第1篇 公司员工开除通知
__________,女,__________区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,_____________出生,籍贯:____________,户口所在地:____________区,家庭住址:_______________区_____________街,身份证号:______________,手机号:____________,邮箱:____________.com。
于________年________月到我公司——________生物工程有限公司就任________一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:________商品类目费、________保证金、________顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
________________有限公司人力资源部
第2篇 员工旷工开除通告
兹有我公司下属单位_____________员工_____________,在_____________年_____________月_____________日不服从上级主管部门领导安排,多次旷工,该员工严重违反了公司《员工管理制度》,同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定:根据公司《员工管理制度》的规定,将_____________予以除名。望公司全体员工引以为戒,共同遵守公司各项规章制度。
特此通知!
_____________有限公司
________年________月_____日
第3篇 公司开除员工通知书
公司经营过程中会遇到各种情况,开除员工是迫不得已的情况,该走的法律流程一定要规范,这边给大家提供一份开除员工的通知书。
__________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第______条第______款的规定,决定终止合同,请您于__________年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
有限责任公司
第4篇 企业员工开除通知
__________,女,__________区人。
汉族,学历:大专,政治面貌:团员,_____________出生,籍贯:____________,户口所在地:____________区,家庭住址:_______________区_____________街,身份证号:______________,手机号:____________,邮箱:____________.com。
于________年________月到我公司——________生物工程有限公司就任________一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:________商品类目费、________保证金、________顶级域名费等)。
后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。
此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。
经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。
望其他员工引以为戒,遵纪守法。
________________有限公司人力资源部
__________年__________月__________日
第5篇 开除员工通知书
__________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第______条第______款的规定,决定终止合同,请您于__________年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
×××有限责任公司
__________年____月____
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