早教任职要求15篇

第1篇 早教课程销售岗位职责

金宝贝早教课程销售顾问 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:

1、完成每月的销售指标

2、参与和支援相关销售和市场活动

3、发展客户关系并且对其进行维护

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见,陪伴及促进家庭的成长

任职要求:

1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长

2、热衷于与人沟通,大专以上学历,熟悉ms office办公软件

3、销售是你的兴趣!

4、你为人诚信,对于目标坚持不懈

5、你享受多元化的工作环境

第2篇 国际早教岗位职责任职要求

国际早教岗位职责

岗位职责:

1、认真研读教案， 备课， 授课， 确保课程质量;

2、保持与家长和孩子密切互动， 营造愉快的教学环境及氛围;

3、关注孩子的发展发育请情况，并及时和家长进行交流和沟通;

4、积极协助并参与中心活动和市场活动;

5、对中心教具妥善的保管及更换。

任职资格:

1、本科以上学历，形象好气质佳;

2、全英文授课(英语6级或专四以上)，优秀的英语会话听说读写能力，

3、优秀的人际关系能力，具有强烈的自我推动力和目标感，风趣活泼，有幽默感;

4、具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力。

第3篇 早教讲师岗位职责任职要求

早教讲师岗位职责

岗位职责

 婴幼儿早教、家庭教育、幼儿心理发展等课程的研发;

 婴幼儿早教、家庭教育、幼儿心理发展等课程的讲演、录制;

 收集、关注各早教、母婴行业线上内容和课程等的市场趋势;

 策划家庭教育课程产品，参与从课程研发到上线整个流程的维护;

任职资格

 热爱早期教育事业，有早教、幼儿园或培训机构等幼教相关工作经验;

 形象气质佳，上镜且镜头感好;

 普通话发音标准，语言表达能力强，逻辑清晰，富有感染力和亲和力;

 演讲控场能力强，能进行各种家长课、亲子教育相关讲座;

 本科以上学历，学前教育、播音主持、音乐、心理学、教育学、中文等相关专业;

相关经验要求

 有播音主持或普通话一级乙等证书者优先

 有儿童课程教学、亲子活动等经验者优先

 有婴幼儿课程研发经验者优先

 有在各类知识付费平台中开通过个人专栏或有网络直播经验者优先

 有定期更新个人公众号文章、社交账号文章习惯者优先

第4篇 早教销售顾问岗位职责任职要求

早教销售顾问岗位职责

岗位职责:

1、完成每月的销售指标。

2、参与和支援相关销售和市场活动。

3、发展客户关系并且对其进行维护。

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见。

背景:

1、喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长。

2、热衷于与人沟通。

3、销售是你的兴趣，bonus是你的目标。

4、你享受多元文化的工作环境。

5、你为人诚信，对于目标坚持不懈。

任职资格:

1、大学专科或者以上学历。

2、二年以上销售或服务行业工作经验。

第5篇 早教课程研发岗位职责

早教课程研发主管 上海嘉兆控股 上海量奥房地产顾问有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奥 职责描述:

1.参与课程体系的研发和搭建工作,针对不同服务类型设计产品;

2.以客户为导向不断对课程进行整合和优化;

3.在研发过程中监督课程反馈,把控课程效果;

4.支持课程产品的市场宣传及产品培训;

5.通过督导、培训持续提高教学品质。

任职要求:

1.统招本科以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业优先;

2.3年以上早教或幼教工作经验,有课程教研工作经验者优先;

3.具备极强的课程教研与课程开发的能力;

4.熟悉幼儿产品行业,针对幼儿产品系列具有敏锐的感知度和创新力;

5.善于开拓,有行业资源者优先;

6.组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识,抗压力、执行力强;

7.可以配合出差。

第6篇 早教机构岗位职责任职要求

早教机构岗位职责

早教机构校长 深圳市七田真信息咨询有限公司 思可教育投资开发(深圳)有限公司，思可职位描述:

1、带领中心员工达成每月业绩目标;

2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障中心的正常运营;

3、监督执行公司各项制度及工作流程;

4、各岗位培训需求收集、汇总，培训效果追踪;

5、执行各岗位员工考核和激励;

6、保障教学和服务品质;

7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施;

8、合理使用各项预算;

9、配合总部各部门相关工作;

10、其它由主管交办的工作。

职位要求:

1、专科及以上学历 ，有海外学习和工作经验者为佳;

2、具有3年以上的销售管理经验，其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验;

3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;

4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强;

5、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。

6、休息日在平时，周六日需工作

第7篇 早教研发岗位职责任职要求

早教研发岗位职责

工作职责:

1、协助研发、维护和更新1-6岁课程教案;

2、负责课程模式设计，含教案编写、授课安排、测评、跟踪服务等;

3、负责所研发课程的线上示范脚本编写，进行充分的、高质量的工作示范;

4、跟进配套玩教具以及衍生品的设计方案及落地开发;

5、根据公司发展规划，不断研发和迭代相关产品;

6、基于用户反馈和运营的数据，输出课程优化方案，协助产品运营。

任职条件:

1、全日制本科及以上，学前教育或教育学相关专业;

2、有一定的教研能力，有持续学习能力，工作积极主动、责任心强;

3、组织协调能力和沟通能力强，具有创新意识和钻研精神:

4、有较强的沟通能力、团队合作意识。工作职责:

1、协助研发、维护和更新1-6岁课程教案;

2、负责课程模式设计，含教案编写、授课安排、测评、跟踪服务等;

3、负责所研发课程的线上示范脚本编写，进行充分的、高质量的工作示范;

4、跟进配套玩教具以及衍生品的设计方案及落地开发;

5、根据公司发展规划，不断研发和迭代相关产品;

6、基于用户反馈和运营的数据，输出课程优化方案，协助产品运营。

任职条件:

1、全日制本科及以上，学前教育或教育学相关专业;

2、有一定的教研能力，有持续学习能力，工作积极主动、责任心强;

3、组织协调能力和沟通能力强，具有创新意识和钻研精神:

4、有较强的沟通能力、团队合作意识。

第8篇 早教研发岗位职责

早教课程研发编辑 北京金色摇篮教育科技有限公司 北京金色摇篮教育科技有限公司,北京金色摇篮教育集团,金色摇篮,金色摇篮 岗位职责:

1、进行0-3岁早教亲子课、婴幼衔接课程的研发与编写;

2、进行课程相关材料包、家庭玩教具的研发与制作;

3、参与课程相关配套教学内容的视频产品设计及制作;

4、参与对园所服务的内容(学期计划、月工作重点、员工内训、示范课)标准化的研发。

任职要求:

1、 本科以上学历,持有编辑资格证、早教教师资格证、园长证优先;

2、 2年以上0-3亲子课程材料包、玩教具研发、儿童图书编辑、幼儿园教学产品设计、儿童研究等相关工作经验;

3、 具备一定幼教专业知识及教学研究能力,熟悉早教亲子教学体系或幼儿园语言、数学、艺术、社会、健康五大领域课程体系;

4、具备幼儿园教材、图书出版、玩具教具、互动课件研发经验者优先。

第9篇 早教老师岗位职责任职要求

早教老师岗位职责

职责描述:

1、组织开展教学活动，及时反馈教学问题与建议;

2、与家长做好课前、课中、课后的沟通工作，并积极引导家长及时反馈问题及建议;

3、与课程顾问定期沟通，了解家长及学生的情况;

4、负责教案的管理与维护;

5、会员服务及维护;

6、教室及设备的维护和管理;

7、配合相关部门开展市场活动的设计，实施。

任职要求:

1、大专或大专以上学历，本科以上优先考虑(含应届毕业生);

2、有基本的音乐素养，能够教授音乐乐器课程。有美术、舞蹈、书法、体育等方面特长更佳;

3、性格活泼开朗有趣，喜欢孩子、有爱心、责任心和亲和力;

4、善于语言表达和人际沟通，有较强的课堂管理和家长沟通的能力;

5、有早教教育工作经验，或学前教育相关专业者优先。

第10篇 早教课程销售岗位职责任职要求

早教课程销售岗位职责

岗位职责:

1、完成每月的销售指标

2、参与和支援相关销售和市场活动

3、发展客户关系并且对其进行维护

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见，陪伴及促进家庭的成长

任职要求:

1、喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长

2、热衷于与人沟通，大专以上学历，熟悉ms office办公软件

3、销售是你的兴趣!

4、你为人诚信，对于目标坚持不懈

5、你享受多元化的工作环境

第11篇 早教咨询顾问岗位职责

课程咨询/成长顾问/销售专员(早教) 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:

1、通过微信、电话、短信问候等形式,解决顾客疑问和提供日常帮助

2、参加测评、讲座、活动、中走、试听活动与会员、非会员接触,促成销售任务的完成

3、电话外呼gms资源,筛选潜在客户,并定期回访

4、预约、提醒客户到中心参加试听(讲座)等活动

5、协助配合中心内的会员和非会员活动

6、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1.年龄:18-30岁,大专以上学历;(能力优异者可放宽条件)

2.普通话标准,音质佳,表达能力强。

3.个性开朗、反应敏捷、有爱心,有较强的服务意识及团队协作能力

4.喜欢销售工作(对儿童教育感兴趣),工作积极主动、踏实,专注,能够承受压力、勇于挑战高薪

第12篇 早教总经理岗位职责任职要求

早教总经理岗位职责

工作职责:

1、全面负责中心日常运营，销售、教学、服务等管理工作

2、负责中心的p&l报表，完成中心的业绩指标

3、编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施

4、负责保持中心高质量的课程品质和会员服务，提高会员满意度

5、负责提供新中心前期启动的全面支持，保证中心如期开业

6、负责中心人员的招聘、培训、绩效考核，提高中心人员稳定性，为公司发展储备人才

7、配合总部各项管理工作的开展，按时提交中心各类计划报告

任职资格:

1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业

2、早教行业或儿童教育培训行业管理两年以上经验

3、工作积极主动，并有很强的执行力工作职责:

1、全面负责中心日常运营，销售、教学、服务等管理工作

2、负责中心的p&l报表，完成中心的业绩指标

3、编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施

4、负责保持中心高质量的课程品质和会员服务，提高会员满意度

5、负责提供新中心前期启动的全面支持，保证中心如期开业

6、负责中心人员的招聘、培训、绩效考核，提高中心人员稳定性，为公司发展储备人才

7、配合总部各项管理工作的开展，按时提交中心各类计划报告

任职资格:

1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业

2、早教行业或儿童教育培训行业管理两年以上经验

3、工作积极主动，并有很强的执行力

第13篇 早教美术老师岗位职责任职要求

早教美术老师岗位职责

英语教师，美术教师，学前老师早教 瑞安市德立高参茸科技有限公司 瑞安市德立高参茸科技有限公司，德立高参茸 招美术教师 要求年龄22-35岁，学历大专

热爱教育培训事业，具备良好的教师职业道德培养

有教师资格证相关工作经验者优先考虑

招英语教师 要求年龄22-35岁，学历本科有相关经验者可以大专，英语等级6级以上

有早教相关方面的工作经验优先考虑

招学前教师 要求有幼师证，学历大专

有相关早教方面工作经验者优先考虑，可以提供住宿条件

上班时间8.30-11.30 13.30-17.30

第14篇 金宝贝早教岗位职责

高级市场营销经理(苏州) 金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司 金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司,金宝贝,金宝贝早教,金宝贝 职责描述:

1、根据公司的战略及目标,制定市场方案预算,负责市场工作(包含线上线下设计等)的规划与统筹;

2、负责大型活动和专业线下活动策划和组织,进行整合营销和精准营销,运用社交媒体提升影响力,确保有效落地(宣传、贯彻、执行督导及效果评估);

4、品牌整体的异业合作渠道开发与维护,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作;

5、开拓增加各类市场渠道,优化(多元化)区域市场渠道,以提升每个渠道的签约率;

6、负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

7、与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导区域中心市场团队完成每月公司的市场招生指标任务;

8、负责完善市场部相关工作流程的梳理和完善,管理制度的拟定;相关数据分析、挖掘、汇报,并提出合理化建议;

9、定期走访区域中心,与区域中心保持良好的沟通,并对区域中心市场团队成员进行市场相关的培训和指导,引导和控制市场营销工作的方向和进度;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、 本科及以上学历,市场营销、渠道销售、公关策划等相关专业;

2、有丰富的市场管理运作经验,优先幼儿园市场营销和招生策划的经验;

3、优秀的整合和精准营销能力,有一定渠道和资源者优先考虑;

4、有独立策划并执行大型市场宣传活动的经验,并对计划的实施和监控有较强的分析、评估能力;

5、具备分析市场动态、市场方向的能力;具备优秀的商谈和交际能力;

6、有丰富的通过市场手段推动业绩成果的经验;

7、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强;

8、能熟练使用ppt及其他相关办公软件;

9、能够适应出差。

第15篇 英语早教岗位职责任职要求

英语早教岗位职责

职责描述:

1.高质量的完成课程的教授;

2.教学设备的维护和管理;

3.成为家长可信赖的资源;

4.负责品牌形象的传递。

任职要求:

1.统招大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先);

2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;

3.优秀的英语听说读写能力，英文水平不低于cet6/tem4;

10.具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先。