物业工程任职要求15篇

第1篇 物业工程部经理岗位职责

物业工程部经理 味洲航食 南京味洲航空食品股份有限公司,味洲,味洲航食,南京味洲 1、负责商贸物业设备、设施的养护、维修。

2、负责组织拟定物业接管验收方案,并根据方案及时组织前期介入及接管验收工作。

3、负责起草、完善工程维修工作制度、工作规程,并认真组织实施。

4、做好装修过程中的管理工作,协调处理房屋遗留问题,对特殊情况指定专人跟踪处理。对于无法处理的重大问题,需及时请示、汇报。

5、拟定维修材料备品备件计划,便于仓库按时采购,保证正常维修材料供应。

6、做好维修保养记录,收集、整理设备技术资料,送交档案室存档。

7、积极协调做好与水、电、气、电梯、空调、消防等专业公司的关系。

8、积极完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、精通机电工程设备维护保养知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。

2、具有较快速决策能力。

第2篇 物业工程师岗位职责任职要求

物业工程师岗位职责

物业工程师 1、 本科以上学历，给排水相关专业毕业，持有工程师资格证书者优先

2、 五年以上房地产行业工作经验，曾任职港资公司者优先

3、 参与过大型综合体及写字楼项目，具有项目全过程给排水施工经验，熟悉施工规范并具有较强的现场管控及协调能力

4、 负责项目中给排水专业施工管理工作，解决施工过程中的技术问题，监督工程进度、施工质量及安全

5、 负责给排水专业材料设备进场检查工作及参加分项分部工程验收 1、 本科以上学历，给排水相关专业毕业，持有工程师资格证书者优先

2、 五年以上房地产行业工作经验，曾任职港资公司者优先

3、 参与过大型综合体及写字楼项目，具有项目全过程给排水施工经验，熟悉施工规范并具有较强的现场管控及协调能力

4、 负责项目中给排水专业施工管理工作，解决施工过程中的技术问题，监督工程进度、施工质量及安全

5、 负责给排水专业材料设备进场检查工作及参加分项分部工程验收

物业工程师岗位

第3篇 物业工程主管岗位职责任职要求

物业工程主管岗位职责

岗位职责:

1、负责所负责项目的维修管理工作，组织建立完整的设备技术档案和维修档案;

2、负责管理项目工程的设计、施工监理、及预结算的审核工作;

3、负责制订管辖区内设施设备维修、维保计划和大、中修计划并组织实施;

4、负责制订各类设备的更新改造计划、重大维护保养计划及采购计划，并组织具体实施;

5、负责各管理区域装修审核、监理、验收，各项竣工图纸和设备资料。

任职要求:

1、36岁以下，大专及以上学历，工程管理类专业;

2、五年以上物业机电设备维护、维修管理经验;

3、具备系统的物业管理知识和工程设备管理维护知识;具备物业接管验收综合技能、较强的成本控制意识、专业的培训技能。

4、具备良好的工程管理技术和经验;沟通、协调能力强，擅长处理客户投诉;组织、管理能力强，善于发现和总结问题。

5、身体健康，具有一定的普通话沟通水平，年龄30—40岁。岗位职责:

1、负责所负责项目的维修管理工作，组织建立完整的设备技术档案和维修档案;

2、负责管理项目工程的设计、施工监理、及预结算的审核工作;

3、负责制订管辖区内设施设备维修、维保计划和大、中修计划并组织实施;

4、负责制订各类设备的更新改造计划、重大维护保养计划及采购计划，并组织具体实施;

5、负责各管理区域装修审核、监理、验收，各项竣工图纸和设备资料。

任职要求:

1、36岁以下，大专及以上学历，工程管理类专业;

2、五年以上物业机电设备维护、维修管理经验;

3、具备系统的物业管理知识和工程设备管理维护知识;具备物业接管验收综合技能、较强的成本控制意识、专业的培训技能。

4、具备良好的工程管理技术和经验;沟通、协调能力强，擅长处理客户投诉;组织、管理能力强，善于发现和总结问题。

5、身体健康，具有一定的普通话沟通水平，年龄30—40岁。

物业工程主管岗位

第4篇 物业工程主任岗位职责任职要求

物业工程主任岗位职责

工作内容:

1. 负责办理装修商户进场手续，并对装修商户巡检并做检查记录;

2. 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

3. 在二装助理经理指导下参与工程设备设施接管验收相关工作;

4. 负责接待客户咨询相关装修事宜工作;

5. 负责按公司规定查看业主、商户及装修单位相关资料;

6. 负责所有涉及本专业的技术服务工作;

7. 在部门经理的指导下负责装修商户的施工及现场监督管理工作;

8. 负责向二装助理经理提出装修管理方面的合理化建议;

9. 熟悉和遵守国家有关房屋装修管理等方面的法规、规范及安全规程。

10. 完成上级领导交办的其他工作任务;

11. 工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。

语言及技能:

1. 良好的中文口头及书面表达能力;

2. 精通办公软件;

3. 良好的学习与适应能力，具有较强的工作热情和责任感;

4. 很强的计划性和实施执行的能力;

其他(如有):

◆ 扎实的工作作风，脚踏实地的工作态度;

◆ 不好高骛远，不找任何借口，能够承担较强的工作压力;

◆ 良好的客户服务意识。

任职资格

工作经验 :

1. 40周岁以下，中专或以上学历，或有5年以上工作经验，当中包括不少于3年有关工程、维修管理、二装管理经验;

2. 具备暖通/电气相关专业知识;

3. 熟悉cad制图等相关办公软件;

4. 具有商场、酒店、高档写字楼物业管理之工作经验者，优先考虑;

5. 有良好的人际沟通和独立工作能力;

6. 整洁、主动、勤奋、性格开朗;

7. 有责任心，敬业乐业，需不定时工作。

物业工程主任岗位

第5篇 物业工程经理岗位职责任职要求

物业工程经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责项目交接，监管维护机电设施，包括所管理物业日后的改进工作;

2. 主持新建筑测试验收;

3. 编写机电的养护计划;

4. 计划并管理机电改变和改善工作;

5. 监督招标和报价选择过程，保证遵循公司制度;

6. 评估承包商服务，保证维护达到希望标准;

7. 准备并管理预算，监督库存;

8. 协调及管理租户装修工作;

9. 与内外部客户配合;完成维护，修改和改善工作;

10. 监督员工表现，安排指导员工培训课程;

11. 和政府部门联系，保证所有更改和改善工作都符合政府要求及规范;

12. 接听紧急电话，并可按照需要随时待岗服务。

岗位要求:

1. 拥有暖通相关学位，持有相关专业资格，如mcibse、mime或者中国大陆相关专业认证，如:注册工程师;

2. 8年以上相关工作经验，其中至少3年大型高端商场和甲级写字楼项目管理级别工作经验;有内地外资公司背景，和海外公司及外国客户联络经验优先;

3. 良好人际关系，有协调内外部共同工作的能力;

4. 有可信管理领导工程部员工工作的记录;

5. 有深厚环境职业安全知识，有节约能源，可持续发展的意识;

6. 熟练使用微软办公软件和autocad;

7. 良好的中英文口语和读写能力。

物业工程经理岗位

第6篇 物业工程技术岗位职责任职要求

物业工程技术岗位职责

物业工程技术人员 金佛集团 四川省金佛房地产开发有限公司

任职要求:一、具有高中以上文化程度，五官端正，身体健康，沟通协调能力、团队合作及工作责任心强，具有国家颁布相关专业技术能力及操作证书，具备日常电脑办公软件操作能力(具有从事物业工程管理两年以上的优先)。

物业工程技术岗位

第7篇 物业工程员岗位职责任职要求

物业工程员岗位职责

职责描述:

1、对消防系统:进行维护、保养、修理。

2、对相关检测设备做出相关月、年报告。

3、对消防水系统了解。

4、对消防电系统能独立修复。

5、对门禁、对讲、闭路电视、道闸系统能独立修复。

任职要求:

1、相关工作经验3年及以上。

2、对各种自动报警系统熟悉，自己能联动编程。

3、能吃苦耐劳、工作务实、有责任心。

4、有中级机电证有限考虑。

物业工程员岗位

第8篇 物业工程员岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、接听报修电话,记录清楚详细;

2、声音热情甜美;懂礼貌

3、熟练理解并掌握本部门的相关知识。

任职要求:

1、中专以上学历,女;

2、年龄:30-45岁之间;

3、会电脑操作,善于人际沟通,有相关工作经验。

上班时间:

周一至周五 8:00-17:00 双休 法定节假日休息

第9篇 物业工程部部长岗位职责任职要求

物业工程部部长岗位职责、任职要求

1、人数:1人

2、直接上级:管理处副主任

3、直接下级:维修工

4、本职工作:负责工程技术的领导工作,包括物业验收、供电供水、机电设备的运行维护、建筑物及公共设施的维护、装修审批、验收等。

5、任职要求:大专以上学历,机电工程师,有五年以上工作经验

6、直接责任:

(1)负责建立完整的设备技术档案和维修档案。

(2)负责工程返修管理。

(3)负责辖区装修审核、检查、验收。

(4)制定辖区机电设备、设施的维护保养计划,并组织实施;监督和考评电梯公司的维修保养工作。

(5)确保水、电、气和通讯的正常。

(6)完成领导交办的其他工作。

第10篇 物业工程部经理岗位职责任职要求

物业工程部经理岗位职责

物业工程部经理 重庆泰正(集团)有限公司 重庆泰正(集团)有限公司，泰正 1、负责搭建物业工程管理和运维的标准化体系，并监督维护与推进落实;

2、全面负责物业公司工程部的管理工作，包括所有组团的前介、工程整改、设备维护保养、日常报事报修等管理工作;

3、制定节能降耗措施及方案，并监督与落实，严格控制工程运行和维修费用。

4、协调解决各项目各类物业工程问题和突发事件，保障各项目的正常运转。

5、与其他部门配合做好工程相关的界面划分与流程配合工作。

6、负责部门内部的人员管理工作，包括工作分配、培训管理、技能提升等。

物业工程部经理岗位

第11篇 物业工程助理岗位职责任职要求

物业工程助理岗位职责

物业公司总裁助理(分管工程) 一、工程类:

1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案;

2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作;

3)做好各物业小区绿化养护工作;

4)监督、检查各物业小区能源使用情况;

5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理;

6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设;

二、外联工作

1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护;

一、基础要求:

男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康

二、教育背景:

1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业

2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等

三、工作经验:

1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先

四、技能技巧:

1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力

2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制

3)熟练使用办公软件、办公自动化设备

4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书

5)掌握物业相关法律法规

五、素质要求:

1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业

2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

3)承受力，抗压能力强

4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 一、工程类:

1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案;

2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作;

3)做好各物业小区绿化养护工作;

4)监督、检查各物业小区能源使用情况;

5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理;

6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设;

二、外联工作

1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护;

一、基础要求:

男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康

二、教育背景:

1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业

2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等

三、工作经验:

1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先

四、技能技巧:

1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力

2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制

3)熟练使用办公软件、办公自动化设备

4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书

5)掌握物业相关法律法规

五、素质要求:

1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业

2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

3)承受力，抗压能力强

4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致

物业工程助理岗位

第12篇 物业工程副总岗位职责任职要求

物业工程副总岗位职责

工作职责:

1、新项目设备选型、交付验收;

2、与工程、机电相关的规划设计;

3、对公司能源费、维保费、工程费等工程成本的进行核算及控制;

4、解决工程遗留问题，处理工程应急事件，进行节能技术改造;

5、制定项目工程管理方案，保证商业项目工程、机电设备等管理正常运行。

职位要求:

1、不超过45岁;工程专业大专及以上学历;

2、有过购物中心、大型百货或连锁大卖场工程管理经验，筹备期工程管理经验不可或缺;

3、较强的团队管理及沟通协调能力;

4、形象、气质好。

全国可运作工作职责:

1、新项目设备选型、交付验收;

2、与工程、机电相关的规划设计;

3、对公司能源费、维保费、工程费等工程成本的进行核算及控制;

4、解决工程遗留问题，处理工程应急事件，进行节能技术改造;

5、制定项目工程管理方案，保证商业项目工程、机电设备等管理正常运行。

职位要求:

1、不超过45岁;工程专业大专及以上学历;

2、有过购物中心、大型百货或连锁大卖场工程管理经验，筹备期工程管理经验不可或缺;

3、较强的团队管理及沟通协调能力;

4、形象、气质好。

物业工程副总岗位

第13篇 物业工程总监岗位职责任职要求

物业工程总监岗位职责

物业工程总监 1.组织制定并执行公司运营战略计划，负责工程物业管理制度的建设及优化，全面主持工程物业部工作，制定工程物业部的工作计划并组织实施。

2.根据公司既定经营指标，负责制定工程物业部年度开支预算，并控制其在预算范围内;

3.统筹管理项目工程设备.设施的管理.维修.保养工作，协调入驻商户装修及商户调整装修事宜。

4.全面负责项目的安防.消防管理.车辆管理工作的监管。

5.全面负责项目的外包保洁及绿化工作的监管。

6.负责员工内部管理(负责制定本部门人员的培训计划，定期开展相关培训，提升本部门工作人员的物业技能;指导.监督.检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;组织对本部门进行不定期测评，及时汇总问题进行整顿)

7.对外联系及协调沟通工作(如:房办.居委.派出所.卫生，环保.安全消防等相关部门)

任职要求:

1.大专或以上学历。

2.8年以上相关行业管理协调经验。

3.熟悉物业行业的运营过程，熟练设备.设施的供应渠道。

4.熟悉商场运营规程以及标准。

5.具备良好的经营管理理念，有一定财务与法律知识。

6.熟悉使用cad.office办公软件。

7.优秀的领导能力.判断与决策能力.计划与执行能力.沟通能力.谈判能力。

8.能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神。' 1.组织制定并执行公司运营战略计划，负责工程物业管理制度的建设及优化，全面主持工程物业部工作，制定工程物业部的工作计划并组织实施。

2.根据公司既定经营指标，负责制定工程物业部年度开支预算，并控制其在预算范围内;

3.统筹管理项目工程设备.设施的管理.维修.保养工作，协调入驻商户装修及商户调整装修事宜。

4.全面负责项目的安防.消防管理.车辆管理工作的监管。

5.全面负责项目的外包保洁及绿化工作的监管。

6.负责员工内部管理(负责制定本部门人员的培训计划，定期开展相关培训，提升本部门工作人员的物业技能;指导.监督.检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;组织对本部门进行不定期测评，及时汇总问题进行整顿)

7.对外联系及协调沟通工作(如:房办.居委.派出所.卫生，环保.安全消防等相关部门)

任职要求:

1.大专或以上学历。

2.8年以上相关行业管理协调经验。

3.熟悉物业行业的运营过程，熟练设备.设施的供应渠道。

4.熟悉商场运营规程以及标准。

5.具备良好的经营管理理念，有一定财务与法律知识。

6.熟悉使用cad.office办公软件。

7.优秀的领导能力.判断与决策能力.计划与执行能力.沟通能力.谈判能力。

8.能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神。'

物业工程总监岗位

第14篇 z物业工程部文员兼技术资料员岗位职责

物业工程部文员兼技术资料员岗位职责

1、岗位名称:工程部文员

所属部门:工程部

直接上级:工程部副经理

直接下级:无

2、工作职责:

2.1、努力完成部门经理交办的各项事务和技术资料的管理,对公司的通知、文件要做到及时上传下达;

2.2、负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。

2.3、负责工程部员工每月出勤的查核、汇总上报;

2.4、参加有关会议,并做好会议记录、整理工作;

2.5、负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的竣工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅;

2.6、每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书;

2.7、负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计和工程维修部维修零配件、材料计划的汇总工作。

2.8、完成上级交办的其他工作。

3、任职要求:高中以上学历,办公室工作2年以上本职工作经验,具有扎实的专业知识基础、较强的工作责任心、努力完成服从上级领导安排的各项工作任务。

第15篇 商业物业工程经理岗位职责

商业物业工程经理 广东奥园商业物业管理有限公司 广东奥园商业物业管理有限公司,奥园,广东奥园商业物业管理有限公司,广东奥园奥买家电子商务有限公司,奥园 职责描述: 1、制定和完善商场、写字楼、商业综合体物业工程标准、服务操作流程和管理制度,形成标准化的服务要求并监督执行;

2、负责商业物业工程的前期介入,对筹备商业项目的建筑工程设计、施工、装修等提供专业的指导意见;

3、负责对商业物业的空调、给排水、消防、电梯等工程各系统设备设施安全运行与维护管理工作提供专业的指导意见,对存在问题的整改落实情况进行监督检查;

4、负责组织对商业物业的消防安全监督检查工作;

5、负责组织工程管理培训,监督项目培训执行情况。

任职要求:1、全日制本科以上学历,水电消防相关专业,五年以上现场工作经验,熟悉商业项目筹备期及运营期物业管理各项工作;

2、熟悉消防工程系统、暖通系统、给排水系统、消火栓系统、火灾报警系统;熟悉安装工艺及相关材料;熟悉工程设计、施工等方面的专业知识;

3、精通消防各系统工艺流程及技术要求,掌握消防法规和技术规范;

4、有较强的表达沟通能力,能妥善协调各单位处理现场问题。