营销副总岗位任职要求15篇

第1篇 房地产营销副总岗位职责任职要求

房地产营销副总岗位职责

岗位职责:

1、负责集团所有地产项目的整体营销把控，协助总裁/项目总制定项目的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、全面操盘项目营销，明确项目定位、制定营销战略，达成销售利润;

3、根据公司经营战略，制定公司的营销管理体系，并监督执行;

4、负责重大公关、招商、促销活动的总体组织和实施;

5、与外部合作单位建立良好的合作关系，做好品牌形象传播;

6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略和计划，确保按时完成营销和回款计划。

任职要求:

1、42岁以下，，房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历;

2、八年以上房大型地产企业营销管理工作经验，三年以上房地产企业同岗位工作经验，具有丰富的房地产营销实战经验和独立操盘大型项目(商业、工业地产)经验，有成功营销案例;

3、熟悉房地产相关政策法规、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等，精通营销及销售管理知识，熟悉媒体及广告运作;

4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力，较强的决策能力，具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。

薪酬:基础薪资30k-50k+营销团队佣金提成+重大节点完成奖励

房地产营销副总岗位

第2篇 基金营销副总岗位职责任职要求

基金营销副总岗位职责

岗位职责:

1、依据公司整体战略规划，负责销售团队的总体规划、部署及资源调配，制定有效的市场开拓策略;

2、根据公司整体销售目标，制定销售计划和方案，并监督实施，带领团队完成公司下达的各项业绩指标;

3、负责销售团队组建和管理，人员招募与甄选、人才培养以及培训;

4、负责带领团队维护现有渠道及开拓新渠道。

任职要求:

1、大专及以上学历，营销、金融等相关专业优先;

2、熟悉基金产品相关专业知识，具备产品知识与营销技能的培训能力;

2、五年及以上基金、证券、银行、保险等第三方金融工作经验，两年及以上销售总监工作经验;

3、具备优秀的组织协调沟通能力、分析判断能力、金融行业营销能力;

4、富有团队合作精神，善于处理团队内外部关系，有一定的客户资源和渠道资源。

5、在银行、信托、证券、基金、资产管理公司、保险等机构具有较强的人脉关系优先;

6、有银行、证券、基金、保险等从业资格和理财师等资格证书优先。

第3篇 外贸营销副总岗位职责

任职要求:年龄35岁左右,有10年以上外贸工作经验,其中3年以上外贸经理或副总岗位工作经验,熟悉外贸业务业务流程,有液压、化工、文具类行业工作背景优先。

第4篇 项目营销副总岗位职责任职要求

项目营销副总岗位职责

营销招商部副部长(项目营销副总) 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司，悦达 (一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上营销工作经验，其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。

(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式，具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。

(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

项目营销副总岗位

第5篇 营销副总岗位职责任职要求

营销副总岗位职责

职责描述:

1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和市场策略计划并分解实施;

2.负责公司的市场运作，引导和控制市场工作的方向和进度;

3.负责市场人员的管理及培养，并建立适宜的激励机制，激发团队潜质;

4.负责商务策划的谈判、审核、签订工作;

5.负责客户关系的维护和管理;

6.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事物;

任职要求:

1.熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策;

2.具备综合管理知识及经验(市场、商务、管理、人力等);

3.具备敏锐的市场洞察力及策划组织能力;

4.具备良好的沟通、谈判、公关能力;

5.有传媒、广告、策划类工作经验优先。

营销副总岗位

第6篇 景区营销副总岗位职责

景区市场营销副总/总监 驴妈妈 上海景域文化传播股份有限公司,景域文化,景域集团,驴妈妈,驴妈妈旅游网,上海景域 岗位职责:

1、依公司经营目标及长期计划研订年度营销计划, 全面负责市场营销推广及销售工作;

2、制订公司营销战略,负责完成公司年度销售任务及营销活动策划执行;

3、监控及调整全年营销计划及各营销节点的临时方向调整;

4、建立渠道及公共资源关系的稳定性;

5、总控各职能及一线部门对营销方向的执行风险影响;

6、新员工业务培训,团队管理

岗位任职要求:

1、大专以上学历,企业管理、经济管理工程管理等相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上大型旅游产业公司同等职位任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理;

3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规;

4、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识;

5、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;

6、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合的关系。

第7篇 营销副总岗位职责

集团文旅版块营销副总 上海嘉兆控股 上海量奥房地产顾问有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奥 职责描述:

1、负责集团文旅版块营销策划统筹管理工作;

2、负责集团文旅版块营销团队组建、管理体系制定。

3、主持、推动关键营销管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。

4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标

5、负责公司市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制 销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

任职要求:

10年以上文旅版块营销策划统筹管理工作。

第8篇 酒店营销副总岗位职责任职要求

酒店营销副总岗位职责

酒店营销副总 北京山海文旅集团有限公司 北京山海文旅集团有限公司，北京山海文旅 技能要求:

营销管理，营销策划，商业策划，市场拓展，营销策略，市场推广作职责:

1、负责制订整体酒店营销工作计划并监督营销工作的完成，负责整体营销思路和方向的把控，并对整体推广效果及费用进行把控。

2、参与开发项目论证评估及谈判;参与推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算，讨论、调整和审定工作;

3、负责与各相关合作单位的工作对接，管理指导监督协调落实及组织召开销售工作会议;

4、负责组织落实部门开展酒店销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作;

任职资格:

1、大专以上学历，营销、市场、传播、广告等相关专业，4年及以上酒店营销、景区营销工作相关经验或酒店品类新媒体/互动传媒实效营销运营经验;

2、熟悉酒店行业，具备突出的沟通及表达能力，有效维护重要客户关系及管理;

3、具备突出的市场开拓及发展能力，品牌营销能力突出，过往有突出或代表业绩者优先;

4、具备互联网思维，熟悉新媒体营销方式，办公软件操作熟练;

第9篇 工程营销副总岗位职责任职要求

工程营销副总岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理分管公司的工程营销管理工作;

2、带领团队进行工程业务拓展，对工程项目的拓展进行指导、跟踪、检查及促进;

3、制订公司年度经营计划和管理目标，并组织完成;

4、及时掌握公司销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况;

5、支持配合工程业务经理项目的开拓及运营管理，协调各部门间的工作;

6、培养下属，建立管理梯队，对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高员工的整体素质;

7、负责总经理安排的其它工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，35-45岁;

2、八年以上工程营销经验，五年以上工程业务团队管理经验;

3、良好的业务开拓能力，商务谈判能力及团队影响力。

工程营销副总岗位

第10篇 旅游营销副总岗位职责任职要求

旅游营销副总岗位职责

旅游地产营销副总/总监 职责:统筹集团旅游地产项目的营销管理(目前有五个文旅项目)。

要求:35岁左右，知名地产公司旅游地产项目营销管理经验;

沟通协调能力强，对文旅项目有较好的见解，过往业绩优秀。 职责:统筹集团旅游地产项目的营销管理(目前有五个文旅项目)。

要求:35岁左右，知名地产公司旅游地产项目营销管理经验;

沟通协调能力强，对文旅项目有较好的见解，过往业绩优秀。

旅游营销副总岗位

第11篇 市场营销副总岗位职责

市场营销副总 深圳金道黄金有限公司 深圳金道黄金有限公司,金道黄金,金道 岗位职责:

1、负责公司银行渠道中心整体运营管理;

2、协助总裁制定公司银行渠道中心的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;

3、跟踪银行渠道中心的经营目标达成情况,向区域负责人提供分析意见及改进建议;

4、协助总裁制定银行渠道中心具体管理制度和措施,并协调和监督实施;

5、负责统筹安排银行渠道中心的市场推广、活动策划、市场调研等的策略制订;

6、负责银行渠道中心的团队管理:销售指标管理、产品与技能培训、会议管理、进度跟进、报表统计等);

7、完成日常总裁安排的运营管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历, 有5年以上文化收藏品或贵金属行业的银行渠道运营管理经验;

2、具备管理协调能力,有有高度的责任心和严谨的工作态度;

3、性格温和,善于沟通协调,有耐心。

4、同行银行渠道运营管理者优先。

第12篇 建筑市场营销副总岗位职责

建筑市场营销副总职责描述:

1.负责建立健全市场营销管理体系，组织制定市场营销管理实施细则，不断提高市场营销质量;

2.组织开展工程信息的收集、整理、分析和反馈;

3.与当地政府及大客户等进行对接，建立营销网络;

4.组织领导资格预审、立项评审、投标报价及合同一次交底等工作;

5.负责市场营销条线的人才队伍建设工作;

任职要求:

1.本科及以上学历，市场营销、经济类相关专业，有政府、国企工作经验者优先考虑;

2.40岁及以上，建筑类8年以上营销工作经验，3年以上同岗位工作经验，有大型知名房地产企业同岗位经验者优先，具备别墅、住宅、公建项目及以上营销全程操盘经验和成功案例者优先;

3.具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;

4.了解基本的建筑与规划知识，精通地产营销策略、销售流程。

第13篇 分公司营销副总岗位职责

杭州分公司营销副总 阳光控股有限公司 福州市鼓楼区阳光小额贷款股份有限公司,阳光控股有限公司 岗位职责:

1.协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;

2.依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;

3.挖掘当地核心vip客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;

4.组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。

任职要求:

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

2、5年以上银行、保险等金融业从业经验,其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验;

3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;

5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

第14篇 金融营销副总岗位职责

1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;

3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;

4、激发团队士气,培养良好的团队精神;

5、负责营销团队日常管理工作。

任职要求:

1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;

2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;

4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;

第15篇 国际营销副总岗位职责

国际营销副总经理 base地:全国各城市均可。

岗位职责:

1.负责完成国际营销中心业务开展和日常人员管理工作;

2.完成营销中心5年中长期发展目标和年度工作计划的编制,完成国际营销中心年度销售总任务;

3.完成国际营销中心全国区域总代商及授权分销商渠道建设,战略窗口医院建设;

4.完成各产品线的年度销售任务,监督完成私立连锁实验室的销售任务;

5.监督招投标部完成年度招标任务,监督市场部完成年度省级用户推广会和招商会;

6.完成售后服务部的销售任务,对售后服务的满意度进行监督检查;

7.负责组织完成国际营销中心人员招聘与培养工作;

8.负责完成国际营销中心制度体系的设计、运行及维护;

9.负责管控重大销售风险。

能力要求:

1.专业技能要求:具备优秀的销售能力、市场推广能力、投标运标能力、3 jia ji终端客户开发能力、大型渠道商开发能力、业务谈判能力、演讲能力、公关能力。

2.管理能力要求:具备优秀的领导管理能力、体系策划能力、计划能力、判断能力、决策能力、抗压能力、沟通协调能力。

任职要求:

1.30-50岁,本科及以上学历,医学等相关专业,决策果断、工作独立、责任心强。

2.10年以上ivd行业检验设备和试剂耗材国际销售经验;8年以上营销团队管理经验;5年以上ivd行业产品全球市场推广经验;5年以上ivd行业国际大型窗口医院开发经验;5年以上ivd行业大型国际投标工作经验;具有一定的ivd行业国际上的渠道资源。

3.具有一定的ivd行业国际上的渠道资源,具有出色的渠道拓展能力和谈判能力。

4.具有一定的ivd行业国际专家资源及私立大型连锁实验室开发资源。

5.国籍不限,英语、汉语可作为工作语言。 base地:全国各城市均可。 base地:全国各城市均可。

岗位职责:

1.负责完成国际营销中心业务开展和日常人员管理工作;

2.完成营销中心5年中长期发展目标和年度工作计划的编制,完成国际营销中心年度销售总任务;

3.完成国际营销中心全国区域总代商及授权分销商渠道建设,战略窗口医院建设;

4.完成各产品线的年度销售任务,监督完成私立连锁实验室的销售任务;

5.监督招投标部完成年度招标任务,监督市场部完成年度省级用户推广会和招商会;

6.完成售后服务部的销售任务,对售后服务的满意度进行监督检查;

7.负责组织完成国际营销中心人员招聘与培养工作;

8.负责完成国际营销中心制度体系的设计、运行及维护;

9.负责管控重大销售风险。

能力要求:

1.专业技能要求:具备优秀的销售能力、市场推广能力、投标运标能力、3 jia ji终端客户开发能力、大型渠道商开发能力、业务谈判能力、演讲能力、公关能力。

2.管理能力要求:具备优秀的领导管理能力、体系策划能力、计划能力、判断能力、决策能力、抗压能力、沟通协调能力。

任职要求:

1.30-50岁,本科及以上学历,医学等相关专业,决策果断、工作独立、责任心强。

2.10年以上ivd行业检验设备和试剂耗材国际销售经验;8年以上营销团队管理经验;5年以上ivd行业产品全球市场推广经验;5年以上ivd行业国际大型窗口医院开发经验;5年以上ivd行业大型国际投标工作经验;具有一定的ivd行业国际上的渠道资源。

3.具有一定的ivd行业国际上的渠道资源,具有出色的渠道拓展能力和谈判能力。

4.具有一定的ivd行业国际专家资源及私立大型连锁实验室开发资源。

5.国籍不限,英语、汉语可作为工作语言。