董事长任职要求15篇

第1篇 董事长办公室主任岗位职责

董事长办公室主任 信宏实业投资 广东信宏建设工程有限公司,信宏,信宏实业,信宏实业投资,广东信宏,信宏 职责描述:

1、全面负责董事长办公室各项管理工作,保证董办正常、高效运转;

2、协助董事长对集团内外各类活动的统筹、归类、协调和组织实施;

3、负责协调董事长助理团队工作,及时传达董事长决策事项;

4、全面统筹集团行政工作,搭建集团行政管理方面规章制度、流程与规范,并监督执行;

5、负责公司对外公关外联、品牌建设、活动组织等方面工作;

6、协调组织各项重要会议活动的会务安排、议程、纪要和保障工作;

7、完成董事长临时交办的其他任务。

任职要求:

1、35岁以内,中文类、法律类、管理类等相关专业毕业,211、985院校本科及以上学历;

2、5年以上大型企业工作经验,至少3年以上同类岗位工作经验,具有政府、大型国有企业或上市公司从业经验者优先;

3、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力;具备较强的责任心和团队合作意识;

4、有大型会务组织经、接待、公关经验;

5、可适应短期内出差。

公司提供具有市场竞争力的薪酬,基本工资、话费补贴、绩效工资、超额奖励、五险、年度体检等

我们寻找志同道合的朋友,而不是普通的打工者!

给力的老板、努力的同事、超额的奖金、还有股权激励,开疆扩土的路上我们是认真的!

才华横溢的80后,年轻活跃的90后~

只差你,就完美了!

第2篇 董事长助理助理岗位职责任职要求

董事长助理助理岗位职责

职责描述:

一、协助董事长进行公司战略、发展规划、业务经营规划划和公司重大决策落地;

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

三、协调董事长及集团及各部门、所属公司负责人之间的工作关系;

四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

任职要求:

本科(理工类专业)研究生(财经类相关专业、如mba)

董事长助理助理岗位

第3篇 酒店董事长岗位职责任职要求

酒店董事长岗位职责

职责描述:

1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，做好各部门间的协调;

2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈;

3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织;

4.负责董事长的工作行程安排、落实等;

5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

6. 负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收;

7.协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。

任职条件:

1.统招本科学历及以上，形象气质佳;

2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先;

3.有高层管理者助理经验者优先;

4.工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的执行力;

5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;

第4篇 董事长行政助理岗位职责任职要求

董事长行政助理岗位职责

董事长行政助理兼司机 厦门福相科技有限公司 厦门福相科技有限公司岗位要求:

1、持c，b照以上，熟悉厦门路况;

2、年龄要求26-35岁，中专以上学历;

3、能依据检查车辆车况，及时发现车辆异常;

4、驾驶技术娴熟，开车平稳，安全意识强;

5、沟通理解能力强，反应速度良好;

6、人品正直、身体健康，做事踏实谨慎;

7、工作积极主动，细心勤快，有良好的保密意识;

8、退伍军人优先考虑。

9、大专以上学历1年以上经验，驾驶技术娴熟的也可接受。

工作内容:

1、负责董事长在厦期间日常工作接送。

2、负责协助董事长家庭事务处理;

3、兼任董事长行政助理工作，负责董事长客人的接待工作，行政事务处理等。

4、进行车辆内外部的日常清洁和保养。

董事长行政助理岗位

第5篇 董事长高级助理岗位职责任职要求

董事长高级助理岗位职责

职责描述:

1、做好董事长办公室组织工作，协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;在公司经营计划、战略及策略运作方面向董事长提出相关建议及解决方案;

2、协助董事长对公司的管理，落实董事长对公司管理的效果、督促、检查、落实目标执行情况;

3、协助董事长处理对外商务事务，陪同董事长参加商务谈判以及出席各种商务活动;

4、对公司所涉及的业务领域能独立思考并提出合理化建议;

5、随时关注市场信息，政府政策、行业最新信息并根据公司情况形成合理建议反馈给董事长;

6、完成董事长授权交办的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:全日制本科以上学历，房地产、新闻学、管理类相关专业;

2、 工作经验:十年以上工作经验，其中五年以上大型房地产企业总经理助理相应职位工作经验; 熟悉企业集团战略发展模式及经营管理体系，具备战略报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类文件的撰写能力;

3、专业技能:能熟练使用word、e_cel、powerpoint等办公软件，有较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、能力素质:文字功底深厚。熟悉相关社交礼仪，注重礼仪礼节，具有良好的语言表达能力和亲和力;具有较强的外联、商务谈判能力，工作态度认真、细致，执行力强、做事有计划性;拥有敏锐的洞察力，具备危机意识。

董事长高级助理岗位

第6篇 董事长私人助理岗位职责任职要求

董事长私人助理岗位职责

岗位职责:

1.协助董事长私人投资及理财项目的拓展、调研、谈判和执行，项目管理。

2.协助董事长出席重要活动和会见来宾，负责同机构、企业、社会相关组织及个人的联络工作。

3.董事长日常工作、国内外行程、用餐等安排及随行工作。

4.其他安排的事宜;

任职要求:

1.统招本科及以上学历，金融类、财务类、管理类等相关专业优先考虑;

2.有三年以上投资、理财相关工作经验，有助理类工作背景更佳;

3.英语口语较好，能安排国外行程及随行;

4.性格外向、踏实、勤奋。

董事长私人助理岗位

第7篇 董事长秘书岗位职责任职要求

董事长秘书岗位职责

职责描述:

1、协助董事长处理日常工作，根据董事长的要求跟进决议事项;

2、负责董事长的日常行程安排，以及会议的统筹安排;

3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达;

4、负责业务工作中文书的起草;

5、负责来访重要客户的接待、协助安排外出行程及商务随行;

6、负责上传下达董事长的指令，并可独当一面解决非战略决策性的问题;

7、完成董事长交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科二本以上学历，管理类或经济学专业，两年以上相关工作经验;

2、性格开朗;责任心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实;

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力;

6、身高1.65米以上，形象气质佳，反应灵敏;

7、简历请注明身高及近照。

董事长秘书岗位

第8篇 分公司董事长岗位职责任职要求

分公司董事长岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长制定年度战略规划

2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、起草各类文件及相关工作总结报告;

4、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、协助总经理安排各项高层会议，并撰写会议纪要;

6、安排董事长的行程;

7、负责公司重要来宾的商务接待工作;

8、完成董事长授权交办的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历，两年以上董事长助理工作经验;

2、管理类相关专业优先;

3、有传媒领域工作经验者优先;

4、形象好，气质佳，普通话标准，能够熟练用英语交流;

5、沟通能力良好，细致耐心，服务意识强

6 、熟练使用办公软件

第9篇 董事长英文秘书岗位职责

董事长英文秘书 远洋投资 北京远洋投资有限公司,远洋投资,远洋投资北京 岗位职责:

1、协助董事长开展涉外日常事务性工作,如函件往来、翻译、协调沟通等;

2、协调组织重要外宾接待、会议安排、公关活动等,协助领导开展各项国际性事务;

3、负责领导涉外工作日程的安排,包括会议、公务、出访、差旅等;

4、配合领导处理外部公共关系,与公司重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,英语听、说、读、写熟练,能作为工作语言;

2、具有良好的社交礼仪和公关能力,相貌端正;

3、能接待重要来宾,掌握涉外商务礼仪,可以协助商务谈判;

4、表达能力强,有亲和力,责任心强,团队协作能力佳;

5、工作踏实,认真负责,具备一定的抗压能力;

6、有海外留学或工作、具有美国签证者优先。

第10篇 董事长英语秘书岗位职责

董事长英语秘书 多弗国际控股集团有限公司 多弗国际控股集团有限公司,多弗集团,多弗 岗位要求:

1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约工作;

2、按规定接听电话、记录信息、接待访客等;

3、负责董事长办公室服务,包括董事长来往信件的整理保管、办公室内卫生、绿化的管理工作;

4、负责组织和安排总经理以上级别会务工作,并对决议事项进行催办、查办和落实;

5、负责及时流转董事长签批的文件;

6、负责公司级会议的记录和整理工作;

7、策划和安排公司大型活动,协助董事长进行对外接待、商务宴请应酬等工作,做好跟政府部门和其他公司的联络及对接工作;;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、28岁以上,英语、中文、行政管理等相关专业本科以上学历,英语六级以上。

2、具有较高的综合素质,亲和力强,善于与人沟通,熟悉基本礼仪常识;

3、工作细致认真,谨慎细心,有条理性、责任心强;具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;

4、能接受出差、商务应酬工作;

5、具有较强保密思想观念和意识。

第11篇 董事长办公室秘书岗位职责

董事长办公室秘书 蓝润地产股份有限公司(分支机构) 蓝润地产股份有限公司(分支机构) 职责描述:

1、负责董事长办公室公文、函件、发言稿的攥写、核对、报送工作;

2、完成董事长办公室相关会议、活动的筹备、组织;

3、建立并保持与政府的联系沟通,完成相关书面材料的撰写,报送工作;

4、实时了解国家及房地产行业当下宏观经济政策。

任职要求:

1、汉语言文学、新闻学、企业管理等相关专业,大学本科及以上,形象气质佳;

2、3年以上同岗位相关经验,有国有企业、公关媒体工作经验者优先;

3、公文写作能力强,文字功底深厚,能独立写作各类文件材料;

4、具有较强的责任感、敬业精神与保密意识;

5、有良好的组织协调能力、语言表达能力和应变能力。

第12篇 董事长特别助理岗位职责任职要求

董事长特别助理岗位职责

董事长特别助理职位描述:

1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

4、协助董事长对公司各事业部日常协调，工作跟进，业务督办及运营管理等;

5、负责好公司的对外联络，政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

岗位要求:

1、本科以上学历，有知名中大型企业高管业务助理背景，精通英语，海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

2、形象气质佳，品行端正，性格开朗，沟通协调，谈判能力强;

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。职位描述:

1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;

2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;

3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;

4、协助董事长对公司各事业部日常协调，工作跟进，业务督办及运营管理等;

5、负责好公司的对外联络，政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;

岗位要求:

1、本科以上学历，有知名中大型企业高管业务助理背景，精通英语，海外留学归国及有其他语言(法德意等)优先;

2、形象气质佳，品行端正，性格开朗，沟通协调，谈判能力强;

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

董事长特别助理岗位

第13篇 董事长总裁岗位职责任职要求

董事长总裁岗位职责

岗位职责:

1、全面负责集团经营管理工作;

2、保证集团战略落地执行及经营指标达成;

3、地产与金融及其他产业资源的整合融合。

任职要求:

1、正规统招本科，40岁以上;

2、知名企业工作履历。岗位职责:

1、全面负责集团经营管理工作;

2、保证集团战略落地执行及经营指标达成;

3、地产与金融及其他产业资源的整合融合。

任职要求:

1、正规统招本科，40岁以上;

2、知名企业工作履历。

董事长总裁岗位

第14篇 环保工程董事长秘书岗位职责

董事长秘书

1、协助董事长处理对外相关文案编撰、对外接待安排工作;

2、对董事长在社会关系处理、各类活动、论坛、讲座相关的信息整理归集工作;

3、对于董事长需要的财经类等相关信息整理与编撰工作;

4、对于董事长日常工作安排、协调与处理工作;

5、董事长安排的其他临时工作。

任职要求:

1、知名高校本科以上学历;

2、财经类等相关专业;

3、形象气质佳;

4、年龄:30-35岁;

5、较强文案写作功底。

第15篇 董事长岗位职责

董事长秘书 北京首大环保工程有限公司 北京首大环保工程有限公司,首大 1、协助董事长处理对外相关文案编撰、对外接待安排工作;

2、对董事长在社会关系处理、各类活动、论坛、讲座相关的信息整理归集工作;

3、对于董事长需要的财经类等相关信息整理与编撰工作;

4、对于董事长日常工作安排、协调与处理工作;

5、董事长安排的其他临时工作。

任职要求:

1、知名高校本科以上学历;

2、财经类等相关专业;

3、形象气质佳;

4、年龄:30-35岁;

5、较强文案写作功底。