运行管理办法15篇

第1篇 工厂电力线路安全运行管理办法

厂电力线路安全运行管理规定

1、主题内容和适用范围

本规定对高压电力线路和高压电缆沟的安全防护措施进行了明确规定。本规定适用于全公司有关厂和单位。

2、引用标准

《钢铁企业动力管理条例》。

3、职责

本规定由公司设备部组织监督有关单位贯彻实施。

4、电力线路管辖范围划分

所有来自电业局110kv配电站的10kv高压电缆由动力厂负责管理与维护,并负责公司与电业局的电费结算工作。其他电力线路由各所属单位负责管理与维护。

5、管理内容与方法

为了保证钢铁生产正常的进行和供电、输电线路有较高的可靠性和不间断性,特制订本规定。

5.1未经线路运行单位同意严禁在线路上私自接火用电。

5.2在高压电力线路防护区内不准种植高种树木,凡属危及供电安全的树木必须伐除,一般树木与线路边线距离应持5米以外,如树木的自然生长高度不超过2米时除外。

5.3严禁各种车辆(特别是拖拉机和吊车)碰撞杆塔、拉线、导线和其它供电设备。

5.4禁止利用高压线路杆塔、拉线栓牲畜及绑挂各种物件(如起重吊链等)。

5.5吊车一类机械在架空线路下方围作业时,必须采取安全措施。抬杆、转车时必须有人监护。

5.6不准攀登杆塔,不准在高压电力线路附近放风筝,不准往高压电力线路上投任何物品。

5.7严禁在高压电力线路防护区内修建房屋和堆积柴草及易燃、易爆物品。

5.8 严禁在高压电力线路附近放炮、挖沟和取土等作业,如确实需要在高压线附近进行以上作业,必须事先取得供电部门同意,并采取有效防范措施后方可进行。

5.9任何单位和个人都不准以任何借口拆卸、动用高压电力线路的螺丝、塔材和拉线等器材。

5.10 未经线路运行单位允许,禁止在杆塔上架各种线路,否则运行单位检查发现时,可以随时断线拆除,并追查责任。

5.11 电缆沟上禁止堆放各种笨重物件,并不得种树,如厂容需要在沟上实行绿化时,遇有电缆检修,电缆维护部门通知绿化部门给予清除,否则因施工需要损坏绿化不负赔偿责任。

5.12 禁止电缆沟当排水沟使用,特别是工业废水带有酸性液体严禁排入,电缆沟最低处应设有泄水井。

5.13 严禁笨重机械如载重车、推土机、大吊车、电铲等从电缆沟上方通过,如确需时,应采取安全防护措施,并事先通知供电运行单位,如压坏沟盖、沟帮,应立即负责修理和赔偿。

5.14 新敷设电缆若需利用现电缆沟时,必须经电缆沟运行单位同意后方准敷设。施工完毕后,施工单位负责清理沟内杂物,盖好沟盖,抹好沟缝。

5.15 施工单位遇有线路及电缆沟影响施工时,应与线路运行单位联系协商解决,如发生主要线路、电缆拆迁,应将方案报设备部审批后执行。

5.16 新架线路时,高一级电压不允许走低一级电压的电杆,必要时应提出方案报设备部审批。

5.17以上规定各厂、单位应严格执行,如有违反者,将根据情节轻重及造成损失的大小,按章赔偿全部修理费用及罚款,罚款由线路运行单位开出清单向违章单位转帐,不准拒付。

5.18外单位在本厂作业时,发生损坏情况,线路运行单位开单向委托外工作业单位转帐罚款,由委托外工单位负责结算。

第2篇 市发改委行政权力运行动态调整和监督管理办法

市发改委行政权力运行动态调整和监督管理办法

第一章 总则

第一条 为规范我委行政行为，加强对行政权力运行的监督和制约，深化简政放权、放管结合、优化服务改革，深入推进依法行政，根据国家、自治区和z市有关规定，结合我委实际，制定本办法。

第二条 本办法所称行政权力，是指行政职权行使机构依法作出影响公民、法人和其他组织权利、义务的行为，包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决及其他行政权力等10类行政权力。

本办法所称行政权力运行，是指行政职权行使机构履行对公民、法人和其他组织的权利义务产生直接影响的行政权力的实施步骤、方法和结果，包括行政权力运行流程的编制、发布、调整和行政权力运行的适用、监督等。

第三条 行政权力运行和监督管理应当遵循依法依规、权责一致、规范运行、高效便民、公开透明和强化监督的原则。

第四条 除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私外，行政权力运行应当全过程公开，接受社会监督。

第二章 行政权力运行内容及动态调整程序

第五条 编制行政权力运行实施清单。行政权力运行应当编制实施清单，实施清单应载明事项名称、事项类型、设定依据、实施主体、承办机构、实施对象、行使层级、权限划分、行使内容、办理流程、监督方式、廉政风险点等要素。对需要由公民、法人或者其他组织申请办理以及直接面向社会公众提供的具体办事服务，还应载明法定办结时限、承诺办结时限、结果名称、结果样本、申请材料、办理形式、审查标准等要素。

廉政风险点应明确行政权力运行各环节的风险点数量、表现形式、等级、防控措施、责任人等。

第六条 应当按照高效便民的原则，合理确定行政权力运行办结时限。

我委实施的需要由公民、法人或者其他组织申请办理以及直接面向社会公众提供的具体办事服务，平均承诺办结时限原则上要比平均法定办结时限缩短50%以上。具体事项的承诺办结时限以z市政务服务监督管理机构批准的承诺办结时限为准。

依法只需对申请材料的形式要件进行审核的,应当场作出决定。

行政权力运行过程中，需征求我委意见的，原则上在收到征求意见函后的5个工作日内进行回复。

第七条 法律法规规章和规范性文件未设定听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审等特殊办理环节的，行政权力运行过程中不得设定特殊环节。

法律法规规章和规范性文件已设定听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审等特殊办理环节及办结时限的，从其规定，并在规定时限内合理确定承诺办结时限;未设定办结时限的，承诺办结时限原则上不得超过30个工作日。

第八条 行政权力运行过程中，要求申请人提供申请材料的，应当以法律法规规章和规范性文件为依据，细化、量化申请材料标准，并明确申请材料的类型、规格、份数、来源、签名签章等。

在行政权力运行中可以核实申请人的身份证明材料，包括身份证、户口簿、护照、法人登记证、营业执照等。

凡是能通过公民身份证号码、统一信用代码核验查询和共享复用的信息，不得要求申请人重复提供。

第九条 行政权力运行过程中，可以根据法律法规以及申请材料、办理程序等方面的不同对行政权力事项分设子项。如果分设子项后还不能进行办理的，可再分设至具体办理项。

第十条 对行政权力事项,应当制定行政权力裁量权行使基准，规范行政权力运行。行政权力裁量权基准报政府法制工作部门审核备案，并纳入行政权力运行流程。

第十一条 行政权力运行过程中，需要依法向申请人收取费用的，应当按照财政、物价部门确定的收费名称、范围、标准执行。

第十二条 行政权力运行过程中，国务院、自治区人民政府、z市人民政府决定取消的中介服务，不得作为行政权力运行的条件。

国务院、自治区人民政府、z市人民政府决定保留的中介服务，不得以任何形式要求申请人必须委托特定中介机构提供服务。

第十三条 行政权力运行流程实行动态管理。有下列情形之一的，应当进行动态调整：

(一)因法律法规规章颁布、废止、修订等情形，需要增加、取消或者下放行政权力的;

(二)上级政府下放行政权力，按要求需要承接的;

(三)上级政府取消行政权力，需要对应取消的;

(四)因行政职能调整，相应增加、减少行政权力的;

(五)行政权力事项的子项或办理项的拆分、实施对象、承办机构、办理地点、办理时限、权限划分、行使内容、特殊环节、审查方式及标准、办理流程、收费标准及依据、常见问题及注意事项等要素发生变化,需要调整的;

(六)其他依法应当调整的情形。

第十四条 行政权力动态调整按照下列程序进行：

出现本办法第十三条第一、二、三、四、六项情形的，应当自机构编制部门批准调整行政权力事项之日起的10个工作日内，编制完成行政权力运行流程，并向z市政务服务监督管理机构申请调整;z市政务服务监督管理机构应当在20个工作日内做出调整决定。

出现本办法第十三条第五项情形的，应在10个工作日内编制完成行政权力运行流程，并向z市政务服务监督管理机构申请调整;z市政务服务监督管理机构应当在20个工作日内做出调整决定。

第十五条 根据法律法规规章的规定可以委托实施的行政权力，行政职权行使机构可以委托符合法律法规规章规定的机构实施，由此产生的法律责任由行政职权行使机构承担。

行政职权行使机构应当与被委托机构达成一致意见，并通过签订委托书的形式，明确委托事项、委托权限、委托期限、双方权利义务、法律责任等。委托书应当报本级机构编制部门、政府法制工作部门和政务服务监督管理机构备案。

第三章 行政权力运行监督

第十六条 加强对行政权力运行全过程的监督，主要包括下列内容：

(一)行政权力运行过程中依法办理、优化流程、规范程序、公开公示、高效运行等情况;

(二)对取消的和行使主体变更的行政权力事项，重点监督检查原行政权力行使主体是否继续行使或变相继续行使，以及信息公开等情况;

(三)对下放的行政权力事项，重点监督检查承接主体执行法定条件、程序、期限、要求以及建立行政权力运行监督制约机制等情况。

第十七条 对行政权力运行监督检查可以采取下列方式：

(一)全面检查或者重点抽查;

(二)查阅行政权力运行形成的卷宗、文件等资料;

(三)向被监督科室及其工作人员调查、核实有关情况;

(四)对行政权力运行过程进行现场监督、网上督查、电子监察;

(五)向行政相对人及有关单位和个人征求意见、了解情况;

(六)委托第三方进行评估;

(七)法律法规规定的其他监督检查方式。

第四章 附 则

第十八条 法律法规规章对行政权力运行和监督另有规定的，从其规定。

第十九条 本办法自印发之日起施行。

篇2：主要危险源监控管理制度

第一条为了加强项目对主要危险源的监督管理,预防事故发生,保障施工人员生命安全和项目财产安全,根据《中华人民共和国安全生

产法》结合本项目实际情况,制定本制度。

第二条本办法所称主要危险源,是指在危险源明白卡上所规定的危险源。

第三条存在主要危险源的部门,其部门安全负责人全面负责本单位主要危险源的安全管理与监控工作。

第四条对主要危险源存在的事故隐患以及在安全生产方面的违法行为,任何单位或者个人均有权向安全协调办公室及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条主要危险源安全管理应当包括以下内容:

(一)主要危险源安全管理与监控制度;

(二)主要危险源明白卡;

(三)主要危险源应急救援预案和演练方案;

第六条项目在施工前应填写《主要危险源明白卡》,报送安全协调办公室备案。

第七条对新产生的主要危险源,现场安全负责人应当及时报送安全协调办公室备案;

第八条项目安全协调办公室应建立健全主要危险源安全管理规章制度,落实主要危险源安全管理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对主要危险源日常安全管理与监控职责,制定主要危险源安全管理与监控制度。

第九条安全协调办公室对从业人员进行安全教育,现场安全员或现场负责人对从业人员应当技术培训,使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施(可按照新员工培训方案进行实施)。

第十条安全协调办公室或现场负责人应当将主要危险源可能发生事故的应急措施,特别是避险方法书面告知相关单位和人员。

第十一条各施工单位应当在主要危险源现场设置明显的安全警示标志,并加强对主要危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。

第十二条各施工单位应当对主要危险源中的工艺参数、危险物质进行监控,对重要的设备、设施定期进行保养维护,并记录在案上报机械部和安全协调办公室进行备案。

第十三条各施工单位应当对主要危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查,做好检查记录,并将检查情况报送安全协调办公室。

第十四条对存在事故隐患的主要危险源,各施工单位必须立即整改;对不能立即整改的,必须采取切实可行的安全措施,防止事故发生,并及时报告安全协调办公室或有相关监督安全职责的部门。

第十五条安全生产协调办公室应当制定主要危险源应急救援预案。应急救援预案应当包括以下内容:

(一)主要危险源基本情况;

(二)应急机构人员及其职责;

(三)应急设备与设施;

(四)应急报警、通讯联络方式;

(五)事故应急程序与行动方案;

(六)事故后的恢复与程序;

(七)培训与演练。

第十六条安全协调办公室应当根据应急救援预案制定演练方案进行一次实战演练或模拟演练。

第十七条安全协调办公室应当建立主要危险源监控和管理系统,对主要危险源实施分级监控,并对各类信息实施动态管理。

第十八条安全协调办公室应当定期对主要危险源进行专项监督检查。监督检查的内容包括:

(一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准情况;

(二)预防生产安全事故措施落实情况;

(三)主要危险源的登记建档情况;

(四)主要危险源的安全检测、监控情况;

(五)主要危险源设备维护、保养和定期检测情况;

(六)主要危险源现场安全警示标志设置情况;

(七)从业人员的安全培训教育情况;

(八)应急救援组织建设和人员配备情况;

(九)应急救援预案和演练工作情况;

(十)应急救援器材、设备的配备及维护、保养情况;

(十一)主要危险源日常管理情况;

(十二)法律、法规、规章规定的其他事项。

第十九条安全协调办在监督检查中,发现主要危险源存在事故隐患的,应当责令相关单位立即排除。

第二十条安全协调办公室及负有安全生产监督管理职责的相关部门在监督检查中,应当相互配合、互通情况,并帮助生产经营单位对主要危险源实施有效的管理与监控。

救助制度 救护制度 教务处制度

教务制度 教学制度 教导处制度

篇3：柴油压风机操作规程

一、压风机开机前的检查和准备：

1、检查各紧固部位有否松动，是否处在正常状态。

2、本机使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)压缩机油(sy12.77)、严禁其它规格油代用或不同规格油混用。打开加油螺塞，加足本机规定使用规格的润滑油，油位线至油标1/2～2/3处。

3、用手盘动主机扇2～3转，看是否转动灵活自如。查听有无障碍感或异常声响。

4、清理机器附近一切障碍。

5、上述各点均正常无误后，将闸阀拧到全开状态，启动柴油机使之在低速状态下运行5～10分钟。如有异常，应停机检查排除;如正常，可关小输气阀门，分2～3次将压力调到额定压力值。机器进入工作运行后，应全开闸阀。

二、压风机起动、运行和停车

1、开机前的检查和准备：柴油机机油、冷却水、柴油和压缩机机油。

2、开机前打开输气闸阀，使空压机空载起动。

3、柴油驱动按柴油机使用说明书执行。

4、在0℃以下环境工作时，应将润滑油加温至0℃以上方可开机，以防润滑油凝结造成事故。

5、开机使机器轻载运转5-10分钟后方可进入正常负载运转。

6、每次启动前和运转过程中，均应检查或按规定添加：柴油机机油、柴油，冷却水和压缩机油，特别是空压机油油面线，必须在规定位置(视油窗1/3～2/3处)，否则，油位偏低易造成烧压、抱轴、拉缸，油位偏高则造成油耗过高、气阀积碳、甚至造成严重后果。

7、机器操作必须由专人管理和使用，发现问题及时采取措施，防止发生意外，以保证人、机安全。

8、 运行中要经常查看压力表读数是否正常，注意机器运转的稳定性;振动机声响是否正常、检查各部位是否处于正常状态;运转部位发热情况是否良好。一般气缸盖排气口温度不得高于200℃。曲轴箱油温度不得超过70℃，否则应停机检查。

9、每次工作结束时，让空压机轻载运行3～5分钟后方可停机。对于长时间运行的机器除随时注意柴油机的机油、柴油、冷却水和压缩机油外，每月至少要带压排油水、污物1～2次，如遇雨季或空气温度大的地方，每月要带压排放3～5次，以保证机器内部清洁，使压缩空气纯净。

三、压风机维护保养：

1、空气滤清消声器需作定期清洗。正常工作环境下每月清洗一次。清洗时将滤消声器打开，浸到金属洗涤剂中彻底清洗。(纸质滤芯用毛刷刷清，并用压缩空气吹净)累计工作500小时，更换消声器滤芯。

2、曲轴箱内的压缩机油要定期更换(注意停车后进行)。新启用的空压机使用一周后应换油。以后每运行400-500小时更换一次。换油程序：打开放油塞，排掉箱内油污，然后打开侧盖，将曲轴箱内沉定物擦洗干净，最后装上放油螺塞和侧盖。再从注油孔挤入干净的压缩机油至规定油位。

3、经常检查各紧固件和管路接头，防止松动、漏油、漏气。

4、定期检验安全阀，放气阀、压力表的灵敏度和可靠性，注意安全阀的气孔不可堵塞。

5、每年对主机进行一次全面维护保养、清洗气阀部件，除去油污积碳、验证阀足是否平整，检查各运动部件的配合间隙，若磨损过大影响机器的性能时应更换。

6、空压机若长期停用，应作防锈处理。一般情况下，空压机不允许长期存放(一年以上)，以防锈蚀等影响机器性能。重新启用时，需全部清洗。

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第3篇 输电线路运行班绩效管理办法

班组对每月根据“绩效管理项目”内容进行检查,对各项考核要素进行量化打分,并对检查情况在班委会上进行通报、分析和评价,查找存在问题的真正原因,制定整改措施限期整改,班委会对整改情况要加强指导、复查,在下次会上通报。

1、班组绩效管理项目及依据:

1)、计划完成情况:

根据上月班组工作计划,检查工作完成情况及完成质量。

2)、执行规章制度情况:

根据上月已完成工作内容,查找在工作中执行各项规章制度情况,查找工作中是否存在安全隐患、不安全因素、违规现象等。

3)、目标、指标完成情况:

3.1)、根据班组管理目标、班组安全目标、个人安全承诺书,查找各项目标、指标的完成情况;

3.2)、根据岗位工作标准,检查班组人员的综合素质,。

4)、其它任务完成情况:

根据部门安排的其他工作,检查完成情况,查找工作中是否存在安全隐患、不安全因素、违规现象等。

2、班委会组织班组的绩效评价:

1)、班组人员(含班长)根据以上所列项目,结合“输电部运行班员工综合素质考核表”于“输电部运行班员工工作态度考核表”中的“考核指标”或“行为表现”项目进行自评价,并提出存在不足及整改措施。

2)、班委会结合班组人员(含班长)自评价,对班组人员(含班长)的“综合素质”、“工作态度”进行分析和评价。

第4篇 油气集输管理组运行管理办法

为进一步提高油气集输系统管理水平,推动集输系统各项生产经营任务的顺利完成,按照采油厂系统节点管理的总体部署,特制订集输系统精细管理节点实施办法。

一、目标

1、成本:集输设施维修费___万元,药剂费用___万元。

2、商品原油含水≤_%。

3、加热炉效率≥_%,输油泵机组效率≥_%,集输系统密闭率≥_%。

4、液化气年产量___吨,轻质油年产量___吨。

5、污水水质符合率≥_%。

二、责任

(一)组织机构

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组下设办公室在__科,联系电话:___

(二)成员分工

组长职责:

负责集输系统精细管理节点控制措施实施的统筹安排,圆满完成各项生产经营指标。

副组长职责:

负责协助项目组组长统筹安排集输系统精细管理节点控制措施实施,组织修订完善各系统节点的优化方案。

成员职责:

1、原油处理:

(1)负责管网运行节点的控制措施及指标分解落实,管线输差控制在指标之内,管网维护费用控制在计划之内。负责人:___

(2)负责药剂投加节点的控制措施落实及加药点的优化,药剂的筛选,费用控制在计划之内。负责人:___

(3)负责设备提升节点控制措施落实,确保高效运行,满足生产需要,设备维修费用控制在指标之内,关键设备的完好率、效率达标。负责人:___

(4)负责计量监控节点措施落实和网络系统管理与维护。负责人:___

(5)负责加热节点措施落实,搞好设施的运行维护和日常管理,确保加热设施高效运行,技术参数达标,维护费用控制在指标之内。负责人:___

(6)负责三相流分离节点措施落实,确保分离效果,维护费用控制在指标之内。负责人:___

(7)负责沉降节点措施落实,确保沉降罐沉降效果,完善密闭集输工艺,减少蒸发损耗,维护费用控制在指标之内。负责人:___

(8)负责负压稳定装置节点控制措施,优化运行参数,确保稳定效果,原油稳定年度检修费用控制在指标之内。负责人:___

(9)负责原油稳定轻组分回收节点措施落实,提高轻烃产量。负责人:___

2、污水处理:

(1)负责沉降除油节点控制措施落实,确保沉降除油效果。负责人:___

(2)负责污水过滤节点措施落实,抓好日常管理和维护,确保运行时率和过滤效果,过滤系统维护费用控制在指标之内。负责人:___

(3)负责加药设备运行节点控制措施落实,加强管理和维护,确保运行时率达标,维护费用控制在指标之内。负责人:___

(4)负责药剂配方筛选节点措施落实,满足水性要求。负责人:___

(5)负责药剂投加节点控制措施落实,确保药剂投加效果,污水处理药剂费用控制在指标之内。负责人:___

(6)负责布点优化节点措施落实,做好水质监控点的布置和优化。负责人:___

(7)负责取样化验节点措施落实,落实化验分析制度。负责人:___

3、天然气管理:

(1)负责气井气管理节点措施落实,合理开采气井。负责人:___

(2)负责伴生气管理节点措施落实,规范伴生气管理。负责人:___

(3)负责输气管网运行节点措施落实,做好维护管理,降低管网输差,管网维护费用控制在指标之内。负责人:___

(4)负责集配气计量监控节点措施落实,确保计量器具校验率和准确率达标。负责人:___

(5)负责生产用气节点措施落实,加强用气管理,满足__个生产用气点用气。负责人:___

(6)负责采油厂生活用气节点措施落实,提高商品率。负责人:___

4、轻烃管理:

(1)负责轻烃生产压缩节点措施落实,优化压缩参数,检修费用控制在指标之内。负责人:___

(2)负责轻烃生产干燥节点措施落实,满足工艺要求,检修费用控制在指标之内。负责人:___

(3)负责轻烃生产制冷节点控制措施落实,制冷温度达到生产要求,检修费用控制在指标之内。负责人:___

(4)负责轻烃生产分馏节点控制措施落实,优化运行参数,检修费用控制在指标之内。负责人:___

(5)负责轻烃储存节点管理措施落实。负责人:___

(6)负责充装计量节点管理措施落实,确保安全充装和计量准确。负责人:___

5、负责对三级单位管理指标和成本指标考核,并组织对现场定期监督检查与考核兑现。负责人:___

三、运行

(一)原油处理:实现商品原油含水≤_%,集输设施维修费控制在___万元以内,设备维修费控制在___万元以内,破乳剂费用控制在___万元以内,计量器具维护费用控制在___万元以内,耗电量控制在___万千万时以内。

1、强化输送管理,确保管网输差≤_%,破乳剂药剂费控制在___万元以内,集输设施维修费控制在___万元以内,设备维修费控制在___万元以内,耗电量控制在___万千万时以内。

(1)在管网运行节点上,管网输差≤_%,全年维修费用控制在___万元内。认真落实巡线制度,各巡线单位坚持徒步巡线,实行分段承包的管理办法,以人防为主,技防为辅,有效防止原油集输管线打眼盗油,减少原油被盗损失,进一步加强输油管线日常维护,对局部腐蚀严重的管段和影响管线安全运行的隐患及时处理,确保原油集输管线安全运行,管线维修严格执行维修工程申请审批制度。各输油站外输原油液量和含水保持相对稳定,管网输送压力控制在规定范围内,输油管段实行旬度运行分析制度,确保集输系统平稳高效运行。

(2)在药剂投加节点上,按配方均匀加药,全年药剂费控制在___万元以内。破乳剂投加按计划“连续、平稳、均匀”加药,对全厂___个固定加药点和___个单井加药点根据不同季节合理优化加药量,全年投加药剂量___吨,集输系统吨油处理药剂单耗__kg/t,加强各加药点加药设备日常维护管理,确保加药设备完好率_%。

(3)在集输设备提升节点上,泵机组效率≥_%,设备维护费控制在___万元以内(费用进材料费项目组),耗电量控制在___万千万时以内。执行设备维护三级保养制度,实行设备管理承包制,加大自修力度,确保提升设备完好率_%,同时优化运行参数,确保泵机组在高效区内运行。

(4)在计量监控节点上,计量器具完好率_%,校检率_%,全年维护费用控制在___万元之内。加强集输站库计量流量计的现场管理和实时监控,定期对流量计进行校检,进一步完善集输系统信息统计网络,确保数据传输及时准确。

2、强化原油脱水管理,确保沉降后油中含水≤_%,水中含油≤_ mg/l,维修费用控制在___万元以内。

(1)在脱水加热节点上,加热炉运行效率≥_%,全年维护资金控制在___万元以内。制定完善并严格执行集输站内加热炉操作规程,及时组织对损坏的加热炉进行修复,更换部分节能型燃烧器,同时对运行效率偏低存在安全隐患的加热炉实行高效节能炉改造,有效提高加热炉运行效率。

(2)在脱水分离节点上,三相分离器出口原油含水≤_%,污水含油≤_ mg/l,全年维护费用控制在___万元以内。建立健全分离器操作规程,加强日常运行监控和数据录取,通过合理控制分离器运行压力、液位等运行参数,保证分离器运行效果,及时组织对运行效果差的分离器进行检修,做到各附件齐全,灵活好用。

(3)在脱水沉降节点上,集输系统密闭率≥_%,沉降后水出口含油≤_ mg/l,全年维护费用控制在___万元以内。加强沉降罐日常操作和液位监控,保证沉降罐油水界面清楚,运行稳定,组织投运大罐抽气装置和集输站密闭集输工艺,加强系统的检查和运行维护,对原油储罐和沉降罐罐体、防腐层及附件及时组织检修,确保安全使用。

3、加强原油稳定管理,确保原油稳定率≥_%,检修费控制在___万元以内。

(1)在负压稳定节点上,稳定温度控制在__℃,真空度≥__ mpa,全年检修费用控制在___万元以内。坚持原油稳定装置巡检制度,及时调节原油稳定运行参数,组织对原油稳定塔、稳定炉、负压机及其它辅助设施的年度检修,保证检修质量,确保原油稳定装置开机时率_%(除计划停机外)。

(2)在轻组分回收节点上, 原油稳定拔出率达到_%。加强负压机、冷却系统的运行监控,稳定塔负压控制在规定范围内,确保原油稳定拔出率达到设计要求。

(二)污水处理:实现水质符合率≥_%,药剂费用控制在___万元内,维护费控制在___万元内,耗电量控制在___万千万时内。

1、加强装置运行管理,运行时率_%,维护费控制在___万元以内,耗电量控制在___万千万时以内。

(1)在沉降除油节点上,沉降后水出口含油≤_ mg/l,全年维护费用控制在___万元以内。加强沉降罐日常操作和液位监控,每日定期检测污水沉降罐油层厚度,及时组织收油,油层厚度不超_米,优化排泥方案,合理调整排泥间隔时间,对腐蚀严重存在安全隐患、排泥装置运行不正常影响污水水质的沉降除油罐和污水缓冲罐组织检修,维护费用控制在指标之内。

(2)在污水过滤节点上,设备运行时率_%,除油率≥_%,机杂去除率≥_%,全年维护费用控制在___万元以内,耗电量控制在___万千万时以内。加强对过滤系统的日常监控,充分发动污水维修班的积极性,搞好系统的日常维护,同时委托技术性较强的保修队伍,签订相关协议,加强关键设备设施的维护和滤料的更换。

2、强化加药管理,确保配方优良率_%,维修费控制在___万元以内,药剂费用控制在___万元以内。

(1)在加药设备运行节点上,确保设备完好率_%,全年维护费用控制在___万元以内。实施加药设施管理承包,对损坏的加药设施和药剂管线组织维修。

(2)在配方筛选节点上,配方满足水性要求,药品合格率_%。根据污水处理站药剂投加效果,组织对药剂配方进行筛选,满足水性要求。

(3)在药剂投加节点上,药剂投加及时率_%,污水处理全年药剂费用控制在___万元以内。通过实施创新管理模式,加强制度考核,确保药剂投加及时率_%,同时组织对每方水药剂成本进行优化,药剂费用结算采取月度考核兑现的办法,费用控制在考核指标之内。

3、抓好水质监控,监控及时率≥_%,数据准确率≥_%。

(1)在布点优化节点上,监控点覆盖面_%。在污水处理站从源水到外输水的各个环节上设立监控点,并进行优化。

(2)在取样化验节点上,仪器完好率_%。污水处理站建立污水化验室,配备专职化验员,加强化验仪器的日常维护,严格污水化验制度,外输水每日取样化验___次以上,各节点水质每天取样化验___次。在水质分析上实行采油厂月度分析、三级单位旬度分析、污水处理站(班组)日分析制度,确保水质监控及时率≥_%,数据准确率≥_%。

(三)天然气管理:实现年生产天然气___万m3,维修费控制在___万元内。

1、加强天然气生产管理,气井开井率≥_%,维护费用控制在___万元以内。

(1)在气井气管理节点上,年生产气层气___万m3,全年维护费用控制在___万元以内。抓好在用气井资料录取,合理调整气井生产参数,定期对生产气井和非生产井进行保养,保证气井正常生产,确保完成年度气层气生产任务。

(2)在伴生气管理节点上,伴生气年产量___万m3。配套完善新产能建设区块至集输站的集输流程,确保集输站伴生气量稳中有升,同时组织开展油井伴生气综合利用和治理工作,不定期组织综合治理卡气,进一步规范伴生气管理,确保伴生气生产任务顺利完成。

2、加强集配气管理,确保h2s含量≤20 mg/m3,维护费用控制在___万元以内。

(1)在管网运行节点上,管网输差≤_%,维护费用控制在___万元以内。通过实施输气管线分段承包制度,抓好输气管网的日常巡护,确保安全运行,加强综合治理工作,及时查找盗气点并组织卡除,确保管网输差控制在目标之内。

(2)在装置运行节点上,脱硫装置运行时率_%,完好率_%。加强天然气脱硫装置的运行管理,每日定期检测脱硫效果,及时添加或更换失效的脱硫剂,确保设备的正常运行。

(3)在计量监控节点上,计量准确率_%,计量器具校验率_%。对天然气产供销实行每日抄表计量,定期校验流量计,及时更换损坏的流量计,确保天然气计量的准确率。

3、加强天然气利用,利用率≥_%。

(1)在生产用气节点上,满足___个生产用气点的生产用气。根据各用气点负荷作好供气调配工作,满足生产用气需求。

(2)在生活用气节点上,保证居民生活用气,年外交气量___万m3。外供气签订供气协议,对天然气管理中心供气作好计量交接签认,同时在管理上规范基层资料录取,作好交接计量和资料录取工作,确保年交气量任务的完成。

(四)轻烃管理:实现年生产液化气___吨,轻质油___吨,轻烃检修费用控制在___万元以内,耗电量控制在___万千瓦时以内。

1、抓好轻烃生产,确保c3收率≥_%,检修费用控制在___万元以内,耗电量控制在___万千瓦时以内。

(1)在压缩节点上,出口压力符合率≥_%,检修费用控制在___万元以内,耗电量控制在___万千瓦时以内。健全各项规章制度和操作规程,并严格执行,岗位工人按时巡检,控制好压缩机运行参数,并及时录取资料,做到准确无误,建立健全设备台帐,按设备保养要求抓好设备的日常维护,认真搞好年度检修工作,保证压缩机大修质量。

(2)在干燥节点上,天然气干燥后含水≤__ppm,检修费用控制在___万元以内。加强干燥器的日常监控,定期检查干燥装置的运行效果,检修期间组织对失效的干燥剂进行更换,保证干燥装置处理效果,确保检修质量。

(3)在制冷节点上,浅冷温度≤__℃,深冷温度≤__℃,全年检修费用控制在___万元以内,耗电量控制在___万千瓦时以内。健全各项操作规程,控制好制冷温度达到工艺条件,对制冷系统运转和冷换设备定期检修,保证制冷系统运转良好,达到控制目标。

(4)在分馏节点上,液化气c5+含量≤_%,轻油饱和蒸汽压__-__ kpa,全年检修费用控制在___万以内。加强对脱乙烷脱丁烷塔等轻烃回收装置的日常巡检,优化控制塔顶压力、温度等运行参数,定期组织对分馏系统和自控系统进行检修,确保检修质量。

2、强化储存运输管理,确保票证执行准确率_%,储运误差≤_%,检修费控制在___万元以内。

(1)在轻烃储存节点上,储存量不大于储存总量的_%,储罐维护费用控制在___万元以内。作好轻烃储罐的检测和每日盘库工作,确保储运误差≤_%,储存量控制在规定范围之内。

(2)在充装计量节点上,计量器具完好率_%,校验率_%,检修费控制在___万元以内。按油田有关规定和hse要求安全充装,对计量器具定期校检,确保计量准确率。

四、考核

(一)考核方式

每月组织一次管理检查,结合日常工作,进行奖罚兑现。

(二)考核标准

1、原油处理

(1)在管网运行节点上,检查巡线制度的落实情况,凡对管道管理、管道维护及附属设施安全运行监督不力,造成管线原油泄漏,按每损失原油1吨对责任单位处以__元罚款,检查平稳输油运行情况,管线运行压力、温度达不到规定要求一次罚款__元,,管网输差考核执行相关规定,实行月度考核季度兑现的办法,管网输差每超欠0.1个百分点奖罚__元。

(2)在药剂投加节点上,未按规定加药罚责任单位__元,加药记录不全罚__元,设备损坏未及时维修罚__元。

(3)在设备提升节点上,设备台帐填写不规范一次罚__元,设备保养不及时导致设备运转不正常罚__元。

(4)在计量监控节点上,由于管理不善导致计量器具完好率达不到100%罚__元,流量计超期检定,校检率不达标罚__元。

(5)在脱水加热节点上,由于加热炉维护不及时,运行效率达不到考核要求罚责任单位__元。

(6)在分离节点上,三相分离器运行参数超规定范围一次罚__元,分离器出口原油含水每超1个百分点罚__元,污水含油每超标30mg/l罚__元。

(7)在沉降节点上,沉降罐油水界面不清罚__元,储油罐、沉降罐附件缺损、防腐保温层损坏未及时修护一处罚__元,沉降后水出口含油量每超欠10 mg/l,奖罚__元。

(8)在负压稳定节点上,负压稳定装置稳定温度达不到考核要求罚__元,真空度达不到要求罚__元,装置开机时率每降一个百分点罚__元,原油稳定率每升降1个百分点奖罚__元。

(9)在轻组分回收节点上,原油稳定拔出率不达标罚__元。

(10)指标考核:商品原油含水实行月度考核,外输含水高于考核指标且持续5天以上扣__元,月度平均外输含水高于考核指标扣__万元,全年外输原油含水控制在考核指标以内,实行年度一次性兑现。

2、污水处理:考核执行《__采油厂污水水质考核管理规定》。

(1)在沉降除油节点上,油层厚度超_米罚款__元,沉降后水出口含油量每超欠10 mg/l,奖罚__元。

(2)在污水过滤节点上,运行时率每降低1%罚责任单位__元,除油率不达标罚__元,机杂去除率不达标罚__元。

(3)在加药设备运行节点上,由于维护保养不及时,加药设备损坏一台罚__元。

(4)在配方筛选节点上,药品合格率每降低一个百分点罚__元。

(5)在药剂投加节点上,未按规定加药罚责任单位__元,药剂投加及时率每降低一个百分点罚__元。

(6)在取样化验节点上,化验数据缺一次罚责任单位__元,仪器完好率不达标罚__元。

(7)污水处理站水处理出口水质主要指标及考核表

检测

项目 悬浮固

体含量

( mg/l ) 污水

含油量( mg/l ) srb菌

个/ml 平均

腐蚀率

mm/a 达标率 重点设备

运行时率

指标

(%) 每超1%奖 每降1%罚 指标

(%) 罚

元 元 (元/1%)

检测考

核办法 抽检3次/月 根据局污水水质每月检测数据及每月考核公报 集输科每月考核

3、天然气管理:考核执行《__采油厂天然气管理考核办法》。

(1)在气井气管理节点上,气井开井时率每降低一个百分点罚__元。

(2)在伴生气管理节点上,对各采油单位的油田伴生气管理,每查出一处私接乱挂非法接气点,罚责任单位__元。

(3)在计量监控节点上,完善计量仪表,如该装表的不装,或是表已坏不能运行,每发现一次罚__元。

(4)在管网运行节点上,输气管网输差为_%,实行月度考核,季度兑现,每超欠_%对责任单位奖罚__元。

(5)在装置运行节点上,脱硫装置运行时率每降一个百分点罚__元,完好率不达标罚__元,h2s含量超标罚__元。

(6)在计量监控节点上,计量准确率不达标罚__元,计量器具校检率不达标罚__元。

(7)在生产用气节点上,由于管理不善,供配气工作不合理影响供气一次罚__元。

(8)在生活用气节点上,由于管理不规范,未完成外交气量指标每欠1%罚__元。

4、轻烃管理

(1)在压缩节点上,压缩机运行效率低,参数达不到要求,出口压力符合率每降1%罚__元。

(2)在干燥节点上,天然气干燥后含水不达标罚__元。

(3)在制冷节点上,制冷温度达不到规定要求,罚__元。

(4)在分馏节点上,由于操作不当,控制参数不合理一次罚__元,液化气c5+含量不达标罚__元,轻油饱和蒸汽压不在指标范围内,罚__元。

(5)在轻烃储存节点上,储存量每超一个百分点罚__元。

(6)在充装计量节点上,操作不当一次罚__元,计量器具完好率不达标罚__元,校检率不达标罚__元。

(7)轻烃产量指标考核:液化气产量比考核指标每超欠1吨奖罚__元,轻油产量比考核指标每超欠1吨奖罚__元,实行月度考核、季度兑现。

第5篇 物业区域管网运行管理办法

物业区域管网运行管理办法人员配置:专业管工:1名

1、每天早上上班后,对运行中的管道进行巡查,目前是低区管网,巡查中注意检查阀是否被转动过,管道有无渗水、漏水,腐蚀,管口有无堆放重物等现象。

2、逐层对各卫生间管网进行检查,卫生间各种阀中有无被损坏,启闭是否正常,阀件、管道有无渗漏,水压是否过高过低。

3、对各主管道上的阀件,每月中旬检查、修理和开关一次。

4、每季一次(季末)更换闸阀盘振,外露丝杆加油,以及更换其它易损件。

5、每季一次(季初)检查我上的排气阀、大栓、压力表等附属设备是否良好。

6、每月一次清理堆护阀门井,保持井内无杂物。

7、管网上的压力表和水表应按计量器具年检规定进行严格年检,并有有效期检定合格证。

8、每年末时排水沟盖板,排水沟进行清理,检查。

以上各项在运行中如发现问题,即时汇报、解决,并作好记录。

维护维修计划表

第6篇 运维部运行绩效考核管理办法

目的

1.1 为规范和完善运维部安全工作管理,保证员工人身安全和设备的稳定运行,建立健全安全生产长效机制,全面了解及评估员工工作绩效,发现优秀人才和提高部门工作效率,特制订本管理办法。

原则

2.1 公开原则:考核过程公开化、制度化。

2.2 客观性原则:用事实标准说话,避免带入个人主观因素。

2.3 反馈原则:在考核结束后,考核结果必须反馈给被考核人,同时听取被考核人对考核结果的意见,并将考核结果于当月月底前提交于综合管理部。

绩效考核对象

3.1 绩效考核的方式分为公司级和部门级两类,绩效考核对象为部门、班组及个人。

适用范围

4.1 本考核适用于公司运维部全体员工。

考核小组

5.1 组长:运维部经理

5.2 组员:值长、设备员(兼职安全员)

考核依据

6.1 国家电网电力安全工作规程,各级调度规程规范及变电站标准化管理条例。

6.2 依据中节能(内蒙古)风力发电有限公司年度安全生产考核目标责任书

绩效考核的周期

7.1 月度考核:指月度部门目标指标、定期工作、月度基本任务、督办的事

项和协作配合等部门职责的履行或常规工作完成情况。

7.2 年度考核:部门月度考核的汇总和部门年度目标责任书的完成情况。

7.3 不定期抽查考核:考核小组对部门的分管变电站安全、技术培训和生产运行不定期的抽查。

考核标准

考核标准以以运维部月末绩效考核指标情况为基准。

考核内容

1 安全考核

考核项目

考核内容

考核

备注

安 全 生 产 管 理

进入设备区不戴安全帽,不穿绝缘鞋

罚款30 元

停电更换熔断器后,恢复操作时不带绝缘手套

罚款30 元

倒闸操作时操作人未到现场检查开关位置

罚款50 元

当值值长未对检修后的设备现场验收

罚款50 元

操作人倒闸中随意解锁

罚款100 元

操作人倒闸中不按顺序进行,出现跳项或漏项操作

罚款50 元

单人作业中进行登高或登杆操作

罚款50 元

在电气设备上工作,工作负责人未办理工作票

罚款100 元

当值值长在线路倒闸操作中约时停、送电

罚款100 元

当值人员处理sf6 气体泄露事故时,不戴防毒面具

罚款100 元

当值人员雷雨天巡视设备时靠近避雷器和避雷针

罚款50 元

当值人员安全工器具损坏不汇报,不及时更新;使用不合格的安全工器具以及安全工器具不定期校验

罚款50 元

进入电缆沟前,不检查电缆沟易燃易爆气体及有毒气体是否超标,无通风设备等

罚款100 元

户外变电站和高压室内搬动梯子、管子等长物时未放倒搬运,并与带电部份未保持足够的安全距离

罚款50 元

当值人员未按规定投入五防装置

罚款50 元

站长未建立全站停电和主要设备事故的应急预案

罚款50 元

站长、值长对新入职员工未进行安全教育培训和考核直接上岗

罚款50 元

站长未定期组织月度安全活动

罚款50 元

进行线路作业时不带安全帽,不穿绝缘鞋;拉合跌落开关不穿绝缘靴和不戴绝缘手套

罚款50 元

登高在两米以上,未系安全带扣

罚款50 元

消防安全管理

安全员未对消防设施设备定期校验

罚款50 元

安全员未建立消防设备台账

罚款50 元

当值人员未对消防设备做月度定期检查

罚款50 元

站长未建立消防管理制度

罚款50 元

主变压器设备区、主控室、配电室、库房附近未设置消防设施。

罚款50 元

施工安全管理

变电站未建立施工安全管理制度

罚款50 元

安全员对进入设备区施工人员未进行安全培训和教育

罚款50 元

工作许可人未向施工人员告知现场作业危险点,未布置安全措施或布置措施不完善

罚款100 元

交通安全管理

未经部门领导批准私自用车

罚款50 元

未经批准将自己保管的车辆交他人驾驶和练习驾驶的

罚款50 元

酒后驾车

罚款300 元

因驾驶人原因发生交通事故,但未造成损失的

罚款200 元

因驾驶人原因发生交通事故造成损失的。

罚款300元

未按公司规定对车辆定期保养

罚款100元

2 运行部变电站员工月度绩效考核表

考核项目

考核内容

考核得分

安全生产

30 分

发生误操作事故,发生人员责任火灾事故扣除30 分

违章作业无论是否造成后果扣除10 分

值班期间因巡视不到位。造成设备被迫停电扣除10 分

安全用具到期未做试验当班人员未发现扣除10 分

进入设备区不带安全帽,不穿绝缘鞋在设备区操作不戴安全帽、不穿绝缘鞋和不戴绝缘手套扣除10 分

执行的两票合格率要求100%,发现一处不合格扣除5 分,操作中随意解锁扣除5 分

变电站有工作,在开工前、结束后,没有会同工作人员到现场检查者,扣除5分

当值人员发现变电站施工检修人员有违章作业未制止,扣除5分

运行管理

30 分

未按规定进行交接班,影响正常运行工作的扣除10 分

值班各种报表、未能准确统计上报或记录出现错误扣除5 分

资料员各种报表、记录、文件未能及时归档存贮扣除5 分

站、值要按时按成上级交给的工作任务,未完成扣10 分

巡视发现设备缺陷奖励5 分,汇报缺陷不准确扣除5 分

因未发现缺陷造成事故者扣除20 分

因当值人员人为责任被电网并网细则考核扣除10 分,因设备自身原因被考核除外

未及时准确的执行调度命令,发生事故未及时汇报调度及主管领导的扣除15分

未及时完成领导交办的各项工作扣除5 分

技术培训考

核20 分

安规、调规、运规部门考核不及格一次扣除10 分

运行岗位、技术考核不及格一次扣除10 分

参加电网公司、集团公司考核不及格一次扣除10 分

月未组织学习培训每次扣除值长5 分

无故不参加各种培训学习每次扣10 分

劳动纪律20

分

规范作息时间无故迟到早退一次扣除5 分

值期间主控室卫生脏乱,交接班时未清扫主控室卫生全值扣5 分,值长扣10分

未经部门经理、值长同意私自换班扣除10 分,值长私自换班扣除20 分

当值期间未向值长汇报无故脱岗30 分钟及以上的扣除10 分

主控室吸烟一次扣除5 分

岗期间饮酒赌博者扣除10 分

说明

说明

1、绩效考核表考核对象为部门员工值长,考核人为部门经理,每月25 日前此表报到综管部;综管部汇总后报分管副总、总经理审批,之后报财务部执行。

2、当月绩效考核成绩在85(含)分---95 分的为合格,该员工当月绩效工资满发;成绩在70(含)-85 分的扣除本月绩效工资的10%,成绩在70 分以下的扣除月度绩效工资的25%。

3 运维部线路班员工月度绩效考核表

考核项目

考核内容

考核得分

安全生产30 分

① 发生误操作事故,发生人员责任火灾事故扣除30 分

② 章作业无论是否造成后果扣除10 分

③ 高在两米以上,未系安全带扣10 分

④ 全用具到期未做试验当班人员未发现扣除10 分

⑤进行线路作业时不带安全帽,不穿绝缘鞋、拉合跌落开关不穿绝缘靴和不戴绝缘手套扣除10 分

⑤ 执行的两票合格率要求100%,发现一处不合格扣除5 分,在巡视中未办理工作票随意排除故障扣除5 分

⑥ 路有工作,在开工前、结束后,没有会同工作人员到现场检查者,扣除5 分

⑦ 线路班人员发现本班检修人员有违章作业未制止,扣除5 分

⑧ 按规定的道路行驶车辆或违章驾车,扣除5 分

⑩停电作业未按要求停电、验电、挂接地线及其它安全措施的,扣除20 分

运行管理30 分

① 能准确统计上报或记录出现错误扣除5 分

④没能按时按成上级交给的工作任务,未完成扣10 分

⑤巡视发现设备缺陷奖励5 分,汇报缺陷不准确扣除5 分

⑥由于未发现缺陷造成事故者扣除20 分

⑦由于线路班人员人为责任被电网并网细则考核扣除10 分,因设备自身原因被考核除外

⑨ 现重大缺陷未及时汇报或消除缺陷的扣除15 分

⑨未及时完成领导交办的各项工作扣除5 分

技术培训考核20 分

① 安规、调规、运规部门考核不及格一次扣除10 分

② 行岗位、技术考核不及格一次扣除10 分

③ 加电网公司、集团公司考核不及格一次扣除10 分

④ 月未组织学习培训每次扣除班长5 分

⑤ 故不参加各种培训学习每次扣10 分

劳动纪律20分

① 不安规范作息时间或无故迟到早退一次扣除5 分

② 服从站长或班长安排工作任务的,扣10 分

③ 经站长、主管班长同意私自到现场处理故障扣除10 分。

④ 值期间未向主管班长或站长请假无故脱岗30 分钟及以上的扣除10 分

⑤ 遵守公司劳动纪律扣除5 分

⑥ 岗期间饮酒赌博者扣除10 分

考核总分

绩效改进意见

考评人签字

说明

1、本绩效考核表考核对象为部门员工(含班组长、值长、主管),考核人为部门经理,请于每月25 日前将此表报到行政部;行政部汇总后报主管副总、总经理审批,之后报财务部执行。

2、当月绩效考核成绩在85(含)分---95 分的为合格,该员工当月绩效工资满发;成绩在85 分以下的,每低5 分,绩效工资减100 元。 3、本考核表最终解释权归公司经营班子。

4 运维部生产运行检查表

检查项目

检查内容

备注

变电站

设备全

面巡视

监控台、监控室、保护盘室

监控、集控系统及管理计算机显示正常

主变保护屏指示正常

站用变及无功设备保护屏指示灯正常

各线路保护屏指示正常

各保护屏压板投入正常

故障录波器电源指示灯正常

安全稳定装置指示正常

监控机各种数据指示正常

计量电度表屏各有无功表计量正常

pmu 同步向量测量屏指示灯正常

模拟屏位置与实际相符

监控机预告、事故音响正常

监控机光字牌显示正常

空调运行正常

各路测控屏指示正常

所用变

室

室内通风装置良好

开关刀闸位置指示正确,指示灯亮

柜体无异常气味和声音

进线开关电流值指示正常

电压表显示在正常范围之内

各设备接头无发热现象

主变压

器、站

用变、电

容器、电

抗器

运行声音正常

油温指示器指示正常

套管瓷质部分正常

油枕油面正常

各部位无渗漏油现象

电容外壳无变形

瓦斯继电器充满油

各接头无发热和放电声

呼吸器硅胶不变色

检查项目

检查内容

备注

断路器、

隔离开

关、母

线、引线

开关分合闸位置正确

开关机构及储能正常

端子箱小开关正常,门关闭良好

母线伸缩接头完整,无断裂

遥控开关切在“远方”位置

sf6 开关的sf6 压力值正常

各设备接头无发热现象

引线松紧适度,无断股

开关的加热、除潮装置投入正常

瓷瓶清洁,无裂纹

电压互

感器、

ct、cvt、

bl

设备无异常声音

各设备接头无发热现象

充油设备油位正常

充油设备无渗油现象

bl 泄漏电流指示正常

端子箱小开关正常,门关闭良好

bl 放电计数器动作正确

瓷瓶清洁,无裂纹

直流、低

压交流

系统

低压交直流系统无异常声音

充电机显示屏显示正常

蓄电池室温度正常

交、直流开关分合位置正确

直流屏各电流、电压数值正常

蓄电池单体和整组电压正常

交、直流指示灯正常

各接头无发热现象

蓄电池无渗漏液、无变形

电缆夹

层、电缆

沟

电缆夹层内整洁、无渗漏雨

电缆夹层照明完好

电缆标牌正确、清楚

电缆无破损

标示牌完好,无断线无异常

检查项目

检查内容

备注

特巡

原因

雷雨冰雹、大风、大雾、大雪、气温突变、方式变化、大修后的设备、新投运的设备、严重缺陷设备、保电、过负荷、事故后

巡视点

主控室、监控系统、各电压等级母线、220kv 设备、35kv 设备、主变压器、站用变、电容器、烟感火警报警装置、电缆沟、房屋渗漏情况、变电站围墙电网、电缆夹层、低压配电室、通讯机室

巡视内

容及标

准

当地监控机异常报警及保护装置报警、动作信号

故障录波器动作情况

房屋渗漏、门窗玻璃情况

端子箱、机构箱门关闭及密封情况

设备无放电现象和放电痕迹,无异音

瓷质部分牢固无破损,瓷瓶无附冰,设备基础无下沉

避雷器动作情况,在线监测仪泄漏电流

排水系统正常,电缆沟无积水

开关掉闸、接地情况

设备接头无发热、积雪无融雪及冰溜情况

无异物刮起,清理设备周围杂物

设备压力正常、无过热现象

注油设备油位正常、无渗漏、无变色

引线弧垂正常,无松弛或过紧及断股现象,引线摆动正常

缺陷设备跟踪情况

第7篇 神东煤炭集团特种车辆运行管理办法

第一章 总则

第一条 为了规范特种车辆运行管理，提高司机驾驶操作技能和车辆利用率，保证车辆安全运行，特制定本办法。

第二条 特种车辆是煤矿辅助运输的专用车辆，使用特种车辆必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《煤矿安全规程》、《特种车辆安全技术操作规程》的有关规定。

第二章 驾驶员一般规定

第三条 驾驶员必须持有中华人民共和国机动车辆驾驶证、国家安全监察部门签发的厂机司机特种操作证、公司安监局签发的入井安全许可证，持证上岗。

第四条 驾驶员必须熟悉所驾车辆的结构、性能，掌握其操作要领，并能排除一般故障。

第五条 驾驶员应爱护车辆设施，按规定进行日常维护、保养，保持车况良好，车容整洁，工具附件无损坏、丢失。

第六条 驾驶员严禁酒后驾车，严禁带烟火入井、严禁私自将车辆交无证人员驾驶。

第七条 在井下作业时，驾驶员必须随车携带便携式瓦检仪。

第三章 运行管理

第八条 行车前应按规定全面检查车辆完好情况，确保安全运行。

第九条 特种车辆井下行驶最高速度必须遵守下列规定：

1、直行巷道空载最高速度20km/h；重载最高速度15 km/h；

2、巷道交叉口、转弯处、下坡时、会车时、行车区域内视线不清时，应鸣笛，减速慢行。

3、进入作业区时，应当注意警示标志，鸣笛、减速行驶，车速不超过5km/h。

4、牵引故障车辆时，主要运输巷道速度不超过10 km/h，转弯、下坡时不超过5 km/h。

第十条 同向行驶车辆安全运行间距不得低于50米，相向行驶时应提前向对面车辆发出信号，其它车辆应主动让道。

第十一条 车辆作业区域严禁非作业人员进入。做到行人不行车、行车不行人。

第十二条 司机应熟悉巷道情况，车辆运行和作业时，严禁损坏井下管线、设备、设施。

第十三条 根据搬运设备的情况选择车型，车辆不得超载运行；增速必须先由低到高，不得高档起步；减速必须先制动减速再减档，不得直接减档；下坡严禁空挡滑行。

第十四条 牵引车辆时必须有三人同时进行，两人操作，一人监护指挥。

第十五条 车辆载运大型设备行走时，必须明确跟车人员的乘坐位置。

第十六条 车辆在运输设备时，必须按规定选择合格捆绑用具，捆绑完成并确认无误后方可运行。

第四章 行车线路规定

第十七条 车辆运行线路，巷道及硐室高度按照综采工作面安装、回撤通道支护矿务工程标准规定执行。

第十八条 综采工作面安装回撤期间，车辆运行线路上的风门，必须设专人看管。

第十九条 运行线路上方的管线及吊挂皮带距底板净高度不得低于3.2m，大采高路线不得低于3.6m；巷道悬挂电缆高度距底板不得低于1.8米；水管与电缆悬挂在巷道一侧。

第二十条 综采工作面安装回撤期间，运行线路巷道内水泵及其它矿用设施应设置在安全硐室或联巷内，并有明显的反光标志。

第二十一条 在运行线路上，每隔3000m至少设置一处加水点。

第二十二条 在为矿井生产服务时，运行线路底板淤泥积水深度不得超过200mm。

第二十三条 在冬季综采设备安装回撤期间，矿井应在地面或井下提供足够的车辆存放点，保证车辆的冬季安全运行。

第二十四条 在综采工作面安装回撤期间，在运行线路上不得进行其它作业。

第二十五条 第五章 处 罚

第二十六条 车辆运行出现下列情况，根据情节给予责任人100~500元处罚。

（1）车辆带病运行、灯光不全、指示仪表不正确投入运行的；

（2）保护装置失灵，或故意甩保护的；

（3）车辆运行中违章操作，撞坏设备、电缆、水管、风门等其它设施的。

第二十七条 特种车辆运行时只能乘坐跟车人员1人，否则罚驾驶员200元，罚违乘人员每人200元。

第二十八条 跟车人员没有履行职责，未按规定位置乘坐，罚跟车人员200元，罚驾驶员200元；跟车人员在车辆上睡觉按“三违”处理。

第二十九条 驾驶员没有严格执行“行人不行车、行车不行人”制度，根据情节罚100~200元。

第三十条 对强行拦挡、爬乘车人员按“三违”处理。

第三十一条 保护装置失灵，或故意甩保护造成车辆损坏，罚款500－1000。

第三十二条 对于行车巷道不符合本办法相关规定，在验收中提出问题逾期不整改的，根据情节罚责任单位1000~10000元。

第三十三条 第六章 附则

第三十四条 本办法适用于神东煤炭集团所属各单位。

第三十五条 本办法解释权属神东煤炭集团。

第三十六条 本办法自下发之日起执行。

第8篇 电梯运行安全管理制度办法

为保证本单位正常经营工作顺利进行,落实安全生产的主体责任,加强对特种设备的安全管理,确保设备安全运行,为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障,使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道,依据《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)等法规、规范的要求,结合本单位实际,特制定本制度。

一、特种设备安全生产责任制和岗位责任制

安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心,是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度,应根据部门和人员职责分工来明确具体内容,充分体现责、权、利相统一的原则,形成全员、全面、全过程的安全管理。

本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作,并配备专职的安全管理人员,各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下:

(一)岗位责任制

1、各级人员的安全生产责任制:

(1)法定代表人岗位职责:

本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人,全面负责本单位特种设备安全工作。

严格执行国家和有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。

明确落实特种设备安全的措施,设立负责特种设备安全的管理机构和人员,负责资金的投入,制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

定期组织特种设备安全检查,发现问题立即督促整改。

负责组织编制应急预案和应急演练。

负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。

(2)特种设备安全管理机构、专职/兼职管理人员岗位职责:

在法人领导下,对特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;

定期、不定期检查特种设备;发现问题,及时处理;

具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。

具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

(3)特种设备相关使用部门及负责人员岗位职责:

在法人领导下,配合安全管理部门(人员)对本部门使用的特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

落实本单位有关安全管理制度,具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;

负责本部门特种设备的日常检查,发现问题,及时处理和上报;

明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员,并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。

做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作;按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题,应及时整改。

具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

确定特种设备操作规程的编制、修订。

(4)特种设备作业人员岗位职责:

严格执行单位特种设备安全管理制度,确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。

持证上岗,严格按照特种设备操作规程操作有关设备,不违章作业,按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况,出现紧急异常情况立即采取措施,启动应急预案,报告领导。

按时参加有关安全技术培训,提高水平,确保特种设备安全。

按照单位安排,认真参加应急演练,做好应急反应等工作。

(5)特种设备安全技术档案管理人员岗位职责:

严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

二、特种设备安全管理制度

为保证本单位使用的电梯设备安全、正常、有效使用,特制定安全管理规定,内容如下:

(一)特种设备安装

特种设备安装前,使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作,开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。

安装完成后,本单位(或者应督促安装单位)应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。

(二)对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,由本单位相关部门负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

(三)管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况,并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。

(四)特种设备档案资料的管理。

特种设备安全技术档案管理,是为特种设备安全运行提供技术保障的唯一可追溯的技术文件。各相关责任人均应给予高度重视和妥善保管。当需调阅特种设备技术档案资料时,档案管理责任人应严格照章办事,履行调用借阅手续并由相关领导审批后,方可交给资料借阅人。

特种设备技术档案应当包括以下内容:特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等;特种设备运行管理文件包括:特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录(运行记录);特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等。

(五)特种设备使用制度

1.特种设备使用部门的各级管理人员,应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识,加强特种设备使用环节的安全管理工作。

2.各设备使用地点、场所(如:电梯机房等)应设置安全警示标志,严格履行出入人员登记手续,安全管理人员、操作人员,一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入,应由本单位或部门负责人批准,并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入,进入后严格遵守相关制度,不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。

实行24小时运行值班制度,值班人员应做好值班记录,发现事故隐患应正确处理,并及时上报。

设备使用地点严禁吸烟,使用明火,放置杂物等。

3.依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后,方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备,杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。

各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核,保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求;并进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月,应提出复审申请,复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。

4.特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程(操作规程可根据法规、规范、标准要求,以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定,具体内容可参考《特种设备操作规程》)和有关的安全规章制度。

设备运行前,做好各项运行前的检查工作,包括:电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理,禁止不经检查强行运行设备。

设备运行时,按规定进行现场监视或巡视,并认真填写运行记录;按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测;根据经济实用的工作原则,调整设备处于最佳工况,降低设备的能源消耗。

当设备发生故障时,应立即停止运行,同时启动备用设备。若没有备用设备时,则应立即上报主管领导,并尽快排除故障或抢修,保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。

因设备安全防护装置动作,造成设备停止运行时。应根据故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的,应在上报领导的同时,组织专业技术人员对故障进行排查,并根据排查结果,抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。

当设备发生紧急情况可能危及人身安全时,操作人员应在采取必要的控制措施后,立即撤离操作现场,防止发生人员伤亡。

5.各使用部门应加强特种设备的维护保养工作,对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修,填写检修记录,并按规定时间对安全附件进行校验,校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置。

6.设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期满前30天,向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用。根据特种设备检验结论,通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作,以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录,应建立档案记录留存。

7.单位根据设备使用情况,定期(至少每月进行一次)组织安全检查和巡视,并做出记录。各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查(但每月不少于一次),发现问题或异常情况应立即处理;情况紧急时,可以决定停止使用特种设备。

8.特种设备如存在严重事故隐患,或无改造、维修价值,或超过安全技术规范规定使用年限,应及时予以报废,并特种设备监察科办理注销手续。

9.为了保障特种设备安全运行,本单位制定了详尽的、可靠的、操作性强应急预案,主要内容包括:应急救援组织及其职责;危险目标的确定和潜在危险性评估;应急救援预案启动程序;紧急处置措施方案;应急救援组织的训练和演习;应急救援设备器材的储备;经费保障。应确保在遇到突发事件或意外情况时,能够迅速控制及疏导人员,防止引发事故。

单位定期组织相关人员演练,每年不得少于一次,演练做出记录存档。

10.本单位负责人,将采取定期检查和不定期抽查的方式,对各特种设备使用部门的安全生产管理情况进行检查,并将检查结果以书面形式反馈给使用部门。

11.本单位结合年终评比工作,对在特种设备安全使用管理过程中成绩突出的部门或个人,给予通报表扬和奖励。对使用管理不善、设备隐患较多,给本单位造成经济损失和不良影响的部门或个人,视情节予以批评教育或处罚,触犯法律的要追究相关责任人的法律责任。

(六)其他

设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定,按单位内部逐级审批,并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备,一经发现除给予严肃处理外,责任人还应承担由此而造成的事故责任。

三、特种设备维护保养制度

加强设备的维护保养,是保证设备安全运行、降低能源消耗、延长设备使用寿命的有效手段,各设备使用部门应认真学习并贯彻落实本制度。

(一)根据设备使用的规范要求、使用年限、磨损程度以及故障情况,编制设备的年度、月、周、日维护保养计划,明确维护保养工作的开始时间及完成日期,按期完成计划项目。

(二)根据设备运行周期,定期对设备进行检修。按设备使用情况,进行有针对性的维修和保养。维护保养工作应根据设备的不同部位,编制维护保养项目明细,对易磨损、老化部位实施重点维护保养,及时更换破损、变形部件,保证设备的安全等级和质量标准。

(三)在维护保养工作中,摸索设备使用及磨损规律,确定维护保养周期。依据维护保养周期,储备维护保养工作所需的设备零部件,保障及时有效地实施维修保养计划。

(四)在不影响维修保养质量的前提下,大力提倡修旧利废。增强设备维修人员节支降耗意识,减少或降低维修保养的物料消耗。

(五)维修保养工作切忌走过场,敷衍了事。应建立设备维护保养档案记录,将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案。使维修工作制度化、规范化、系统化,为员工专业技术培训提供教案。做到心中有数。设备使用部门的管理人员应随时掌握维护保养计划的落实情况,并负责监督检查,使设备维修保养制度化、规范化。

设备维修质量高低,取决于维修人员的专业技术水平。各部门应加大维修人员专业技术培训的力度,使其不断学习新知识,掌握新技术,才能满足本单位硬件设施设备不断更新的技术要求。

(六)当设备发生故障时,维修人员应迅速赶赴设备现场,根据故障现象,分析判断故障原因,并针对故障原因实施有效地维修处理。同时,对设备故障点相关部位进行附带检查,防止遗漏其它事故隐患。确认排除故障后,交由运行人员启动设备,待设备运行正常后方能撤离设备维修现场。

如果达到了应急预案的预警要求,应迅速启动应急预案,确保紧急情况得到有效处理,防止故障扩大。

(七)电梯的日常维护保养必须由取得国家相应许可的单位进行。

电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。

本单位安全管理部门(人员)和电梯管理部门应督促日常维护保养单位、维保人员在维护保养中严格执行国家安全技术规范和保养标准《电梯日常维护保养规则》的要求,按时认真完成维保工作,保证其维护保养的电梯的安全技术性能,并负责落实现场安全防护措施,保证施工安全。填写相应的维保记录,并经使用单位安全管理人员签字确认。

电梯的日常维护保养单位,应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。接到故障通知后,应当立即赶赴现场,并采取必要的应急救援措施。

第9篇 燃气有限公司运行调度管理办法

第一章 总则

第一条 为加强____燃气有限公司（以下简称“公司”）城市燃气输配系统生产运行调度管理工作，优化管理流程，确保燃气管道运行安全、平稳，依据公司有关规定及公司生产运行管理办法，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司的生产运行调度管理。公司所属控股子公司参照本办法执行。

第三条 本办法规定了公司所属单位生产运行管理过程中各级调度的职责权限、工作程序和应遵守的原则。

第四条 公司运行调度分三级：公司调度、区域公司调度和地区公司调度（区域公司和地区公司以下简称所属单位），公司调度中心作为公司运行指挥中心，对所属单位的生产运行实行集中统一的调度管理。

第二章 职责和权限

第五条 公司调度中心负责全公司城市燃气生产运行的调度管理，其主要职责与权限：

（一）以安全生产和平稳运行为原则，优化运行方案和运行参数，高效低耗地完成公司下达的年销气指标，做好燃气购、运、销的衔接与平衡，指挥协调全公司燃气输配的生产运行工作。

（二）严格执行城市燃气站场（库）及工艺管道的工艺、设备、电气、仪表、安全等技术规范和标准，分析所属单位的生产运行情况，及时协调解决运行过程中出现的问题。

（三）负责天然气月度销售计划的收集、汇总，按规定在管道生产系统填报公司销售建议计划。负责按照专业公司月度销售正式批复量，下达到所属公司。

（四）负责液化气营销计划和资源配置方案，负责收集编制相应的年、月运输计划并组织实施。

（五）负责公司跨区公路、铁路、海运物流运输设备的统一调度指挥和运能配置。负责公司所有跨区运输车辆（船舶)的在途和运行动态监督管理。

（六）负责全天24小时了解和掌握公司购销运行动态管理，督促、检查购销计划执行情况，按照计划执行进度适时进行分析。负责对所属单位的购销运行数据的收集、整理、汇总和分析。

（七）了解和掌握公司燃气管线及附属设备、设施的运行和检修等生产运行动态，重要信息及时报送公司调度中心领导，确保信息畅通。

（八）对重要生产事件进行调查、取证，负责与相关单位进行协调。

（九）液化气公路跨区运输车辆、铁路车辆和船舶由生进行统一调度指挥。各区域分公司依据下达的运输计划、调度令与运输管理单位和相关方对接后组织运行。

（十）每月末最后一天作为公司液化气月度盘库时间，组织液化气营销处、财务处等有关部门对各分公司开展盘库工作。

（十一）公司调度中心调度有权向区域和所属单位的调度或有关领导、技术人员了解核实生产运行动态及事故现场情况、事故处理、重点设备检修、大型试验等情况；结合实际情况，下达调度指令。

（十二）负责公司与所属单位之间生产方面指令以及公司领导指示和应急状态下指令的上传、下达，并收集相关反馈信息。

（十三）向主管领导和上级主管部门汇报重大生产事件。

第六条 所属单位调度的职责和权限：

（一）所属单位生产运行管理部门应设立调度室，并配备调度值班人员实行24小时值班，与本单位值班干部和公司调度中心组成公司燃气运行调度网络。

（二）严格执行公司调度中心生产调度指令。认真调整各项运行参数，准确记录各项数据，按时整理有关资料，分析本单位运行动态，按时向公司调度中心汇报。

（三）严格执行本单位制定的运行和调运计划，认真遵守有关技术标准和操作规程，组织本站的生产运行，保证操作正确和运行安全。

（四）负责全天24小时监控本单位管线和运输设备的运行实际动态及附属设备、设施的运行和检修、车辆、船舶的货物在途情况等运行动态，指挥协调管道燃气作业、事故抢修、新设备新工艺的工业试、实验，重要信息及时上报公司调度中心，确保信息畅通。

（五）负责本单位与公司之间安全、生产等指令以及相关决策的上传、下达，并收集相关反馈信息。

（六）负责每天对本单位的生产运行数据和运输设备动态的收集、整理、分析和汇总，编写本单位购销存日报、运行周报、月报、半年度和年度生产运行工作总结及分析报告，经审核后上报公司调度中心。

（七）负责本单位工艺、电气、仪表、设备、计量、通信、scada站控系统的故障报修，并监督修理。

（八）按规定时间、线路及内容进行巡回检查，掌握本单位生产设备设施的现场情况、所辖管网的运行情况，记录核实运行参数，处理并汇报现场发现的问题。

（九）在进行停气、降压、维抢修等操作控制前，所属单位调度须与相关单位（上游单位、下游各类用户等）进行联系通报情况，确保供销系统受控，提高服务质量和企业信誉保证，保证燃气管线及设备的运行平稳和操作安全。

（十）负责本单位上、下游之间的调度业务联系。做好与上下游用户、装车站等的业务协作。

（十一）负责区域内液化气运输能力的平衡协调。

（十二）负责按资源配置和运输计划，组织所属单位办理充装、发运和接卸业务。

（十三）负责所辖区域内液化气运输车辆及跨区运输设备（船舶)运行动态登记和管理。

（十四）所属单位采购、销售、财务主管人员对液化气盘库数据进行确认，经主管领导或负责人审核签字后上报调度中心。

（十五）向本单位领导和公司调度中心及时汇报生产运行情况特别是重大生产事件，并传达公司指示和有关会议决议。

第三章 调度指令

第七条 调度指令的格式、命名与编号

（一）口头调度指令：以口头形式下达，主要用于调节站场（库）等供气压力、供气流量等参数、切换站场（库）工艺流程等的调度指令。口头调度指令要求记录并录音，并由接令人复述无误后方可执行。

（二）书面调度指令：以书面形式下发，主要用于运行方式，如：启动/关闭门站、母站进出站阀门等。书写格式按公司调度中心规定的调度指令统一格式进行编写。

（三）紧急调度指令：口头下达，并追加书面调度指令，主要用于事故状态或可能引发事故的情况下的调度指令。

（四）下发的书面调度指令按公司调度中心调度指令统一编号进行编号。

第八条 调度指令的编写、审核与下达

（一）调度指令只能由公司调度中心在运行工作需要时下发给所属单位站场（库）调度。

（二）公司调度中心下达的调度指令要保证其准确性、合理性和可操作性，并对其负责。

（三）调度指令由值班调度进行编写（格式见附件1），由公司调度中心处长审核、签发或由调度中心处长授权审核、签发。

（四）口头调度指令和书面调度指令由调度中心处长批准后下达；紧急调度指令由现场领导批准下达（领导不在场时，可由调度员先下达），下达后及时向调度中心处长汇报。

第九条 调度指令的执行、回馈和检查

（一）所属单位及站场（库）必须遵循“下级服从上级”的原则执行调度指令。

（二）所属单位及站场（库）如对公司调度中心调度下达的调度指令执行有困难或有异议，应先向调度申述，如调度坚持要求执行，下级站场（库）必须服从，产生的后果由指令下发调度负责。

（三）调度指令执行者要按调度指令要求向公司调度中心调度反馈调度指令执行情况。

（四）公司调度中心调度应及时检查调度指令执行情况，并向调度中心处长汇报。

第十条 调度指令的修正与归档

（一）下发调度指令如需修正，经公司调度中心处长同意后，公司调度中心调度补发口头或书面修正调度指令，并对修正内容进行解释与说明。

（二）书面调度指令下发后，应做好“调度存档”和“文件已发”标记，归档到指定文件夹，并存档电子版文件。

第四章 正常运行工作程序

第十一条 日常工作管理

（一）所属单位调度应掌握并严格执行有关技术标准，组织运行岗位人员按照标准、规程，规范作业。

（二）调度岗位应配备相关的技术标准及其它生产管理资料。

（三）所属单位调度应按照运行方案，遵循安全、平稳、经济的原则，实时监控生产运行状况及运行参数。

（四）所属单位工艺管线调压过程中结合输量对运行设备实施优化匹配，优先使用高效节能设备。

（五）所属单位要做好与上游和下游各种介质（包括管道气、压缩气、液化天然气以及液化石油气等）计量与质量的监控，及时解决存在的问题。

（六）所属单位调度对运行参数有质疑，有权要求系统维护人员及时检查维护，保证采集与传输数据的准确与完整。

（七）当控制参数或操作过程无法达到技术标准和操作规程的要求时，所属单位调度应执行控制参数超限报批程序。

（八）天然气和液化气购销存管理系统是日常业务运行和管理平台。各使用单位要按规定及时录入当日参数和信息，确保系统中数据的真实、完整、准确。

（九）液化气公路区内运输车辆，由各区域分公司组织调运和配送业务。

（十）液化气公路跨区运输车辆、铁路车辆和船舶由调度中心统一调度指挥。各区域分公司依据下达的运输计划、调度令与运输管理单位和相关方对接后组织运行。

（十一）有铁路发运业务的区域分公司应提前按照铁路运输计划督促管理方安排请车计划，同步督促承运单位检车、请车、取送车、装运，均衡组织发运资源。

（十二）定期开展调运分析工作，并按照月度、半年、年度对调度运行进行分析与总结，定期将运行分析及运行建议上报调度中心。

第十二条 控制参数超限报批程序

第10篇 信息安全防护体系运行管理办法

第一章 总则

1.1目的

根据《_单位系统网络与信息安全总体方案》和《_单位系统网络与信息安全管理岗位及其职责》，为进一步规范_单位系统网络信息安全防护体系配置的安全产品的运行管理工作，提高_单位系统信息安全管理水平，保证安全产品的有效性，特制定本办法。

1.2 适用范围

《运行管理办法》适用于_单位总部、各省级局和地市级局对_单位系统网络信息安全防护体系统一部署的防火墙、入侵检测系统、防病毒系统和漏洞扫描系统、桌面安全防护系统、安全审计系统等安全产品的运行管理。

_单位总部、各省级局和地市级局对所配置的其它同类安全产品的运行管理参照本办法执行。

1.3管理职责

_单位总部负责总部网络中部署的安全产品的运行管理工作；并负责汇总各省级局上报的安全产品运行管理报告；分析安全风险和存在的安全隐患，形成报表，监督指导各省级局解决发现的安全问题。

各省级局负责本单位网络中部署的安全产品的运行管理工作；负责汇总各地市级局上报的安全产品运行管理报告，形成本省范围内的安全产品运行管理报告，当月报告在下月的10日前上报_单位总部；分析所辖区域内的安全风险和存在的安全隐患，监督指导下一级局解决发现的安全问题。

各省级局负责本单位网络中部署的安全产品的运行管理工作；形成安全产品运行管理报告，当月报告在下月的10日前上报_单位总部；分析安全风险和存在的安全隐患，解决发现的安全问题。

各地市级局负责本单位网络中部署的安全产品的运行管理工作；形成安全产品运行管理报告，当月报告在下月的5日前上报各省级局；分析所属网络中的安全风险和存在的安全隐患，解决发现的安全问题。

第二章 安全管理员职责

各级_单位机关必须按照《_单位系统网络与信息安全管理岗位及其职责》的规定，设置安全管理员岗位和具体的执行角色，负责安全产品的运行管理，根据各单位的具体情况，安全管理员岗位可以是安全管理员角色和安全审计员角色的组合，也可设置多个安全管理员岗位。

安全管理员在各_单位机关安全管理机构的领导下工作，负责管理_单位系统网络信息安全防护体系部署的安全产品，主要职责是：

（1）根据业务需求和网络安全威胁维护安全产品的安全策略，在必须修改策略时，经领导和上级主管部门批准后实施；

（2）负责安全产品的日常维护管理，认真记录维护日志；

（3）解决安全产品运行中出现的技术问题，及时排除故障；

（4）定期分析安全产品的系统日志和安全日志，检查设备工作状况，分析是否存在安全风险；

（5）发现重大安全问题或事件时，及时向领导报告，并按照应急预案进行应急处理；

（6）按照安全产品运行管理报告（见附件二）的内容要求，提交安全产品的运行管理报告。

第三章 安全产品的管理

3.1日常维护管理

（1）安全管理员应每天进行安全设备巡检；

（2）安全管理员必须对安全产品的策略进行备份保护，策略发生变更时，必须做好变更记录并进行备份更新；

（3）定期备份与维护安全产品的系统日志和安全日志；

（4）在总部发布安全产品升级通知后，及时进行产品升级；

（5）安全产品的运行维护活动记入安全产品的维护工作日志。

3.2故障管理

安全管理员应每天在日常维护日志中，记录安全产品的运行状况或使用情况。在产品出现故障时，应及时与厂商联系解决问题，并记录故障现象与处理结果。

安全管理员应按附件二要求如实填写本单位《运行管理报告》中的《安全产品故障统计月表》。

《安全产品故障统计月表》根据日常维护记录中安全产品的故障情况填写。

产品类型包括：防火墙、入侵检测系统、防病毒系统、漏洞扫描系统、终端桌面安全防护系统和安全审计系统。

内容包括：

a.  故障总数

b.  主要故障描述

c.  处理结果

3.3变更管理

总部对网络与信息安全防护产品的配置位置和统配策略做了统一部署。为了保证安全防护体系的完整性和可控性，需要对网络信息安全防护体系中配置的安全产品进行变更管理。

（1）总部统一配置的安全产品配置位置变更时必须经总部批准；

（2）各级_单位单位负责本单位安全策略的制定，但总部统配安全策略的变更必须报总部批准。

（3）对批准实施的变更情况存档并记入本单位《运行管理报告》中的变更情况说明，包括：

l  变更的安全设备名称、型号

l  变更原因

l  变更后的设备配置拓扑

l  变更后的设备配置策略

3.4安全管理

3.4.1例行安全管理

安全管理员必须每天分析安全产品的系统日志和安全日志，在发现安全事件时，应及时报告。

以下各节描述对各类安全设备的例行安全管理活动。

3.4.1.1防火墙

（1）防火墙运行状态监测

安全管理员应每天监测上下行防火墙和横向防火墙运行状态。

监测的内容：

a.系统负载（cpu状态）

b.系统资源（内存状态）

c.防火墙端口状态

d.网络连接数

（2）防火墙安全事件分析

安全管理员应每天检查防火墙的安全日志，分析安全事件。

安全事件分析内容：

a. 攻击事件描述

b. 攻击时间

c. 攻击类型

d. 攻击源ip和受攻击主机ip

e. 阻断ip地址及相关端口

（3）防火墙安全事件月统计

安全管理员应按附件二要求如实填写本单位《运行管理报告》中的《防火墙安全事件统计月表》。

《防火墙安全事件统计月表》根据防火墙日志分析结果填写。

安全事件统计内容：

a.各种攻击类型数量及百分比统计

b.top 10攻击源ip与受攻击主机ip统计

（4）防火墙阻断事件统计

安全管理员应按附件二要求如实填写本单位《运行管理报告》中《防火墙阻断事件报告统计表》。

《防火墙阻断事件报告统计表》根据安全审计系统中相应的防火墙日志分析结果填写。

阻断事件统计内容：

a. 阻断事件总数。

b. top 10阻断ip地址。

c.top 10 阻断端口。

3.4.1.2入侵检测系统

（1）安全事件分析

安全管理员应每天分析入侵检测系统记录的安全事件。

安全事件分析内容：

a. 攻击事件描述

b. 攻击时间

c. 攻击类型

d. 攻击源ip和受攻击主机ip

（2）入侵检测系统安全事件月统计

安全管理员应按附件二要求如实填写本单位《运行管理报告》中的《入侵检测系统安全事件统计月表》。

《入侵检测系统安全事件统计月表》根据入侵检测日志分析结果填写。

安全事件统计内容：

a. top 10安全事件数量及百分比统计

b.top 10攻击源ip与受攻击主机ip统计

3.4.1.3 防病毒系统

（1）防病毒系统运行管理监测

安全管理员应进行防病毒系统运行管理监测。

监测内容：

a.防病毒软件升级信息

b.周病毒审计

c.周主机变化记录

d.周策略维护

（2）病毒事件周分析

安全管理员应每周监测病毒事件

监测内容：

a.病毒总量

b.多发病毒统计

c.多发病毒主机

（3）病毒事件月统计

安全管理员应按附件二要求如实填写本单位《运行管理报告》中的《病毒事件报告月表》。

《病毒事件报告月表》根据防病毒系统日志分析结果填写。

安全事件统计内容：

a.  病毒总量

b.  多发病毒统计

c.  多发病毒主机

3.4.1.4漏洞扫描系统

（1）漏洞扫描系统管理监控

安全管理员要严格管理好漏洞扫描系统，未经领导批准，不得擅自使用。

在使用漏洞扫描系统前应填写《漏洞扫描系统使用申请》（见附件一），获得领导批准后方能使用。

申请内容：漏洞扫描系统的扫描地址范围。

安全管理员在日常维护日志中记录使用漏洞扫描系统的情况。

对发现的重要业务服务器的安全漏洞，必须在报告总部后，根据总部组织的专家咨询意见，获得领导批准后才能打补丁。

（2）漏洞管理月统计

安全管理员应按附件二要求如实填写本单位《运行管理报告》中的《漏洞管理月报告》。

《漏洞管理报告》根据漏洞扫描系统扫描数据分析与处理结果填写。

漏洞管理内容：

a.主要应用系统的相关信息及漏洞分布情况

b.根据漏洞进行配置调整与补丁安装情况

3.4.1.5终端桌面安全防护系统

（1）安全事件分析

安全管理员应每天分析终端桌面安全防护系统的安全事件。

安全事件分析内容：

a. 高危险级别事件名称。

b. 高危险级别事件发生时间。

c. 高危险级别事件详细内容和发生原因。

d. 发生高危险级别事件的主机信息。

（2）终端桌面安全防护系统月统计

安全管理员应按附件二要求如实填写本单位《运行管理报告》中的《桌面安全防护系统事件月报告》。

《桌面安全防护系统事件月报告》根据桌面安全防护系统的相应查询功能和安全审计系统中桌面安全防护系统的相关日志分析结果填写。

终端桌面安全防护系统管理内容：

a.资产信息统计

b. 安全事件总数，高危险级别事件数量，中危险级别事件数量。

c.top 10 高危险级别事件。

d.top 10 高危险级别ip地址.

3.4.1.6安全审计系统

（1）安全事件分析

安全管理员应每天分析安全审计系统收集和处理的安全事件日志信息。

安全事件分析内容：

a. windows主机产生的高危险级别事件信息。

b.windows主机产生的高危险级别事件产生的时间。

c.windows主机产生的高危险级别事件所属主机信息。

d. uni_主机产生的高危险级别事件信息。

e.uni_主机产生的高危险级别事件产生的时间。

f.uni_主机产生的高危险级别事件所属主机信息。

g. 网络设备产生的高危险级别事件信息。

h.网络设备产生的高危险级别事件产生的时间。

i.网络设备产生的高危险级别事件所属主机信息。

（2）安全审计系统月统计

安全管理员应按附件二要求如实填写本单位《运行管理报告》中的《安全审计管理月报告》。共包括如下四个报告：《安全审计系统审计源及日志统计》、《windows主机事件报告统计》、《uni_主机事件报告统计》、《网络设备事件报告统计》。

《安全审计管理月报告》根据安全审计系统收集的日志结果填写。

安全审计管理内容：

1、安全审计系统审计源及日志统计

a.日志源日志源数量统计

b.日志分级数量统计

2、windows主机事件报告统计

a. 产生事件总数，高危险级别数量。

b. top 10高危险级别事件产生数量的ip地址

3、uni_主机事件报告统计

a. 产生事件总数，高危险级别数量。

b. top 10高危险级别事件产生数量的ip地址

4、网络设备事件报告统计

a. 产生事件总数，高危险级别数量。

b. top 10高危险级别事件产生数量的ip地址

3.4.2应急安全管理

在发现安全系统出现《_单位系统重大网络与信息安全事件报告制度》中定义的重大安全事件时，按文件规定的流程进行处理和上报，如果与相应的安全产品关联，应同时记录相关情况。

第11篇 工务段生产安全风险预控体系运行管理与考核办法

第一章  总则

第一条 为严格落实安全生产责任，持续改进安全总体绩效，确保生产安全风险预控管理体系（以下简称体系）的规范运行，根据上级体系考核标准、奖罚办法及其他相关规定，特制定本办法。

第二条 本办法规定了工务段对于体系的日常运行管理要求与考核奖罚事宜。

第三条 本办法适用于工务段所属各区段、工区、机关各科室及委外单位。

第四条 体系运行管理和考核工作坚持统一管理、分工负责、实时控制、实事求是、持续改进的原则。

第五条 关键名词术语解释

风险预控：在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制生产安全风险的过程。

持续改进：为改进安全总体绩效，根据体系安全生产方针，完善生产安全风险预控管理的过程。持续改进活动对于整个体系和体系中的每个要素、每项工作都适用。

不符合：不满足法律、法规、国家及行业标准、国务院部门规章、体系文件、体系要求及考核标准。不符合依据其性质分为两类，一类是一般不符合，指的是对于体系要素或体系文件的要求而言，存在个别、偶然、孤立或轻微的问题；第二类是严重不符合，指的是对于体系要素或体系文件的要求而言，存在以下任一情况：系统性失效，区域性失效，体系运行后仍然存在严重的安全危害。

体系文件：对段辖各级组织和个人在安全生产全过程中的管理、作业等活动作出的书面规范。体系文件应经过审核并正式下发，包括安全管理手册、程序文件、风险管理手册、各项安全生产管理办法及制度、作业标准、作业办法、安全操作规程、安全措施等。

第二章  组织与职责

第六条 工务段成立体系运行管理及考核领导小组。组长由段长担任，副组长由其他段领导担任，成员由机关各科室、车队、区段正职组成。

工务段体系运行管理及考核领导小组职责：

（一）为建立、实施、保持和改进安全风险预控管理体系提供必要的资源。

（二）建立健全并落实各级、各工种安全生产责任制。

（三）制定并定期审核段风险预控安全生产方针、目标、指标。

（四）编制、完善段管理手册、程序文件、安全生产规章制度、操作规程、作业标准等体系文件。

（五）批准年度管理方案，审定安全目标、指标，督促、检查段安全生产工作，及时消除生产安全隐患。

（六）编制并实施段安全生产教育和培训计划。

（七）编制并落实生产安全事故、故障现场处置方案，及时、如实报告生产安全事故、故障。

（八）做出有关奖惩决定。

第七条 段体系运行管理及考核领导小组下设办公室。办公室设在安全监察科，办公室主任由安全监察科科长担任，配备兼职管理人员，负责组织协调体系的日常运行管理与考核工作。

第八条 段体系运行管理及考核领导小组下设工作组，负责体系日常运行管理与考核工作。工作组包括党政办公室、经营管理科、生产技术科、安全监察科、职工教育科及车队。工作组组长由分管生产安全副段长担任，工作组副组长由各科室、车队负责人担任，工作组成员由副组长指派。

工作组职责：

（一）协调配合做好段安全生产工作，并按规定安排部署月度动态检查，组织或参与段体系定期考核。

（二）按照职责分工，负责与生产安全有关规章制度、标准和操作规程的立、改、废工作。

（三）按规定对设备设施、工器具、材料、安全防护装备、劳动保护用品等进行选型、购置、验收接管、检测、检验及鉴定，建立健全分管业务范围内的安全生产档案、台账、记录和统计报表，办理备案登记手续和有关证照等，并负责督查、考核有关工作开展情况。

（四）按照职责分工，负责组织开展年度和持续的危险源辨识与风险评估，制定、落实预防与纠正措施。掌握分管业务范围内的危险源及其管控措施，对分管范围内的危险源辨识和风险评估、风险控制情况进行督查、考核，对体系年度管理方案中明确的高风险任务、高风险场所、消防重点部位进行重点督查。

（五）对分管范围内的安全隐患排查、整治、复查验证工作质量负责，对隐患进行原因分析、责任追究并进行监督、检查和指导，对重大隐患的排查、整治、复查验证、原因分析和责任追究进行重点督查并积极协调整改事宜。

（六）负责对段制定的、上级制定在段内转发执行的与生产安全有关的规章制度、规程、标准等，每年至少开展一次合规性评价，整改不符合或提出纠正不符合的建议与意见。

（七）在计划、布置、检查、总结、评比业务工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比分管业务内的安全工作，并定期召开包括安全生产工作内容的业务会议，总结部署有关安全生产工作。

第三章  运行管理与检查考核

第九条 段体系运行管理及考核领导小组应严格按照体系考核标准、体系文件、年度管理方案和其他有关要求，组织开展体系运行管理与考核工作；体系运行管理及考核领导小组办公室应定期汇总、统计分析存在的问题，持续改进体系管理与考核工作，并按要求上报有关材料。

第12篇 安全避险“六大系统”运行管理办法

为进一步提高矿山安全生产保障能力，贯彻落实公司关于“安全避险六大系统”要发挥实效的指示和精神，结合磷矿现场实际情况，制定运行管理办法。

一、总则

1、确保每位入井人员均能正确使用紧急避险设施和选择正确的避灾线路逃生。

2、加强监管，达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求。

3、11磷矿是监督管理“六大系统”的责任主体，矿长是第一责任人。各工区是分管负责人和运行管理部门。做到职责明确、制度完善，确保“六大系统”的正常运行。

4、安技科负责日常运行监管。各工区负责对辖区内的日常检查与维护。

二、管理机构及职责

第一责任人：111 负责后湾磷矿安全避险“六大系统”的全面管理工作。

第二责任人：111负责辖区内设备设施的维护和运行管理。

第三责任人：111负责跟踪卡的发放及管理；监控室设备设施的维护、保养及运用；出现故障、报警等相关情况及时上报，并做好记录；

安技科：负责“六大系统”运行检查及设备设施保护的督察工作。

三、实施办法

（一）、紧急避险系统管理

1、指派专门人员对紧急避险系统进行维护和管理，保证其始终处于正常待用状态。

2、定期对避险设施及配套设备进行维护和检查，并按期更换产品说明书规定需要定期更换的部件及设备。

3、井下配备的自救器外包装应明确标示保质日期和下次更换时间。

4、每3个月对配备的自救器、避灾线路标志牌进行1次检查，失效的自救器要及时更换，标识牌损坏的要及时更新。

5、每月对对矿井备用电源进行1次检查和测试，确保备用电源能在紧急情况下启用。

6、每年对避灾系统的所有设备、设施进行1次全面检查，确保避灾系统设施设备运转正常。

7、井下作业工人未佩戴自救器、井下作业点附近未设备用自救器，采掘作业点不得进行采掘作业。

8、建立紧急避险系统的技术档案，准确记录紧急避险系统设备、设备安装、使用、维护、配件配品更换等相关信息。

（二）压风自救系统管理

1、指定人员负责压风自救系统的日常检查与维护工作。

2、绘制压风自救系统布置图，并根据井下实际情况的变化及时更新。布置图应标明压风自救装置、三通及阀门的位置，以及压风管道的走向等。

3、定期对压风自救系统进行巡视和检查，发现故障及时处理。

4、配备足够的备件，确保压风自救系统正常使用。

5、对入井人员进行压风自救系统使用的培训，确保每位入井人员都能正确使用。

6、相关图纸、技术资料应归档保存。

7、压风工实行24小时值班制度。

（三）供水施救系统管理

1、指定人员负责供水施救系统的日常检查与维护工作。

2、绘制供水施救系统布置图，并根据井下实际情况的变化及时更新。布置图应标明三通及阀门的位置，以及供水管道的走向等。

3、定期对供水施救系统进行巡视和检查，发现故障及时处理。

4、配备足够的备件，确保供水施救系统正常使用。

5、对入井人员进行供水施救系统使用的培训，确保每位入井人员都能正确使用。

6.相关图纸、技术资料应归档保存。

（四）监测监控系统管理

1、制定监测监控系统运行维护管理制度及监测监控人员岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。

2、指定人员负责监测监控系统的日常检查与维护工作。

3、监测监控设备应定期进行调校，传感器经过调校检测误差仍超过规定值时，应立即更换。

4、系统发出报警信息时，监测监控中心值班人员应按规定程序及时处置，处置结果应记录备案。

5、建立以下台账及报表：

——监测监控设备台账；

——监测监控设备故障登记表；

——监测监控检修记录表；

——监测监控巡检记录表；

——传感器调校记录表；

——报警记录月报表。

6、报警记录月报表应包括打印日期和时间、传感器设置地点、所测物理量名称、报警次数、对应时间、解除时间、累计时间、每次报警的最大值、对应时刻及平均值、每次采取措施时间及采取措施内容等。

7、绘制监测监控系统布置图，并根据实际情况的变化及时更新。布置图应标明传感器、分站等设备的位置，以及信号线缆和供电电缆走向等。

8、每3个月应对监测监控数据进行备份，备份的数据保存时间应不少于2年，视频监控的图像资料保存时间应不少于1个月。

9、相关图纸、技术资料应归档保存。

（五）人员出入井管理系统管理

1、指定人员负责人员定位系统的日常检查、维护佩戴督查工作，并将佩戴情况纳入月度安全考核。

2、识别卡发放及信息变更应由专人负责管理。

3、定期对人员定位系统进行巡视和检查，发现故障及时处理。在故障期间，若影响到对井下人员情况的监控，应采用人工监测，并做好记录。

4、建立以下帐卡及报表：

——设备、仪表台账；

——设备故障登记表；

——检修记录。

5、绘制井下作业人员位置示意图，并根据实际情况的变化及时更新。示意图应标明作业人员数量、工种及作业面的工艺及作业方法等。

6、每3个月对人员出入井管理系统信息资料、数据进行备份，备份数据应保存6个月以上。

7、相关图纸、技术资料应归档保存。

（六）通信联络系统管理

1、指定人员负责通信联络系统的日常检查和维护工作。

2、绘制通信联络系统布置图，并根据井下实际情况的变化及时更新。布置图应标明终端设备的位置、通信线缆走向等。

3、系统维护人员经培训合格后方可上岗。

4、应定期对通信联络系统进行巡视和检查，发现故障及时处理。

5、系统控制中心应有人值班，值班人员应认真填写设备运行和使用记录。

6、控制中心备用电源应能保证设备连续工作2小时以上。

7、建立以下帐卡及报表：

——设备、仪器台账；

——设备故障登记、检修表；

——报警、求救信息报表。

8、相关图纸、技术资料应归档保存。

四、考核办法

安全避险“六大系统”的考核，纳入工区月度综合大检查及年终考核。

1、工区未确定“六大系统”责任人的，扣5分。

2、责任人未对设备设施进行维护及保养的，扣5分。

3、辖区内系统运行不正常，未及时处理和报告的，扣3分。

3、无日常维护、检查、运行记录的，扣3分；记录不完善的扣1分。

4、设备设施人为破坏的，肇事者原价赔偿；扣工区管理责任5分。

5、未按规定佩戴跟踪识别卡的，一人次扣1分。

6、躲避硐室环境不整洁、食品过保质期、后勤物质补给不及时、设备设施运行不正常的，每项扣2分。

7、压风、供水不按规定值班的，每次扣2分。

8、不经矿部允许，随意拆出设备设施的，每次扣3分。

9、拆除的设备设施交后湾磷矿监控室，造成设备设施流失或损坏的，每次扣2分。

第13篇 输电线路运行班民主管理办法

班组实行班长负责制与民主管理相结合的制度。民主管理会要支持班组长在班组内部,行使指挥生产经营的权力;班组长要保证民主管理会行使民主管理的权力,用“三个文化”规范班组人员的思想和行为,构建一个有强烈的进取心、战斗力的团队。

1、班组建立民主管理会,每半年召开一次并记录。

班组民主管理会是班组职工行使民主管理权力的基本形式。召开班组民主管理会必须有班组2/3以上职工参加,由工会小组长主持。

2、班组民主管理会行使下列职权:

1)、听取和审议班组长的工作报告、班组经济责任制方案的实施措施、生产作业计划和工会小组长的民主管理工作汇报。

2)、审查同意或否决班组经济责任制考核办法、班组内部分配办法、安全生产措施以及班组规章制度,并对职工的奖惩提出建议。

3)、讨论决定班组内的职工生活福利事项。

4)、根据上级部署,民主评议班组长,并向部门奖励表扬、批评、奖惩以及免职处分的建议。

5)、开展批评与自我批评,通过沟通交流消除误会、统一思想、改进工作

3、班组长要定期向民主管理会报告工作(半年一次),支持和实行班务公开,执行民主管理会在其职权范围内做出的决定,班组长对民主管理会做出的决定有不同意见时,可提请民主管理会复议,如复议后意见仍不一致,应执行民主管理会的决定,同时报部门领导。

4、班组民主管理会每半年召开一次,也可以根据需要由班组长,工会小组长协商随时召开。进行选举或做出决定,必须经班组职工过半数通过;如需变更或修订民主管理会职权内讨论决定的事项,必须经班组民主管理会议再次讨论同意。民主管理会在其职权范围内决定的事项,未经民主管理会同意,任何人无权修改。

第14篇 z物业区域管网运行管理办法

物业区域管网运行管理办法

人员配置:专业管工:1名

1、每天早上上班后,对运行中的管道进行巡查,目前是低区管网,巡查中注意检查阀是否被转动过,管道有无渗水、漏水,腐蚀,管口有无堆放重物等现象。

2、逐层对各卫生间管网进行检查,卫生间各种阀中有无被损坏,启闭是否正常,阀件、管道有无渗漏,水压是否过高过低。

3、对各主管道上的阀件,每月中旬检查、修理和开关一次。

4、每季一次(季末)更换闸阀盘振,外露丝杆加油,以及更换其它易损件。

5、每季一次(季初)检查我上的排气阀、大栓、压力表等附属设备是否良好。

6、每月一次清理堆护阀门井,保持井内无杂物。

7、管网上的压力表和水表应按计量器具年检规定进行严格年检,并有有效期检定合格证。

8、每年末时排水沟盖板,排水沟进行清理,检查。

以上各项在运行中如发现问题,即时汇报、解决,并作好记录。

维护维修计划表

内容

时间维修项目维修具体内容维修人员完成时间检查人员

第15篇 某输电部线路运行班班组安全管理办法

适用范围:该办法适用于输电部运行班。

班组是直接从事生产的基本单位,同时也是安全事故最可能发生的地方,企业要想抓好安全管理工作,必须从班组入手,班组安全管理的好坏,不但影响到班组的安全生产,而且影响到整个企业的安全状况,为此特设定本管理制度。

1、安全职责

1)、班长、班组技术员、安全员严格执行按“工作标准”中各自的安全职责条款。

2)、认真执行本人签订的《安全承诺》

2、班组安全检查制

1)、按照“班组安全自查项目表”(见附表1)内容逐条,由班长、安全员组织每月开展一次的安全检查,进行认真检查,做好记录并报部门安全员处。

2)、安全检查坚持“三不放过”原则,把防范事故关口前移。

3)、对查出的问题分层次进行整改,明确班组上整改了那些,那些需要部门解决,那些需要局层面解决。

4)、向部门安全员上报自查报告和“班组安全检查整改内容表”(见附表2)。

5)、班组要把自查自纠经常化,对安全工作随时做到心中有数。

3、班组安全学习教育制

1)、班长、安全员组织班组人员学习《安全生产法》、《电业安全工作规程》(电力线路部分)、事故通报和其他有关安全生产的法律、法规,以及本企业的各项安全生产规章和制度,并做记录。

2)、班组安全员组织班组人员学习安全技术知识,正常开展周安全学习,并做好记录。

3)、对新进厂人员做好班组三级安全教育。

4)、对工伤、病假、事假人员进行复工安全教育。

5)、班组特种作业人员要送人力资源部按规定进行培训教育,做到持证上岗。

6)、积极参加电网公司、本局、本部门组织的各种宣传、竞赛活动。