部门岗位任职要求15篇

第1篇 信托业务营销部门岗位职责任职要求

信托业务营销部门岗位职责

岗位职责: 进行信托业务拓展、信托项目尽职调查、信托文件制订、业务办理、信托项目管理及信托事务管理工作。任职要求: 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，35周岁以下;

2、2年以上金融机构或者企业相关岗位工作经验;

3、掌握金融行业监管政策及相关法律法规，具有一定的法律基础和财务知识，具有较好的文字能力和业务创新能力;

4、品行端正，具有较强的学习能力和人际沟通协调能力，具有高度的责任心和工作热情。

信托业务营销部门岗位

第2篇 计划财务部部门岗位职责

岗位职责:

1、负责公司核算业务,会计报表编制工作

2、财务资料档案的管理工作、协助财务部长对财务部的内部管理工作

3、审核项目的成本核算

审核相关税务事项

任职要求:

1、性别:不限

2、年龄:45岁以下

3、政治面貌:不限

4、学历:本科及以上

5、工作年限:10年及以上

6、具有在大中型国有企业财务10年及以上工作经历并具有财务管理经验5年及以上

7、具有中级及以上会计职称优先,具有注册会计师资格优先

具有企业上市财务工作经验优先

第3篇 行政人事部部门岗位职责任职要求

行政人事部部门岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

◆负责起草公司行政公文，负责拟订公司管理制度，对其他部门提出建设性意见;

◆负责各部门绩效考核方案的制定、修改、完善;

◆负责做好大型会议的准备、主持工作;

◆拟订公司人力资源管理制度，负责对公司人力资源进行规划及内部人力资源优化的工作，建立人才储备库;

◆负责公司员工招录、人才招聘的工作;做好人力资源管理工作，稳定员工队伍。;

◆负责公司劳动关系的管理及劳动争议与劳动纠纷的处理;

◆负责公司员工进出、异动手续办理，制作完善人事档案;

◆负责制定和实施公司长短期的员工培训计划，合理安排培训内容和培训人员

◆完成领导交办的其他工作。

第4篇 b2c部门岗位职责

b2c部门主管 震喜家具 震喜家具有限公司,喜迪世,sidiz,震喜,震喜家具 1、熟悉b2c管理与运营经验,对网络推广及营销有丰富的经验

2、很强的创新和执行、领导能力

3、流通零售行业方面有丰富的的了解

任职要求:

1、专科以上学历,相关岗位从业经验十年以上

2、从事过电子商务的整体运营工作经验

第5篇 服务部门岗位职责

运维工程师 深圳市千米生活科技有限公司 深圳市千米生活科技有限公司,千米红包 职责描述:

1、负责部门相关应用系统运维,保障系统7_24小时稳定运行。

2、负责推进现网相关问题改进,提高运维效率和质量。

3、负责部门基础服务和业务的运维工作,设计和规划业务的高可用性、故障解决、容灾部署和节假日保障等。

4、负责数据大数据平台相关的运营规划、架构优化、成本优化、高可用运维等技术运营工作。

5、有海量数据分布式处理、计算、存储等相关的工作经验者优先。

6、良好的学习能力、沟通能力、适应能力,责任心强,团队合作精神,能在压力下独立解决问题。

7、熟悉tcp/ip协议及相关工具使用;具有独立的网络故障排查能力。

任职要求:

1、大学本科计算机或者相关专业,3年以上工作经验。

2、深入理解linu_系统,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化。

3、具备良好的客户服务意识,善于团队协作,项目管理,主动思考,自我驱动力强。

4、具备较强的抗压力,性格开朗,做事认真,有激情,有活力,有强烈的学习意愿。

5、熟练掌握一门以上脚本语言(shell/perl/python/go等)。

第6篇 品质部门岗位职责任职要求

品质部门岗位职责

职责描述:

1.负责建立公司客户服务管理的物业服务质量督导体系;

2. 负责组织实施质量督导检查及专项业务评估工作;

3.负责指导监督各服务中心客户服务管理工作的运营品质，对业务流程及管理制度提出合理化建议。

任职要求:

1.三年以上大型集团级物业总部同等岗位工作经验;

2.熟悉物业服务品质管理工作标准及相关流程;

3.持有iso9000、iso14000、ohsas18000等管理体系认证审核师资格证书者优先考虑。

品质部门岗位

第7篇 硬件部门岗位职责硬件部门职责任职要求

硬件部门岗位职责

职责描述:

1、综合能力需求，硬件部门经理，带团队

2、负责长远硬件项目规划，ai 硬件开拓能力

3、负责根据需求进行方案论证及架构设计;

4、负责新产品硬件设计及开发，包括器件型、原理图设计、pcb设计工作;

5、根据开发规范输出相关过程文档、指导文件、专利等;

6、负责团队能力提升;

7、负责相关项目的管理和客户沟通工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，电子，通信，自动化等相关专业;

2、5年以上硬件开发经验，有带团队经验;

3、熟悉arm、单片机、dsp等设计和产品开发，掌握arm、单片机外围电路的设计开发调试;

4、对射频电路、电源电路、时钟电路、基带电路、显示驱动电路、i/o信号采集电路、数模转换等有丰富的设计和调试经验，熟悉rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、蓝牙ble、zigbee等接口协议;

5、熟悉研发体系搭建，熟练搭建基础库，研发环境，熟练使用信号发生器、频谱仪、网络分析仪、电子负载、示波器等仪器设备;

6、熟悉测试体系搭建，熟悉fmea分析和可靠性试验，掌握高低温箱、振动、盐雾、老化、静电等环境实验;

7、工作责任心强，积极主动，细致耐心，有较强的抗压能力，有较好的团队协作精神。

第8篇 业务部门岗位职责任职要求

业务部门岗位职责

职责描述:

1.依据所支持部门业务发展情况，预测人力需求、制定部门人力资源预算;

2.根据公司整体战略，参与业务部门战略调整、架构调整及人员调整。;

3.根据人力资源各模块的在业务端的落地推行效果，不断分析总结，提出优化改善建议并反馈至人力资源各模块，实现人力资源和业务发展的共赢;

4.负责业务部门的核心人员招聘，及人员融入和整合的工作;

5.负责各项入离职、内部调动等流程的对接与手续办理;

6.结合部门员工自身的发展需求及爱好，为其提供多样化的培训与发展机会，并为其在企业内部实现岗位的转换提供咨询和支持;

7.协助并参与业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作;

8.协助业务部门制定个性化的薪酬解决方案，在薪酬确定、薪酬沟通时为业务部门负责人提供专业的参考意见;

9.深入了解团队士气动态，帮助业务伙伴做好团队氛围与文化建设工作，确保公司文化落地;

10.通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证信息的有效传递;

11.有效管理员工关系，协助业务部门处理员工关系疑难问题，提升员工敬业度和满意度;

12.整理业务部门其他需求，反馈给相关部门或模块，并确保持续的跟进与完结。

2.任职要求:

女，年龄25-35周岁，熟悉掌握运用6大模块，具备项目利润评估核算能力及活动企划开展能力。能够配合公司加班制度，吃苦耐劳、了解业务部门战略，深入学习公司产品及销售知识，密切配合业务部门开展人事工作。

.招聘工作:

(1)根据公司总部意见，结合杭分实际情况，了解杭分公司各部门的用人需 求;

(2)严格把控招聘要求及招聘流程，确保招聘工作的顺利开展;

(3)根据人员需求计划，做好公司各招聘渠道维护，建立招聘人才库，做好招聘数据记录，控 制招聘成本。

3、结合公司总部制度全面开展杭分人事行政事务工作，注重员工关系工作，把握员工动向。

4、落地公司政策策略，通过不同形式的团建、生日会等活动，增进员工的认同度及归属感。

5、主动出击与不同层级间多种形式的接触和沟通，以保障信息在不同层级间的有效传递。

6、负责杭分年度人才盘点、平衡记分卡考核机制及招聘计划统筹等相关工作。

业务部门岗位

第9篇 结构部门岗位职责

金融渠道经理 路路由 上海路路由信息技术有限公司,上海路路由,联连,路路由,上海路路由 1.负责公司资产/资金渠道整体规划及拓展;

2.负责与各类金融机构建立合作关系,开拓机构客户及平台类资产/资金资源,挖掘潜在资产/资金并进行资源整合、渠道建立,促成商务合作;

3.基于公司资产/资金现状,整合各渠道资产资源,拟定合作模式及设计交易结构,落地项目;

4.负责牵头各类资产/资金项目谈判及商务合同签订,主导资产/资金成本核算与风险分析,推动合作项目进度并落实操作与实施;

5.全面负责资产部/资金部的组建、培训及日常管理工作。

任职要求:

1.专科以上学历,金融、投资、经济类专业优先;

2.三年以上金融机构,互联网金融同业机构合作相关工作经验;

3.了解金融机构相关部门结构及内部工作流程,有一定的人脉资源;

4.优秀的商务谈判能力和文案演示能力,工作思路清晰、善于沟通。

第10篇 旅游部门岗位职责

亚马逊运营主管 深圳市易佰网络科技有限公司 深圳市易佰网络科技有限公司,易佰网络,易佰网络科技,易佰 岗位职责:

1、负责amazon业务团队建设和销售管理,独立负责亚马逊的销售;

2、精通亚马逊上架规则及listing规则,处理争议差评;

3、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况并进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

4、熟悉推广技巧、社交平台分享网站推广;

5、保持店铺的好评率和良好的信用度,指导公司销售人员维护老顾客群体;

任职要求:

1、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;

2、熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

3、一年以上的亚马逊团队管理经验。

我司员工享有福利包括:

1、公司实行大小周制

2、入职购买五险一金保险;

3、按国家法定假日休息/计算薪资;

4、带薪年假、全勤奖、婚假产假;

5、部门内部旅游不断;

6、生日会,年底举办尾牙抽奖活动;

7、绩效奖金,优秀员工评选活动;

8、班车接送上下班

第11篇 物业部门岗位职责任职要求

物业部门岗位职责

制度流程经理(物业业务部门)(j10522) 南都物业 南都物业服务股份有限公司 1、根据公司战略方向和业务需求，编写运营和业务流程，使流程标准化;

2、制定、完善运营手册，制定营运策略及相关管理机制，指导、培训相关管理制度及标准化作业流程;

3、流程型组织构建与运营端到业务流程梳理与再造;

4、协助各业务部门开展并落实流程优化方案，推进优化项目进展和实施，提高内部管理效率、节约成本、提高客户满意度;

5、对现有运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告，不断提升公司标准化管理程度;

6、监督各项流程实施的每个环节，通过检查督促机制保证标准化有效执行，制定方案推动标准化的落地工作;

7、通过调研和业务深入，主动发现业务流程中影响业务高效开展的阻碍和问题，提出可行性解决方案，并推动实现系统化，流程标准化。

任职资格:

1、本科及以上学历，管理类和相关专业优先;

2、熟练掌握流程管理的相关工具和方法，有房产或物业行业经验者优先;

3、工作态度严谨、细致、认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和保密意识;

4、具备较强的逻辑思维能力、梳理分析能力及学习能力;具备良好的沟通协调和语言文字表达能力。

物业部门岗位

第12篇 运维部门岗位职责

it运维主管部门 蓝港互动集团 蓝港在线(北京)科技有限公司,蓝港互动,蓝港互动集团,蓝港在线,蓝港在线北京,蓝港 岗位职责:

1、 负责公司官网日常维护,产品运营及监控;

2、 负责公司服务器运维,相关故障、问题跟踪,与相关门沟通、反馈及协调处理服务器及系统维护;

3、 负责公司网络与机房维护,如:无线控制器、交换机、防火墙等;

4、 负责it运维部门建设与管理、信息化建设与维护;

5、 负责公司服务器虚拟化管理、存储设备等日常运行维护、技术支持、服务器技术文档的编写;

任职要求:

1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历;有区块链行业相关工作经验优先;

2、精通linu_与windows server 常用服务安装与部署;

3、熟悉lamp、ad、e_change、sccm等架构规划与使用;

4、熟练使用powershell、shell、python、perl等两种以上脚本语言;

5、熟练常见虚拟化产品使用,如vsphere/vcenter、hyper-v、kvm等;

6、熟悉各监控系统的部署与维护,如zabbi_、nagios、cacti等;

7、精通mysql数据库架构与管理,熟练掌握mysql数据库备份、恢复和数据迁移技术;

8、可24小时响应故障处理,排查故障原因,并在解决后提出防范预案;有一定的英文技术文档阅读能力,具有良好的沟通能力及团队合作精神;

9、熟悉常用防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置;

10、有rhce、mcse、ccnp或相关等级证书者优先;

第13篇 工程部门岗位职责

工程直销部门经理 上海东方雨虹 上海东方雨虹防水技术有限责任公司,上海东方雨虹,东方雨虹 岗位职责:

1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解,并承担相应的工作责任;

2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况,并提供分析意见及改进建议;

3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究,为公司的战略发展规划提供决策依据;

4、负责所辖区域的防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作;

5、负责部门的预算计划和成本控制管理,对所辖人员的监督、检查和评估考核,提升和优化部门团队建设;

6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。

任职要求:

1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑大学专科以上学历;

2、8年以上建筑主材工程销售经验,相关行业3-5年管理经历;

3、对工程销售有深刻理解,熟练掌握工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作;

4、 优秀的沟通及协调能力,良好的团队建设能力,高度的敬业精神,能够带领团队进行高效的市场拓展工作。

5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。

第14篇 支持部门岗位职责

内控合规总监 万科物业发展股份有限公司 万科物业发展股份有限公司,万科物业,万科 职责描述:

1.全面负责内控稽核部各项工作,组织制订内控审计部管理制度、工作流程,确保各项工作有序开展;

2.根据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核工作计划,并组织实施。

3.掌握内部控制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状,对比差距,确定控制要点,确定内控检查重点、流程节点。

4.支持和配合各部门分子公司起草各项内控制度及标准体系,不断完善内控稽核工作质量及标准体系

5.根据确定的业务流程、控制要点、节点,设计内控稽核团队的工作方法、要点、节点;制定工作程序、工作频率和报告模式;

6.组织进行专项的稽核工作,对各运营单位的流程执行的稽核,监督和检查工作,评估各运营单位执行公司标准表现

7.组织、制定内控培训计划,并组织协调集团各部门、各分子公司实施内控自我评价培训 实施各单位的内部控制自我评价,完成内控自我评价报告。

8.结合审计监察工作结果和各单位评价报告,形成分析报告,提出改善建议

9.负责内控审计部的团队建设,包括员工培训、绩效考核等,对部门员工及下属部门进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展。

任职要求:

1.本科及以上学历,英语水平良好,熟练运用办公软件,获得cpa、cics、cia证书的优先

2.良好的道德品质,诚实守信;10年内控或内审从业经验,3-5年管理经验,有负责和参与企业内控项目建设经验者优先

3.丰富的项目管理能力、较强专业出色报告书写及文字表达能力

第15篇 自动化部门岗位职责任职要求

自动化部门岗位职责

自动化部门总负责人 招聘单位:智能化物流部门

招聘岗位:智能化物流总监/副总经理

团队情况:目前智能化物流团队20人，在青岛黄岛区有个大件智能化物流仓已经落地，杭州、沈阳、即墨有三个小仓在落地中。

业务规划:前期先在内部做智能仓的推广，后期打造平台，向外输出管理、系统、模式

人选要求:懂行的智能化物流专家

招聘单位:智能化物流部门

招聘岗位:智能化物流总监/副总经理

团队情况:目前智能化物流团队20人，在青岛黄岛区有个大件智能化物流仓已经落地，杭州、沈阳、即墨有三个小仓在落地中。

业务规划:前期先在内部做智能仓的推广，后期打造平台，向外输出管理、系统、模式

人选要求:懂行的智能化物流专家

自动化部门岗位