第1篇 司机岗位职责范文-
总经理司机岗位职责
负责总经理车辆的日常驾驶任务,严格遵守交通法规,安全文明行车。
空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。
完成领导交办的其它工作任务。
综合部司机岗位职责
自觉遵守车辆管理制度,坚守工作岗位,出车准时,随叫随到。
严格遵守交通法规,安全文明行车;坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务,并做好财务现金存取的安全护卫工作。
完成领导交办的其它工作任务。
叉车司机岗位职责司机岗位职责范文(2) | 返回目录
1、生产准备 工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程 根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。
3、设备维护 负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。
4、工作质量生产安全 严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理 现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。
①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶,若发现非相关人员私自驾驶车辆,应及时、有效地制止,必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。
②、交接班时,应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。
③、驾驶车辆时,应注意控制车速,确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。
④、服从管理人员工作安排,严格按要求作业。
岗位职责:
1.根据生产周转需要,使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置;
2.负责对铲(叉)车的日常维护保养;
任职要求:1.男性,身体健康,20-40周岁2.有叉车证,两年以上的叉车工作经验;3.懂基本的叉车维修;4.有机加工作经验者优先考虑5.对突发性工作需服从安排
仓库叉车司机 1,要求:工作认真、责任心强、户籍不限、有操作证、可以仓库内装卸货物,上班时间8-10小时双休试用期工资__转正后3500元加奖金、包食宿 职位描述: 1、熟练作叉车,进行货物调运2、对叉车进行简单维护和保养维修
电梯司机岗位职责司机岗位职责范文(3) | 返回目录
电梯司机岗位职责
一. 交接班职责
1. 电梯司机应提前十分钟交接班。因故不能上班,须提前24小时请假,因紧急情况(突发事件)
不能准时接班,应在班前2小时向所在物业部经理讲明情况,以便安排其它同志替班。当班司机在接班司机未到岗前,不得擅自离岗。
2. 接班司机应认真检查上一班运行记录,询问电梯运行情况,交班司机应如实介绍情况,以防止电梯带病运行。
3. 司机交班前,在不影响乘客乘梯的情况下,应搞好轿厢和门厅的卫生并作好运行纪录。
4. 电梯司机应遵守司机守则。
二. 运行服务职责
1. 乘客乘梯时,司机应及时准确地到层接送乘客。
2. 司机在运行工作中,应文明用语、礼貌待客,坚守用“三因工作法”(因人而异,因事而异、因时而异)指导日常工作。
3. 坚持“四心”(热心、诚心、耐心、虚心),“五个一样”(领导在与不在一个样、检查不检查一个样、生人与熟人一个样、成人与儿童乘梯一个样,高屋与低层乘梯一个产)的工做作风。
4. 当电梯到达选层时,司机应报站“某层请下梯”。如停层错误,应向乘客道歉“对不起”并立即更正。
5. 电梯运行时,司机必须精神集中,不得从事与工作无关的事情。
6. 由于不慎、电梯夹住乘客衣物时、主动道歉。
7. 严禁超载运行。遇到这种况应说“请您稍候,马上接您”。
8. 电梯运行中发生故障或出现紧急情况,司机要严格执行安全操作规程,对乘客耐心解答,沉着冷静,做好疏导工作。
三. 电梯司机必须做到:
1. 电梯司机应熟悉本楼住户的基本情况,如:姓名、楼层、房间号,以备访者查询。
2. 当好义务安全员。发现可疑情况,应及时向值班室、派出所反映情况,司机应熟悉记本管区派出所及报警电话。
3. 电梯维修或停电时,电梯司机不得离开现场,要在厅内继续服务,对待老、弱、病、残者,要挽扶上下梯,对待持重物的人员要给予帮助。
4. 电梯出故障不能运行时,电梯司机应耐心做好解答工作并及时报修,要认填写运行记和报修单。
5. 司机不得向住户索取物品或求住户办理其它事情,不得参与住户家庭成员间的纠纷,处理好服务与被服务之间的关系。
商务司机岗位职责2022司机岗位职责(4) | 返回目录
商务司机一般是直接在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是:
1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;
2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;
3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;
4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
5、坚持服务第一,做到领导满意;
6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;
7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;
8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;
9、完成领导交办的其它工作任务。
第2篇 c证货运司机包活职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
因业务拓展,新增厂家,仓储一手货源,现需加盟4.2米高栏,合作共赢,保证收入和货源,可签长期合同,司机带车加入公司或者公司统一购买车辆(公司提供上牌,分期等服务)
直接保证司机师傅每天有活干,每月有钱赚,公司签订长期合同,保证司机利益最大化,公司是固定货源,可签货源保证合同,运费现结,运费现结,运费现结!!!
车辆要求:4.2米高栏
第3篇 c牌司机岗位职责任职要求
c牌司机岗位职责
司机兼操作员:
c1牌,有实际驾龄1年以上,上岗前需要考核。
公司提供免费宿舍免水电费,要求住公司宿舍或家在鹤南、夏茅、鹤边附近,才能方便上下班,住宿不能在上述地址的勿扰。
上班时间:12:30公司车从冶金技校公交车站(夏茅附近)出发,13:00到达白云索道(云台花园对面)致友汽配城开始工作。
下班时间:22:30从致友汽配城出发返加冶金技校,月休两到三天。
工作内容:需要开车时开车,不用开车时与其他员工一样完成开单、理货、送货、收货工作。
轻货为主,单件20公斤以下的货占95%以上,劳动强度一般。
第4篇 公司司机职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、年龄要求:25岁以上,有五年以上驾驶驾龄。责任性强, 能吃苦耐劳,有5年以上驾驶驾龄。
2、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
3、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
第5篇 急招8名境外商务司机职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:高薪聘请多种岗位,凭借多年的出国经验,成功向境外派遣务工人员五千多名,得到用工方务工人员的一致好评,公司承诺,所有用工信息真实,办理不成功不收取任何费用。
合作国家:澳大利亚、加拿大、新西兰、以色列、德国、法国、日本、澳门、迪拜、沙特、科威特、韩国、马尔代夫、斯里兰卡、俄罗斯、柬埔寨、泰国、菲律宾、乌斯别克斯坦、阿尔及利亚、印尼、马来西亚等国家均可安排到你满意的国家工作!!
合作国家工种:(建筑类、商务类、管理类、路桥类、炼油厂、港囗建设、工厂类、养殖场、农场类)
第6篇 货运司机职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1.本公司对接的同城配送,美团,京东,货拉拉,快狗等一些大型的配送平台,每天工作8个小时左右,一趟配送3个半小时,运输费300---350之间,一天很轻松的可做到五百,可日结
2.本公司拿车,可租,可做以租代售
3.年龄22---45岁之间,要能吃苦耐劳!
第7篇 诚聘c1货运司机职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:1、负责公司的货物运送、数量清点。2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 4、主要负责配送(家电、百货、日化用品、冷藏食品、等)
第8篇 c本司机岗位职责任职要求
c本司机岗位职责
岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、服务意识强。
任职要求:
1、c本驾驶证;
2、有货运经验者优先,吃苦耐劳。
第9篇 司机驾驶员岗位职责
驾驶员司机 沪港国际咨询 沪港国际咨询集团有限公司 岗位职责:
1、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务;
2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
3、根据领导要求处理一些外联事务;
3、保持车辆内外部的清洁;
4、协助行政人员从事一些外勤工作;
任职要求:
1、职高以上学历;
2、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑;
3、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康;
5、熟悉上海地区交通,驾车期间,无严重违规记录;
6、上海户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。
第10篇 运营司机岗位职责
司机运营—服务方向 杭州优行科技有限公司 杭州优行科技有限公司,优行科技,曹操出行,优行 职责描述:
1、 司机服务体系的建立和优化,合理评估并反映平台司机的服务水平;
2、 负责对接分析服务质量相关投诉,通过运营方式减少乘客对司机服务的投诉比例;
3、 负责更新优化平台服务标准、考核标准、服务管理流程,提升平台司机的服务质量;
4、 定期开展服务周活动,场景化的服务提升,定向提升服务水平和用户体验;
5、 负责对接各城市服务管理人员和相关部门,配合线上工作开展。
任职要求:
1、 有1年以上出行服务行业或互联网用户服务工作经验的优先;
2、 对服务领域、服务体系和流程熟悉,并能提出优化和改进方案;
3、 能从司机角度出发,具备同理心,理解服务不到位的场景和原因,从根本上解决问题。
第11篇 高级司机岗位职责任职要求
高级司机岗位职责
工作职责:
职位描述
1)负责滴滴出行网约车技术部司机运营业务相关系统和平台的设计、开发和优化,支撑每日百万级网约车司机全生命周期的管理和运营
2)主导完成部门项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量。
任职要求:
任职要求
1)本科或以上学历,计算机软件或相关专业,3年以上开发经验;
2)熟悉 go/java/php 等至少一种编程语言以及掌握相关语言主流开发框架,熟练使用 mysql、zookeeper、kafka、redis等互联网行业应用中间件并掌握原理和应用场景
3)具备良好的面向对象设计理念,熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及应用场景;有互联网行业高并发、高稳定可用性、高性能、大数据处理相关的开发、设计经验优先;
4)具备较强的抗压能力、优秀的团队合作精神及较强的执行能力,主动挖掘业务痛点并具备获取结果的能力
第12篇 高级司机岗位职责
高级运营经理(司机团队管理) 广州小鹏汽车科技有限公司 广州小鹏汽车科技有限公司,小鹏汽车,小鹏 工作职责:
1.统筹司机增长、稳定供给、服务提升;
2.管控事故、乘客投诉、违章;
3.设计并持续改进司机运营效率;
任职要求:
1.全日制本科或以上学历,具备良好的沟通理解能力、有较好的抗压能力,能够与跨职能团队合作;
2.有较好的数据分析能力;
3.至少有一年出行行业领域相关工作经验。
第13篇 董事长司机职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
任职要求:
1、必须持有a1驾证(可开加长车)、港澳驾驶证及赴港澳访问商务签注;
2、遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则,安全驾车,同时遵守公司其他相关的规章制度;
3、10年以上安全驾驶经验,爱惜车辆,平时要注重车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶;
4、能吃苦耐劳,服从上级领导安排。
第14篇 厂车司机岗位职责任职要求
厂车司机岗位职责
职责描述:
1、负责公司行政车辆及厂车的驾驶,保证分公司领导及总部领导在分公司期间用车的及时性、安全性。
2、负责保管车辆和保养车辆,无出车任务时,要按实际情况做好维修保养工作,保持车况正常。
3、严格遵守交通规则,不违章开车,防止发生交通安全事故。
4、厉行节约,加强车辆日常保养,杜绝车辆带病运行,降低油耗,减少修理费用,随时保证车辆的安全可靠。
5、公司领导交付的其他相关工作
任职要求:
1、年龄在45岁以下,身体健康。
2、a1驾驶证,3年以上工作经验。
3、对江浙沪一带地形熟悉。
4、 开车习惯良好,起步超车平稳,无暴力驾驶习惯,时刻有安全意识。
5、具有基本的车辆问题排查能力。
6、为人处事良好,性格开朗,善于沟通。
7、做车辆行驶里程等笔记,高中以上文凭。
第15篇 司机驾驶岗位职责
驾驶员司机 沪港国际咨询 沪港国际咨询集团有限公司 岗位职责:
1、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务;
2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
3、根据领导要求处理一些外联事务;
3、保持车辆内外部的清洁;
4、协助行政人员从事一些外勤工作;
任职要求:
1、职高以上学历;
2、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑;
3、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康;
5、熟悉上海地区交通,驾车期间,无严重违规记录;
6、上海户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。
18位用户关注
56位用户关注
12位用户关注
91位用户关注
76位用户关注
48位用户关注