卫生服务工作管理制度4篇

有哪些

卫生服务工作管理制度主要包括以下几个方面：

1. 卫生标准与规范：设定明确的卫生标准，包括环境卫生、个人卫生、设备清洁等，确保医疗服务场所的清洁和无菌。

2. 岗位职责：明确每个工作人员的卫生责任，从医生到护士，从行政人员到清洁工，每个人都需承担起维护卫生环境的职责。

3. 检查与监督：建立定期的卫生检查制度，通过内部自查、外部审核等方式，确保卫生标准得到执行。

4. 培训与教育：定期进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。

5. 应急处理：制定应对突发卫生事件的预案，如感染控制、废物处理等。

6. 记录与报告：建立完善的卫生记录系统，及时报告卫生状况，以便追踪和改进。

7. 评价与改进：定期评估卫生服务工作的效果，根据反馈进行必要的调整和改进。

上墙

为了强化员工对卫生服务工作的认识和执行，以下内容应上墙公示：

1. 卫生标准与规范：将各项卫生标准和操作规程制成海报，张贴在工作区域显眼位置。

2. 岗位卫生责任：列出各岗位的卫生职责，让员工清楚自己的卫生责任。

3. 应急处理流程：展示应急处理步骤，便于快速响应和处理突发卫生问题。

4. 投诉与建议渠道：设立投诉和建议箱，鼓励员工提出改善卫生环境的意见。

重要性和意义

卫生服务工作管理制度的重要性在于：

1. 保障患者安全：良好的卫生环境能有效预防医院感染，保障患者的生命安全。

2. 提升服务质量：整洁的工作环境有助于提升医疗服务的专业形象，增强患者的信任感。

3. 维护员工健康：严格的卫生管理制度可以保护员工免受职业病的侵害，提高工作效率。

4. 符合法规要求：遵守国家和地方的卫生法规，避免因违规操作导致的法律风险。

5. 促进持续改进：通过制度化的评估和反馈机制，卫生服务工作得以不断优化，提高整体卫生管理水平。

卫生服务工作管理制度是医疗机构日常运营不可或缺的一部分，它既是对患者和员工健康负责的体现，也是提升医疗服务质量和满足法规要求的重要手段。因此，建立健全的卫生服务工作管理制度，并确保其有效执行，对于医疗机构的长远发展具有深远的意义。

卫生服务工作管理制度范文

第1篇 南调社区卫生服务中心输血质量管理委员会工作制度

南调社区卫生服务中心输血质量管理委员会工作制度

1、主管输血的副院长任委员会主任委员,医务科长、输血科负责人任委员会副主任委员;

2、委员会成员由医院部分临床及医技科室负责人组成;

3、按照卫生部行政部门要求,宣传贯彻执行《中华人民共和国国输血法》、卫生部《临床输血技术规范》,推动、促进、完善医院临床输血发展和管理;

4、制定专业技术人员培训计划,采取多种形式,每年1-2次对全院医护人员进行院内输血知识医学继续教育,不断提高医院医护人员输血和管理水平;

5、监督指导临床科学、安全、合理用血;

6、对医院输血管理与技术问题,随时进行监督和管理;

7、开展全院范围内临床输血科研工作协作与交流;

8、积极推广临床输血新技术、新材料、新业务;

9、组织鉴定因输血而导致的医疗纠纷(溶血反应、输血相关传染病等);

10、每季度进行一次医院临床输血管理委员会会议;

11、会议由主任委员主持,主任委员不能出席时,由主任委员委托副主任委员主持;

12、闭会期间,输血科和医务科负责执行输血质量管理委员会的各项决议。

第2篇 南调社区卫生服务中心护理质量管理委员会工作制度

南调社区卫生服务中心护理质量管理委员会工作制度

一、护理质量管理委员会,在主管副院长指导下,由护士长具体牵头并独立行使护理质量管理职责,全院护理人员参与和开展的日常工作,兼容质量管理与日常工作为一体的常设机构。

二、医院护理质量管理委员会是医院管理的重要组成部分,也是医疗卫生工作的重要一环,护士的高尚医德是做好护理工作的重要保证,她协调着护理人员与病员、社会和医务工作人员之间的关系,护理人员应当遵守护理规范和要求。

三、医院护理质量管理委员会主要任务是负责医院门诊部、手术室、住院部病房、妇产科、供应室、急诊室、治疗室、注射室、抢救室及换药室的护理质量控制。

四、开展全院护理质量教育,努力提高护理人员的质量意识,对全院护理质量实行目标责任制,并将责任落实到科室和人。

五、负责草拟、制定、修改和完善医院护理质量管理方案;负责检查落实护理质量管理的执行情况,按规定时间进行护理质量大检查和评比。

六、定期组织护理人员业务学习操作、讲座、专题讨论,定期对护理人员进行业务操作考试,定期对护理人员进行业务知识考试。

七、认真调查研究,做好护理操作的质量分析,发现质量上存在的问题和隐患要及时处理并采取改进措施。

第3篇 社区卫生服务中心药事管理委员会工作制度

南调社区卫生服务中心药事管理委员会工作制度

1、药事管理委员会,每季度召开会议一次,研究和检查药剂科工作,监督检查本院贯彻执行药政法规情况。

2、核定增添新药、新制剂,淘汰疗效差,不良反应严重的药品和制剂。

3、定期检查药库、调剂室、制剂室、病房的药品供应,特殊药品管理和使用情况。

4、定期检查、考核处方书写和合理用药情况以及收集门诊、病房的差错处方登记,对检查出的问题及时进行处理。

5、加强药品知识、合理用药的宣传教育,作好新药介绍,定期开展药学学术活动。

第4篇 社区卫生服务中心病案管理委员会工作制度

南调社区卫生服务中心病案管理委员会工作制度

1、认真贯彻执行《国际疾病分类法》,检查指导按分类法对病案进行处理,使符合规范。

2、保证卫生行政部门关于病历档案工作的规定和条件,在我院贯彻执行,维护病案完整和质量,制定病案管理制度,负责病案管理人员的考核和提供晋升意见。

3、按照四川省卫生厅编印的《病历书写规范》,制定我院病历检查质量标准,评审办法,组织检查病历书写质量,提出改进措施,保证病案的科学性、完整性和真实性。

4、对各科室病历质量按月逐份进行检查、评分、定级、对死亡病历、急重病历、手术病历和新开展技术病历要列为检查重点,检查结果及时反馈有关科室。

5、每季度召开一次例会,讨论有关病历书写,医疗表格和统计表格,审批这些表格的打印和复印存在的问题及解决办法。

6、委员会要在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用,推进密切协作,提高病历书写与病历管理的质量。

7、委员会要向院长提出年初计划和年终总结报告。