> 企业管理 > 管理方案
栏目

物业管理方案制定工作程序怎么写(精选6篇)

更新时间:2024-11-20

物业管理方案制定工作程序

【第1篇】物业管理方案制定工作程序怎么写850字

物业管理方案制定程序

1.目的

根据业主或发展商(以下称委托方)的要求,对新承接的物业管理项目制定物业管理方案,确保承接后管理工作能顺利开展。

2.适用范围

适用于公司新承接物业管理项目。

3.引用文件

3.1质量手册第4.2章

3.2so9002标准第4.2章

4.职责

4.1筹备小组负责管理方案制订的统筹工作。

4.2各部门负责有关日常业务及流程的制定。

4.3总经理或副总经理负责管理方案的审批、签署工作。

4.4筹备小组负责与法律顾问联系审查管理方案及其附件。

5.工作程序

5.1物业管理方案的内容:

5.1.1物业概述;

5.1.2物业管理质量目标;

5.1.3物业管理的组织机构及职责;

5.1.4物业管理日常业务及流程;

5.1.5物业管理质量评价和改进。

5.2计划与联系工作

5.2.1筹备小组制定管理方案编制工作的总体计划,明确各部门的职责和要求。

5.2.2筹备小组向委托方取得物业项目的有关资料,并进行整理。

5.2.3筹备小组根据总体计划的要求及各部门的分工将编写的有关资料分发到相应的各部门。

5.3管理方案草案的编制

5.3.1各部门根据总体计划的要求进行编写工作,由部门经理审核后交筹备小组汇总。

5.3.2筹备小组将各部门编制的内容汇总成物业管理方案草案,报总经理或副总经理批准。

5.3.3筹备小组将由总经理或副总经理批准的管理方案草案交法律顾问进行法律咨询。

5.3.4筹备小组根据法律顾问的意见进行修改,经总经理审批后制定成管理方案草案正式文本。

5.4管理方案的磋商

5.4.1管理方案草案由总经理或副总经理、筹备小组与委托方进行磋商。

5.4.2管理方案草案的磋商应形成备忘录,记录磋商情况和修改的意见。

5.4.3根据修改意见,由总经理或副总经理组织公司有关部门和人员进行讨论修改。

5.5管理方案的制定

5.5.1经公司及委托方双方同意的物业管理方案作为正式文本,由总经理或副总经理批准。

5.5.2物业管理方案正式文本、草案及物业管理项目的有关资料和磋商纪要由物管部保管。

5.6管理方案的修改

5.6.1管理方案批准后,委托方或公司都可以提出修改意见,经总经理或副总经理批准后进行修改,修改工作按5.3和5.4规定执行。

5.6.2管理方案的修改文本需经委托方及公司同意并由总经理或副总经理批准。

6.支持文件与记录

书写经验96人觉得有用

物业管理方案制定工作程序其实挺复杂的,得一步步来才行。一开始呀,得把物业的基本情况摸清楚,像小区有多少住户,公共设施有哪些,这些都得搞明白。这一步要是不清楚,后面的工作就很容易乱套。

接着就是收集意见了,业主的意见很重要,他们住在这里,对哪些地方不满意心里最清楚。可以开个座谈会什么的,让大家畅所欲言,把想说的话都说出来。不过有时候有些人说话可能不太中听,甚至会带点情绪,这时候就得耐心听了,别急着反驳。

然后就是制定初步方案了,这一步需要结合前面收集的信息。方案里头得包含收费项目、服务标准、维修流程什么的,还得考虑成本控制的问题。这里边有个小窍门,就是要把预算列清楚,哪些钱花在哪块儿,最好能有个明细表,这样大家看了也放心。

接下来就是审核阶段,这个环节最好找几个有经验的老员工一起看看,毕竟他们干的时间长,知道哪里可能有漏洞。有时候审核的时候可能会发现一些问题,比如某项服务定价太高,或者某个流程设计不合理,这时候就得赶紧调整。

最后就是实施了,把敲定的方案正式推行下去。不过实施过程中肯定还会遇到各种新情况,这就需要随时调整方案了。比如说最近天气特别冷,供暖设备老是出问题,那就要赶紧想办法解决,不能一直拖着不管。

整个过程中,沟通特别重要。不管是跟业主沟通还是跟同事沟通,都得保持顺畅。有时候可能会因为沟通不到位,导致误会,甚至引发矛盾。比如上次我负责的一个项目,就是因为前期沟通没做好,结果业主觉得服务不到位,投诉了好几次。所以,每次开会都要强调一下沟通的重要性,让大家养成良好的习惯。

其实物业管理这事,说到底就是个服务行业,得站在业主的角度多想想。有时候看似不起眼的小事,其实对业主来说可能很重要。就像上次有个业主反映楼道灯老是坏,我们检查了一下发现是线路老化了,修起来还挺麻烦的。但为了给业主创造一个舒适的居住环境,还是得抓紧时间修好。

【第2篇】南油物业公司档案管理员工作职责怎么写300字

物业公司档案管理员工作职责

一、负责公司文件资料的归档、保管、借阅等档案管理工作。

二、负责对有保存价值的各种文件、音像制品、图表等文件、资料,进行编目、立卷等工作。

三、正确掌握档案管理的方针、政策,熟悉公司档案管理业务,能担任公司档案管理专业的业务指导,解决业务工作中的一般问题。

四、对库存档案有系统的了解,能根据承办人提供的线索,及时查找所需的档案。定期清点档案资料,对于借出档案及时催还归卷。

五、对于未按期上缴的档案资料,及时与有关部门联系催要。

六、妥善保管档案,确保档案安全,防止档案失散受损。按档案管理期限,对于过期档案资料,按规定手续注消或封存。

书写经验15人觉得有用

南油物业公司的档案管理员工作职责该怎么写?这事得从几个关键点说起。档案管理员的工作说复杂也复杂,说简单也简单,主要就是围绕着文件归档、保管、利用这几个方面转。不过,想写好这个岗位的工作职责,还真得花点心思。

比如,开头这部分,就得先把工作的核心目标交代清楚。像是什么负责公司各类档案的收集整理,确保档案的安全完整,这些都是必须提到的。但这里头有个小问题需要注意,有些人在写的时候会把“收集”写成“搜集”,虽然两个词差不多,但用错了就会显得不专业了。再比如,档案的分类也很重要,不能光顾着堆在一起,得按照一定的标准来分门别类,不然到时候找起来费劲得很。

接下来,档案的日常管理也是个重点。每天上班第一件事,可能就是检查一下档案室的温湿度情况,确保档案不受潮、不发霉。这里头就容易出个小纰漏,有些人会忘记检查门窗是不是关好了,要是忘了这一步,档案室的安全可就悬了。另外,借阅档案的流程也不能省略,谁借了什么、什么时候还,都得登记清楚,要不然出了差错没人担责。

档案管理员还得定期做些盘点工作,看看有没有遗失或者损坏的情况。这里边有个小陷阱,有时候档案管理员忙起来,可能会忽略掉一些细节,比如某个档案盒里的资料少了一页都没察觉,这就麻烦了。所以,平时多留意点细节,别让自己成了那个马大哈。

再说了,档案管理员还要做好档案的利用服务工作。员工要是想查个资料,得及时帮忙找出来,不能拖拖拉拉的。有时候,一些老员工可能会记不住自己的档案编号,这时候就需要耐心地帮他们回忆,甚至翻阅历史记录,才能找到对应的档案。当然,这里头也可能出现点小问题,比如有的管理员态度不太好,遇到麻烦事就爱推诿,这样可不行。

小编友情提醒:

档案管理员还应该具备一定的保密意识。公司的一些内部文件涉及商业机密,要是不小心泄露出去,后果不堪设想。所以,平时得时刻提醒自己,不该看的不看,不该说的不说,该锁的文件柜一定要锁好。

【第3篇】物业管理工作内容设定规范怎么写1900字

物业管理工作内容的设定

(一)日常管理工作

1.日常管理工作的内容

(1)物业管理区的安全保卫、清洁、绿化及消防;

(2)房屋及建筑的公共部分、机电设备、公共配套设施的维修、管理;

(3)住户装修管理;

(4)车辆管理;

(5)客户档案管理;

2、安全保卫

(1)向当地有关部门了解物业管理区可能存在的治安问题,制定治安案件

发生率控制标准;

(2)制定物业管理区治安管理条例,保安员岗位职责及保安工作作业流程;

3、清洁绿化

(1)根据物业管理区的房屋、公共场所及配套设备的特点、制定清洁保洁率;

(2)制定物业管理区清洁卫主管理条例、保洁员岗位职责及保洁工作作业流程;

(3)制定物业管理区绿化完好率标准及绿化管理规定;

(4)明确绿化人员的管理规定、岗位职责及作业流程;

4、消防

(1)向当地有关部门了解物业管理区可能存在的消防隐患、制定消防设备、设备完善率及火灾发生控制率的标准;

(2)制定物业管理区消防管理条例及消防工作内容、明确责任人;

(3)制定消防设备、设备的管理、维护、使用规定及作业流程、确保消防系统符合国家规定要求;

5水、电设备的管理、维护

(1)了解有关水、电设备可能出现的问题或存在的事故隐患,制定水、电设备的故障率、维修及时率和合格率控制标准;

(2)制定水、电设备的使用和维护条例及作业流程,以保证其达到应有的性能标准;

(3)制定水、电设备维护人员的管理规定及岗位职责;

6.房屋及建筑公共部分、公共配套设施的维护、管理

(1)了解物业管理区内房屋及建筑公共部分、公共配套设施可能存在的问题及事故隐患率,制定相应的完好率、维修及时率及验收合格率指标;

(2)制定房屋及建筑公共部分、公共配套设施的使用及管理规定;

(3)制定房屋及公共配套设施维护人员的管理条例、岗位职责及作业流程;

(4)业主自行出租的房屋或公共配套设施,物业管理公司必须要求业主按照当地政府的有关规定完善相应的手续,并制定对承租人的管理规定。

7.住户装修管理

(1)制定住户装修管理规定,明确装修范围、时间、垃圾的处理及装修人员的管理,完善装修申报手续;

(2)建立装修检查监督制度,明确责任人,以确保房屋结构、小区消防、

防盗安全及环境卫生不受影响;

8.车辆管理

(1)车辆管理包括机动车及非机动车的管理;

(2)制定物业管理区内车辆的进出、停放和行驶的管理规定,明确责任

人的岗位职责及作业流程;

(3)制定停车场、自行车棚的完好率、维修及时率和合格率标准。

9.客户档案管理

(1)客户档案包括与客户有关的各类入住资料、申请表格、维修记录、合同、协议、收费记录;

(2)建立客户档案的管理规定,明确责任人的岗位职责及作业流程。

(二)便民服务

.物业管理公司应在管理区内设立便民服务,具体项目可根据物业管理区的特点及自身的实际情况而定。

1.便民服务

(1)可分为无偿服务和有偿服务两类,内容及价格应透明化;

(2)无偿服务的成本费用从管理服务费中支出;有尝服务的价格应按政府有关法规确定;

2.建立便民服务的管理程序及作业指导书,明确责任,规范服务人员的用语及行为。

(三)与业主日常沟通

1.与业主的日常沟通包括以下形式和内容:

(1)通过电话、信函、张贴公布及面对面等形式处理各项与客户有关的事务;

(2)通过登门或约见的形式,定期或不定期拜访客户;

(3)通过组织专题或系列活动,开展社区文化活动;

(4)应邀参加或列席业主大会或业主代表大会。

2.物业管理公司的高层管理人员应高度重视与业主的日常沟通,保持与每一业主的良好关系。

3.如遇业主发生违背管理规定或发生其他不愉快事件时,物业管理公司必须坚持不采取任何制裁性的措施,而应通过正面协调直至寻求法律援助。

(四)处理客户投诉

1.物业管理公司应遵循公司的经营原则,规范客户投诉的处理流程;

(1)接到投诉时,首先要假定我们的工作存在问题;

(2)出现投诉,一定要及时向上反映信息;

(3)面对重大的投诉问题,第一负责人要亲自处理;

(5)在满足客户的要求时,应遵循公司的经营原则办事。

2.物业管理公司应及时分析、总结客户投诉的案例,并列入岗位培训的教材中。

(五)营造社区文化

1.社区文化包括社区文化氛围和社区文化活动两方面。社区文化活动促进社区文化氛围的形成;社区文化氛围又促使社区文化活动层次的提高和住户业余生活的丰富。

2.物业管理公司应把营造社区文化的工作列入日常工作日程并加以重视。

3.社区文化氛围主要体现在以下方面:

(1)物业管理区的整体精神风貌;

(2)家庭的生活方式;

(3)住户的邻居关系;

4.建立物业管理区精神文明建设公约,通过设立专栏或印发信函等形式广泛宣传,物业管理公司的各位员工应严格遵守,起模范表率作用。

5.社区文化活动有各种类型,包括:各类竞技、表演、旅游、购物、培训班、夏令营、节日庆祝活动以及当地政府组织的各类精神文明活动。

6.开展社区文化活动,物业管理公司应:

(1)分析住户的构成,充分了解住户的需求;

(2)针对不同的层面,制定各类社区文化活动方案及经费标准报业主委员会通过;

(3)提高并逐步改善活动场地。

书写经验26人觉得有用

物业管理工作内容设定规范怎么写

物业管理这事挺复杂的,得从头到尾捋清楚。一开始,要搞明白物业到底管什么,这个范围可大了去了,从小区绿化到住户投诉处理,方方面面都得考虑到。像绿化这一块,得规定定期修剪草坪、浇水施肥什么的,不能光说不管,不然绿化的花花草草就全给晒死了。还有,住户的投诉也不能拖着,得第一时间去现场看看情况,该修的修,该改的改。

其实,设定规范的时候,最重要的是把每个岗位的职责划分清楚。比如说保安岗,他的工作就是巡逻、检查进出车辆,还有就是确保消防通道畅通无阻。要是这些都没做好,出了事谁负责?所以,每个岗位的工作内容都得具体写明,别含含糊糊地说个大概。当然,有时候写的时候会漏掉一些细节,像某天我写保安岗职责时,就忘了提夜间巡查频次,后来被领导点出来才补上的。这事提醒我们,写的时候得仔细点,不然回头还得返工。

书写注意事项:

物业费的使用也得有个明细表。物业费是用来干什么的,得让业主清清楚楚地知道。像电梯维修、公共照明这些开销,每个月都要列出来,不能藏着掖着。要是账目不清,业主心里没底,那物业和业主的关系就容易紧张。不过有时候写明细表时,我总是忘记把材料采购发票附上去,结果业主问起来还得临时找,这就有点麻烦了。

再说了,培训这块也不能忽视。物业员工的业务水平直接影响服务质量。像新来的保洁员,刚入职的时候就得教他们怎么打扫卫生,哪些地方重点清理,还有就是清洁剂怎么用。但有时候培训计划会漏掉一些重要环节,比如应急处理培训就没安排进去,后来有一次突发事件,几个新人手足无措,场面一度很尴尬。所以呀,培训内容得全面,不能缺东少西。

小编友情提醒:

反馈机制也很关键。物业做了什么,做得好不好,业主心里最清楚。所以得建立个反馈渠道,让业主能随时提出意见。要是反馈处理不及时,业主就会觉得物业不重视他们的意见,这会影响物业的口碑。记得有一次,有业主反映楼道灯坏了好几天没人修,后来我去查,才发现是因为报修单没及时转到工程部,这才耽误了。以后再遇到类似情况,就得格外注意流程是否顺畅。

【第4篇】住宅物业装修管理控制工作程序怎么写2650字

物业程序文件

--住宅物业装修管理控制程序

1.0目的

通过对装修各过程的管理和控制,确保装修按规范的顺利进行。

2.0适用范围

适用于物业服务中心所辖住宅类物业的装修管理。

3.0职责

3.1物业服务中心总监、经理负责装修申请的最终审批。

3.2物业服务中心客服部、工程部、礼宾部负责装修申请的审核。

3.3物业服务中心客户部负责受理装修申报及装修资料的收集、整理、跟踪、归档。

3.4物业服务中心工程部负责对相关工程进行技术监督、检查、验收。

3.5物业服务中心礼宾部负责对装修单位的消防、安全、装修人员出入等的监管。

4.0工作程序

4.1装修管理的依据:建设部110号令《住宅室内装饰装修管理办法》及《业主规约》《服务手册》。

4.2装修管理的控制包括:装修申报、审批、装修过程监理(含违章处理)、装修验收、退还证件(押金)及装修档案归档管理等。

4.2.1装修申报

4.2.1.1装修申报及办理流程按《装修办理流程图》进行。

4.2.1.2根据《装修办理流程图》,客服助理对业主/装修负责人的装修申报并查验其申报材料是否齐全,资料包括:

a、图纸包括:平面布置图、拆墙示意图、管道改变图、电气分布图及配电系统图、复式改建图(单元房或不改动的不必提供)、天花布置图、防水施工方案(改动洗手间需提供);每张图纸均需签名确认。

b、装修单位证件包括:施工单位营业执照、资质证书复印件并加盖红章。

4.2.1.3查验资料无误后,请业主/装修负责人详细填写《装修申请表》,并签署《装修施工承诺书》。

4.2.1.4提交资料完毕后,由客户助理负责知会业主/装修负责人,在资料符合情况下,装修审批全过程不超过三个工作日;如资料不符合需重新补办手续,具体情况,请业主/装修负责人回去等候通知。

4.2.2装修审批

4.2.2.1客户助理将收集的装修资料整理并登记在《装修办理跟踪表》,并于当日提交到客户部经理处进行审核并加署意见,于次日交工程部经理/礼宾部经理处审核并加署意见,次日下午交物业服务中心总监、经理处进行最终审批。

4.2.2.2资料不符合:在各环节审核、审批过程中,如有问题,则退回客户组,由专人负责与业主联系,并请业主/装修负责人进行修改后,重新走流程。

4.2.2.3资料符合:由专人跟踪,并在三个工作日内控制审批流程,并负责通知业主前来办理装修手续。

4.2.2.4客户助理负责填写《装修许可证》,并填写装修申报内容及期限,上报并盖章。

4.2.3装修过程监理

4.2.3.1装修缴费、办证

a、业主/装修负责人在客服部前台办理交费手续,按《业主收楼费用一览表》执行;

b、提供装修人员身份证原件及复印件,彩色一寸照片一张,并登记在《装修工人出入证申请表》,办理《装修工人出入证》及《装修许可证》,并要求装修单位在进场时将《装修许可证》张贴在大门外;

c、复印《装修许可证》留底,并各复印一份交工程部、礼宾部巡查备案。

4.2.3.2装修施工技术规范要求:按国家建筑装修行业技术标准及本小区《服务手册》要求施工。

4.2.3.3装修施工消防、临供水电及施工改造管理

a、施工过程消防的管理按《消防管理控制程序》执行。

b、业主装修需临时供水电、业主或施工单位须在客服组前台办理申请手续,.报工程部经理审批并安排抄表,装修完成抄表结算。

c、装修过程中,业主提出装修工程改造,须在客服部前台填写《装修许可证》,流程如上。

4.2.3.4施工监管

a、施工单位进场施工时,客服助理通知工程组开通该单元的水电。

b、装修施工过程中,客服助理每日巡检不少于一次,严格监督按审批图纸进行施工;并认真填写《装修巡查表》。

c、工程部在业主装修过程中,应定期巡查,特别对隐蔽工程、防水工程全程严格监管,对装修中如电气安装,给排水安装等向业主提供专业意见。

d、工程部对业主在装修过程发现的需要保修的问题,负责与相关单位协调解决,结果报客服前台存档。

e、物业服务中心总监/经理每半月组织相关人员对装修单元进行抽检,按区域(如a、b、c等)抽检户数不能低于5户(没有装修单元区域除外)。并填写《装修巡查表》。

f、礼宾部认真做好出入证管理工作,严格控制专证专人专用,人、证、房号相对,不得进入出入证规定之外的楼宇、房间。

g、礼宾部对装修单位每日巡检至少一次,认真填写《装修巡查表》,对装修垃圾的堆放,消防器材、电梯前厅、卫生设备等严格检查,对搬运物品进行监督,发现有损坏园区、楼宇设施的,立即汇报客服前台处理,并配合客服部,对搬运过程中使用电梯的情况进行监督。

h、广告牌、招牌、霓虹灯饰、空调的安装及管理,按本小区实际情况制定标准执行,需提前知会业主装修须注意事项及相关标准尺寸及安装位置,并进行现场预约工程组咨询。

4.2.3.5装修违章处理

a、由客户部按建设部110号令《住宅室内装饰装修管理办法》及《房屋装修工程、防水工程质量、防火安全承诺书》《装修施工承诺书》之规定违章处理。

b、违章装修处理流程,按《装修违规处理流程图》执行。客户助理接到客户违章信息后,按以下规定进行处理:

--属重大违规事件及时上报物业服务中心总监、经理处理;

--属一般违规事件的报客服部经理处理,由客服部经理亲自或指定客户助理到现场予以劝导、教育。

--物业服务中心总监、经理接到重大违章事件信息后,根据情况及客户违章给小区造成的经济损失大小,决定给予'赔偿经济损失'的处理意见,并将处理决定填入《整改通知书》中。

--对于客户漠视物业服务中心给予的处理意见,不配合小区正常管理工作的,应予以停工,并扣除其相应押金。

--客户部及时向业主/装修负责人发出《整改通知单》,并签收,要求业主/装修负责人限期整改,整改后结果应予以现场确认,并记录在《整改通知单》中。

4.2.4装修验收

4.2.4.1业主装修完毕后,由业主/装修负责人在客服组前台填写《装修验收申请表》,并预约验收时间,根据预约时间,客

服部、工程部、礼宾部(必要时)派专人前往现场进行验收,并将验收结果填写在《装修验收申请表》,双方进行确认,验收不合格,由装修负责人负责整改,并重新申请进行验收手续办理。

4.2.5退还证件、退还押金

4.2.5.1验收合格天后,由业主/装修负责人到客服部前台办理退还《装修工人出入证》,并预约退押金时间,在装修验收合格后工作日内退还押金;

4.2.5.2如遗失《装修工人出入证》,该证押金不予退还。

4.2.6装修档案管理

4.2.6.1装修完工,并通过验收,将资料统计移交给客服部统一归档。

4.2.6.2装修资料归入客户资料档案内,并附有目录。

5.0支持性文件

5.1《住宅室内装饰装修管理办法》

5.2《业主规约》

5.3《服务手册》

5.4《装修办理流程图》

5.5《消防管理控制程序》

5.6《装修违规处理流程图》

6.0质量记录

6.1《装修办理跟踪表》

6.2《装修申请表》

6.3《房屋装修工程、防水工程质量、防火安全承诺书》

6.4《装修施工承诺书》

6.5《装修许可证》

6.6《装修工人出入证申请表》

6.7《装修巡查表》

6.8《整改通知单》

6.9《装修验收申请表》

书写经验20人觉得有用

住宅物业装修管理控制工作程序怎么写

做装修管理这块儿工作,说实话挺复杂的。每个小区的情况都不一样,业主的需求也千差万别。这就得提前把流程想清楚,不然到时候手忙脚乱的,出了问题大家都麻烦。

一开始就得跟业主讲清楚规矩。比如说哪些材料能用,哪些不能用。有些材料环保不达标,时间久了对人不好,这必须得限制。还有装修时间,白天还好说,晚上施工就容易吵到邻居,这个也要提前说好。要是业主不听劝,那就得拿出规定来,该制止就得制止。

材料进场的时候要仔细检查,这是个关键环节。我以前见过有人拿劣质电线蒙混过关,结果装上去没多久就出问题了。所以每次检查的时候都要对照清单,看看品牌型号对不对,数量够不够。有时候单子上写着a牌子的线,结果送来的是b牌子的,虽然都是铜线,但质量差很多。这种时候千万别嫌麻烦,一定要当场指出。

验收的时候也不能马虎。墙面平整度、地面水平度这些都得量一量。记得有一次验收,有个房间的地面高差太大,走路都能感觉到颠簸。当时没注意,后来业主投诉说地板铺得不平,找我们理论。其实当时只要多花几分钟检查一下就好了。

沟通也很重要。装修期间,物业这边得随时跟业主保持联系。有时候业主会临时改主意,比如换个灯的位置,或者增加插座。这时候就要及时跟进,看看改动会不会影响整体布局。要是改动太大,可能得重新评估一下,看看会不会带来安全隐患。

文件归档也不能落下。每次装修完了,要把所有的资料整理好存档。包括业主的申请表、施工方的资质证明、验收报告之类的。这些东西看着不起眼,但以后要是出了问题,这些都是证据。有时候业主不配合,非要说是物业的责任,这时候有完整的记录就能占主动权。

【第5篇】物业公司质量管理体系内部审核工作程序怎么写2050字

物业公司质量管理体系内部审核程序

1 目的

验证质量管理体系是否符合标准要求,是否得到有效地保持、实施和改进。

2 适用范围

适用于公司质量管理体系所覆盖的所有区域和所有要求的内部审核。

审核是为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。

3 职责

3.1总经理

a)批准组织年度内审计划和审核实施计划;

b)批准内部质量管理体系审核报告;

3.2管理者代表

a)全面负责内部质量管理体系审核工作;

b)选定审核组长及审核员,并审核年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量体系审核报告。

3.3 物业部

a)编写《年度内审实施计划》并负责组织实施;

b)组织、协调内审活动的展开。

3.4 内审组长

a)编制、实施本次内审计划;

b)编写内审报告。

4 程序

4.1 年度内审计划

4.1.1根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度,及以往审核的结果,由物业部负责策划各部门全年审核方案,编制年度内审计划,确定审核的范围、频次和方法,经管理者代表审核,总经理批准。每年内审至少一次,并要求覆盖本公司质量管理体系的要求,另外出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部质量审核:

a)组织机构、管理体系发生重大变化;

b)出现重大质量事故,或用户对某一环节连续投诉;

c)法律、法规及其他外部要求的变更;

d)在接受第二、第三方审核之前;

e)在质量认证证书到期换证前。

4.1.2年度内审计划内容

a)审核目的、范围、依据和方法;

b)受审部门和审核时间。

c)审核组成员及分工安排。

4.1.3根据需要,可审核质量体系覆盖的全部要求和部门,也可以专门针对某几项要求或部门进行重点审核;但全年的内审必须覆盖质量管理体系全部要求。

4.2审核前的准备

4.2.1管理者代表任命内审组长和内审组员。内审应由与受审部门无直接关系的内审员负责。

4.2.2由内审组长策划审核并编制本次《审核实施计划》,交管理者代表审核,总经理批准。计划的编制要具有严肃性和灵活性,其内容主要包括:

a)审核目的、范围、方法、依据;

b)内部审核的工作安排;

c)审核组成员;

d)审核时间、地点;

e)受审部门及审核要点;

f)预定时间,持续时间;

g)开会时间;

h)审核报告分发范围、日期;

i)评审综述;

j)评审工作文件 ;

k)审核的日程安排。

4.2.3在了解受审部门的具体情况后,内审组长组织编写《审核检查记录表表》,内审检查要详细列出审核项目、依据、方法,确保无要求遗漏,审核能顺利进行。

4.2.4内审组长于内审前5天将内审计划通知受审部门,受审部门对内审时间如有异议,应在内审前三天通知内审组长。

4.2.5内部质量体系审核员应经质量体系认证咨询机构培训、考核合格后方能担任。

4.2.6审核组重点收集与受审部门质量活动有关的程序文件、作业指导书等文件,并以有关质量保证标准、质量手册、合同和有关的法律的功能为依据对这些文件进行审阅。

4.2.7编制《质量审核检查表》要对照质量标准和企业的质量手册的要求,结合受审部门的特点,针对重要质量要素,选择典型、具有代表性的问题抽样检查。

4.3内审的实施

4.3.1首次会议

a)参加会议人员:公司领导、内审组成员及各部门负责人,与会者签到.并由物业部保留会议记录。审核组长主持会议。

b)会议内容:由组长介绍内审目的、范围、依据、方式、组员和内审日程安排及其他有关事项。

4.3.2现场审核

a)内审组根据《审核检查记录表》对受审部门的程序和文件执行情况进行现场审核,将体系运行效果及不符合项详细记录在检查表中。

b)内审组长需每日召开内审会议,全面了解该日内审情况,对《不符合项报告单》进行核对。

c)内审时审核员要公正而又客观地对待问题。

4.3.3 审核报告

4.3.3.1现场审核后,审核组长召开审核组会议,综合分析、检查结果,依据标准、体系文件及有关法律法规要求,必要时还要依据与顾客签定的合同要求,确认不合格项,并发出不符合报告给相关部门领导确认后,由相关部门分析原因,制定纠正措施,经审核员确认后实施纠正,审核员负责对实施结果跟踪验证,并报告验证结果。

4.3.3.2审核组填写《不合格项分布表》,记录不合格分布情况。

4.3.3.3现场审核后一周内,审核组长完成《内部质量管理体系审核报告》,交管理者代表审核,总经理批准。

审核报告内容:

a)审核目的、范围、方法和依据;

b)审核组成员、受审核方代表名单;

c)审核计划实施情况总结;

d)不合格项分布情况分析、不合格数量及严重程度;

e)存在的主要问题分析;

f)对公司质量管理体系有效性、符合性结论及今后应改进的地方。

4.3.4未次会议

a)参加人员:领导层、内审组成员及各部门领导,与会者签到,并由物业部保留会议记录。审核组长主持会议。

b)会议内容:内审组长重申审核目的,宣读不符合报告;宣读《内部质量管理体系审核报告》;提出完成纠正措施的要求及日期;由总经理讲话。

c)由物业部发放《内部质量管理体系审核报告》到各相关部门。本次内审结果要提交公司管理评审。

d)审核组应定期跟踪验证纠正/预防措施是否按计划实施,以及纠正措施的效果是否能达到预期目标,并形成文件。

5 相关文件

5.1《改进控制程序》。

5.2《管理评审控制程序》。

>

6.1《年度内审计划》。

6.2《审核实施计划》。

6.3《审核检查记录表》。

6.4《不合格项报告单》。

6.5《内部质量管理体系审核报告》。

6.6《内审首(未)次会议签到表》。

书写经验22人觉得有用

物业公司做质量管理,内部审核工作程序挺关键。这程序得从头到尾捋一遍,不然审核就乱套了。一开始,得先把计划弄出来,哪天开始,哪些人参加,都要提前想好。这里有个小细节,有些人可能觉得计划可以晚点再定,但这其实是个坑,最好别这么做。

计划定了之后,就得组织培训,让参与审核的人都清楚流程。培训的时候,可能会有人说“我们以前就是这样做的”,这时候就要提醒一下,现在的情况可能跟以前不一样了,得跟着新规定走。培训结束,就可以正式开始了,要按计划去检查文件、记录什么的,看看是不是都符合要求。

过程中,发现的问题得及时记录下来,不能藏着掖着。有人可能会觉得这些问题不大,觉得无所谓,但这样会让后续整改变得麻烦。记录完问题后,还得和相关部门沟通,让他们知道哪里出了状况,该怎么改。沟通过程中,有些人说话可能不太顺畅,甚至会蹦出一些不太准确的话,这是正常的,不用太担心。

整改阶段也很重要,不能光说不练。有些部门可能会推脱,说这事不归他们管,这时候领导得拍板,明确责任。整改完了,还要复查,确保问题真的解决了。复查的时候,也可能遇到一些小意外,比如某份文件找不到了之类的,这时就得冷静处理,想办法补救。

整个过程结束后,得做个总结,看看这次审核有没有达到预期效果。总结的时候,可能有人会说“这次还不错吧”,这种评价有点模糊,最好能具体点。最后,把所有的材料整理好存档,为下次审核做好准备。

物业公司做内部审核,最重要的是认真对待每个环节,不能敷衍了事。要是哪一步没做好,可能会影响整体的质量管理效果。

【第6篇】新世界地产物业交楼工作管理规定怎么写3700字

新世界物业交楼工作管理规定

1.0目的

为了理顺交楼程序,明确各部门、单位职责,确保商品房交楼计划顺利实施。

2.0适用范围

适用于物业服务中心在服务范围内对业户的收楼服务。

3.0职责

3.1项目部为该期楼宇交楼管理工作的主要责任部门;

3.2物业服务公司为主要组织实施部门;

4.0工作内容:

4.1交楼前期工作的组织管理。

4.1.1商品房交付使用前的组织管理工作由该项目部全面负责;

4.1.2该项目部于收楼前30天组织成立收楼工作小组,并在成立当天召开综合协调会,讨论确定交楼方案(含交楼时间、进度、地点、费用、现场布置、人员安排、维修队等事项),明确应售已售物业、应售未售物业、自营物业、应向政府移交的物业等。交楼工作小组由该项目负责人为组长,营销、行政、物业、工程负责人为副组长,营销、行政、物业、工程各指定协调、组织、实施的专职人员任组员;

4.1.3物业服务中心在综合协调会召开之后,按会议精神与项目部确定《楼宇质量保证书》、《楼宇使用说明书》等资料的交付时间和责任人;与项目部确定永久水、电使用文件、消防验收文件等需公示文件的交付时间和责任人,并安排专人负责跟踪沟通获得上述资料;

4.1.4物业服务中心在综合协调会召开三天内起草该期楼宇《交楼工作方案》交物业公司本部审核。

4.1.5现场布置:确定交楼现场后,由项目营销策划部门负责现场布置方案,方案交参与交楼各部门一份。现场布置原则:

4.1.5.1营造热烈、隆重的大环境气氛;

4.1.5.2内布置以温馨、亲切为主色调,播放高雅的轻音乐;

4.1.5.3现场必备的公示文件;

4.1.5.4沿途的路途指引标识、停车场标识、室内各功能室的标识牌、台卡;

4.1.5.5验证、收费、签约分开不同房间;

4.1.5.6设置单独的贵宾室,接等重点客户;

4.1.5.7设立客户休息室,避免客户过多引起混乱;

4.1.6现场布置各项工作的完成时间、标准、责任人在收楼工作方案中确定。

4.1.7人员分工

4.1.7.1外围工作人员如保安、车场管理员、形象岗、礼宾员等物管部负责;

4.1.7.2前台接待组、派号员由物管部指派;

4.1.7.3验证组由项目客服部门指派人员;

4.1.7.4收费组由项目财务、物业服务中心财务指派人员;

4.1.7.5签约填表组由物管部指派人员;

4.1.7.6现场服务、指引组由客服组指派人员;

4.1.7.7贵宾接待室由项目客服、营销、物业各派一名领导负责,物业服务中心备齐全相关政策、法规资料备用;

4.1.7.8验楼组由物管部安排人员

4.1.7.9钥匙管理及收表组由物管部安排人员;

4.1.7.10工程整改由项目工程师、物管部指定工程人员、承建商指定负责人组成;

4.1.7.11项目工程部门、客服部门、营销部门、物业公司各指定一名总协调负责人员;以上人员安排在《交楼工作方案》中落实每个人的岗位、工作时间、职责,由交楼小组组长、副组长考核。

4.2发展商工作要求

4.2.1发展商项目部需将《商品房买卖合同》中约定的交楼时间提前两个月书面通知物业服务中心。

4.2.2该期交付使用的商品房必须提前经物业服务中心分户验收合格,公共设施、设备必须由项目工程部门、承建单位与物业服务中心进行技术交底和资料交接。物业服务中心应在交楼前一个月制定该期楼宇的《物业管理服务方案》以及《交楼计划表》上报物业公司及项目相关部门审核通过,并提前60天进行前期介入。

4.2.3该期楼宇交付使用前项目部应备齐《房屋使用说明书》、《房屋质量保证书》交物业服务中心,《物业交付使用通知书》、《物业交付使用通知书》、《交款通知单》、《收楼手续单》、《收楼须知》、《收楼指引》、《业主资料表》由项目部自行寄发;项目工程部门提交《竣工验收备案表》、《户型平面图》以及水、电图、永久用水、

电等相关需公示的文件资料。

4.3物业公司品质督导部对收楼全过程进行指导、检查,并对该项目物业服务中心收楼工作进行考核。

4.4物管工作要求

4.4.1前期接管验收

4.4.1.1在安排业主收楼预期前物管公司对房屋及各种设施进行接管验收,确保房屋的各项质量达标,该环节工作的开展注重的是与项目工程部及分包施工单位的沟通协调。物管公司在接管验收之前应要求项目工程部安排监理、分包施工方先进

行自检,同时物管公司派出工程人员作为代表参与其自检工作,对工程质量提出到位合理的建议及要求,该项工作宜于提前一个月。

4.4.1.2监理及施工单位在完成自检并整改有关质量问题后(该过程控制在一周内),物业公司需组织力量进行接管验收,在人员安排方面应根据不同的验收项目进行定员,建议分设三个组别:设备技术验收组、室内装修质量验收组、公共配套设施验收组,各组按不同的项目进行验收,分别对机电设备、室内装修(包括所有房门锁匙的试开)及公共配套设施进行质量把关。

4.4.1.3物业部对第一次验收发现的工程质量问题进行分类,按小修一天,中修三天,大修七天的期限下单要求施工单位进行整改,七天后安排清洁公司进行全面开荒清洁,根据交楼量要求其三到五天内完成物管第一次开荒;继而进行物管第二次验收,针对第一次验收问题进行复查,检验返工质量,对仍未完成的质量问题再次发单要求整改,给予其三天修复期,同时安排清洁公司第二次清洁,并要求其对仍在整改的单元重点一对一跟进。

4.4.1.4在交付业主使用前三天要求第二次整改及第二次开荒全部完成,物管针对性

进行返工情况的查验,对仍不理想的问题给予一天时间进行最后整改,并同时要求清洁一对一跟进,交楼前最后两天全面关闭房门,锁匙派专人管理,无特殊情况禁止人员出入。

4.4.1.5管理区域至少提前三天正式派入保安、清洁等固定岗位全面驻场管理。

4.4.2交楼前期工作的准备

4.4.2.1相关资料的印制

4.4.2.3交楼的相关资料包括:《物业管理服务合同》、《业主公约》、《物业使用守则》、

《业主收楼指引》、《业主资料登记表》、《业主收楼物品

资料签收单》、《楼宇情况检查表》及装修申办的相关文本、表格,管理资料等应于交楼前一个月开始订制,十天内完成定稿,五天内完成印制。

4.4.2.4交楼工作人员的培训:物业公司应于交楼前十天对参与交楼的工作人员进行交验楼培训,要求交楼工作人员掌握小区现行管理概况,熟悉该楼盘工程状况、房屋及设施的情况、房屋装修标准、交楼标准、保修的内容期限等;了解基本情况在交楼过程中能为业主解答有关的工程装修、维修问题;培训内容还包括交楼过程中的技巧处理。

4.4.3在业主收楼办理手续的过程中应注重的技巧。

4.4.4在业主进行验楼过程中应注重的技巧。

4.4.5交楼现场的布置。

4.5业主收楼签约办理。

4.5.1业主收楼需提供的资料:业主本人身份证原件及复印件、《收楼通知书》;如受委托收楼需交业主身份证原件及复印件、委托书或授权书;如自行交纳维修资金的须交银行交款回执复印件。

4.5.2业主需签收文件:《管理公约》、《物业管理服务合同》、《业主资料签收单》。

4.5.3业主须交回的资料:《业主资料登记表》。

4.5.4业主领取的资料:《房屋使用说明书》、《房屋质量保证书》、《物业使用手册》、《煤气使用手册》等到其他配套设施的相关资料。

4.5.5物业公司存档的资料:《业主资料登记表》、《管理公约》或附页、《物业管理服

务合同》、《物品资料签收单》、《楼宇情况验收表》、业主身份证复印件、委托书或授权书、自行交纳维修资金的须交银行交款回执复印件。

4.5.6物业部提前一天将需交楼的房号提供各小组工作人员,并对单元内卫生情况进行检查,准备好工作物品、收楼资料、表格、掌握维修材料的备料情况,确定维修人员进场事宜及待命地点。

4.6验楼注意事项

4.6.1验楼人员必须对毛坯房、装修房的房型、验收标准、水电设施有一个较全面的了解,可以向业主提供专业的咨询服务;

4.6.2验楼组人员必须对工程整改负责人及工作程序非常熟悉,能根据实际情况灵活处

理业主需求,力争业主信任;

4.6.3验楼时保持亲切、温和的态度及专业的姿态,除回答业主有关房屋的问题外,适当地与业主拉家常;

4.6.4记录房屋问题时要记清部位、程度,叙述要专业;

4.6.5遇到较难的业主时不纠缠,只听少说,尽可能技巧地减少验楼时间;

4.6.6不轻易给业主承诺,更不可书面承诺;

4.6.7发现业主对现场记录/录像等,即时策略地制止并报告领导;

4.7工程整改与跟进。

4.7.1验楼人员验楼完毕将《楼宇情况验收检查表》交收表组工作人员,收表组工作人员即时交项目工程部门现场负责维修的工程师(一式两份,物业留底一份),并注明要求整改完成时间;

4.7.2物业服务中心指定专人每天对发出的《工作任务单 》的整改情况进行检查、记录、汇总;对逾期未动工的即时与项目负责维修的工程师及相关部门负责人沟通催促;每天将整改进度表报客服前台,由前台负责与业主联络反馈信息;

4.7.3较大的工程问题须当天汇报物管部经理、客服主任,专人专项负责落实,并通

报给项目负责人;

4.7.4能够现场解决的小问题尽量在业主当面现场解决。

4.8每天的资料汇总

4.8.1每天收楼情况汇总:应收户数、实收户数、不收户数及原因进行统计;

4.8.2已收楼业主资料汇总存档;

4.8.3每天发出的工程整改工作任务单汇总:已发数、回收数、较大工程问题、前天工程整改情况检查汇总;

4.8.4贵宾室接待情况汇总;

4.8.5业主投诉汇总。

4.9收楼工作总结

4.9.1每次集中收楼后由客服组提交书面收楼工作总结,对收楼工作中存在的问题和成功处理个案形成资料交公司品质督部作为培训资料。

5.0相关文件

5.1《管理公约》

5.2《物业管理服务合同》

5.3《物业使用手册》

5.4《房屋使用说明书》

5.5《房屋质量保证书》

5.6《商品房买卖合同》

6.0相关表格

6.1《业主资料登记表》

6.2《业主资料签收单》

6.3《楼宇情况验收表》

6.4《工作任务单》

6.5 《客服前台工作台帐》

6.6《遗留工程保修汇总表》

书写经验90人觉得有用

在新世界地产做物业交楼工作的时候,这事说复杂也复杂,说简单吧倒也不难。关键是得从头到尾理清楚流程,不然一不小心就会出岔子。比如,合同上的条款一定要核对好,不能含糊,要是搞错了,后续麻烦就大了。还有,钥匙交接这块儿,最好能有个清单,谁负责哪一把锁心里得有个谱。

交楼的时候,客户那边的态度也很关键。有些人可能比较急躁,这就需要咱们沉住气慢慢沟通。有的时候,客户会提出一些额外的要求,比如装修细节之类的,这个时候不能直接拒绝,得想办法协调解决。如果实在没办法满足,也要讲清楚原因,态度一定要诚恳,不能给人家一种敷衍的感觉。

物业这边的准备工作也不能马虎,提前检查水电煤气什么的,确保都正常运行。有时候设备可能会有问题,但不一定能一眼看出来,所以检查的时候得仔细点。另外,文件资料这一块儿也得齐全,什么产权证,验收报告,这些都不能少。要是缺了什么,客户那边肯定不会答应,到时候再补就很麻烦了。

还有一些小环节需要注意,比如物业费的计算,这个得提前算清楚,不能多收也不能少收。还有就是车位的问题,如果客户有车位需求的话,得提前确认好位置和编号。有时候忙起来容易记混,所以最好能有一个详细的记录表,这样就不会出错了。

有时候事情多了,难免会有疏忽。比如,某天某个客户的交楼时间记错了,结果跑空了,这事虽然不大,但影响很不好。再比如,有些文件签字的时候漏掉了几项,虽然不影响大局,但毕竟不是个事。所以呀,干这行得有耐心,不能图省事,每一步都要踏踏实实走好。

小编友情提醒:

交楼结束之后,还得回过头来复查一遍。看看有没有遗漏的地方,比如客户提的意见有没有处理妥当,还有什么潜在的风险点没考虑到。

《物业管理方案制定工作程序怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制