移动任职要求15篇

第1篇 移动产品ui设计师岗位职责

高级移动产品ui设计师 创智优品 北京创智优品科技有限公司,zenjoy,zentertain,创智优品,创智优品 工作职责:

1、海外移动产品的视觉设计

2、产品前期界面视觉、设计流行趋势分析

3、配合产品经理完成整套app界面、图标、元素设计,ui拆分

4、在专业化领域提出有思想的设计方案;跟进设计效果保证产品实现品质

5、精益求精,持续修改和完善

任职要求:

1、扎实的基本功,关注与实践最前沿最优秀的设计趋势,了解android的ui设计规范

2、优秀的手机端界面设计和排版感觉,手绘与精绘水平高者加分

3、有完整移动平台相关的作品

4、优秀的沟通和协作能力,能在协作中准确传达设计意图

5、有激情和进取心,热爱ui设计

6、投递简历请附作品或作品链接

第2篇 移动推广专员岗位职责

移动推广专员 戴利科技 戴利科技发展有限公司,戴利科技,戴利 职责描述:

1、监控移动网站的关键词排名变化,制定相关策略和方案优化公司网站;优化移动网站tdk,踪行业动态、监控网站关键字并及时汇报监控结果,优化移动代码结构等;定期定时更新内容到公司移动产品;

2、利用竞价或移动信息流广告等方式,提高产品app的安装量:在各大渠道中广告投放及搜索竞价工作;

3、关注产品app应用商店排名算法变化,制定相应aso策略;分析竞争对手的app做法,从各方面、包括用户体验度方面提出优化建议。

4、熟练运用各种网络资源开展移动网络推广;

5、跟踪日、周、月推广数据,根据数据分析投放效果,并能从数据中发掘问题,找到相关规律,逐步改进工作效果。

任职要求:

1、3年以上移动推广经验,精通百度等搜索引擎的移动搜索排名技术;有成功网站推广经验和丰富的互联网移动推广资源者优先。

2、熟练使用aso/seo优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验。

3、掌握各种推广方法和工具,熟悉今日头条等主流信息流广告的投放规则、投放模式、媒体特征,有较强的媒体渠道资源;能有效控制预算,降低投放成本。

4、具备较强的逻辑思维能力,以用户为导向进行aso/seo工作;

5、思维活跃,擅长创意,思路开阔,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;有较强的沟通,协调,决策能力,能快速学习及适应工作强度,结果为导向,具有团队合作精神。

第3篇 移动安全开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、负责公司移动产品安全sdk开发；

2、负责公司移动产品安全对抗技术研究和实现。

任职资格

1、熟悉android或ios开发；

2、熟悉java/c/c++；

3、熟悉android或ios系统相关知识；

4、熟悉常用算法和数据结构，熟悉网络编程、多线程编程技术；

5、学习意愿和能力强，具有良好沟通能力和合作能力。

加分项

1、有相关安全产品开发知识或相关安全对抗经验，熟悉系统底层知识。

第4篇 移动端技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

移动端技术经理

职位描述:

- 负责公司及客户端数字化产品及平台的构架、开发和维护；

- 负责后台运营管理系统的开发及维护；

- 参与代码管理、code review、性能优化、部署、测试及技术文档等；

- 指导和管理外部及内部团队；

职位要求:

- 熟悉j2ee/java等后端模块语言；

- 熟悉微信api开发和响应式网站等框架设计和实施；

- 了解微信生态下的h5、小程序及聊天功能开发；

- 有移动端产品开发经验；

- 熟悉angular、boostrap、jquery等web前端技术或框架；

- 熟悉关系型数据库、nosql，能独立设计数据库；

- 良好的英语读写能力（英语四级）；

第5篇 ios 移动开发工程师（ 急 需 ）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.基于ios平台进行应用开发；

2.iphone、ipad等客户端软件的应用开发与维护，针对ios不同版本、不同iphone机型的适配处理；

3.独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计；

4.不断学习ipad/iphone等新产品开发技术，跟踪技术发展方向；

5.配合测试人员完成对系统的单元测试，集成测试，性能测试、质量评测以及上线测试；

任职资格：

1.本科及以上学历，3年以上开发经验；

2.具有objective-c编程经验，熟练使用_code开发工具，能独立进行ipad/iphone平台的开发工作；

3.精通iphone/ipad平台应用软件的编程框架及用户交互模型；

4.熟悉iphone sdk，熟练运用ios控件，精通ui布局；

5.熟悉socket、http、_ml，熟悉ios下网络通信机制；

任职要求：

第6篇 移动研发架构师岗位职责

ios android 移动端研发 架构师 ios研发工程师

任职要求:

1、四年以上手机移动开发经验;

2、精通ios系统原理,熟悉移动终端特性和解决方案;

3、熟悉常用的设计模式,有终端软件架构能力优先;

4、有优秀的学习能力,善于沟通,有强烈的责任感和严谨的工作作风;

5、 拥有基础侧重构业务能力,至少拥有 2 年重构开发经验

android 研发工程师

职位要求:

1. 教育背景:本科以上学历,计算机及相关专业;

2. 经验要求:具备4年以上 android 平台下的开发经验

3. 能力要求:

• 有扎实的java语言基础,面向对象的设计思路;了解基本算法/数据结构,了解基础设计模式;

• 熟练使用as等相关开发工具,精通android sdk;有大型项目的设计经验。

ios研发工程师

任职要求:

1、四年以上手机移动开发经验;

2、精通ios系统原理,熟悉移动终端特性和解决方案;

3、熟悉常用的设计模式,有终端软件架构能力优先;

4、有优秀的学习能力,善于沟通,有强烈的责任感和严谨的工作作风;

5、 拥有基础侧重构业务能力,至少拥有 2 年重构开发经验

android 研发工程师

职位要求:

1. 教育背景:本科以上学历,计算机及相关专业;

2. 经验要求:具备4年以上 android 平台下的开发经验

3. 能力要求:

• 有扎实的java语言基础,面向对象的设计思路;了解基本算法/数据结构,了解基础设计模式;

• 熟练使用as等相关开发工具,精通android sdk;有大型项目的设计经验。

第7篇 电话销售移动岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,向客户推广广西移动公司的产品服务;2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;3、通过电话负责客户的约访工作;4、协助配合销售团队,创造销售业绩。

任职要求:1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及office软件;3、良好的执行力和团队合作精神;4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。

第8篇 it mobile (senior) architect-android/ios移动端架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

duties and responsibilities

1. role mission: the it application architect participates in the discovery and documentation of the customer's business scenarios that are driving the solution. ensures integrity of the architecture， in terms of connecting various views to each other， satisfactorily reconciling the conflicting concerns of different stakeholders， and showing the trade-offs made in so doing (as between security and performance， for e_ample);

2. establish the architecture for an application solution following a common approved guidance for a well-known development track (e.g. mobile system);

3. responsible for the solution design of an application， design comple_ systems at the component level;

4. e_pected to contribute to the initial assessment of the feasibility of business requirements;

5. identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms， process lifecycles， concurrency requirements， security);

6. create an architectural description including reasons for architectural decisions and considerations in alignment with business policies and standards;

7. ensure that the implemented solution complies with given functional specifications， coding guidelines and customer quality requirements;

8. authorised to make decisions which fall within the tasks/boundaries defined in the assignment;

9. e_pected to suggest alternative solutions and point out deficiencies related to quality requirements in projects to project managers when necessary;

10. e_plain and communicate made decisions to stakeholders;

11. participate in software development at least 30% of the assignment time

12. be skilled in software development and able to quality assure software development;

13. participate and present in reviews of architecture concepts and solutions;

14. have an holistic view and understand how the assignment interacts with the surrounding environment;

15. combine business needs with the technical solution;

16. lead developers in correct direction by supporting them in the development design;

17. work with improvements， by participation in the development， of the architectural principles， processes and standards;

18. clear documentation and communication of architectural assumptions， requirements and designs to both technical and non-technical audience;

19. collaborate effectively with other architects to solve comple_ problems spanning their respective areas and resolves technological disagreement with informed， rational solutions.

additional responsibilities at senior level

1. a senior e_pert in an architect field (e.g. micro service design， refactor design， etc. );

2. responsible for help lead architect development manager for practice road map;

3. responsible for design comple_ system or application architect;

4. responsible for help lead architect training architect team.

任职资格：

requirements

a. education

b. e_perience/skills

c. english request

1. university degree in information technology or comparable education;

2. more than 10 years’ work e_periences of mobile application development in commercial company;

3. proficient in mobile app android/ios platform development;

4. strong analysis， design， coding and trouble shooting skills;

5. proven technical lead or architect e_periences;

6. team work with solid english and communication skills;

7. well organized with passion and sense of responsibility.

第9篇 移动电话销售岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,向客户推广广西移动公司的产品服务;2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;3、通过电话负责客户的约访工作;4、协助配合销售团队,创造销售业绩。

任职要求:1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及office软件;3、良好的执行力和团队合作精神;4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。

第10篇 移动市场经理岗位职责

移动app市场推广经理 北京优阅互动信息技术有限公司 北京优阅互动信息技术有限公司,优阅 职责描述:

1.负责app市场推广,获取优质推广资源,扩展及维护各大线上渠道、线下渠道,对app的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

2.通过对推广渠道数据进行分析,针对性优化市场推广策略;

3.app新增&日活新玩法、新模式拓展,通过流行的新媒体平台进行有效的市场推广;

任职要求:

1.有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力;

2.本科及以上学历,2年以上app渠道或效果营销推广工作经验;

3.对数据敏感,较强数据功底,关注市场动向;

4.较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力;

5.熟悉ios及安卓市场、信息流及dsp平台;

6.有各大应用市场和厂商较强人脉资源;

第11篇 移动端渠道专员岗位职责任职要求

移动端渠道专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品移动互联网渠道拓展、推广运营工作，建立与维护各个移动互联网渠道(包括应用商店、移动互联网广告平台、第三方app等)的合作关系，并负责公司产品在这些渠道的推 广运营工作;

2、负责产品对外合作推广，能开拓新渠道，独立进行商务谈判，做好对外联络与及时的反馈工作;

3、负责已合作移动互联网渠道推广运营工作，推广整个流程包括上线下线、推广创意文案优化、效果监测、数据统计整理、结果反馈等。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，相关工作经验1年以上;

2、熟悉推广渠道资源，具备一定的商务谈判经验;

3、熟悉互联网精准营销，有dsp、rtb等广告平台投放经验者优先;

4、具有较强的应变能力和执行能力、沟通能力;

5、具备较强的学习能力，思维活跃，创新能力强;

6、具备良好的团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神。

移动端渠道专员岗位

第12篇 移动医疗销售岗位职责

销售代表(移动医疗)-天津 新橙 广州市新橙信息科技有限公司,新橙,社区580,新橙 1. 负责公司产品的销售,制定销售计划与并完成销售目标;

2. 及时反馈和更新市场信息(客户,产品,拜访),建立客户档案,完成目标客户的专业化拜访,达成公司要求的目标客户覆盖数和目标客户的拜访频率;

3. 与市场部密切配合,配合项目落地;

4. 在职责范围内,能进行自我管理,自主、自立、自信地处理业务;

5. 及时准确完成公司的各项工作报告。

任职要求:

1. 大专以上学历,至少3年以上工作经验,有医疗器械、医疗软件、移动医疗、社区医院等相关销售经验者优先;

2. 抗压能力较强,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事;

3. 热情、热爱销售工作,勇于拼搏有良好的沟通及团队协作能力;

4. 可接受出差。

我们的福利:

1. 双休是必须的,下班后还有充足的时间享受生活,马甲线人鱼线不再是梦想

2. 五险一金、法定节假日、带薪年假、病假、产假、婚丧假这些我都不多说了

3. 每月各种不定期 team building,与伙伴欢聚玩耍(萌妹帅哥我们都有)

4. 各种节日趴、过节费、节日礼品

5. 生日还有意外惊喜(你要相信,我们都是有技能的人嗯哼)

6. 无限量咖啡,零食水果,随时随地 hi-tea

7. 每年定期免费为员工进行全面身体健康检查

8. 公司发展迅速,晋升机会非常多

9. 交通差旅费均可报销

第13篇 移动互联网推广经理岗位职责

岗位职责:

1、负责区域内应用市场推广活动的策划与执行,为app拉新及转化率(下载量、下载成本、新用户增量)负责,完成上级安排的任务;

2、完成公司制定的开拓、活跃、销售目标,负责推广的策划、实施、运作及方案、合同、相关流程的执行协作;主要是app推广邀请用户加入;

3、熟悉ios和android平台及app产品特性,了解移动应用的各种运营指标,熟悉aso的操作和改善运营指标的方法。收集并反馈市场相关信息,以便公司更好的做出决策;

4、具有极强的沟通协调能力,对数据敏感度强,能根据数据及时调整推广策略;对团队人员跟线指导及学习优秀的经验,提升开拓业绩;

5、组织落地实施营销活动,并做好业绩统计和反馈;

任职要求:

1、大专以上学历,有微信、微博、app运营管理及相关工作经验,3年以上移动联网产品运营经验;尤其是了解微信公众账号、app各方面细节;

2、具有线上活动策划和执行能力,有较强的文字功底和文案包装能力,诉求精准到位,有创造力和感染力;

3、对微信、app运营策略进行定期策划及执行,及时分析运营情况,调整各类产品设置,及时更新与完善相关内容;

4、善于发现推广重点,并以独到的文笔加以描述使各方面具有独特性,能够很好的协助团队共同完成相关项目的策划实施;

第14篇 移动社交产品经理岗位职责

移动产品经理(社交产品方向) ihandy 北京汉迪移动互联网科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,汉迪 岗位职责:

1、负责进行海外社交类产品规划、产品设计和迭代改进;

2、根据产品运营数据进行数据挖掘,持续改进和完善产品;

3、进行市场调查、信息整理,提出新产品的设计思路和方向。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语六级,985、211院校者优先;

2、熟悉国内外社交类产品,有社交类产品经验者优先;

3、熟悉移动互联网或软件产品的整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,有1年以上独立产品经验者优先 ;

4、执行力强,做事精益求精,工作态度严谨,能承受一定的工作压力 ;

5、良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力。

第15篇 移动客服职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

针对辽宁省移动客户，免费赠送流量和通话时长。

专业知识/技能要求：

1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对工作有较高的热情，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，应届生、实习生优先

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；