企业要求15篇

第1篇 企业信息化技术架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、作为技术架构师，与人事ehr、智能行政、财务、采购平台、资产平台、合同中心、外包管理、工作流、大数据的产品&rd团队一起，推动重大的平台架构升级，打造一体化、数据化、智能化的企业协作与组织运营管理平台；

2、对业务战略有深刻理解，结合行业发展趋势及业务战略方向对平台产品的长期发展做出预见性的判断和方向规划，找到产品的技术突破口和完成团队布局;

3、领导、培养和指导团队中的工程师，协助提升团队工程能力；

任职要求：

1、本科及以上学历，具备8年以上企业信息化平台类产品的架构经验；

2、有系统架构经验，独立主导过重大产品架构演化及推进落地；

3、对技术和业务有前瞻性的思考，能够主导平台架构做方向性的决策并推进落地；

4、具有强烈的自我驱动能力和高效学习、把控新技术的能力；

5、协同能力，具备良好的团队沟通协同能力，能推动多业务、角色的大型项目顺利推进，结果导向带领团队拿到结果；

6、敬业精神及抗压能力，有ownership，有很强的抗压能力和心力，能在关键时刻找到突破点；

第2篇 知名金融企业岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、独立完成业务所需的内容策划、产品优化建议等各环节工作。

2、独立完成路演等活动策划。

2、通过营销活动有效提升用户活跃度，增加用户黏性，拓展新用户群体并提升网站业务目标。

3、负责官方或商务合作类营销活动的接口工作，负责活动跟进与执行。

4、具有良好的市场推广、活动策划、创新能力，为公司各业务线推广提供支持。

职位要求：

1、本科以上学历，3年以上市场营销、推广或运营经验。

2、精通互联网的商业模式和营销方法，独立策划执行地推活动。

3、具备创新能力，能够通过活动营销及渠道推广支持业务达到预期目标。

4、思维敏捷，有很高的协调能力和语言表达能力，亲和力和感染力，注重团队精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第3篇 企业文化行政专员岗位职责职位要求

职责描述：

1.日常行政事务执行；

2.协助行政项目实施和跟进，管理项目文档资料；

3.参与制定实施公司活动建设计划，如员工俱乐部，生日会，年会等；

4.协助制定及执行公司各项行政制度，完善工作流程。

职位要求：

1.本科以上学历，人力资源，新闻传媒，中文，公共关系等相关专业优先，应届毕业生亦可；

2.具有良好的文字处理能力，创新能力，组织沟通能力；

3.擅长microsoft办公软件的使用，尤其是powerpoint和word在工作中的运用；

4.英文听说读写熟练，能基本沟通交流。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 外贸企业会计岗位职责任职要求

外贸企业会计岗位职责

出口外贸财务会计1名:

工作职责:

1、保税区企业的出口收汇、付汇、结汇(含汇率监控)以及付货款

2、外贸出口退税，以及国税、地税报表申报

3、做财务账

4、负债表、损益表、资金流量表的只做;

5、认证增值税发票以及将箱单、合同入卷

6、领导安排的其他工作

要求:

1、会操作出口退税以及报税优先考虑，会做账。

2、会计专科及以上学历，

3、要求工作经验一年以上

外贸企业会计岗位

第5篇 企业沟通部高级公共关系经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

主要工作职责描述：

1、策略及策划：对全球的媒体沟通策略及活动进行本地化，根据当地的业务目标制定及执行当地的媒体策略，包括对市场目标和危机处理进行支持；

2、媒体关系管理：根据当地媒体文化和运作方式，拓展及维护与本地媒体各级人员的良好关系；组织和支持媒体拜访、采访以及媒体活动，如新闻发布会等；为商业活动、媒体或公司级活动提供支持；协调相关部门，对所有媒体事务进行管理；

3、媒体资料管理：制作及润色媒体资料，如新闻稿、公司简介、发言人简历等；

4、公关公司管理：和公关公司合作，对项目及相关费用预算进行管理。

任职要求：

业务技能要求：

候选人素质能力要求

1、本科或更高学历，marketing、公共关系、大众传媒或新闻专业；

2、具备至少6年的公司内或公关公司的媒体/公关经验；

3、在建立及维护媒体关系方面有成熟经验，与关键媒体有直接的个人关系者优先考虑；

4、具备出色的媒体及营销资料写作技巧与经验；

5、具有超强的沟通及组织能力与技巧；

6、拥有熟练的中、英文读写技能者优先考虑；

7、拥有电信/it行业相关背景或b2b环境经验，是一大优势；

8、能够适应不断变化和快节奏的工作环境。

专业知识要求：

公司内部高级营销经理/营销经理、高级品牌经理/品牌经理、高级客户经理/客户经理优先考虑。

第6篇 企业战略规划师岗位职责任职要求

企业战略规划师岗位职责

职责描述:

1.精准把握企业经营管理现状，至少包含:产品分析，客户定位，服务流程，渠道通路，核心优势，重要合作伙伴，关键业务，财务状况这几个方面，并且做出总结性语言，快速解读一家公司。

2.分析行业发展趋势和目前公司未来所采取的战略发展方向。

3.结合前期调研，通过深入了解经营者的经营思路，铺助企业主思考，从而明确公司未来1-3年的发展规划与目标，明确具体的业务模式、产品定位、发展路径与核心能力提升方向，制定业务战略和职能战略，包括管控模式在内的战略支持体系。

4.了解该公司的文化体系，梳理温和企业的文化和价值主张，从而更好驱动公司发展，员工成长。

5.编制企业的经营管理手册，商业计划书等交付客户。

6.为公司提供该企业的投资风险报告，配合公司投资部门的投资业务，参与投资决策。

任职要求:

统招大学本科以上学历，有扎实的行业研究能力，具有经济、财务、金融、企业管理等相关的专业知识:

8年以上工作经验，3年以上企业战略管理，战略规划经验，有中层管理经验优先;有战略规划落地经验优先;

具有优秀的系统思考能力，战略思维，敏锐的商业洞察力，良好的文案撰写能力，以及团队协调能力。

第7篇 企业会计岗位职责要求

以下就是企业会计岗位职责要求等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1.按照国家会计法规制度和公司有关规章制度，编制记账凭证、进行结账、对账;

2.负责申报交纳税金;

3.登记有关查账簿，编制财务报表，

4.财务费用计划及预算和核算;

5.建立健全现金、银行日记账;负责现金、银行的日常收付业务;

6.负责日常报销及银行结算和发票领用事宜;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、会计相关专业，大专以上学历;

2、有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力。

企业会计岗位职责要求

第8篇 咨询经理—企业事业部（深圳）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、能够独立完成企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；

2、指导项目组成员共同完成咨询项目，并确保项目顺利完成；

3、能够完成负责项目的流程管理及客户对接工作；

4、向咨询事业部区域负责人汇报工作。

岗位要求：

1、 逻辑能力强，能从总体上把控报告方向；战略咨询工具方法使用熟练；表达能力强，能独立提报

2、 2年以上相关工作经验优先；；

3、 房地产咨询行业从业经验者优先考虑；

4、 具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力

5、 能接受短期出差。

第9篇 基础架构工程师-企业产品职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、为公司的2b业务提供存储、消息队列等基础设施以及研发框架、监控报警和通用服务；

2、设计合理的业务和技术架构方案，并推进技术规范的落地；

3、研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发；

4、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用于生产。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；3年以上互联网公司基础架构建设经验

2、熟练掌握linu_环境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2种以上语言；

3、了解微服务架构的技术挑战，并有对应的解决方案；

4、扎实的技术基础，熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等；

5、熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案；

6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；

7、热爱编程，有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术。

第10篇 企业文化专员岗位职责任职要求

企业文化专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各类稿件的撰写，在上级指导下，完成选题策划和采访，并完成宣传平台内容的编辑出版、发行工作;

2、负责公司各种宣传平台的维护，包括公司网站管理、维护;微信平台内容的收集、撰写和发布等;

3、负责或参与企业文化活动方案的制订与组织实施;

4、负责或参与企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造;

5、负责公司的各类平面设计及媒体制作;

6、负责或参与宣传部门或社会媒体的联络;

二、岗位要求:

1、本科及以上学历，新闻、汉语言文学、平面设计等相关专业毕业;

2、2年以上企业文化宣传、策划工作经历;

3、熟悉微信公众号运营，擅长公文、软文撰写。

三、 福利政策

1、休假政策:依法享有带薪假(法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、陪护假)，特别享有资格、职称等带薪考试假。

2、社会保险:购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

3、培训学习:不定期组织的内部或外派培训，与高校合作为员工提供在职学历教育。

4、后勤保障:技术类岗位提供免费早、中、晚营养餐或餐费补助和良好的住宿条件(空调、网络、全天24小时热水供应)，每天有通勤班车往返长沙市、星沙接送员工上下班。

5、员工活动:设有各类娱乐设施，成立各类员工协会，工作之余不定期组织丰富多彩的员工活动。

6、其他福利:双年度出国游、定期健康体检及其他各项节假日福利齐全。

企业文化专员岗位

第11篇 （公司）企业司磅员岗位要求

企业(公司)司磅员岗位要求

1、认真学习技术,精通操作规程,实事求是,公平计量,一切以电脑操作数目为依据,原始资料妥善保管,不得丢失。

2、严把复磅关,实物数量毛重减去皮重数,发现疑问应立即记录并汇报,坚决反对自作主张。

3、严把质量关,对不符合质量要求的应立即停收并报告实验室,作好记录。

第12篇 企业金融顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、对理财顾问专业的支持，协同理顾服务存续客户并解决专业问题；

2、对特定进行客户陪谈，协助出单；

3、完成所负责营业部的产品和专业技能方面的培训，做好产品的穿透；

4、主讲大型客户沙龙，进行产品宣讲和现场促成。

职位要求：

1、本科以上学历，金融相关专业；

2、金融机构从事前台业务5年以上，其中从事产品经理等相关工作2年以上；

3、曾作为主讲人独立进行过培训、沙龙演讲、员工陪访；

4、热爱培训工作，对产品研究和市场分析有浓厚的兴趣。

第13篇 企业培训课程顾问岗位职责任职要求

企业培训课程顾问岗位职责

岗位职责:

1.通过电销+面访+微信等形式开发企业客户，邀请客户参与财务公开课相关课程;

2.为客户提供与财务相关的课程及服务咨询，达成购买意愿，并促进成单;

3.有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作;

4.准确收集、统计、整理客户数据，挖掘客户信息;

5.愿意挑战高薪，有强烈的成功欲望。

任职要求:

1.大专及以上学历，至少半年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可;

2.熟练使用office办公软件;

3.学习能力强，能够承受工作压力，具备团队合作精神;

4.个性主动，思维敏捷，口齿伶俐，具备良好的沟通协调能力;

第14篇 企业财务总监岗位职责任职要求

企业财务总监岗位职责

职责描述:

1、负责公司的会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

2、负责公司的财务报表(子公司报表、合并报表等)、税务规划、现金流管理、融资、审计等;

3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

任职资格:

1、本科财务类专业，211，985全日制本科优先

2、10年以上相关工作经验，其中3年左右大公司财务经理经验、或者中等公司财务总监

3、有cpa

4、制造业背景优先

5、稳重开朗，品行端正

6、年龄在35-50岁之间优先。

任职要求:

企业财务总监岗位

第15篇 咨询顾问—企业事业部（深圳）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；

2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；

3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；

4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。

岗位要求：

1、本科以上学历，经管专业优先；

2、 逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础

3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神

4、1年及以上咨询工作经验优先；：