第1篇 房地产接待文员岗位职责描述
房地产公司接待文员岗位描述
1、职务名称:接待文员
2、直接上级:行政秘书
3、工作责任:
_协助经理制订和实施公司培训计划、培训费用、培训总结工作。
_传真、信件收发准确无误。
_接听来电口齿清晰,运用礼貌用语,记录转达及时准确。
_熟悉各部门人员引导正确无误。
_每日报刊广告剪贴,无遗漏。
_信息电话问询详细全面。
_汇总登记准确无误。
_能迅速提供有关区域的广告剪报。
_分类整理系统、规范、利于查询。
第2篇 签证文员(ads)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1.根据大使馆要求和标准,谨慎审核申请者提交的签证资料,并认真进行复核;
2.负责ads团签;
3.准确无误地录入相关信息;
4.录取申请者指纹和生物识别;
5.义务性地保护客户信息;
6.不定期接受专业培训;
7.其他临时性指派工作。
职位要求
1.专科及以上的应届毕业生,有旅行社签证岗位工作经验优先;
2.有在英文环境下办公,提升自己的意愿。
3.具备良好的沟通表达能力,亲和力佳;
4.善于学习、抗压能力较强,有团队合作精神;
工作时间:
周一至周五,周六、周日固定休息,如果周六安排加班,按照法律规定付双倍薪资。
第3篇 房地产行政文员岗位职责描述
房地产公司行政文员岗位描述
1、职务名称:行政文员
2、直接上级:行政秘书
3、工作范围:行政办公室涉及的文员工作。
4、工作责任:
_文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。
_电话接听、记录转达。
_房产软件信息输入、使用。
_传真、收发、复印、通知。
_每日留言版登记。
_有关文件、刊物、物品的发放。
_办公室接待。
_电脑管理。
_及时完成领导交办的各项临时事宜。
第4篇 办公室文员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责办公室日常文秘及事务性工作;
2、做好公司各种会议的通知、记录及会务计划安排;
3、负责各种交办文件的起草、装订等工作;
4、负责部室及信息汇集的各类报表整理、填报、督办工作;
5、做好部室办公用品的预算采购和供应事务;
6、参与公司客户的来访接待与外联协助等工作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,文科类相关专业,22-35岁;
2、热爱文书类工作,具备熟练使用办公软件进行基本公文写作的能力;
3、具有一定的组织协调能力,沟通应变能力;
4、学习意识较强,办事稳重,服从工作安排,有服务意识。
第5篇 房地产营销策划中心文员岗位职责描述
房地产公司营销策划中心文员岗位描述
1、职务名称:营销策划中心文员
2、直接上级:营销策划副总经理
3、本职工作:负责办公室日常事务
4、工作责任:
_打印各类文稿件。
_对本部门所、有文件进行归类整理、立档、归档。
_每周各售楼处贷款互帐情况的统计及情况分析。
_每月各售楼处贷款情况的审核、检查、督促。
_协助经理协调服务中心与各售楼处的关系。
_协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作。
_代理业务的拓展及情况分析。
_积极完成上级领导交代的其他工作。
第6篇 售后文员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位要求:
1、具有一年以上本行工作经验。
2、具有较强的敬业精神、责任心和进取精神。
3、熟悉本公司产品生产流程,能够熟练的应用计算机的图表制作功能。
岗位职责:
1.协助部门经理完成日常工作
2.公司各类文件、通知、会议纪要的传达与归档管理
3.服务人员外出申报记录、出差报销单据的记录、统计与初审;(初审完成后交由上级审核)
4.公司返回机信息的跟进工作
5.数据记录、统计与整理;(总部的单据、办事处的维修数据、出差数据、库存数据)
6.部门5s(整理、整顿、清洁、清扫、素养)工作的监督与执行
第7篇 物业总公司 文员职责描述
物业总公司文员职责描述
_接听电话,转接正确,做好公司对外形象第一关;
_协助行政经理或主管,进行文档的录入工作;
_办理公司外发邮件、快递,同时做好邮件、快递的签收工作;
_接待来访宾客,引领到会客室,并通知相关负责人;
_处理来往信件、传真,及时上传下达;
_办理领导交付的临时性工作。
第8篇 签证文员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责中心客户接待及引导工作;
2.根据行业要求和标准,谨慎审核申请者提交的签证资料,并认真进行复核;
3.准确无误地录入相关信息;
4.录取申请者指纹和生物识别;
5.义务性地保护客户信息;
6.不定期接受专业培训;
7.其他临时性指派工作。
职位要求:
1.专科及以上的应届毕业生,专业不限;
2.有在英文环境下办公,提升自己的意愿。
3.具备良好的沟通表达能力,亲和力佳;
4.善于学习、抗压能力较强,有团队合作精神;
工作时间:
周一至周五,固定周六、周日休息。
第9篇 某服务中心文员岗位职责描述
直接上级:客房部内勤
工作区域:服务中心
素质要求:
1、高中以上文化程度,稍懂财会和文秘知识;会电脑基本操作;文字输入60字/分钟以上,能运用word、e_cel处理文件图表。或通过自学达到以上水平。
2、有气质、有涵养,性情温和,声线柔顺,酒店服务意识强。
3、能快速准确记录各类信息和填写各类表格单据;懂得运用语言技巧,清晰完整地表述某个问题或事件。
4、有较强的沟通、协调、内部公关能力,与内外各部门岗位能友善沟通,合睦相处,搞好协作关系。
5、具有良好的心理素质和工作习惯,能承受工作压力,懂得控制自己的情绪和平衡排除内心不满。
6、具备管家心态、勤俭节约、不贪不占,严守公司和部门秘密。
7、有强烈的学习欲望和进修心,善于改正和完善自己。
8、熟练使用英语对话30句,掌握常用英语词汇100个。
岗位职责:
1、自觉遵守上下班制度及部门的规章制度。
2、热情接待,酒店和部门的来访人员,作好相应解释,但不得与其闲聊,更不得随意透露公司和部门信息。
3、负责部门的各类钥匙、通讯工具保管、发放工作。
4、接听电话按标准要求回答各类提问和提供准确有效的信息。
5、快速准确地填写、处理文件、表格工作,并讲究整洁美观。
6、按时检查、完成、上交、分派各类文件表格,向部门和其它部门传达、传递工作信息。
7、掌握房态资料,对长住客、外宾、贵宾的房间、姓名等情况要充分了解;便于迅速准确地提供情报给楼层及管理人员。
8、跟踪vip接待、重要客人接待、会议接待等工作,通知领班、主任及相关人员做好安排准备工作,并把情况向主任、经理汇报。
9、负责整理服务中心和经理室的设备物品,定期清洁维护电脑、电器、办公设备;使之整洁美观,并保持环境秩序。
10、
负责保管遗留、暂存物品,并按程序处理此项工作。
11、
负责租借、零售商品的管理控制和服务工作。
12、
负责客衣送洗、收回的时间控制。
13、
负责对c/o查房态、酒水的时间控制和客需服务的时间控制及跟踪。
14、
建立良好的人际关系和工作氛围,树立部门形象。
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