文秘岗位要求15篇

第1篇 行政文秘岗岗位职责任职要求

行政文秘岗岗位职责

岗位职责:

1.负责集团公文管理，制作重要文稿;

2.负责处理集团重要的往来公文、来电、信函、行政业务文件、电子邮件、传真等管理工作;

3.建立公文管理统一标准、方法，规范文件传输渠道，对形成的文件分类保管，形成档案保管资料;

4.负责收集与整理公司现行的各类资料档案;

5.负责对收集与整理的资料进行规范管理，发现问题，及时进行处理。

任职要求:

1.年龄25-40岁。

2.本科及以上学历，中文相关专业

3.1年及以上相关工作经验，熟悉公文档案管理相关知识，熟悉档案管理的法律法规知识。

行政文秘岗岗位

第2篇 行政文秘专员岗位职责任职要求

行政文秘专员岗位职责

岗位职责:

1、协助处理各类文件，负责领导讲话稿、报告、通知等各类文档的编写;

2、会议会务及会议记录工作;

3、文秘档案收集管理及保密工作;

4、领导交办的共他工作。

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历;行政管理、中文、汉语言文学、新闻等相关专业;

2、深厚的文字功底，熟悉各类公文写作格式，擅于撰写各类公文写作及公司整体对外的综合性材料;

3、具有事业单位、国有大型企业行政文秘岗位工作经验优先。

4、身体健康，能接受出差。

行政文秘专员岗位

第3篇 文秘岗位职责任职要求

文秘岗位职责

岗位职责:

1、在公司董事长领导下，协助董事办负责人做好集团的综合文秘工作;

2、协助董事办负责人起草与董事长和集团有关的一切重要文书材料(日/周例会会议纪要除外)，包括但不限于综合性行政工作报告、公司规划、(年)工作总结、董事长对外商务活动(监管机构、行业协会、企业对接、宣传路演、慈善公益、节日庆典等)讲话、集团大事记等材料;

3、根据董事长要求，协助公司对外宣传报道，审核宣传计划，组织起草新闻、宣传稿件，负责ppt等宣传材料的制作;

4、助力负责公司简报、网站的内容审核工作;

5、协助公司重大活动的组织协调，必要时策划并牵头组织;

6、负责本部门预、决算的编报，并监督、跟进实际使用情况;

7、认真组织落实办公会议形成的决定、决议，协助领导做好日常行政工作协调内外关系，掌握各部门的工作信息，及时协调解决有关问题;

8、负责上级领导临时交办的工作。

岗位要求:

1、学历要求:企业管理、文秘、中文、法律等相关专业全日制本科以上学历，三年及三年以上综合文秘资深工作经验，熟悉金融公司运作，了解金融行业者优先;

2、具有较强的语言表达能力、极强的逻辑思维、文字功底和宣传策划能力，能够根据高层要求在极短的时间内高效率、高质量地独立草拟出台各类文书材料;具备独立组织各种会议及重大活动的经验和能力，对于领导交办的事情能及时跟进并组织完成;

3、能够熟练使用office(word、e_cel、powerpoint、vasio)等办公软件，擅长ppt制作，熟悉办文规范和流程;

4、形象阳光、自信、高情商，气质佳且具备亲和力;诚实、敬业、责任感强;思维清晰、悟性高、为人热情，勇于担当;办事认真细致，善于沟通协调，具有良好的待人接物能力、执行力、沟通表达能力和团队协作能力;

5、能够根据工作岗位内容需要适应不定期加班，能够承受综合文秘的工作压力。

文秘岗位

第4篇 行政文秘岗位职责职位要求

职责描述：

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的岗位职责职位要求录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 日文秘书岗位职责任职要求

日文秘书岗位职责

职责描述:

1.负责对日文资料的制作、翻译与管理;

2.负责担任公司日本专家翻译工作，陪同开会，客户拜访及接待;

3.负责公司日本专家日常行程安排管理;

4.领导交办其他工作。

任职要求:

1、25-35岁，大学本科及以上学历，日语专业、日语1级，口译、笔译精通;

2、具备优秀的书面及口头表达能力，笔译功底深厚，精通中外互译;

3、熟悉office办公软件，具备基本的网络知识;

4、有锂电行业工作背景者优先;

5、有日本留学或工作经历优先。

日文秘书岗位

第6篇 办公室文秘岗位职责任职要求

办公室文秘岗位职责

职责描述:

1、负责公司新媒体宣传管理;

2、负责集团动态、简报，领导讲话稿、总结等起草。

任职要求:

1、35周岁及以下，大学本科及以上学历;

2、3年及以上文秘工作经验，有较强的文字功底，有微信公众号运营经验;

3、具有一定的抗压能力，能适应适当的加班;

4、在大型国有企业、事业单位等工作经验者优先。

办公室文秘岗位

第7篇 工程文秘岗位职责任职要求

工程文秘岗位职责

技术文秘(工程与服务部) 杭州三汇数字信息技术有限公司 杭州三汇数字信息技术有限公司，三汇岗位要求:

1、熟悉word、e_cel、powerpoint、project等办公软件;

2、具有一定erp系统使用经验，熟悉出入库流程;

3、口齿清楚，具有较强的沟通能力，能妥善处理所遇到的问题。

4、具有项目管理文档工作经验优先;

工作内容:

1、根据订单收发货;

2、协助项目经理处理项目过程文档预验收材料;

3、日常开销，报销、盖章、开证明等工作;

第8篇 综合文秘岗位职责任职要求

综合文秘岗位职责

岗位职责:

1、在公司董事长领导下，协助董事办负责人做好集团的综合文秘工作;

2、协助董事办负责人起草与董事长和集团有关的一切重要文书材料(日/周例会会议纪要除外)，包括但不限于综合性行政工作报告、公司规划、(年)工作总结、董事长对外商务活动(监管机构、行业协会、企业对接、宣传路演、慈善公益、节日庆典等)讲话、集团大事记等材料;

3、根据董事长要求，协助公司对外宣传报道，审核宣传计划，组织起草新闻、宣传稿件，负责ppt等宣传材料的制作;

4、助力负责公司简报、网站的内容审核工作;

5、协助公司重大活动的组织协调，必要时策划并牵头组织;

6、负责本部门预、决算的编报，并监督、跟进实际使用情况;

7、认真组织落实办公会议形成的决定、决议，协助领导做好日常行政工作协调内外关系，掌握各部门的工作信息，及时协调解决有关问题;

8、负责上级领导临时交办的工作。

岗位要求:

1、学历要求:企业管理、文秘、中文、法律等相关专业全日制本科以上学历，三年及三年以上综合文秘资深工作经验，熟悉金融公司运作，了解金融行业者优先;

2、具有较强的语言表达能力、极强的逻辑思维、文字功底和宣传策划能力，能够根据高层要求在极短的时间内高效率、高质量地独立草拟出台各类文书材料;具备独立组织各种会议及重大活动的经验和能力，对于领导交办的事情能及时跟进并组织完成;

3、能够熟练使用office(word、e_cel、powerpoint、vasio)等办公软件，擅长ppt制作，熟悉办文规范和流程;

4、形象阳光、自信、高情商，气质佳且具备亲和力;诚实、敬业、责任感强;思维清晰、悟性高、为人热情，勇于担当;办事认真细致，善于沟通协调，具有良好的待人接物能力、执行力、沟通表达能力和团队协作能力;

5、能够根据工作岗位内容需要适应不定期加班，能够承受综合文秘的工作压力。

综合文秘岗位

第9篇 项目文秘岗位职责职位要求

职责描述：

一、职位要求：

1、中文及相关专业，硕士研究生及以上学历

2、热爱文字工作，具有基本的公文写作知识和能力，具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等）。

3、具备学生会/社团管理、文秘、办公室工作经验者优先；

4、熟练使用office办公软件；

5、具有较强学习能力和沟通能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排，能够承受有压力的工作任务。

二、工作职责：

1、办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作；

2、负责草拟公司各类文字材料，主要包括计划、总结、调研报告、简报、信息等；

3、协助其他部门进行文件资料输入、编纂，有一定文件资料归档管理知识。

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 技术助理/技术文秘/技术行政岗位职责职位要求

职责描述：

1、 协助跟进、协调公司项目研发的进度情况；

2、 协助整理公司技术文档，起草项目评审内容及记录评审结果；

3、 协助公司部分行政文件、工作报告等的起草事项；

4、 协助经理承担公司日常事务性管理工作；

5、 协助处理公司内部事物及外部往来业务；

6、 处理上级安排的临时性工作。

岗位要求：

1、 大专或以上学历，理工科背景优先；

2、 熟悉运用word、e_cel及powerpoint等办公软件；

3、 性格开朗，细心，热爱本职工作，有良好的团队合作精神，服从安排；

4、 有强烈的时间概念和服务意识，适应和学习能力强，乐于接受新鲜事物；

5、 具有良好的沟通协调能力，能及时，准确的完成上级布置工作任务；

6、 有文秘工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第11篇 文秘教师岗位职责任职要求

文秘教师岗位职责

经研究决定2010年在机加工专业、机械维修专业、机电一体化专业、电子商务专业、物理、数学、旅游管理、法律文秘专业各选聘一名硕士研究生到校任教，具体事宜如下:1、所有招聘老师需到“济南商河职专”任教。2、解决事业编制，财政工资。3、提供两室一厅住房。招聘按报名先后顺序，试讲后录用，办理正规的人事调动!

经研究决定2010年在机加工专业、机械维修专业、机电一体化专业、电子商务专业、物理、数学、旅游管理、法律文秘专业各选聘一名硕士研究生到校任教，具体事宜如下:1、所有招聘老师需到“济南商河职专”任教。2、解决事业编制，财政工资。3、提供两室一厅住房。招聘按报名先后顺序，试讲后录用，办理正规的人事调动!

文秘教师岗位

第12篇 总经办文秘/助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.协助总裁/总经理做好公司各项工作安排，上传下达；

2.协助总裁/总经理的日程安排；

3.协助总裁/总经理做好会议安排及会议纪要；

4.协助做好公司来宾的接待，做好对外公共关系的协调；

5.协助做好总经办文案的起草和管理工作；

6.完成总裁/总经理授权交办的其他任务。

职位要求：

1.大专以上学历，专业不限，工作经验不限；

2.形象好气质佳，性格开朗，学习能力强，较强的抗压能力；

3.熟练的电脑操作能力，有忠诚尽责的人品。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第13篇 文秘岗岗位职责任职要求

文秘岗岗位职责

职责描述:

1.负责综合性材料如工作总结、汇报材料、发言稿等的组稿工作;负责一般性文字材料的起草、审核工作。

2.负责公司重大会议、活动的安排、资料准备等工作。

3.完成上级及领导交办的其他工作。

任职要求:

1.学历专业:全日制本科及以上学历，文学类专业。

2.工作经验:文秘从业经验3年及以上。

3.专业能力:熟悉各类行政公文写作，有较强的书面表达能力。

4.通用能力:认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守;能熟练操作office办公软件;有较强的团队精神，抗压能力强。

文秘岗岗位

第14篇 日语文秘岗位职责任职要求

日语文秘岗位职责

工作内容:

1、协助外方技术专家完成日常工作交流中的中日，日中互译及相关技术文件翻译和整理;

2、负责总经办的日程安排及相关课题跟踪;

3、专项工作的文案和协调工作，包括但不局限于各种管理方案，活动方案的编制。

专业知识/技能要求:

1、大专以上文化

2、文秘工作及日语翻译工作经验各一年以上;

3、具备扎实的文字功底，较高的职业素养和保密意识;

4、具有良好的沟通协调能力和领悟能力，会察言观色，思维敏捷;

5、年龄在28岁以下者优先

日语文秘岗位

第15篇 翻译文秘岗位职责任职要求

翻译文秘岗位职责

职责描述:

1、负责公司管理制度、各类公文的英文翻译;

2、协助上级开展对外公共(政府、周边)关系、社会责任等工作;

3、起草落实各类文件、文字材料，并对需会签、文印、转发、归档、传阅的文件进行管理

4、负责会议室、培训室、娱乐室的管理及各类会务的安排与人员接待;

5、协助上级对公司绿化、司机、车辆等的管理;

6、协助部门负责人开展文化融合、志愿者活动、公司层面年会、节日活动等工作;

7、完成上级交办的其它各项工作。

翻译文秘岗位