提供优化方案，并对结果进行评估;

3.协助校长负责建立健全各项学术管理制度及校园文化建设，树立教学质量意识，对学校各环节进行有效管理，维持良好的学校秩序，保证各项工作有条不紊进行;

任职要求:

1.本科及以上学历，专业不限;

2.至少5年以上教学经验，3+以上同等岗位的学术管理经验(有国际学校背景优先)岗位职责:

1.制定符合国际教育要求和体现学校特色的年度教学目标、国际学术规划并付诸实施;

2.通过国外先进的国际教育理念并结合实际，对目前的小学国际课程结构、课程大纲、教学方法及学生活动进行针对性的分析，提供优化方案，并对结果进行评估;

3.协助校长负责建立健全各项学术管理制度及校园文化建设，树立教学质量意识，对学校各环节进行有效管理，维持良好的学校秩序，保证各项工作有条不紊进行;

任职要求:

1.本科及以上学历，专业不限;

2.至少5年以上教学经验，3+以上同等岗位的学术管理经验(有国际学校背景优先)

国际学校校长岗位

第12篇 教学校长岗位职责任职要求

教学校长岗位职责

岗位职责

1、根据年度公司经营目标，制定年度教学产品、开班及教学计划，确保全年教学任务与计划有效执行;

2、负责面授业务单元教学、教研、教务、班主任团队建设与管理，负责所辖体系内服务体系的系统管理、流程制度等标准化建设，确保各校区教学质量持续稳定提升;

3、负责管理和培训教师团队，设计和迭代教师的教学内容、教学大纲、教学活动、教学流程、教学模式、考核方式，完善内部管理机制;

4、建立健全教学质量、服务质量、教研质量等各板块的质量管理质量监督体系;

5、负责教学产品与互联网产品技术的融合、创新，提升产品竞争力;

6、负责组织教学产品运营分析，主导教学产品迭代;提升教学产品竞争优势、提高学员出勤率与满意度，提升教学产品运营效率。

任职要求

1、国内外大学本科及以上学历，日语专业;

2、有五年以上教学经验和教学团队管理经验;有日语教学经验、日语教学团队管理经验、日语教研经验者优先;

3、熟知基本的教育教学理论及具备一定的实战经验;教育学、教育心理学、教育技术学等教育类专业毕业、拥有深厚的理论基础以及实战经验者优先;有教学研究经验，有丰富的教学产品设计和管理经验者优先;

4、为人正直诚信、认真负责、成熟稳重，具备较强的工作能力、管理能力、抗压能力、领导力。

教学校长岗位

第13篇 中学校长岗位职责任职要求

中学校长岗位职责

职责描述:

1.根据校办要求，组织制定所管校区经营目标、计划及策略，组织实施并确保校区目标的达成;

2.对校区后期教学质量监管及学生服务工作负责，确保无投诉;

3.负责校区团队管理及人员能力提升，校区成员团队凝聚力高;

4.同行调研了解，并及时与市场部对接，做好学校周边市场推广，扩大品牌影响力，提高市场占有率;

5.负责校区各类报表统计和分析，保管好重要资料;

6.负责校区成本和利润的管理，有效管控各项成本开支;

7.完成上级领导布置的其他工作。

任职要求:

1.教育背景:本科以上学历，优秀者可以放宽条件;

2.有以下经验优先考虑:

熟悉班课或1对1项目运作，熟悉中学生市场课外辅导领域;

具有独立管理校区的经验和能力。

岗位技能要求:

1.较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力;

2.能够承受各种压力;敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

3.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;

4.坚韧、果断、执行力强。

中学校长岗位

第14篇 学校专员岗位职责任职要求

学校专员岗位职责

sem专员-学校 重庆丝缘空间商业管理有限责任公司 重庆丝缘空间商业管理有限责任公司，丝缘空间 职位信息

1、熟练使用百度、搜狗、360、神马等搜索引擎推广后台;

2、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略，做好推广策略和关键词的分析调整;

3、负责网站推广内容的更新、网站优化;

4、负责完成每月的数据任务目标，为市场部提供足够的客户来源。

5、提高推广数据量，降低推广成本;

工作职责:

1、负责公司官网的搜索优化，包括搭建账户、关键词排名、精准度优化、创意撰写等

2、负责监控和分析投放的效果数据，进行实时优化，降低或可成本，提高获客数量

3、负责统计周、月、季度、年推广相关各项报表，围绕数据分析，总结投放问题，拟定解决策略和投放方案

4、监控和研究竞争对手相关策略，提出合理的调整及优化建议

学校专员岗位

第15篇 学校教务岗位职责任职要求

学校教务岗位职责

岗位职责:

1、协助领导开展教务的工作;

2、负责教师的课后沟通与关怀;

3、领导安排的其它任务工作。

任职要求:

1、大专或以上学历，可接受优秀应届生、实习生。

2、有亲和力、沟通能力强;

学校教务岗位