工具库人员:职业健康安全环境管理责任制【16篇】

第1篇 工具库人员:职业健康安全环境管理责任制

1.1.1 贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准,负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度;

1.1.2 负责本单位设备的安全管理,使其符合安全技术规范、标准的要求;

1.1.3 在制定有关设备改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的职业卫生安全措施内容,负责落实安全措施;

1.1.4 组织设备安全检查,对查出的问题要有计划地修改更换,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目;

1.1.5 负责组织对特种设备的定期检验、检查,建立健全相关档案;

1.1.6 负责对本单位范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识培训和考核的督导;

1.1.7 负责落实本单位消防设施的维护保养工作;

第2篇 特种设备安全小组职业健康安全、环境管理责任制

1.1.1 熟悉并严格执行《特种设备安全监督条例》、有关安全生产的法规、行政法规、安全技术规范，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度和操作规程，不断完善特种设备安全管理工作，检查和纠正特种设备使用过程中的违章行为；

1.1.2 监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程；

1.1.3 全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用；建立特种设备台账，主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验，主动接受质监部门的安全监察；

1.1.4 做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档工作，并将注册标志粘贴（悬挂）在显著位置；

1.1.5 对特种设备使用状况进行经常性检查，对重点特种设备和易发生事故设备重点监控，发现问题应当立即处理，及时报告本单位负责人，必要时还应报告当地监管部门和政府；

1.1.6 负责本单位的特种设备作业人员管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经相关部门考核合格后持证上岗，建立特种设备作业人员花名册，安排持证的特种设备作业人员每两年复审一次，确保证件不过期、失效；

1.1.7 组织、督促、联系有关部门人员进行特种设备事故隐患的整改工作；

1.1.8 制定特种设备事故应急救援预案，组织特种设备作业人员经常性开展演练；

1.1.9 参与组织特种设备一般事故的调查分析，及时向企业领导和有关部门报告特种设备事故的情况；

第3篇 某某工厂安全管理委员会职业健康安全管理职责

1 某工厂安全管理委员会是某工厂职业健康安全管理工作的重要责任组织机构,对某工厂范围内的职业健康安全管理工作负全面领导责任;

2认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全生产监督管理总局令([2009]23号)《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等相关法律、法规、标准、政策以及上级工作指示,把职业健康安全管理工作列入某工厂安全管理重要议事日程;

3负责制定和建立某工厂职业健康安全管理责任体系,并负责监督、检查与落实执行情况;

4负责指导和落实各部门职业健康安全管理组织机构,及时调整和配备兼职安全管理人员,定期组织召开职业健康安全管理工作会议,听取有关职业健康安全管理工作汇报,及时研究解决或审批有关职业健康安全管理工作中的重大问题;

5负责组织制定、颁发某工厂职业健康安全管理制度、职业健康安全技术规定、职业病防治方案及重大的安全技术措施;

6在新、改、扩建项目中,严格遵守和执行职业健康安全“三同时”规定,负责审定职业健康安全专项技术措施,职业健康安全资金的投入纳入建设项目资金概算;

7确保职业健康、职业病防治和作业场所环境改善工作所需经费(包括健康监护费、尘毒检测仪器设备购置费、检测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费等)应列入年度安全或职业健康资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。

第4篇 质量环境职业健康安全管理体系管理

质量、环境、职业健康安全管理体系管理

1、公司总经理对管理体系负总责,总工程师(管理者代表)主抓管理体系运行工作,综合部负责全公司管理体系运行工作,各部及项目部负责相关的管理体系运行工作。

2、在工程开工前由综合部下发《管理手册》、《程序文件》、《支持性文件》及相关体系表格。

3、各项目部项目经理负责本项目部管理体系运行,建立健全项目管理保证体系,使其正常运行,落实管理人员工作职责及体系相关的工作内容,并将管理体系职能分配表上报综合部。管理人员认真做好管理体系运行的相关记录,违者罚款50元/次。

4、管理方针及管理目标实施挂牌制,项目部管理体系职能分配表实行上墙制。

5、每月一次组织各部门对各项目部体系运行情况进行检查、指导、落实、验收。

6、如果管理体系通过运行出现有缺陷部位应将相关信息资料及时上报综合部,由综合部组织相关部门进行讨论,经总经理审批后,作为修正内容及时下发到各部室、项目部。

7、组织管理体系内部审核工作,制定内部审核计划;组织内审员编制审核内容;召开首次会议;组织内审人员对公司、项目部进行内部审核;召开末次会议;制定管理体系评审报告,对内审中提出的不合格项进行限期封闭。

8、组织管理体系外部审核工作,及时传达审核组检查内容,公司各部及项目部积极做好准备工作。

9、项目部在参加内(外)审核前,由项目经理组织相关人员进行自检工作,做好自检记录,违者罚款100元。

10 工程竣工验收后十日内,各项目部由项目经理组织将管理体系运行有关记录收集、整理、装订后同竣工资料一起上交综合部,存档三年。违者罚款100元/天。

11 每年年初组织各部门对程序文件进行一次修订。

第5篇 属下单位职业健康安全管理职责

(1)单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直接责任人。

(2)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。

(3)负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。

(4)审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的职业健康安全管理体系相关文件。

(1) 建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。

(2) 定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检查、评价和改进。认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。

(3) 负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本单位/部门员工的环保和安全意识。

(4) 在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的 “五同时”原则。

(5) 发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。

(6) 负责对辖区内相关方的环境、职业健康安全工作实行监督、管理。

(7) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部门的各项具体工作。

第6篇 专业班组职业健康安全环保管理细则

1.目的

针对专业班组在职业健康安全、环境保护方面工作的管理。

2.适用范围

适用于公司/分公司对专业施工班组在职业健康安全、环境保护方面、员工意识和必要的劳护用品、考核评价等方面的管理控制。

3.职责

3.1公司工程管理部负责制定专业班组职业健康安全、环保管理细则

3.2分公司工程管理部/施工项目部负责与班组合同中明确相关责任;负责检查、监督班组在职业健康安全、环保方面的状况和资金投入。

4.参考文件

4.1公司《专业班组管理办法》

4.2公司《施工安全管理办法》

4.3《建筑安装工人安全技术操作规程》

5.规定内容

5.1 协议

5.1.1分公司/项目部在与专业班组签订的各类劳务协议中必须明确职业健康安全和环境保护的相关要求,建立细目,确保必要的资金投入。

5.1.2合同、协议评审时,须有分公司/项目部安全主任和环境保护负责人会签意见才能生效。

5.2专业施工班组责任

5.2.1 职业健康安全

5.2.2班组与项目部协议、合同的签订者为班组安全生产责任人,对班组的安全生产负全面责任。

5.2.3班组必须确定一人为现场安全生产管理人员(兼职安全员),具体负责本班组的日常安全生产工作。

服从项目部的安全管理,执行项目部有关安全生产的各项决议。

5.2.4班组必须严格执行国家和部门的有关安全规范和技术标准,遵守公司和项目部的职业健康安全管理规章制度和劳动纪律,严格遵守安全操作规程。组织制定本班组安全生产规章制度和操作规程,

5.2.5保证班组职业健康安全生产资源的有效投入,配置相应的劳动保护用品和安全设施。

5.2.6兼职安全员应该经常学习及遵守各项安全技术操作规程和有关安全生产制度。掌握本班组人员的技术、体质、思想情况,做好班前安全技术交底,关心班组人员在操作中的安全与防护。

5.2.7积极开展安全宣传活动,确保班组安全生产。对新工人做好上岗前的安全防护教育,对不熟悉安全操作的工人不能安排上岗。配合项目部搞好工人职业健康安全培训和教育合格证的发放工作。

5.2.8 班组应按规定对从事影响职业健康的人员进行职业病检查。

5.2.9经常检查本班组施工场地的安全用电和卫生情况,保持文明施工。发现问题要及时整改,不能解决的要采取有效措施并及时上报;若发生工伤事故,要保护好现场,积极组织班组人员全力抢救,并配合项目部按照“四不放过”原则找出原因,采取防范措施。

5.2.10服从专职安全员和施工员的工作安排,认真接受整改措施。教育班组人员坚守岗位,做好上下班交接工作;有权拒绝各级管理人员的违章指挥。

5.2.11带动班组员工,为促进安全生产,积极改善劳动条件,提出合理化建议,做好安全日记;对班组成员提出的正确意见要认真采纳、及时改进,以便共同搞好班组安全建设。

5.2.12班组使用的机械设备、工具(器)和劳动用品必须符合有关国家安全标准,符合工程项目相关作业的安全技术要求。

5.2.13班组从事特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证才能上岗,并接受项目部有关部门的考核;特种作业人员人数必须满足项目部的生产要求。

5.2.14工班组每月进行一次安全学习,由安全员负责组织实施,并按规定填写学习记录,主要内容有:

①小结本月的安全生产工作情况,提出下月安全生产要求;

②针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等,如何采用相应预防措施。

③分析班组工人思想动态及现场安全生产情况,表扬好人好事和吸取教训。

5.2.15及时做好检查工作。工人每日对自己工作范围的工作环境,预防设施,使用的设备,机具、工具及防护用品进行仔细的检查。如发现工作环境存有不安全隐患,防护设施不全,设备、机具、工具及防护用品不符合安全要求的,及时处理或报现场施工主管处理;并且配合上级部门的检查。

5.2.16班组必须负责为本班组作业人员购买工伤社会保险,其费用由班组承担。

5.2.17在工地范围内,班组因违反条例和相关管理规定造事故的,由班组负责。

5.3环境保护

5.3.1专业班组应有必要的环境保护资源投入。

5.3.2班组要设有专(兼)职环境保护监督管理员,并报项目部批准。

5.3.3班组长在每日安排施工任务和安全生产的同时必须同时安排环境保护工作。

5.3.4在施工过程中,要自觉保护环境,禁止向水体、非施工用地倾倒各类垃圾,严禁梵烧有毒有害的化学品、油品。

5.3.5雨季施工时要充分考虑水土流失问题,做好预防工作,严格按《施工中防止水土流失的规定》要求组织施工。

5.3.6班组要自觉控制施工噪声,临界噪声控制应积极采用隔音、间断作业、张贴安民告示(沟通)等办法,在人口较密集的居民区临界噪音超标时,夜间应停止作业。具体要求参照《控制施工噪声的规定》要求执行

5.4检查和考核

5.4.1分公司/项目部每月对专业班组进行一次定期检查;项目部负责日常的监督检查。

5.4.2项目部每月对各班组进行一次考核,形成记录,分公司工程管理部每年年底对各班组进行一次考核,提出是否合格的考核结果,报公司工程管理部,作为公司确定合格专业班组的主要依据。

6.程序流程图

无

7.记录

记录按程序文件:(qp8.2-3)过程的监视和测量控制程序、(mp8.2-5)环境和职业健康安全绩效监视和测量控制程序、(mp8.3-1)事件、事故、不符合控制程序、(mp8.5-1)纠正/预防措施管理程序的表格记录。

第7篇 物资采购部职业健康安全、环境管理责任制

1.1.1 认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门员工开展多种形式的安全教育；

1.1.2 对物资采购部所管辖范围内的职业健康安全、环境负全面责任；

1.1.3 贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度；

1.1.4 按照规范组织采购符合安全环保要求的劳动保护用品，特种劳保用品在采购时必须获取国家认定的“三证”；

1.1.5 正确执行公司制定的劳保用品的发放标准，严格按照公司安全部门要求，及时采购和发放符合国家安全技术性能标准的劳保用品，保证按时足量供应；

1.1.6 凡采购的各种部件和物资必须符合安全技术环保要求和有关标准，在搬运过程中要有切实可行的安全环保措施，防止发生安全和污染事故；

1.1.7 加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定，并确保其人身安全；

1.1.8 负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作；

1.1.9 凡采购国外产品、设备、材料、配套等必须考察其安全性能，安全环保指标，必须确保采购项目的安全资料、安全环保设施装置附件齐全、有效，否则不准采购；

1.1.10 凡采购化学品必须向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签；外来人员来公司考察、参观等，要及时对来访人员进行外来人员安全教育，以确保其在我公司内活动期间的安全，并要求其遵守公司各项职业健康安全、环境保护规章制度；

第8篇 总经理秘书职业健康安全、环境管理责任制

1.1.1 负责对国家安全政策和法规的研究工作，并经常深入基层了解安全工作开展情况，并定期、不定期的向总经理提供信息；

1.1.2 负责总经理办公会的组织、会议准备、会议记录及记录整理归档等工作；

1.1.3 协助总经理拟写公司级规章制度、安全文件等资料，并确保时间和质量；

1.1.4 负责总经理签发的有关文稿的修订、编写、校核和印发工作；

1.1.5 完成总经理交办的各项工作任务；

1.2 生产副总经理安全职责

1.2.1 认真贯彻执行国家及上级颁发的安全生产、环境保护政策、法令法规和规章制度，协助总经理处理安全生产、环境管理的相关工作；

1.2.2 组织制定、修订和审批生产安全、设备安全管理规章制度、技术规程，并组织实施；

1.2.3 坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查安全、设备主管部门安全职责履行和各项安全、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

1.2.4 定期召开安全、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题；

1.2.5 组织开展职业健康安全、环境管理大检查，督促设备大修的安全管理，及时安排对查出隐患的整改工作；

1.2.6 组织安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励职业健康安全、环境工作中的先进部门和个人；

1.2.7 组织安全生产，环境保护的宣传、教育、培训工作，定期安排特种作业人员参加上级组织的培训、审证工作，做到特种作业人员100%持证上岗；

第9篇 人力资源部部长职业健康安全、环境管理责任制

1.1.1 负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门的贯彻执行；

1.1.2 负责组织对本部门员工开展多种形式的安全生产教育，对本部门员工的安全生产负责；

1.1.3 负责审核公司劳动定额和人员配备，负责组织对录用新员工的身体检查工作；

1.1.4 参加工伤死亡事故调查处理和员工工伤鉴定工作，负责审核工伤保险报批兑现待遇等工作；

1.1.5 负责依法为员工交纳工伤社会保险金；

1.1.6 负责组织公司各类人员的安全培训教育工作；

第10篇 环境和职业健康安全管理体系试题2

一、填空:(每空2分,共40分)

1、重要环境因素的控制可采用 、 和 三种方式进行控制。

2、环境因素的评价方法有很多种,如: 、 、 、 等。

3、根据gb/713816-1992《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定,将生产过程中的危险因素按照导致事故和职业危害的直接原因分为六类,分别是: 、 、 、 、 、 和其他危险因素。

4、目前常用的危险源辨识的方法有2种,分别为 和 分析。

5、危险源辨识的步骤主要分为四步: 、 、 、 。

6、环境和职业健康安全管理体系的程序文件按照其在体系运行中的作用可分为三类,分别是 、 和 。

二、名词解释:(每小题5分,共20分)

1、环境管理体系:

2、环境影响:

3、危险源:

4、人的不安全行为

三、简答题:

1、简述环境因素识别的范围

2、简述三级系统对体系运行的保障

3、简述环境和职业健康安全管理体系建立过程

4、简述管理评审的方法和步骤

四、论述题:在进行环境因素汇总时主要遵循哪些原则

答案:

一、填空:

1、建立目标指标和环境管理方案,运行控制程序、应急预案

2、专家判断法、水平对比法、历史对比法、分值评价法

3、物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素,心里、生理性危险因素、行为性危险因素

4、对照经验法、预先危险性分析

5、划分作业活动、收集作业活动信息、进行危险源辨识、汇总确认危险源辨识结果

6、核心程序文件、特色程序文件、通用程序文件

二、名词解释:

1、整个管理体系的一个组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责惯例、程序过程和资源

2、全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有意的变化

3、也可称为危险因素或危害因素,指能造成人伤亡,对物造成突发性损坏和慢性损坏、或影响人的身体健康导致疾病的因素

4、指人的行为结果偏离了要求的标准,即没有完成规定要求和标准的现象。

三、简答题:

1、(1)组织的活动、产品和服务过程中所伴随的环境因素。

(2)组织能够控制和可望对其施加影响的环境因素

(3)三种时态、三种状态和七种类型

2、首先,绩效测量和监控构成第一级监控措施

第二级监控措施为审核

第三级监控措施为管理评审

3、(1)领导决策与准备

(2)宣贯培训

(3)初始状况评审

(4)体系策划与设计

(5)管理体系文件编写

(6)体系试运行

(7)内部审核和管理评审

4、(1)拟定管理评审计划

(2)会前调研

(3)管理评审输入信息

(4)评审会议

(5)制定实施计划

四、论述题:

(1)环境性质因素的汇总可根据污染物的产生源、污染物的分为7大类:废水、废气、有害废物、噪声、紧急事故、资源能源消耗、可控制的环境因素等,按此顺序对整个组织产生的环境因素进行汇总,相同性质的环境因素归为一类。这种汇总的方法对于环境因素较少的中小型企业比较适用。

(2)对于环境因素较多、职能部门较复杂的大型企业,环境因素的识别可先按照车间、场所、部门管辖范围的顺序进行一级分类,再按照生产工艺的顺序进行二级分类,然后再按照环境因素的性质废水、废气、噪声、固废等7个方面进行分类汇总。这种三级分类思路清晰、层次分明,便于不同车间、部门在组织不同层次的员工培训时内容更有针对性。

(3)同一大类污染源,如废水,由于其产生部位和原因不同,废水中各污染物的成分、废水的处置方式各不相同,这种情况下可以将废水再细化分成不同的小类。生产过程中产生的固体废弃物根据其成分、处置方式、危害程度等可划分为以下4类:

a.可回收利用的如:废旧纸张、废钢铁、废旧轮胎。

b.可收集储存的如:废旧电池、废旧灯管、废电瓶。

c.有毒有害类:废油漆桶、废旧含油棉纱、化学反应废液毒。

d.生活垃圾:剩饭剩菜、瓜皮果核等。

第11篇 班组长:职业健康安全环境管理责任制

1.1.1 对本班组的安全生产和员工人身安全负全面责任,带头遵守公司制定的安全生产规章制度和安全操作规程,并在本班组贯彻执行;

1.1.2 对未经安全教育、考试不合格以及劳保品佩戴不全的人员不安排上岗,不违章指挥、不违章作业,不强令员工冒险作业;

1.1.3 每天上班前必须开好安全会,交待安全注意事项;做好班组安全环保教育记录、安全活动记录,记录应准确、完整;

1.1.4 布置生产任务或临时任务时,班组长必须首先深入生产现场,预先制定安全措施,没有安全措施以及安全措施不落实不得安排生产工作;对所有危险性较大的作业,必须亲自参加,并检查监督安全预防措施的落实;

1.1.5 负责随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程,及时发现和纠正违章现象,监督检查本班组员工劳保品的正确佩戴与合理使用;

1.1.6 负责经常检查本班组设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实情况,确保员工作业条件符合安全规定要求;

1.1.7 生产过程中,若发现组员思想或身体状况反常要采取相应的对策或调离工作岗位;

1.1.8 发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员,并采取有效措施防止事态扩大,同时保护现场,立即上报领导,参与事故的调查分析,提出防止事故重复发生的措施;

第12篇 安全管理科安全、职业健康职责

负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规，各类标准和公司安全管理体系文件，保证运行的有效性，符合性和适应性。在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下，开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。

组织制定公司安全、职业健康的有关制度，经审定批准后监督执行。

负责制订公司年度安全工作的目标计划，安全技术措施计划，经审定后组织贯彻落实。

负责制定公司重大安全、职业健康事故的应急救援预案，经审核批准后贯彻执行。

负责制定、修订公司安全生产技术规程，经审核批准后组织贯彻实施并监督执行

在综合管理部的协助下组织开展安全、职业健康宣传、教育、培训工作。

负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作，针对评价出的不可接受风险，制定有效的控制和防范措施，并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查；

负责审核公司各类安全作业票（动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受限空间作业、停送电作业、临时用电作业），并对实施情况进行监督检查；

制定公司员工劳动保护用品的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用，对劳保用品的质量和使用进行监督检查。

组织制定防止职业病和职业危害的措施，搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查。

负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检，预防职业病和职业禁忌症。

负责公司新进人员的岗前体检工作，不合格人员不得录用，严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。

协助公司领导组织安全、职业健康大检查，督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划，并监督检查整改工作的完成情况。

参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的编写，对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签，对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收；

负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理，确保符合有关要求。

对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，总结和推广安全、职业健康经验。

经常进行现场检查，指导基层安全工作，查处各类违章行为和落实事故隐患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、安全技术装备、安全生产设施、劳动保护用品（用具）、安全工器具的维护保养工作。

协助公司领导组织召开安全、环保工作例会，负责组织召开安全专业会议，组织对公司各部门、车间、班组兼职安全员进行培训，在业务上指导其工作。

定期分析和总结公司安全、职业健康工作中的问题，及时向公司主管领导汇报，并会同有关部门提出改进意见，并监督实施。

坚持贯彻“四不放过”原则，负责组织工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案的管理工作，负责各类事故统计、分析和上报。

负责公司安全、职业健康工作各类报表的编制、统计和上报，规范建立各类安全管理台帐并做好管理。

第13篇 机电科电气技术员职业健康安全管理责任制

(1)在科长的领导下负责管理矿井供电、设备电气系统调试,对管辖范围内的现场安全技术工作负直接责任。

(2)认真学习党的安全生产方针,具体负责贯彻落实安全供电的法律、法规及上级有关规定。

(3)负责分管范围内的安全隐患排查工作。

(4)负责全矿高压供电系统各类保护的整定试验和地面低压供电系统负荷的审批。

(5)负责供电线路、设备检修、安全技术措施和事故预案的制订及两票制的现场落实。

(6)负责线路清扫、预防性电气试验及绝缘电阻的遥测等工作。

(7)认真分析事故原因,制订防范措施,杜绝同类事故的发生。

(8)扎实开展质量标准化工作,负责定期组织质量检查。

第14篇 总经理职业健康安全管理工作职责

(1)总经理是环境职业健康安全生产第一责任人,对本单位环境职业健康安全工作负全面责任。

(2)负责审批确定公司环境职业健康安全管理方针,并确保方针的贯彻。

(3)任命公司环境职业健康安全管理者代表。

(4)负责为体系的实施、控制和持续有效运行提供所必要的各种资源。(资源包括人力资源、专项技术、设施和财力资源。)

(5)督促、检查本单位的环境职业健康安全生产工作,及时消除隐患。

(6)组织制定并实施本单位的环境职业健康安全生产事故应急救援预案。

(7)及时如实、报告生产安全和环境事故。

(8)建立、健全本单位安全生产责任制。

(9)组织制定本单位环境职业健康安全管理规定(规章制度)和作业文件(操作规程)。

(10)定期主持管理评审。

(11)负责按体系标准的要求审批管理手册等体系的相关文件。

第15篇 安全主任职业健康安全管理工作职责

(1)协助本单位/部门责任人开展职业健康安全管理工作,贯彻执行国家及上级主管部门的方针、政策、法律、法规和相关的规章制度等。

(2) 组织对本责任区域内危险源进行辨识和评价,并协助单位/部门责任人制定相应措施或管理方案加以控制。

(3)负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求,组织开展各项职业健康安全活动。

(4)组织、协助本单位/部门管辖各车间(科)制定、修改、完善各项操作规程和管理制度,并监督、检查其执行情况。

(5)负责对本单位/部门职工进行“三级教育”中的厂(分公司、部)级的教育和调换岗教育;按规定定期召开本单位/部门属下车间、班组例会,指导他们的工作以及进行的业务培训。

(6)经常进行现场检查,随时掌握本单位/部门职业健康安全管理动态,对生产过程中的“三违”现象及时进行整改和考核。

(7)参与本责任区域发生的工伤事故、职业病的调查、分析,并负责做好登记、统计、建档工作。

(8)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。

第16篇 设备部/工程部职业健康安全管理职责

(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2) 设备工程部是设备（包括各种物料管道）、建构筑物、道路、三废排放设施、工业防尘防毒设施设备、特种设备、公司供用电及照明等设施和工程项目的归口管理部门。

(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(5) 在委外工程施工，安装、改装、拆装和修理设施、设备时，应签定正式的包括环境职业健康安全方面的有效的合同，明确相关方在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任，并监督落实。

(6) 负责落实新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”工作。

(7) 负责对锅炉、压力容器及其安全附件和起重设备（包括吊机、电梯、电葫芦）、厂内机动车辆的维修管理和年检、复审工作。

(8) 组织落实日常检修和年度设备大、中修安全措施计划。

(9) 负责设备和工程项目环境职业健康安全事故的管理工作。

(10) 在进行固定资产、备件、工具的购置时，负责落实环境职业健康安全要求。

(11) 负责消防设施及其监控系统的维护和保养，确保消防设施的有效性。

(12) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。