设备部任职要求15篇

第1篇 设备部副经理岗位职责设备部副经理职责任职要求

设备部副经理岗位职责

设备部经理/副经理 长影海南文化产业集团股份有限公司 长影海南文化产业集团股份有限公司，长影任职要求:

1、年龄28-45岁，大学本科及以上学历，机械 、电气自动化相关专业优先，持大型游乐设施安全管理资格，5年以上游乐设备维修管理工作经验;

2、精通游乐设备维修管理知识;熟悉游乐设备相关法律法规、技术规范;专业技术基础知识扎实;

了解公司业务流程。

岗位职责:

1、查核中、大型维保工程申报、作业进度、维护成效;管理盘验维护部门各项设备和资产，确保状态良好;

2、游乐设施与信息工作的日常巡检、定期维护保养、检修维修、资产及备品备件管理;

3、查核乐园内各维修工作区及机房环境维护状况;查核人员游乐特种设备维保技术、工艺技术及专业知识等;

4、年度设备报检项目汇整及申报作业;公司智能化系统、影音视频系统维护作业执行，保证有效安全运行;

5、根据安全目标责任书，做好游乐设施及设备组安全管理工作;

6、协助信息系统相关突发事件现场指挥处理，执行机房及网络管理制度。

第2篇 技术设备部经理岗位职责任职要求

技术设备部经理岗位职责

岗位职责:

任职要求:1.机电、自动化相关专业大专科以上学历;2.具备3年以上卫生用纸行业设备维修、管理相关经验;3.具备良好的卫生用纸设备维修技术背景，能熟练操作、维修何管理卫生用纸设备;4.具有良好的统筹能力、沟通能力。分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神。

技术设备部经理岗位

第3篇 材料设备部经理岗位职责材料设备部经理职责任职要求

材料设备部经理岗位职责

岗位职责:1、根据工程施工进度情况安排，提前做好材料采购、设备租赁计划和安排，依据企业物资、设备采购审批程序，逐级进行审批，保证材料、设备的及时供应;

2、根据企业实际情况适时编制企业工程材料、设备采购制度，组织编制工程物资管理办法及采购物资的验收标准和验收程序并监督执行;

3、材料采购过程管理、采购招标管理、采购信息与合同管理;

4、材料物资的仓储管理及部门工作事务管理。

任职要求:1、大学本科以上，具有物流管理、市场营销、企业管理、质量管理、经济法及相关专业知识;

2、五年以上相关岗位工作经验，三年建筑施工企业相关职位工作经验;

3、做事诚信，为人踏实、认真、沟通能力较强。

第4篇 设备部总监岗位职责设备部总监职责任职要求

设备部总监岗位职责

工程设备部总监 1、要熟悉原料药项目，独立承担过项目(从无到有);

2、有自动化控制设备安装经验，熟悉ehs;

5、主持过报验，从拿地开始;

6、协助资金管理。 1、要熟悉原料药项目，独立承担过项目(从无到有);

2、有自动化控制设备安装经验，熟悉ehs;

5、主持过报验，从拿地开始;

6、协助资金管理。

第5篇 设备部总经理岗位职责

安全设备部总经理 德州扒鸡 山东德州扒鸡股份有限公司,山东德州扒鸡,德州扒鸡 职责描述:

一、工程项目管理

1、负责公司基建项目,土建、安装、装修工程,监督执行与指导工作。目的是从前期调研、规划、设计、施工、安装、装修,到以后的运营成本、维修、保养全面考虑,提出合理化建议;

2、直营门店与连锁运营店装修工作;前期调研实地现场勘察、测量,讨论,门店设计标准化制作,根据施工监理实地测量数据绘制门店cad面图,制作3d效果图,出预算报价表、合同、报审批。监理对门店装修施工过程的、质量、进程等进行监控管理,监督审查确保质量合格后,组织三方验收。所有装修档案存档备案。

二、设备维护与管理

1、负责公司与直营门店设备的正常运转、维修、保养、更新、改造、装修、组织执行和管理工作;

2、负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制做好开源节流以及维修保养计划;

3、提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。

三、资产管理

1、负责公司固定资产统筹管理,定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,并提出处理意见;

2、负责监督、审核固定资产申购、领用、分配、调拨、报废、交接等手续;

3、定期组织固定资产实物清查工作,确保账、物相符;对清查过程中发现的问题及时交由固定资产归口管理部门查明原因,分清责任,按规定进行处理,确保财产物资的安全完整;

4、负责新增固定资产审定与审核、验收,及时完成新增、报废固定资产的台账处理,固定资产卡片(电子)等相关数据的登记,做到账、卡、物相符,完善资产档案资料;

5、对资产使用部门领用、退库、内部调拨及时完成资产进出台账登记工作;

6、参与公司新增固定资产的招投标、验收等相关工作;

7、参与新增固定资产投资计划的审定,并对资产投资的经济效益进行检查;

8、负责年度内新增固定资产的各种报表的收集、汇总和造册工作;

9、定期安排公司固定资产清查核实工作,真实反映企业的资产及财务状况,为资产保值增值及逐步建立完善产权管理和经济效益,责任提供依据,负责修订、完善公司的资产管理规章制度并组织实施,规范固定资产管理流程,切实抓好固定资产管理基础工作;

10、负责工程设备部二级库,备品、备件申购领用清盘工作。

四、环境与安全管理

1、安全生产:依据安全类法律法规对企业安全工作进行管理,对接上级安全监管部门进行管理工作,避免公司因安全生产事故、安全管理不符合要求等情况受到外部处罚或停产,保护员工人身安全不受到伤害;

2、安全保卫:负责厂区及办公楼安全保卫工作,外来人员、车辆进出厂检查工作,车辆停放和通道保障以及突发事件处理(仅对雨涝、雷击、风暴等突发事件应对处理);

3、消防:依据消防类法律法规对公司消防工作进行管理,做好应急预案、组织培训、与消防演练工作。避免公司因消防管理方面受到外部处罚,出现险情时能够及时、妥当处置,避免事故的扩大及造成更大经济损失;

4、环保:依据环保类法律法规对企业环境保护工作进行管理,对接上级环保监管部门的进度管理工作,避免公司因超标排放等情况受到外部处罚或停产;

5、建立健全安全、消防、环保各项档案,组织或参与完成安全隐患整改的复查。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程或安全管理等相关专业;

2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;具有安全工程师资格证书者优先考虑;

3、熟悉公司设备操作,设备维修保养及设备安装、调试的能力;

4、熟悉公司产品加工工艺及流程,具备合理利用设备能源的能力;

5、具备设备技术革新、技术引进、设备改造的能力;

6、对本部门员工在技术上给予指导的能力;

7、掌握安全、环保生产管理知识,包括安全组织管理、安全检查、安全教育、安全技术措施计划、事故管理、安全目标管理与标准化作业等;

8、掌握安全生产技术知识,包括机械电气安全生产技术、防火防爆

安全技术、危险化学品安全生产技术、特种设备安全技术等;

9、熟悉、掌握国家的安全生产法律、法规、标准;

10、具备较好的专业技能和解决问题能力,能够对查出的安全隐患提出有效的整改建议。

熟悉ppt、e_cel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;

11、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;

12、具备组织协调能力、良好的沟通能力,与各部门沟通顺畅。

13、具备独立解决部门内、外业务的能力。

第6篇 物资设备部长岗位职责物资设备部长职责任职要求

物资设备部长岗位职责

物资设备部长 华坤建设 广东华坤建设集团有限公司，广东华坤 (一)岗位主要职责:

1、负责物资成本管理工作，掌握物资供应、市场行情。

2、负责按照物资需求计划，完成物资采购;

3、负责现场、仓库材料管理工作，按月做好盘点和统计报表上传并及时更新;

4、负责物资部门日常管理工作;

(二)任职要求:

1、年龄45岁以下，大专及以上学历，5年以上物资管理工作经验。

2、熟悉掌握现今各类相关物资市场行情，具备丰富的谈判技巧。

4、通晓各类工程材料的特性，熟知建筑材料的质量要求和标准。

5、具备丰富的物资现场管理经验。

6、了解各类工程机械的性能，功效，和租赁市场行情及交易习惯。

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第7篇 设备部主管岗位职责任职要求

设备部主管岗位职责

工作职责:

1、负责公司所有设备的全过程管理，包括采购、维护、维修、报废等流程，做好设备台帐并确保其准确性。

2、负责设备科人员的培训工作。

3、负责编制设备操作规程。

4、负责公司内设备、电气、线路的安全等。

任职要求:

1、电气工程、机电一体化、机械工程相关专业毕业。

2、熟悉冲、铣、钻、车床、加工中心等机器。

3、机械及相关专业3年以上工作经验。

设备部主管岗位

第8篇 设备部部长岗位职责设备部部长职责任职要求

设备部部长岗位职责

设备部部长 1、负责采购公司设备并保证正常运行;

2、负责对全公司全部设备、设施的日常管理，建立管理台账等;

3、负责对公司设备设施进行研究，不断提高设备利用率;

4、保障设备的正常运行，及设备维护、维修、保养等，确保正常生产。

1、大专及以上学历;

2、有5年以上机械或自动化设备管理经验，具备雕刻机、喷涂设备的管理经验; 3、年龄35-45岁，身体健康。 1、负责采购公司设备并保证正常运行;

2、负责对全公司全部设备、设施的日常管理，建立管理台账等;

3、负责对公司设备设施进行研究，不断提高设备利用率;

4、保障设备的正常运行，及设备维护、维修、保养等，确保正常生产。

1、大专及以上学历;

2、有5年以上机械或自动化设备管理经验，具备雕刻机、喷涂设备的管理经验; 3、年龄35-45岁，身体健康。

第9篇 设备部经理岗位职责设备部经理职责任职要求

设备部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司所有设备的日常保养、维护、维修。

2、通过持续改进、部门间配合，逐步完善生产的各种缺陷，提高生产率;

3、保证非标设备、工位器具的正常投产与交付使用;

4、保证各种动力设备的正常运转，控制能源消耗;

5、负责消防等公共设施的正常运转;

6、考核并培训本部门的员工，负责本部门工作符合质量、环境、安全体系;

7、控制本部门的成本;

8、服从上级领导的其他安排。

任职要求:

1、年龄:40岁以下，大专以上学历;

2、有电线电缆设备管理与维修工作经验5年以上;

第10篇 设备部部长岗位职责

设备部部长 长华汽车集团 浙江长华汽车零部件股份有限公司，长华汽车集团，长华职责描述:

1、负责公司设备设施的全面管理;

2、负责公司工厂布局规划、调整的图纸设计及动能匹配计算;

3、负责公司自动化改造项目组织与实施 ;

4、负责公司公共动力能源管理;

任职要求:

1.4-5年以上相关工作经验;

2.具有较好的沟通、协调能力、学习能力;

3.熟知机械制造、人力资源管理、设备维保管理、安环、动力设施管理等知识;

4.有人员管理经验等。

第11篇 设备部副部长岗位职责任职要求

设备部副部长岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司生产设备设施的管理、维修、保养工作。

2、负责制定(修订)设备设施使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督。

3、及时、高效地诊断并解决生产设备设施的故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主;

4、对公司内所有电气、机械设备设施进行巡查，发现问题立即处理，严格按公司管理规定执行和操作;

5、监督和参与重点设备和特种设备的使用和维修，对违章、违章蛮操作行为进行取证、纠正及时向上级汇报;

6、能组织进行设备设施改造，进行相关技术培训;

7、根据需求提交设备设施及设备设施零部件采购计划;

8、制定日、周、月、季度和年维护计划，并组织实施。

9、参与设备的选型及招投标的相关工作。

10、协助部长做好其他工作。

任职要求:

1、40岁以下，机电、自动化等相关专业，大专以上学历。

2、具有3年以上制造行业设备、机修和电工管理经验。

3、对制造机械设施设备的原理、性能及操作维护保养内容熟练掌握。

4、具备机修、电工的专业知识，熟知安全规范和操作规范，具备设备故障分析判断以及处理能力。

5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力，能吃苦耐劳，服从分配。

设备部副部长岗位

第12篇 工程设备部经理岗位职责任职要求

工程设备部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责工程设备部的全面管理工作;

2.负责合理设置部门岗位，明确工作职责并授予相应职权;

3.根据公司设备、设施运行情况，组织制订中修、大修及更新改造计划、费用开支计划，并按批复意见落实执行;

4.负责工程预算的编制及审核，为公司领导决策提供可靠依据;

5.负责公用设施的管理，按时、保质、保量调度供应公用介质;

6.负责及时报告和调查处理偏差、不合格、事故等异常情况，采取纠正与预防措施，实施变更控制等;

7. 负责设备维护保养、计量校验的组织和协调工作.

任职要求:

1. 化工、机械、工程相关专业毕业，大专及以上学历;

2. 具有相关工作经历十年以上;

3. 熟练cad等相关软件。

工程设备部经理岗位

第13篇 设备部岗位职责任职要求

设备部岗位职责

职责描述:

协助事业部总经理建立全面的销售战略;

进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，制定并组织实施完整的销售方案;

组织部门开发多种销售手段，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

引导和控制市场销售工作的方向和进度;

客户需求分析，报价议价，订单验收，完成销售计划及回款任务

管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

深入了解自动化设备行业，深耕于汽车/手机3c/ component其中的一个方向;掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

任职要求:

教育背景:

◆管理、市场营销等专业本科以上学历，业务出身或设备相关类行业有相关管理经验尤佳

行业背景

◆非标自动化设备行业，深耕于汽车/手机3c/ component其中的一个方向

培训经历:

◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆8年以上非标自动化行业销售、市场营销及管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉现代管理模式，适应自动化行业业务开发模式及节奏，熟练运用各种激励措施;

◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;

◆丰富的自动化行业从业经验，对整体制程工艺有深入了解，对行业上下游了解;曾任职工程技术/设备部门尤佳

◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;良好的口头及书面表达能力

态 度:

◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;具有高度的工作热情和责任感。

设备部岗位

第14篇 设备部长岗位职责设备部长职责任职要求

设备部长岗位职责

设备部长 1、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施;

2、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员;

3、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得好的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;

4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度;

1、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施;

2、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员;

3、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得好的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;

4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度;

第15篇 设备部岗位职责

设备维修工程师 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 职责描述:

1、高质量执设备部各项设备保养检修工作,减少设备意外停机时间,延长设备使用寿命;

2、对设备进行点检/巡查,及时维修巡查中发现的或生产部门发现的设备问题,并适时填写维修记录;

3、当设备发生异常,及时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产;

4、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书经验收集、点检/保养/检修的制定,并配合部门进行客户审核。

5、按时完成领导安排的其余任务

任职要求:

1、具有钳工基本技能及机械维修技能,因考虑我司会承接一部分焊接作业内容,焊接技术优异者优先考虑;

2、熟悉自动化设备及液压设备,至少熟悉一种plc,可看懂电气图纸,具备一定的设备故障分析能力;

3、持有焊工证,可登高作业,有压力容器维护经验优先;

4、必须可接受根据生产情况进行夜班值班;

5、具有较强的执行力及钻研精神。