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兼职设计合同(4份范本)

更新时间:2024-11-12

兼职设计合同

第1篇 兼职设计合同书范本

一、 工作内容

1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。

2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡。

3. 目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡。

4.回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)。

5.在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

6.推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。

7. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。

8. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。

二、 规章制度

1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资。

2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。

3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。

4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。

5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。

6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。

7. 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。

8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资

三、 劳务明细

英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成。

1.基本工资:10元/小时(不多于4小时)

要求:每月活动次数不少于3次

个人平均有效率≥30%

每小时10张填单

2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班。

3.奖金提成标准

(1)单次活动有效率奖金分配标准

单次任务完成的概念:

假如兼职工作四小时,完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。

单次任务完成的前提下:

有效问卷≤50%:0元/张

有效问卷51%-60%:1元

有效问卷61%-70%:2元

有效问卷71%-80%:3元

有效问卷81%-90%:4元

有效问卷91%以上:5元

例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元

(2)月奖金:300元

要求:月任务80%完成

个人平均月有效率高于50%有效率

月活动次数不少于10次

(3)工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。

我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。

签字:________ 电话:________

日 期:____年__月__日

第2篇 兼职设计合同范本

一、 工作内容

1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。

2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡。

3. 目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡。

4.回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)。

5.在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

6.推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。

7. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。

8. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天 工资 。

二、 规章制度

1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资。

2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。

3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。

4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。

5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。

6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。

7. 提出 辞职 需要提前一周,否则扣除一周工资。

8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资

三、 劳务明细

英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成。

1.基本工资:10元/小时(不多于4小时)

要求:每月活动次数不少于3次

个人平均有效率≥30%

每小时10张填单

2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班。

3.奖金提成标准

(1)单次活动有效率奖金分配标准

单次任务完成的概念:

假如兼职工作四小时,完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。

单次任务完成的前提下:

有效问卷≤50%:0元/张

有效问卷51%-60%:1元

有效问卷61%-70%:2元

有效问卷71%-80%:3元

有效问卷81%-90%:4元

有效问卷91%以上:5元

例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元

(2)月奖金:300元

要求:月任务80%完成

个人平均月有效率高于50%有效率

月活动次数不少于10次

(3)工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。

我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。

签字:________ 电话:________

日 期:____年__月__日

第3篇 兼职设计合同书

一、 工作内容

1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。

2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡。

3. 目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡。

4.回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)。

5.在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

6.推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。

7. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。

8. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。

二、 规章制度

1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资。

2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。

3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。

4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。

5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。

6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。

7. 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。

8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资

三、 劳务明细

英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成。

1.基本工资:10元/小时(不多于4小时)

要求:每月活动次数不少于3次

个人平均有效率≥30%

每小时10张填单

2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班。

3.奖金提成标准

(1)单次活动有效率奖金分配标准

单次任务完成的概念:

假如兼职工作四小时,完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。

单次任务完成的前提下:

有效问卷≤50%:0元/张

有效问卷51%-60%:1元

有效问卷61%-70%:2元

有效问卷71%-80%:3元

有效问卷81%-90%:4元

有效问卷91%以上:5元

例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元

(2)月奖金:300元

要求:月任务80%完成

个人平均月有效率高于50%有效率

月活动次数不少于10次

(3)工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。

我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。

签字:________ 电话:________

第4篇 兼职平面设计师聘用合同

聘方:__________________(以下简称甲方)

受聘方:_______________(以下简称乙方)

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。就_______年_________月开始,乙方为甲方提供_________服务之事宜,现特订立本协议。具体条款如下:

第一条:工作时间

甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲方乙方可以通过邮件、qq、电话等方式联络工作事宜。甲方确因客观因素及工作需要乙方到公司商议时,乙方可以按照每月_______次前来公司,特殊原因除外。

第二条:工作流程及职责

第三条协议期限

本协议有效期为________年,自双方签订之________日起至_________________年_________________月_________________日止契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

第四条违约责任

(一)要求乙方按时完成任务。如果没有经过商议,由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失,甲方将依然拥有追究赔偿的权利。

(二)乙方有能力却不履行具体下达的任务单时,经商议无效,甲方有权扣除乙方一定的设计费(三)甲方不认可乙方制作的平面设计方案,乙方积极配合却多次还得不到设计认可的情况下,甲方可以提出终止合同。

第五条劳动报酬和福利待遇1.工资结算方式:每月结算__________元/月

工资结算日期:每个月的_________________日

第六条合同生效、中止与结束

(一)本合同需经甲乙方签字后有效,文件一式二份,本合同生效________日期以甲乙双方中最后一方签字的________日期为准

(二)因甲方原因要求中途停止设计工作的,按本合同第四条第三款执行,并结束本合同关系(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部设计文件、甲方按本合同规定付清全部设计费之________日起,结束本合同关系,本合同另有条款约定的除外。

第七条合同纠纷解决方式

本合同在执行过程中发生纠纷,双方协商不成时,采取下列方式解决:

一、向消费者委员会申请调解

二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁

三、向有管辖权的人民法院起诉

四、其它解决方式:_______________________。

甲方:____________(签章)

乙方:____________(签章)

________年________月________日

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