开发部任职要求15篇

第1篇 前期开发部专员岗位职责前期开发部专员职责任职要求

前期开发部专员岗位职责

职责描述:

1、负责房地产类信息的收集、分析、汇总;

2、负责编制拟定开发项目的可行性研究报告;

3、负责公司已定的项目的勘察、规划设计、模型制作等委托手续的办理;

4、负责项目开发中项目的立项、定点及《建设用地规划许可证》办理;

5、负责开发项目用地的征用手续及《国有土地使用权证书》办理;

6、负责开发项目各项健审手续的办理及《建筑工程规划许可证》取得;

7、负责办理定、验线手续;

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、33-45岁之间，全国统招工程管理/技术经济/投资经济/房地产经营管理专业本科以上学历，交通便利;

2、具有房地产开发丰富的工作经历，熟悉开发流程。对土地信息、土地资源有较好的信息渠道，能独立完成对项目的前期投资分析、撰写可行性报告，及有参与市场招拍挂的实操经验;

3、思维敏锐，有较强的市场分析能力及沟通协调能力。

第2篇 项目开发部经理岗位职责任职要求

项目开发部经理岗位职责

职责描述:

1. 依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、对项目进行有效推进，提供合理有效的规划设计方案，设计构思深化;

2. 分析、梳理项目的用地条件及地方开发政策，为未来功能开发与设施建设提供前提支撑衔接现有项目设想与规划要求，做出功能布局方案、项目定位及产业发展方向;

3. 编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、投入产出比平�测算、费用计划;

4. 带领团队完成项目从规划策划到规划立项、产业规划的全部规划设计及相关工作;

5. 协调项目组成员，把控项目重要节点的汇报沟通等工作;

6. 负责相关国家政策、成功案例、行业发展等基础资料的收集、整理和分析;

7. 根据国内外同类项目在规划、设计方面的发展趋势，提供专题研究成果报告;

8. 绘制规划设计概念草图、总平面、分析图等;

9. 综合考虑项目启动近期、远期等不同建设阶段要求，提出富有弹性的开发利用策略，做出控规方案(可上会);

10. 与政府洽谈、协商，对接跟进项目方案过程中遇到的问题，并制作汇报ppt，上会汇报方案。

任职要求:

1. 统招本科5年以上，硕士1-3年以上城市规划工作经验，有相关法定规划(城市总体规划、控规等)编制工作经验;

2. 有规划设计院总规负责人相关工作经验，做过房产、商业、旅游、文化、特色小镇园区、产业园区等规划设计工作;

3. 熟悉相关的技术规范，具有知名设计院工作经验、设计职称或注册规划师资格优先;

4. 熟练掌握cad、ps、ai�_sketch、word、e_cel、ppt等制图与办公软件;

5. 工作认真负责、态度诚恳、有团队工作意识、专业业务熟练;

6. 有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力，分析、协调及沟通能力强;

7. 具有一定的设计审美能力和审图能力;

8. 独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动，可接受短途出差。

项目开发部经理岗位

第3篇 市场开发部部长岗位职责

市场开发部长 中都物流有限公司 中都物流有限公司,中都物流 岗位职责:

1、积极拓展集团内/外业务,制定业务开发目标及开发计划、推进计划;

2、负责创新项目的规划及搜集行业内前沿物流技术信息,参与国内物流研讨会,组织各

3、门学习行业内标杆企业;

4、市场开发部运营管理工作;

5、部门内/外的协调工作;

任职要求:

1、学历:本科及以上

2、工作经验:五年以上工作要求

3、技能及能力:懂得企业管理知识、行业知识丰富,熟练操作计算机办公软件

第4篇 开发部专员岗位职责

开发部专员 西王食品 山东西王食品有限公司,山东西王食品,西王食品,西王食品(北京)有限公司,山东西王 职责描述:

1、负责参与赛事商业活动开发、运营产业开发工作;

2、广告收入及广告核对相关工作;

3、负责球队内部票务管理工作;

4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌赛事的效果评估,提出改进方案。

任职要求:

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;

2、具有体育赛事行业的从业背景、有市场策划工作经验的优先;

3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力及良好的沟通能力;

4、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;

5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

6、熟练操作办公软件。

第5篇 技术开发部岗位职责任职要求

技术开发部岗位职责

技术开发部部长 10年以上大型机械制造行业企业工作经验，从事汽车零部件研发项目管理，担任项目工程师或项目经理5年以上经验 ;

熟练使用word，e_cel，powerpoint等办公软件，掌握其它专业软件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);

熟练掌握常用硬件开发测试工具，有较强的电路分析及改进能力;熟悉单片机的硬件与软件应用，具备较强的软硬件开发能力，熟悉各种装配及制造工艺; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到开发各阶段管理活动中;了解项目管理;具备风险识别及提出改进建议能力;能够进行项目独立开发，并能够对项目开发办法提出改善性意见; 擅长技术研发团队规划与建设，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理、策划能力。 负责提出产品开发计划及具体的项目实施方案;负责对新产品的试制工作进行管理;负责公司关于开发、技术改造、技术标准/规范等方面的管理工作;审查图纸、工艺卡及工艺装备操作方法、工艺规程等方面的技术文件;加强工艺纪律监控，解决生产中出现的各种技术难题和质量问题;做好技术服务和技术咨询工作;做好本部门的技术文件、各种技术资料的归档管理工作;负责对部门员工日常工作任务的具体安排、督导和考核;有研发团队管理经验，熟练掌握各种专业软件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等) 10年以上大型机械制造行业企业工作经验，从事汽车零部件研发项目管理，担任项目工程师或项目经理5年以上经验 ;

熟练使用word，e_cel，powerpoint等办公软件，掌握其它专业软件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);

熟练掌握常用硬件开发测试工具，有较强的电路分析及改进能力;熟悉单片机的硬件与软件应用，具备较强的软硬件开发能力，熟悉各种装配及制造工艺; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到开发各阶段管理活动中;了解项目管理;具备风险识别及提出改进建议能力;能够进行项目独立开发，并能够对项目开发办法提出改善性意见; 擅长技术研发团队规划与建设，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理、策划能力。

技术开发部岗位

第6篇 开发部助理岗位职责

资源开发部部长助理 浙江德邻联合工程有限公司 浙江德邻联合工程有限公司,德邻联合,德邻 职责描述:

配合部长做好ppp咨询项目开发工作

任职要求:

1、具备较强沟通能力;

2、本科或硕士应届或30岁以下有一定销售背景;

3、适应阶段性出差

第7篇 开发部岗位职责开发部职责任职要求

开发部岗位职责

岗位职责

1、负责客户化开发部的组织建设、人员培养;

2、负责客户化开发部的管理、工作组织、及技术指导;

3、负责开发项目的售前支持，包括客户需求调研、it解决方案规划、方案讲解等;

4、针对客户需求，进行蓝图规划、概要设计;参与开发设计文档的会审;

5、协同交付伙伴进行项目管理、交付，参与客户高层沟通、培训、建设样板项目等工作;

6、协调总部、外包的开发资源。

任职要求

1、本科以上学历，计算机相关专业;

2、5年以上erp开发经验，担任过至少3个百万级erp开发项目经理;

3、掌握java或.net语言，熟悉j2ee架构及j2ee服务的配置和部署;熟练掌握至少一种数据库产品;能够熟练应用uml等工具;

4、丰富的团队管理经验，很强的组织协调能力;

5、具有金蝶eas或cloud开发项目管理经验者优先。

第8篇 房地产开发部经理岗位职责任职要求

房地产开发部经理岗位职责

岗位职责:

主要负责协助总监完成项目政府手续协调、四证办理及单体报建等工作:

1、根据项目前期手续审批的进程，协调分包专业公司业务往来，保证项目的审批符合相关规定;

2、根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订房地产开发的业务流程;

3、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪，监督按计划取得审批手续。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，工程、设计、土地资源管理等相关专业优先;综合素质佳，考虑到后续业务延伸性，需有一定招商能力;年龄30岁以下(条件优秀可放宽);

2、一年以上房地产开发企业报建工作经验;

3、了解房地产开发报建流程、相关政策、开发流程及报审;熟练使用microsoft office专业办公软件;

4、具有较强的责任心、交际能力、执行能力和协调能力，能承受较大压力、充满自信、学习精神，能够处理繁复的工作。

房地产开发部经理岗位

第9篇 软件开发部部长岗位职责

软件开发部部长 成都交通信息港 成都交通信息港有限责任公司,交通信息港,成都交通信息港 职责描述:

1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。

2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。

3.参与具体的软件开发工作。

4.负责软件开发部部门日常管理,承担交办的其他工作。

任职要求:

1.计算机、通信、软件或相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。

2.具有5年以上软件开发经验,能独立承担应用软件系统的开发,1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。

3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。

4.具有较强组织、协调、管理能力。

第10篇 开发部经理岗位职责

开发部经理 职责描述:

一、开发工作

1、负责办理项目建设过程中涉及发改、消防、规划、国土、人防、市政园林等相关职能部门报批报建证照或批复。

2、负责项目规划、消防、人防、规划、国土等相关专项验收,并从而最终完成项目竣工备案办理。

3、协助营销部门,完成预售及产权办理阶段前期面积测算工作。

4、负责项目竣工验收后房产测绘成果审核及增容手续的办理工作。

5、负责与政府及相关主管部门沟通协调,建立定期关系。

6、负责了解、收集或跟踪相关政策信息。

任职要求:本科及以上学历,工程管理等相关专业毕业,房地产企业相关工作经验,熟悉房地产企业报批报建工作流程,有一定的人脉基础优先。 职责描述:

一、开发工作

1、负责办理项目建设过程中涉及发改、消防、规划、国土、人防、市政园林等相关职能部门报批报建证照或批复。

2、负责项目规划、消防、人防、规划、国土等相关专项验收,并从而最终完成项目竣工备案办理。

3、协助营销部门,完成预售及产权办理阶段前期面积测算工作。

4、负责项目竣工验收后房产测绘成果审核及增容手续的办理工作。

5、负责与政府及相关主管部门沟通协调,建立定期关系。

6、负责了解、收集或跟踪相关政策信息。

任职要求:本科及以上学历,工程管理等相关专业毕业,房地产企业相关工作经验,熟悉房地产企业报批报建工作流程,有一定的人脉基础优先。

第11篇 开发部经理助理岗位职责开发部经理助理职责任职要求

开发部经理助理岗位职责

岗位职责

1.市场开发月报收集汇总、信息整理。

2.负责部门档案管理、制度管理，流程监督。

3.协助项目经理完成标书制作、审批流程工作等。

4.配合项目经理进行业务拓展和客户关系维护。

5.配合开展行研、企宣、培训工作。

岗位要求

1.环境工程、给排水、水利工程、经济管理、金融、财务或法律等专业，统招研究生及以上学历。

2.三年以上工作经验，了解水务领域ppp项目招投标流程、技巧等相关知识和技能。

3.具有非常强的责任心和良好的沟通能力。

4.有条理性、逻辑性、计划性，具备较强的执行力。

第12篇 系统开发部-软件设计与开发岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.依据项目需求规格说明书以及项目章程，分析、设计与实现系统架构实现方案；

2.负责具体项目实施中的系统架构、系统概要设计、系统详细设计、数据库设计等文档编写，并指导软件开发，推进系统设计方案落地；

3.负责系统间、子系统和模块间接口设计，并对通用技术进行整理，提高系统模块化、组件化，实现功能复用；

4.负责或参与研发过程技术解决方案讨论和技术评审；

5.参与系统核心模块的详细设计和编码；

6.指导和培训团队中开发人员，并为他们提供技术支持，引领团队专研、学习新的技术解决方案。

职位描述与岗位职责任职要求要求：

1.大学本科以上学历；

2.计算机及相关专业；

3.精通j2ee，熟悉web开发，熟悉webservices、aja_、spring、hibernate、json、dom、jquery、_ml、_slt、dhtml、struts等主流开发工具；

4.精通oracle、sqlserver、mysql、db2等其中至少一种数据库，拥有较好的数据库设计能力，有较强的sql编程能力；

5.精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一种应用服务器的应用部署和配置；

6.善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力，有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力；

7.具有软件设计师等资格证书者优先考虑；

8.具有ui/ue设计经验者优先考虑。

第13篇 前期开发部专员岗位职责

开发部主管/前期专员 北京京投置业集团有限公司 北京京投置业集团有限公司,京投 职责描述:

1、负责房地产类信息的收集、分析、汇总;

2、负责编制拟定开发项目的可行性研究报告;

3、负责公司已定的项目的勘察、规划设计、模型制作等委托手续的办理;

4、负责项目开发中项目的立项、定点及《建设用地规划许可证》办理;

5、负责开发项目用地的征用手续及《国有土地使用权证书》办理;

6、负责开发项目各项健审手续的办理及《建筑工程规划许可证》取得;

7、负责办理定、验线手续;

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、33-45岁之间,全国统招工程管理/技术经济/投资经济/房地产经营管理专业本科以上学历,交通便利;

2、具有房地产开发丰富的工作经历,熟悉开发流程。对土地信息、土地资源有较好的信息渠道,能独立完成对项目的前期投资分析、撰写可行性报告,及有参与市场招拍挂的实操经验;

3、思维敏锐,有较强的市场分析能力及沟通协调能力。

第14篇 技术开发部总监岗位职责

岗位职责:

1、负责编制任务书、需求、设计等文档;

2、使用qt进行windows/linu_上软件产品的开发;

3、使用qt对公司产品软件界面进行重构;

4、能按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务。

任职要求:

1、正规院校大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信号与信息处理、软件工程、电子信息技术等相关专业;

2、熟练掌握c/c++语言、.net,熟悉面向对象的编程思想;

3、精通qt开发,了解qt ui的内核及基本实现原理,能根据项目需求独立完成qt应用编写;

4、有第三方支付公司从业经验,主要从事支付渠道拓展及维系的岗位。

5、具备良好的团队合作精神,易于交流,为人诚恳踏实;

6、敬业、责任心强;

7、有银联关系维系经验优先考虑。

第15篇 开发部主任岗位职责

技术开发部主任(越南) 健盛集团 浙江健盛集团股份有限公司,健盛集团,健盛 职责描述:

1、负责新产品的研发及打样管理工作,满足需求;

2、负责打样产品、工艺文件的审查、确认;

3、参与缝纫打样及织造打样首件的确认工作;

4、参与大货生产技术指导;

5、定期更新产品原辅用料的清单,确认标准工序、工时及生产工艺,协助订单成本核算。

任职要求:

1、28-45岁左右 大专以上学历,纺织专业,对外派越南无疑义;

2、熟练使用针织服装所需的技术研发办公自动化软件;

3、5年以上无缝针织内衣产品开发及工艺技术经验,其中,有2年同岗位开发管理经验;

4、具备产品研发、工艺改造等事务处理技巧。