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杭州第七中学食堂卫生管理制度怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-08-20

杭州第七中学食堂卫生管理制度

【第1篇】杭州第七中学食堂卫生管理制度怎么写5300字

原料采购索证管理(五常)制度

一、每种食品原料采购时必须查看、备份该产品生产单位的卫生许可证及产品质量检验报告。

二、原料采购时必须仔细确认产品的色、香、味、形等感官性状;采购定型包装食品时,商品标签上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等内容。

三、采购人员须及时掌握食品安全信息,不得采购曝光列入“黑名单”的原料。

四、建立规范详细的原料索证管理台帐,做到记录清晰易查。

五、五常管理责任小组须每月对采购的索证资料进行核查,核对索证资料是否与采购物品相符,检查报告是否与采购批次相符。

入库食品验收制度

一、采购的食品及原料在入库前,库管员应对其索证情况进行审核,并对琦食品卫生质量情况进行感官检查。

(一)肉类:审核有无兽医检疫合格证明,查验酮体有无兽医检验印章。

(二)定型包装食品:审核生产经营单位的卫生许可证是否在有限期限和许可范围内,检验合格证明或化验单是否为该批次产品的检验结果,核对包装标识是否按规定标明品名、产地、厂名、生产日期、批号或者代号、规格、配方或者主要成分、保质期限、食用或使用方法等;表明具有保健功能的食品,是否有卫生部或国家食品药品监督管理局签发的保健食品批准证书,标签上是否有保健食品批号和标志;食品添加剂是否有省级卫生行政部门的卫生许可证,标识是否有“食品添加剂”字样;进口食品是否有口岸进口食品卫生监督检验机构和国家进出口商品检验部门的卫生检验证明,是否有中文标识。

(三)散装食品,审核加工单位的卫生许可证是否有效,检查标签是否按规定标明食品名称、配料表、生产者和地址、生产日期、保质期、保存条件、使用方法等。

(四)农副产品等非定型包装食品及原料,审核供货合同,检查有无腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或感观性状异常。

如有上述问题,不签收,不入库。

二、认真做好包括进货名称、数量、索证情况、感官检查等项目的验收记录,并妥善保存,以备查考。

食品储存卫生管理(五常)制度

一、各类食品原料入库前须详细登记入册,详细记录原料的生产日期及保质期,仔细检查原料入库前的色、香、味、形等感官形状,定型包装的食品须检查标签是否齐全。

二、物品摆放须严格按仓库总体布局,成品、半成品及食品原料应分区设置,按使用频率分区、分架、分层、存放,与货架标签内容相符。

三、各类食品存放与规定区域,不得超过划线,严格按标签名称整齐规范摆放,存取物品以左进、右出为序。领取物品应在30秒内找到。

四、食品进出仓库做到先进先出,定期检查清仓,防止食品过期、变质、霉变长虫,及时将不符合卫生要求的食品清理出库。

五、保存仓库整体卫生的整洁,每周对仓库的卫生进行彻底打扫。

食品粗加工卫生管理(五常)制度

一、预加工原料按标签指定位置、定量整齐存放。

二、粗加工人员须对预加工原料进行质量检查,过期、变质、腐烂等不符合卫生要求的原料不得加工。

三、清洗池按水产、肉类、蔬菜类标识分池清洗,保证水池上、下水道通畅,粗加工产生的废弃物及时清理到水池旁的带盖密闭垃圾桶内。

四、原料清洗后按容器类别存放、沥水,定置摆放整齐。

五、清洗人员穿戴整洁的工作衣帽,保持个人卫生。

六、责任人员确保卫生设施正常运转,室内无虫害。

七、各类粗加工工用具按规定位置存放,标识清楚。

八、每天下班前五分钟五常检查,工用具归位,设施完好,卫生整洁。

九、每周对工作场所进行全面的大清扫,包括地面、墙壁、天花板、台面、货架等每一个角落。

切配菜卫生管理(五常)制度

一、切配人员须对切配原料进行质量检查,过期、变质、腐烂等不符合卫生要求的原料不得加工。

二、工用具做到刀不锈,砧板不霉,加工台面、抹布干净,按标识功能使用,并存放于标识位置。

三、切配好原料按水产类、肉类和蔬菜类容器功能存放,摆放整齐

四、冰箱由专人管理、定期化霜,按物品标示的位置存放。

五、切配人员穿戴整洁工作衣帽上岗,如有发热、创伤性损伤等有碍食品卫生的及时休息。

六、切配操作产生的废弃物须及时清理,存放于带盖封闭垃圾桶。

七、每天下班前5分钟进行五常检查,做到物品归类,卫生整洁。

八、每周对工作场所进行全面的大清扫,包括地面、墙壁、天花板、台面、货架等每一个角落。

烹饪卫生管理(五常)制度

一、厨师须对预加工材料进行质量检查,过期、变质、腐烂等不符合卫生要求的原料不得加工。

二、食品确保烧熟煮透,防止里生外熟,熟食品放在经过消毒的清洁容器内,容器须与半成品、原料容器有明显区分标识。

三、厨师不得用炒菜勺子直接品尝菜肴。

四、烹饪间内抹布须专用并保持清洁。

五、工作结束后调料加盖,调料瓶、炊具、用具、灶上灶下台面清洗整理干净,并将各类物品按标识位置存放。

六、烹饪产生的废弃物及时清理,存放于密闭垃圾桶内。

七、每天下班前5分钟进行五常检查,做到物品归类,卫生整洁。

八、每周工作场所进行全面的大清扫,包括地面,墙壁、天花板、台面、货架等每一个角落、地面保持干燥、干净整洁。

面点制作卫生管理制度

一、加工前要对待加工使用的食品原料质量感官检查,发现生虫、霉变、有异味、污秽不洁等不符合卫生要求的情况、不能加工。

二、做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等原料要按照粗加工卫生制度的要求加工,蔬菜要彻底浸泡清洗,易造成农药残留的蔬菜(如韭菜)应浸泡30分钟以上,然后冲洗干净再加工制作。

三、各种工具、用具、容器生熟分开使用,用后清洗干净,定位存放,各种熟食面点改刀要在专用的熟食板上进行,不得在面案上直接改刀。

四、当餐未用完的面点,应妥善保存,糕点存放在专用柜内,含水份较多的带馅糕点,要冷藏,注意生熟分开保存。

五、使用的食品添加剂必须符合国家卫生标准,应严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用食品添加剂,禁止超范围、超剂量滥用食品添加剂,使用完后,由专人专柜保存。

六、各种食品加工用具、设备如面板、面案、容器、绞肉机、馒头机、豆浆机、和面机、面条机等,用后及时清洗干净,定期消毒,各种用品如盖布、笼布、抹布等要洗净,晒干备用。

七、加工结束后及时清理面点加工场所,做到地面无污物、残渣,用具、设备清洁,各种容器、用具、刀具等清洗干净后定位存放。

八、做好防鼠、防蝇、防蟑螂工作。

售餐间卫生管理(五常)制度

一、餐间按专间的要求进行管理,要做到“五专”(专用房间,专人制作,专用工具、容器,专用冷藏设备,专用洗手消毒设施),其他人员不得随意进出。

二、配餐间工作人员进入专间前应二次更衣,更换洁净的工作衣帽,并将手洗净、消毒,工作时须戴口罩。

三、空气消毒装置运转正常,每日工作前后开紫外线灯30分钟对室内空气进行消毒。

四、盛放食品的容器放置在配餐台上,不得落地存放。配好的食品从传送窗传出。

五、每天下班前5分钟进行五常检查,做到物品归类,卫生整洁。

六、工作就结束后,及时清理配餐间卫生,确保配餐台无残渣、汤汁,无油渍、污渍,地面清洁卫生,关闭食品输送窗,打开紫外线灯消毒30分钟。

食品留样制度

一、为保证食品卫生安全,预防食物中毒事故的发生,及时查明食物中毒事故原因,采取有效的救治措施,实行食品留样制度。

二、留样的采集和保管必须有专人负责,配备经消毒的专用取样工用具和样品存放的专用冷藏箱。

三、留样的食品样品应采集在操作过程中或加工终止时的样品,不得特殊制作。对于餐饮单位,不同食品品种分别用不同容器盛装留样,防止样品之间污染;留样容器应专用并经消毒确保清洁,样品应密闭保存在留样容器里。对于配餐企业,可以直接在配送好的集体用餐盘(份)中采集,以保证样品的代表性,每个品种留样量不少于100g,最好达到250g。

四、留样样品,采集完成后应及时存放在5℃左右的冷藏条件下,保存48小时以上,不得冷冻保存。

五、原则上留样食品应包括所有加工制作的食品成品,并做好留样记录和样品标记,每份样品必须标注品名、加工时间、加工人员、留样时间(**月**日**时)。其它情况则可根据需要可由卫生监督机构或餐饮单位自行决定留样品种。

六、一旦发生食物中毒或疑似食物中毒事故,应及时提供留样样品,配合卫生监督机构进行调查处理工作,不得有留样样品而不提供或提供不真实的留样样品,影响或干扰事故的调查处理工作。

隔顿、隔餐熟食管理制度

一、蔬菜不宜隔餐、隔顿保存,隔餐、隔顿、隔夜的蔬菜不得再次供应。

二、荤菜隔餐、隔顿保存时需加盖,放入低于5度的冷藏柜低温保存。

三、隔餐、隔顿的熟食(荤菜)再次供应时必需回烧,充分加热,中心温度达到80度,烧透。方可再次供应。

四、外购的熟食回锅烧熟后方可供应。

五、及时做好回烧记录。

餐具清洗消毒保洁卫生管理(五常)制度

一、餐具、炊具和盛放直接入口食品的容器必须洗净、消毒,并按标签划线位置存放到洁净的保洁柜内。

二、餐炊具消毒按标准程序进行,消毒到位安全,每天检查消毒设施是否运转正常。

三、餐具清洗消毒应一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁程序进行。

四、保持保洁柜及消毒设施整洁。

五、抹布及时清洗、消毒,防止二次污染。

六、工作结束后工用具、台面清洗整理干净,并将各类物品按标识位置存放。

七、操作完成后,责任人员应对物品归位、卫生情况进行检查并记录。

八、每天下班前5分钟进行五常检查,做到物品归类,卫生整洁。

九、每周对工作场所进行全面的大清扫,包括地面、墙壁、天花板、台面、货架等每一个角落。

冰箱卫生管理(五常)制度

一、存放原料、成品和熟食品的冰箱或冰柜以及食品留样冰箱应分开使用,并标明用途及卫生责任人。

二、冷藏、冷冻库装温度显示装置良好。定期校验,确保冷藏设施正常运转和使用。

三、定期清洗、除霜、除臭,结霜厚度不超过1cm,冷藏温度保持在0-10℃,冷冻温度保持在-11℃--20℃,做好除霜记录。

四、冰箱内不得存放未清洗干净的非包装食品,不超量贮存食品。

五、肉类、水产类分库存放,生食品、熟食品、半成品分柜存放,杜绝生熟混放。开罐食品或成品、半成品应倒入盛器加盖(或保鲜膜)保存。熟制品应当放凉后再冷藏。

六、自行加工的成品、半成品需要存放时应贴上标签,注明加工日期和保质期限,在规定的时间内使用。

七、专人负责,落实责任,每日对存放食品进行检查。

餐饮从业人员健康管理制度

一、为预防传染病的传播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒的发生,保证广大消费者和员工的身体健康,根据《食品安全法》、《餐饮业食品卫生管理办法》有关规定,制定本制度。

二、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员等)均应遵守本制度。

三、所有餐饮从业人员在人事部报到后,开始工作前(包括临时工)必须先到指定的卫生机构进行健康检查,取得健康证明后方可从事餐饮工作。

四、餐饮部负责人或食品卫生管理员要及时对在本单位从事餐饮工作人员进行登记造册,按照人事部安排,组织从业人员每年定期到指定卫生机构进行健康检查。

五、对凡发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的人员,人事部必须立即通知所在部门予以调离,不得参加接触直接入口食品的工作,并按规定进行治疗。

六、从业人员健康证明应随身佩戴(携带)或交主管部门统一保存,以备检查。

七、单位食品卫生管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状况,并对其健康证明进行定期检查。

八、凡发现未经健康检查上岗工作或患有《食品安全法》中所列疾病者而未及时调离的,将依据本单位奖惩办法对当事人和主管部门领导进行处罚,并依法接受卫生部门的行政处罚。

餐饮从业人员卫生知识培训制度

一、为规范本单位餐饮经营行为,提高从业人员素质和服务水平,根据《食品安全法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》有关规定,制定本制度。

二、凡在本单位从事餐饮工作的所有人员(包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、餐饮部经理、管理人员等)均应遵守本制度,认真参加卫生知识培训。

三、所有餐饮从业人员在人事部报到后开始工作的(包括临时工)必须由人事(餐饮)部进行基本的卫生知识培训,经考核合格后方可从事餐饮工作。

四、餐饮部负责人或食品卫生管理员要及时对在本单位从事餐饮工作人员进行登记造册,按照培训计划安排、组织从业人员分批进行卫生知识培训教育,并进行考核。

五、卫生知识培训对象包括餐饮部负责人、食品卫生管理员和一般从业人员,初次培训时间应分别不少于20、50、15学时,以后每年复训一次。

六、卫生知识培训内容包括与从事工作有关的食品卫生法规、标准、卫生知识以及卫生操作要求。

七、餐饮部负责人或食品卫生管理员要做好参加卫生知识培训的人员考核和课时登记,并对人员卫生知识掌握情况进行经常性检查。

八、对参加培训并经考试合格的食品卫生管理员和从业人员,由卫生监督机构发给培训合格证明,对未参加培训或考核不合格的人员应进行补训和补考,否则不得上岗工作。

九、凡在本单位检查和卫生监督机构检查(或抽查)中发现卫生知识培训不合格者或无故不参加培训者,将依据本单位奖惩办法对当事人和主管部门领导进行处罚。

十、建立从业人员卫生知识培训档案,将培训时间、地点、培训内容、授课人、考试试卷及考核结果记录归档,以备查验。

书写经验101人觉得有用

制定一个食堂卫生管理制度,得结合学校的实际情况来考虑。学校食堂的卫生管理,关系到师生的身体健康,所以这项工作必须重视起来。一开始就要明确责任分工,谁负责检查,谁负责监督,这都需要提前规划好。像杭州第七中学这样的地方,食堂面积不算小,用餐人数多,这就要求管理人员在日常工作中更加细致。

食堂的环境卫生很重要,每天开餐前后都要进行清扫,包括桌椅、地面和厨房设备。清洁工具要分开存放,避免交叉污染。消毒环节也不能马虎,餐具、炊具必须经过高温消毒后才能使用。不过有时候工作人员可能会忘记检查某些角落,比如冰箱后面或者储物柜顶部,这些地方容易被忽略。发现问题后要及时清理,确保不留死角。

食品采购方面,一定要选择正规渠道进货,索要相关票据存档备查。食材验收时要注意质量,腐烂变质的东西坚决不能入库。有时候供应商送来的货品数量可能不对,或者品种不符合要求,这时候就需要跟对方沟通协调,不能含糊了事。库存管理也很关键,定期盘点库存食品,过期的、临近保质期的要及时处理掉。

厨房工作人员自身的卫生习惯也要养成,进入操作间前要洗手换衣。穿戴整洁的工作服和帽子,不能留长指甲,更不能佩戴首饰。有时候新来的员工可能不太注意这些细节,以为小事一桩,但实际上这是保证食品安全的重要环节。培训工作不能断,要定期组织员工学习卫生知识,提高他们的意识。

食堂的垃圾处理同样不可忽视,厨余垃圾要及时清理运走,防止滋生蚊虫。垃圾桶要加盖密封,避免异味扩散。偶尔会有工作人员因为赶时间而忘了盖桶盖,这就会导致环境变差,还可能引来老鼠之类的害虫。所以每次倒完垃圾后都要仔细检查一遍。

制度执行过程中,难免会出现一些意外情况,比如突然停电影响冷藏效果,或者设备故障需要紧急维修。遇到这类问题时,首先要保持冷静,迅速采取措施,尽量减少损失。同时做好记录,为以后类似事件提供参考。

【第2篇】某食堂从业人员个人卫生管理制度怎么写500字

一、所有食堂从业人员上班时间必须统一着单位配发的工作服,每名食堂从业人员不得少于2套工作服,工作服包括衣、帽、口罩,工作服应定期更换,头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物,勤换洗工作服。工作时不吸烟,不随地吐痰,不面向食品说话、咳嗽。食堂必须坚持每天一小扫,每周一大扫,有脏随时扫。

二、从业人员操作前手部应洗净,操作时应保持清洁。接触直接入口食品时,手部还应进行消毒。

三、接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手:1、处理食物前;2、上厕所后;3、处理生食物后;4、处理弄污的设备或饮食用具后;5、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后;6、处理动物或废物后;7、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后;8、从事任何可能会污染双手的活动(如处理货项、执行清洁任务)后。

四、非接触直接入口食品的操作人员,在有下列情形时应洗手:1、开始工作前;2、上厕所后;3、处理弄污的设备或饮食用具后;4、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后;5、处理动物或废物后;6、从事任何可能会污染双手的活动后。

五、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。

六、不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其它可能污染食品的行为。

七、进入食品处理区的非加工操作人员,应符合现场操作人员卫生要求。

书写经验68人觉得有用

食堂的个人卫生管理是个挺重要的事情,尤其是对食堂从业人员来说,直接影响到大家吃的饭是不是安全。写这样的制度得从实际出发,别光想着套模板,要结合自己的情况,比如食堂规模、人员构成什么的。像有的食堂员工多,分工细,那制度就得全面点,涵盖方方面面,要是人少,就简单些就行。

一开始得明确一下基本要求,像是手要洗得干净,指甲修剪整齐,工作服穿戴整齐,这都是最基本的。比如说洗手,不能随便冲一下就完事了,得用肥皂搓个半分钟以上,特别是处理完生食之后,还有就是上厕所回来也得洗。不过有时候写的时候容易漏掉关键步骤,像强调用温水洗手这点就可能忘记,这就不太好,毕竟温水去油污效果更好。

再一个就是头发的问题,食堂里规定男的不留长发,女的不能披头散发,还得戴帽子什么的。但有时候写制度的时候会忽略头发夹子的选择,其实用那种不容易掉的小夹子更好,不然一忙起来头发散出来就麻烦了。还有鞋子,得穿防滑的那种,地面湿的时候容易打滑,这是个隐患。

餐具消毒也是重点,这涉及到工具的清洁,得定期检查消毒设备是否正常运作。有时候写着写着会把“定期检查”写成“定时检查”,虽然意思差别不大,但听起来总觉得不够专业。还有记录这块儿,每次消毒都要有详细记录,谁消毒的、什么时候消毒的都得记清楚,要是哪天忘了登记,回头找资料就费劲了。

书写注意事项:

食堂里最好有个专门的培训机制,让新来的员工知道怎么做是对的。有些细节可能老员工都习惯了,新人不知道,像刀具用完后该放哪里这种小事,都得教明白。不过有时候写制度的时候会忽略这部分,只写了结果,没说过程,这样员工执行起来就容易出偏差。

小编友情提醒:

制度里还可以加上一些激励措施,鼓励大家自觉遵守,像每月评选卫生标兵什么的。不过这里边容易出问题的是奖励标准怎么定,要是太低了起不到激励作用,太高又增加成本,这个平衡得好好把握。

【第3篇】s市实小食堂食品卫生管理制度怎么写500字

市实小食堂食品卫生管理制度

1、由原料加工到成品实行“四不制度”。采购员不买腐烂变质的原料;保管验收员不收腐烂变质的原料;厨师不用腐烂变质的原料;分饭教师不向学生提供变质的食品。

2、成品(食物)存放实行与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离;食品与天然冰隔离,不用手直接拿食品,随时带上一次性手套;不用废纸、污物包装食品,一定要用食品专用袋。

3、用食品用具、餐具实行“四过关”,即:一洗、二清、三消毒、四冲洗,或采取开水煮沸和蒸气高温消毒。

4、环境卫生采取“四定”办法,即:定人、定物、定时间、定质量。每个环节都实行分工、包工负责。

5、个人卫生做到“四勤”,即:勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理发,勤洗衣服,勤换工作服。

6、操作间、餐厅做到每天清扫,每周大扫除,墙壁、地面保持清洁、无污垢。

7、加强“四防”设施建设,即:“防绳”、“防鼠”、“防尘”、“防霉”。

8、有足够的实物清洗池,做到荤菜区、素菜区、洗涤区分开清洗,不得交叉使用;动物食品加工后应做到无毛、无血污、无鳞、无污物,内脏应洗净,蔬菜要认真做到挑选、浸泡,反复清洗。

9、加强食品保管和库房管理,存放的食品要分类,隔墙离地,专人保管,负责人定时检查。

书写经验76人觉得有用

写管理制度的时候,得先了解具体情况,比如学校食堂的实际情况,包括场地大小、人员配置、食材来源等。像s市实小这样的地方,食堂管理肯定不能马虎,毕竟关系到师生的健康。制定制度前,最好召集相关人员开个会,大家坐一起讨论下目前存在的问题,像是卫生死角,员工操作不规范之类的。

然后,把这些关键点记录下来,接着就可以着手起草了。制度内容得涵盖各个方面,从食材采购到加工再到储存,每个环节都要考虑到。比如说采购这块,要确保供应商资质齐全,进货时检查货物质量,不能光看价格便宜就买。要是采购环节出了问题,后续再怎么努力也白搭。

加工环节也很重要,厨房里的设备定期要清洁消毒,工作人员个人卫生也不能忽视,像勤洗手,戴口罩帽子之类的。还有就是操作流程,该有的步骤一个都不能少,不然很容易出状况。记得有一次,有个新来的厨师因为图省事,没按规矩来,结果导致食物变质,好在发现及时,没造成太大的影响。

储存方面,不同的食材有不同的存放要求,有些需要冷藏,有些则适合常温保存。仓库里最好分区管理,生熟分开,避免交叉污染。而且定期检查库存也是必要的,过期的东西要及时处理掉,别舍不得扔。

光有书面的制度还不够,还得有人监督执行情况。可以设立专门的检查小组,不定期抽查,发现问题立刻整改。要是发现问题没及时解决,后果可能很严重,轻则影响食堂正常运转,重则可能引发食品安全事故,到时候追悔莫及。

小编友情提醒:

制度制定出来后,不是一劳永逸的事,得根据实际情况不断调整完善。比如发现某些规定执行起来有困难,就需要重新审视,看看是不是标准定得不合理,或者有没有更好的办法。

【第4篇】学生食堂从业人员晨检卫生健康管理制度怎么写450字

学生食堂从业人员晨检及卫生健康管理制度

一、每天上岗前检查从业人员衣着是否符合规范要求,个人健康状况是否良好,若发现健康状况有异样,应立即要求前往医院就诊。

二、操作人员在上岗前以及上厕所、处理原料、从事与食品无关的其他活动,应清洗双手。

三、操作人员工作时必须穿戴洁净的工作衣帽,接触直接入口食品时还必须戴口罩。

四、不得用手直接抓取备餐食品。

五、不得穿戴工作衣帽进入厕所及与生产无关的场所。

六、不得在操作间内吃食物、吸烟和随地吐痰、放置与生产无关的个人物品。

七、无关人员不得随意进出操作间,特别是熟食间、配餐间。

八、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、不留长指甲。

九、操作食品过程中要时刻保持手的清洁卫生,不得涂指甲油和佩戴饰物,接触食品前必须洗手,出售直接入口食品时,要使用工具售货。

十、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

书写经验74人觉得有用

制定学生食堂从业人员晨检卫生健康管理制度,得从实际出发,结合食堂运作流程来考虑。这制度既要涵盖基本要求,又要确保能执行到位。比如,检查人员必须熟悉相关标准,每天上班前逐项核对,看看大家有没有感冒发烧的情况。这一步很重要,因为如果有人身体不适还坚持工作,可能会影响食品卫生安全。另外,检查内容除了体温测量,还包括手部清洁状况,有没有携带明显伤口,以及穿戴是否符合规定。

食堂管理者可以事先准备一份清单,上面列出需要检查的具体项目。这样既能保证检查全面,也能减少遗漏。不过这份清单最好定期更新,根据季节变化调整重点。比如冬天要注意防寒保暖,夏天则侧重防暑降温措施。当然,有些细节容易被忽略,像指甲长度控制这一点,很多人觉得无关紧要,但其实过长的指甲容易藏污纳垢。所以每次检查的时候,都得特别留意下。

书写注意事项:

对于新入职员工,应该安排专门培训,让他们了解这些规定的重要性。毕竟有些人刚入行,可能不清楚为什么要这样做。有时候,光靠口头提醒效果并不好,最好能通过实例讲解,让他们明白违规操作可能导致的后果。比如有个例子,某次检查时发现一位厨师的手指上有小伤口,但他没及时报告,结果导致部分食材受到污染,最终影响了不少学生的健康。这种事情虽然少见,但也提醒我们,绝不能掉以轻心。

还有个需要注意的地方就是记录管理。每次晨检的结果都要详细记录下来,形成档案存档备查。这个环节千万不能马虎,否则一旦出了问题,很难追溯责任。不过有时候事情多了,难免会忘记登记某些细节,比如具体时间点或者某些人的特殊情况。所以建议安排专人负责这项工作,这样既能提高效率,又能保证信息完整。

小编友情提醒:

制度制定完之后,还需要不断优化改进。毕竟实际情况复杂多变,不可能一蹴而就。有时候可能会遇到一些突发状况,比如某个员工突然生病请假,这时候就得灵活应对,不能死板地照搬规则。还有些时候,可能会发现某些条款操作起来不太方便,这就需要及时调整,使其更加合理可行。

【第5篇】食堂餐厅卫生检查卫生管理制度怎么写500字

食堂与餐厅卫生检查卫生管理制度

1.卫生管理人员每天不定时的对食堂及餐厅的大厅、外厅、后堂、用具、设施设备进行抽查,并对存在的问题作好记录,及时向食堂及餐厅负责人提出改进意见。

2.抽调相关卫生管理人员组成专项卫生检查考评小组,每周五对食堂、餐厅及部门卫生状况进行全面检查,并作好卫生检查记录。

3.食堂、餐厅及各部门卫生状况经多次通报仍未落实和完善的,卫生管理人员有权对相关负责人进行批评和相应处罚;卫生执行情况将与年终考核挂钩。

4.所有检查资料须在部门主任签字确认后交与中心办公室存档备查。

5.餐厅卫生由专人负责,定岗、定人、定区域。

6.餐厅每日清洁1―3次,每周定期进行卫生大扫除,并用杀虫剂、消毒剂全面杀虫及消毒。杀虫剂要与消毒剂分开放置,并指定专人进行管理。

7.员工在工作时,着装要穿戴整洁,不得留长发、长指甲;不得用双手接触或沾染所盛装食物的容器内部及食物成品,尽量使用专用的夹子、勺子等用具进行采用。

8.餐厅工作人员在上班前和入厕后,要彻底清洁、消毒双手,保持双手清洁卫生。

9.摆放在餐厅的保洁设施应清洁卫生,非食品用具不得与食品用具混放。

书写经验37人觉得有用

食堂餐厅卫生检查管理这事说起来挺复杂的,但也不是特别难搞。关键是要清楚从哪儿下手,该注意什么。比如,卫生检查这事,得先有个大致的流程,不然东一榔头西一锤子,谁也弄不明白。

最开始的时候,得把检查的标准给列出来,这些标准要涵盖方方面面,从食材进货到后厨操作再到餐具消毒,每个环节都得考虑到。要是哪个地方漏了,以后出了问题就麻烦了。像食材这块,必须得查供货商的资质,还有进货单据什么的,不能光看表面就放行,毕竟食品安全马虎不得。

检查的时候,人员安排也很重要。要是人手不够,那效率肯定上不去,而且很容易顾此失彼。所以最好是安排几个有经验的老员工一起负责,他们知道哪些地方容易出问题。当然,新员工也不能完全排除在外,让他们跟着学学也好,毕竟传帮带嘛。

说到记录,这是个很关键的环节。每次检查完,都要把情况详细地记下来,包括发现的问题、整改建议之类的。这样做的好处就是下次检查的时候能有个对比,看看上次提的问题是不是解决了。要是没解决,就得追着问为什么,直到彻底搞清楚为止。

不过有时候会遇到一些小状况,像是刚换了一批新的消毒设备,结果发现效果不太理想。这种情况下,就得赶紧调整方案,重新评估设备的适用性,不能一直凑合着用。还有,如果检查中发现某些员工的操作习惯不太好,就得及时纠正,不然长期下去隐患很大。

书写注意事项:

餐厅的环境也是个重点,尤其是厨房区域。通风排烟系统要是不好使,油烟味重不说,还可能滋生细菌。所以定期维护保养这些设施很有必要,不能等到坏了才想起来修。还有排水系统,要是堵塞了,污水横流那场面想想都恶心。

有时候也会碰见一些意外情况,比如突然来了个大订单,后厨一下子忙不过来。这时候就得提前做好预案,合理调配人力物力资源,确保既能满足需求又不会影响卫生标准。毕竟客人吃饭讲究的就是干净放心,要是出了岔子,口碑一落千丈可就麻烦了。

其实,写制度的时候最重要的是实事求是,别想当然地往里面塞些不切实际的东西。要是制定出来的规定没人执行,那跟白纸没什么区别。所以一开始就要明确责任分工,让大家知道自己的任务是什么,出了问题该怎么处理。这样才能形成一个良性循环,保证餐厅的卫生水平始终处于可控状态。

【第6篇】学校食堂设施设备卫生管理制度怎么写600字

学校食堂设施、设备卫生管理制度

(三)

1、 食堂应当保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

2、 食堂的设施设备布局应当合理,应有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。

3、 食堂加工操作间应当符合下列要求:

(1) 、最小使用面积不得小于8平方米;

(2) 、墙壁应有

1.5 米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;

⑶ 、地面应由防水、防滑、无毒、易清洗的材料建造,具有一定坡度,易于清洗与排水;

(4) 、配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠,污水排放和符合卫生要求的存放废弃物的设施和设备;

4、 食堂应当有用耐磨损、易清洗的无毒材料制造或建成的餐饮具专用洗刷、消毒池等清洗设施设备。采用化学消毒的,必须具备2个以上的水池,并不得与清洗蔬菜、肉类等的设施设备混用。

5、 餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性使用的餐饮具。消毒后的餐饮具必须贮存在餐饮具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记。餐饮具保洁柜应当定期清洗、保持洁净。

6、 餐饮具所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必须有固定的存放场所(橱柜),并有明显的标记。

7、 食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。章程范本协会章程企业章程公司章程会议纪律文明公约

书写经验32人觉得有用

学校食堂设施设备卫生管理制度的制定,得结合实际情况来考虑。有些地方可能觉得只要设备看起来干净就行,但这想法不对。食堂里的设备多,像灶台、冰箱、蒸饭机之类的,每个都得认真对待。特别是那些经常接触食物的地方,像刀具、砧板,用完后必须及时清洗消毒,不然就容易滋生细菌。要是哪天检查的时候发现不合格,那麻烦可就大了,影响学校的声誉不说,还可能被相关部门处罚。

说到具体的操作流程,厨房里的设备使用频率高,磨损也快。比如那个大型的切菜机,每次用完都要清理掉残留物,不然时间一长,那些菜渣就会变质发臭。还有就是抽油烟机,油垢堆积多了不仅影响排烟效果,还可能引发火灾隐患。所以,定期的维护保养很重要,这不仅是保证设备正常运行,也是为了保障食品安全。

食堂的卫生管理还得注意细节。有时候工作人员图省事,把该分开存放的东西混在一起,这样风险很大。比如说生熟食品的容器,如果混着用,很容易交叉污染。还有清洁工具,像抹布、拖把,这些也得分开专用,不能乱放。要是发现有人不遵守规定,应该及时提醒纠正,不能睁一只眼闭一只眼,毕竟这关系到全校师生的身体健康。

书写注意事项:

食堂的负责人需要时刻关注设备的状况,一旦发现问题就要立即处理。比如说某个冰箱制冷效果不好,不能等着坏了才修,那样会影响储存的食物质量。有时候设备的小毛病可能没及时察觉,但长期下去会导致更大的问题。所以,定期检查是必不可少的,最好能建立一个详细的记录表,方便追踪每次检修的情况。

食堂卫生管理还涉及到员工的培训。新来的员工对这些规章制度可能不太熟悉,老员工也可能因为习惯而疏忽。所以,定期组织培训很有必要,通过案例分析让大家明白违规操作的危害。不过有时候培训内容可能设计得不够全面,比如只强调了表面的清洁工作,却忽略了深层次的卫生要求。这就需要管理者不断调整完善,确保每个环节都不出纰漏。

小编友情提醒:

食堂的卫生管理不是一个人的事,而是全员参与的过程。大家都要有责任心,从日常的小事做起,才能真正做好这项工作。如果大家都能按照规范来操作,那么食堂的整体卫生水平就能得到提升,也能给师生们提供一个安全放心的用餐环境。

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