汽车销售职责描述15篇

第1篇 汽车销售（大车）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、按照标准化流程接待购车客户，为客户提供服务，达成交易。

2、及时和准确完成购车客户记录，挖掘客户需求，实现销售。

3、根据卡车销售计划，负责app推广，进行市场开发。

4、卡车售前业务跟进及售后客户维系，建立长期稳定的客户资源和关系。

职位要求：

1、品行端正，学习能力强，能吃苦耐劳，口齿伶俐，善于沟通交流。

2、有汽车销售相关行业经历者优先录用。

3、中专及以上学历，男女不限，年龄22-45岁。

福利待遇：底薪+销售高额提成+法定节假日+五险

第2篇 汽车销售店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店销售、经营与管理的各项日常事务，执行公司的各项规章制度；

2、完成公司下达的各项销售业绩指标，坚决执行公司促销方案及价格政策；

3、负责门店形象的提升、提高企业品牌形象；

4、负责市场相关信息、竞品的市场动向等内容的收集并及时向公司反馈，并提出合适的策略与建议；

5、保障公司的财产及资金安全；

6、销售人员的日常销售培训、储备人才的培养和发掘；

7、负责门店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与时效以及店内饰品的齐全；

8、其他临时性工作安排；

岗位要求

1. 从事管理工作岗位3年以上，有筹备新建店经验为佳；

2.有3年以上汽车销售经验；

3.反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通；

4.擅长市场营销方案制定、推广策划、输出报告及办公软件操作；

5.有责任心，有良好的团队合作精神

第3篇 小鹏汽车销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

销售主管需要素质优秀，充满活力，组织能力强和努力积极的工作态度。同时，候选人需对电动汽车充满信心与激情并乐于在团队氛围中工作。该职位将主要负责完成并推动销售业绩，指导产品专员，完善客户体验。该职位不仅涉及店面的销售工作，还需协调店内运营的方方面面。

主要职责

- 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩

- 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮团队达到销售目标

- 建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好口碑 - 通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定

- 根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和电动汽车爱好者

- 在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面

- 协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目

- 在公司内外部沟通中代表小鹏汽车并保持专业和负责的态度

- 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作

关键能力要求

- 4-6 年零售、行业销售、以及大客户销售经验，能够达到或超出销售目标

- 对企业文化高度认可 - 良好的自我管理能力及自我学习能力

- 自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节

- 有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时达成业务目标

- 优秀的书面和口语沟通能力 - 优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力

- 采用人性化的方式热情地投入销售管理和运营

- 具有建立合作型关系的能力，并作为一名受人尊敬和信任，他人乐于一起工作的业务伙伴

- 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验

- 持有有效中国驾照

工作地址 西安市

第4篇 it外包销售（汽车销售，可接受应届生）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

it外包销售 (汽车行业，可接受应届生）

岗位职责：

1、完成销售目标，必要时配合项目款项的追讨工作；

2、进行新客户的开发并维护现有客户关系；

3、完成每周业务报表，做好下周工作计划并做好档案管理；

4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

职位要求：

1、熟悉汽车行业，有外包销售经验优先；

2、较强的销售能力和关系运作能力，善于客户关系维护；

3、专科以上学历，综合素质优秀；形象好，气质佳

能接受一定频率的出差。

薪酬福利:

五险一金，绩效奖金，餐补，定期体检，节日福利，员工旅游，弹性工作，专业培训

第5篇 汽车销售高级经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.根据市场发展战略，制定月度、季度、年度销售目标，对销售目标负责；

2.积极配合公司开展市场调研，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟业务，不断扩大公司产品的市场占有率；

3.负责营销模式的策划与实施，行业渠道拓展、管理和维护；

4.负责公司大客户的市场开拓，维护客户关系；

职位要求：

1.本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业优先；

2.五年以上车企销售经验；

3. 强执行力，有扎实丰富的业务实操经验；

4. 为人正直，沟通能力强，结果导向；

第6篇 汽车销售i（一汽丰田）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.整车销售同时保证销售利润的最大化；

2.维系客户并提高和保证用户满意度成绩；

3.向客户宣传、展示和讲解一汽丰田的产品；

4.每日整理ac卡，并按回访流程对客户进行回访跟踪；

5.在整车销售过程中，推荐以及销售装潢、精品及商业保险；

6.保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆外观的整洁；

7.完成上级委派的其他临时性工作。

职位要求：

1.性别不限，22岁-35岁之间；

2.大专以上学历，形象好气质佳；

3.有驾照；

4.有销售行业经验优先；

注意：

1）面试地址：西安市高新技术产业开发区锦业二路67号（可乘坐高新一号线，4-18于丈八五路南段站下车至新铭洋丰田4s店）；

2）联系电话：____________转8308、___________南___；

3）请携带本人简历、相关证件和证书、一张一寸照片前往。

第7篇 重卡汽车销售总经理兼合伙人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队；

8、完成销售任务。

职位要求：1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情，开发客户资源，建立并维护客户关系。有责任心，性格外向，反应敏捷，亲和力强，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，能承受较大的工作压力。

2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。

3、必须持有b1或a2执照，开车熟练。

4、业绩决定收入，收入与能力成正比。

福利待遇：五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假

第8篇 汽车销售/业务员/汽贸易公司岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

岗位要求：

1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳优先；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、有销售经验或市场营销专业优先。

工作时间：早上8：30-下午5：30。每周轮班单休

第9篇 包住高提成汽车销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、全面落实本品牌销售的核心流程；

2、负责销售现场的客户接待及车辆介绍工作，负责潜在客户的资料登记工作；

3、负责销售的报价签约工作。

岗位要求：

1、形象气质佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上；

2、年龄20至35岁，优秀应届毕业生亦可；

3、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先；

4、性格开朗、活泼，具有较强的亲和力；

5、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力、高度的责任心；

第10篇 汽车销售+包吃住/免费培训+接受暑期工岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

4、负责售前业务跟进和售后客户维系工作。

岗位要求：

1、驾驶证并具有一定的驾驶技术；

2、形象好，气质佳，会流利的普通话；

3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、具有良好的团队协作精神。

工作时间：8：30~12：00；14：00~17:30

工作地点：潜江

薪资：无责底薪一千五~叁仟+高额提成

第11篇 汽车销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：早9点 晚6点，上六休一，不包吃住。

第12篇 汽车销售顾问（底薪2500）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

职位要求：

1、有较强的语言表达能力。

2、有销售工作经验者优先。

3、有吃苦耐劳、团队协作精神。

4、形象好、气质佳或有驾照优先考虑。

薪资待遇：底薪2500+销售提成

第13篇 汽车销售bd岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责在本地区寻找、拜访、发展有意愿使用拍卖平台进行二手车收购的经纪公司及经营公司客户群，完成公司分配的客户开发任务目标；

2、负责与有合作意向的二手车经纪公司或客户签订参拍合同，并做好收款、收据、资质等善后工作；

3、对二手车经纪公司或客户进行定期拜访及维护，负责指导客户参与竞拍流程；

4、在买车商户与卖车客户对于成交车辆车况出现争议时进行协调处理。

职位要求：

1、大专及大专以上学历，有汽车销售经验或市场营销、工商管理等相关专业工作经验优先；

2、能够亲善的与人沟通，形象较好，较强的销售执行能力；

3、对客户的服务意识强，有团体合作精神及良好的应变能力；

4、积极进取，有强烈的工作责任感及事业心，能承受较大的心理压力。

第14篇 汽车销售高级顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、熟悉公司现有的加盟车型以及车辆加盟制度；

2、负责网上发贴，打电话给有意向的客户以及客户的来访接待；

3、配合销售主管完成公司的销售目标；

4、开拓销售市场，熟悉销售，售后各环节的控制；

5、总结工作过程中遇到的问题并及时反馈。

职位要求：

1.男女不限，35岁以下，熟悉汽车行业，有汽车销售经验者优先；

2.具有良好的人际交往和沟通能力，心理素质佳；

3.熟悉销售，工作严谨认真，成熟稳重，勇于面对挑战；

4.驾照驾龄一年以上；

5.能力优秀者可放宽要求，退伍军人或应届毕业生优先考虑；

福利：

1.无责任底薪+阶梯提成（高提成，提成上不封顶）

2.提供住宿，优质的住宿环境

3.不定期举办户外活动，丰富员工业余生活

4.良好晋升机会，工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展），纵向提升

工作时间：六天制 8：30-12:00 13:30-18:00（公司有微波炉，中午可热饭或加工食物）

第15篇 店长（汽车销售）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、完成店面汽车销售目标、售后产值指标；

2、加强全员的日常管理、评估和绩效反馈，带头建立全面学习型、战斗力的团队；

3、参加航班服务主动创造更多的忠诚客户，提升客户满意度；

4、主动收集、分析竞品与销售有关的信息并将结果及时反馈到中心店总经理；

5、按照公司制定的培训计划，对本店员工进行商务政策、营销、现场流程和安全教育等业务定期相关培训；

职位要求：

1、中专及以上学历，汽车、管理类相关专业毕业；

2、2年以上汽车店面实销经验或1年以上店面管理经验；

3、有一定的领导力，执行力，服务意识强；

4、年龄要求38岁以下。

上班时间：8:30-17:30 每周休息一天