行政专员任职要求15篇

第1篇 高级行政专员岗位职责任职要求

高级行政专员岗位职责

职责描述: 1、负责招聘工作的开展，完成招聘任务;

2、维护招聘网站后台管理，职位发布、简历筛选、电话邀约等工作;

3、负责人员入职、转正、晋升、离职等手续办理;

4、负责建立健全绩效考核体系以及绩效面谈;

5、负责公司日常行政事务，办公用品、设备采购，供应商管理;

6.制定、监督及执行企业管理规章制度、人事、行政管理制度;

7.负责宿舍、食堂的卫生监督和管理;

8、公司固定资产管理。

任职要求:

1、大专或以上学历，人力资源及管理类专业优先

2、具有较强的沟通、协调能力。

高级行政专员岗位

第2篇 办公行政专员岗位职责任职要求

办公行政专员岗位职责

岗位职责:

1、参与制订公司的人力资源发展规划;

2、建立、完善公司人力资源管理体系，结合公司实际情况组织实施;

3、管理公司薪酬福利、绩效考核、人事档案、考勤休假等工作;

4、解决员工纠纷、劳动争议等员工关系问题;

5、组织制定及修订公司各项人事管理制度并监督执行情况;

6、配合各部门做好人员管理及员工成长规划;

7、组织员工各项培训及文化娱乐活动，提升员工归属感及满意度;

8、负责日常行政及前台接待及电话接听等事务性工作，

9、完成营销人员费用报销、往来对帐等工作

10、完成上级领导交办的临时性工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，3年以上工作经验

2、对人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧，熟悉人事行政工作流程，

3、有会计基础，熟悉简单财务流程;

4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件

5、具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力、计划能力

6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识

办公行政专员岗位

第3篇 it行政专员岗位职责

it行政专员 内蒙古芸湃啤酒酿造有限责任公司 内蒙古芸湃啤酒酿造有限责任公司,芸湃 岗位职责:

1、负责钉钉后台的管理:人员信息更新、流程搭建、日常维护等;

2、企业邮箱管理;

3、工厂及各分公司网络维护;

4、办公软件和电脑的采购分发;

5、门禁卡管理;

6、办公用品、低值易耗品、劳保用品的采购保管及分发;

7、工厂现场、安全、消防管理;

8、工厂各类日常费用结算;

9、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机等相关专业;

2、至少1年网络维护和运维工作经验;

3、工作认真,性格开朗,沟通能力强;

4、有驾照,能熟练驾驶汽车者优先考虑。

第4篇 行政专员岗岗位职责任职要求

行政专员岗岗位职责

职责描述:

负责分行行政事务工作，包括档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、对外联络及领导交办的其他工作。

应聘条件:

1、年龄在30周岁及以下;

2、全日制本科及以上学历，汉语言文学专业优先;

3、具有2年及以上大型企业行政事务工作经验，有较好的文字功底;

4、具有较强的沟通能力和书面表达能力;

5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

行政专员岗岗位

第5篇 公司行政专员岗位职责

行政专员(北京项目公司) 腾翔(中国)控股有限公司 腾翔(中国)控股有限公司,腾翔 职责描述:

1.主管公司营业执照的申领、变更等工作;

2.负责办公设备的购置和使用管理;

3.协助行政经理整理和保管公司各类行政文档,负责公司综合性会议和日常办公会议的会务和记录工作;

4.负责综合性后勤保障工作,负责物业管理、食堂/宿舍管理、办公物资采购、固定资产及低值易耗品管理、通讯管理;

5.协助前台接待工作,提供总机及邮件收寄服务;

6.协助部门实施各类企业文化工作及企业宣传工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,年龄22-35岁,管理学相关专业;

2.熟悉行政办公相关流程,1年以上行政专员岗位任职经验,熟悉政府相关办事流程为佳;

3.熟练使用office办公软件;

4.良好的沟通协调能力及文字应用能力。

第6篇 行政专员岗位职责和任职要求

人事行政专员岗位职责：

人事工作：

1、 负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险 相关问题；

2、 协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力；

3、 协助公司制定和实施绩效考核制度；

4、 负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理；

5、 负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制；

6、 需要负责员工绩效核实

行政工作：

1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作；

2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；

3、负责组织、协调员工活动、文体活动等；

4、负责办公环境日常管理；

5、完成领导交办的其他任务；

任职要求：

1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、相关岗位工作经验；

3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系；有基础人事实操经验；有招聘经验；

4、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

第7篇 行政专员助理岗位职责任职要求

行政专员助理岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

行政专员助理岗位

第8篇 项目行政专员岗位职责任职要求

项目行政专员岗位职责

岗位职责:

1、负责项目日常行政工作;

2、办公环境保障，办公设备日常管理及维护;

3、负责员工宿舍及食堂管理工作;

4、负责相关费用报销工作;

5、负责项目人员考勤工作;

6、负责办公用品、劳保用品的申领和发放工作;

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历，3年以上相关工作经验;

2、有较强的文字功底，学习能力强;

3、接受新事物能力强，能够较快的适应公司环境，且具备较强的执行、沟通、协调及应变能力;

4、熟练电脑操作及office办公软件的使用，word/e_cel/ppt等;

5、工作认真细致，责任心强;积极主动，坦诚阳光。

项目行政专员岗位

第9篇 人事及行政专员岗位职责

岗位职责:

负责互联网产品的培训与推广;

线下推广活动的执行与项目管理;

第三方服务团队的人员管理;

公司日常的行政人事管理。

任职要求:

大专以上学历,人力资源管理等相关专业;

5年以上,包括团队培训、企业文化、人事招聘等工作经验;

有互联网公司或熟悉人事外包业务优先。

第10篇 产品行政专员岗位职责

行政(产品运营专员) 深圳前海睿钰基金管理有限公司 深圳前海睿钰基金管理有限公司,前海睿钰 职责描述:

1、公司产品的募集、备案的流程管理;与第三方机构就产品发行进行沟通和协调;

2、公司产品的日常运营管理(包括与托管、外包机构的协调,细心披露等);

3、负责账户、产品、资金体系的管理及实施;

4、负责ta、中登、监管行等清算及协调工作;对基金产品涉及的各项操作流程进行事前、事中、事后的监督和管理;

5、跟踪基金业协会的新规,研究对公业务的影响;’

任职要求:

1、金融学、统计学、计算机等相关专业,本科以上。

2、具有清晰的逻辑思维,对数据敏感,较强的数据统计及分析能力,跨部门协调能力。

3、熟练把控产品需求及分析,并熟练的进行产品及流程设计。

4、具有证券行业基金业务部和产品运营岗、维护岗位、清算业务岗工作经验者优先考虑。

5获得基金从业资格证或会计从业资格证优先考虑。

第11篇 后勤行政专员岗位职责

行政后勤专员 新希望乳业股份有限公司 新希望乳业股份有限公司,新希望乳业,新希望 职位描述:

1、宿舍的综合服务和管理工作:包括不限于宿舍安排、日常检查、水电气、网络、用品购置及客房管理安排。

2、食堂日常管理:包括不限于采购费用及客餐、夜餐、临时餐券的发放、管理工作。

3、安保日常管理:包括不限于安保日常工作安排、用品购置、巡查等工作。

4、保洁日常管理:包括不限于保洁日常工作安排、用品购置、巡查等工作。

5、绿化日常管理:包括不限于绿化的安排、检查、购置等工作。 6、食堂、宿舍、安保、保洁、办公用品等行政费用的统计台账、分析和管控工作

7、行政后勤档案管理(包括不限于公司内外部基础资料建档、合同等档案管理工作)。

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有1年及以上行政工作经验者优先,普通话标准,形象气质佳,专业不限;

2、自信、积极、乐观、亲和,富有激情,能承受一定工作压力;

3、做事干练,具备较强的逻辑思维能力;

4、有激情,好学上进,喜欢接受新鲜事物和信息;

5、具有较强语言表达能力和文字表达能力,较强的责任心和服务意识。

第12篇 国企行政专员岗位职责

工作职责:

1、 协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

2、 负责公司快件及传真的收发及传递

3、做好材料收集、档案管理

4、 协助做好公司的证照及印章管理工作;

任职要求

1、 年龄22-30岁;

2、 大专以上学历;

3、 具有1年以上相关工作经验;形象表达优秀者优先考虑;

4、具有良好的道德品质和工作责任心。

第13篇 培训行政专员岗位职责任职要求

培训行政专员岗位职责

职责描述:

1、支持中国区重点培训项目的落地与实施，培训效果的追踪与跟进

2、统筹中国区培训项目的行政相关工作，供应商以及物料管理与标准化

3、与global能力建设团队的沟通与对接

任职要求:

1、具备行政和培训的经验优先

2、快速学习能力，强执行力和责任心

3、可以应对复杂的stakeholder沟通和协调

4、可以使用英文沟通和交流

第14篇 行政专员岗位职责任职要求

行政专员岗位职责

职责描述:

1.计算机操作娴熟，熟练使用office办公软件;2.能独立而顺利地处理公司的日常行政事务，合理安排交代工作事项.3、协助处理其他日常事务及领导交办的其他工作。

任职

1、大专及以上学历，专业不限;2、熟悉使用办公软件;3、工作仔细认真、责任心强，有良好沟通能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;要求:

语言要求: 不限

专业要求: 不限

行政专员岗位

第15篇 培训行政专员岗位职责

销售行政专员/管理培训师 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求

1)年龄20-35周岁;

2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

2、工作内容:

1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。